武汉
职位详情
职位详情
无需经验包住宿![薪资待遇]
1:保底月薪不低于5000，入职一年，保底年薪6w，多挣多得，上不封顶，平均月收入8000-20000+，让你想拿高收入的同时又有保底工资，完全无后顾之忧
2:工作环境好，氛围好，工作轻松，时间自由3:不住宿舍的可以就近分配
4:提供住宿(单人间或双人间)，宿舍有空调，冰箱，洗衣机，热水器，环境嘎嘎好[岗位职责]
负责客户接待和维护工作[任职资格]
年龄16-30岁，男女不限，经验不限
[培训]:带薪培训(不收取任何费用)，8年以上店长一对一带教
[福利]:带薪年假，社保，带看奖，成交奖，租赁现金奖，月度奖，年度奖，各种团建活动
面试地址；水晶郦都店
[面试时间]
上午9:00一11:30，下午2:00一5:30
薪资详情o(n_n)0~~
薪资范围:8000-12000元/月底薪:4500元/月
提成方式:按利润提成
出租奖励每单提成65%(例如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金)我们是做什么的呢o(nn)0~~
我们做的是房屋中介，只做租赁不打电
话，不需要穿西装，工作简单好上手，公司有带新人培训，接受新人小白岗位福利:
1.公司提供58同城，安居客等获客渠道，无需个人承担费用(此行绝无仅有)
2.提供住宿，可走路上班，空调，洗衣机冰箱等俱全，有厨房可以做饭岗位职责O(n_n)0~~
1.公司提供房源，出租房源
2.线下发布房源信息，给客户推荐，匹配房源
3.邀约客户，线下外出带看，签约成功收钱。薪资详情
薪资范围:8000-12000元/月底薪:4500元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;每单提成
奖金补贴:提供住宿
二，晋升快，培训各梯度完善
今日事今日毕，事事有总结，日日有反馈
[月度启动会，表彰会]方案可执行，执行有成效[团建活动]賺赚钱的同时开心万岁三，管理经验丰富，人才覆盖面广
①运营过两千微商，季度招聘上百人，传统房产的老板和店长，平安保险的TOP100，企业内训师，学术培训师，自创品牌者，连锁店铺经理，各行各业的个体老板都有
2、应届毕业生，自由职业者，美团站长，超级宝妈，超级奶爸，各行各业的代表应有尽有同一个城市，都是为了追逐心中的梦[岗位职责]
1、根据客户需求匹配合适房源，(客户主动联系你)，带客户看房，公司提供
2，获取房源:公司积累了大量的资源，海居本土租赁品牌已深入市场口口相传，和业主取得良好的沟通，上架房源到内部系统。
3、新人入职有培训，首月有辅助单，会有人手把手带。
海居是共享协作的平台，市场部两千多人，整个市场上的所有房源我们都有，月成交房源3-5W套!
选择海居，十佳门店氛围好，选择佳欣，销冠带你搞业绩，寻同频率人，一切做事业
3、非常完善的晋升机制，公司所有人才不接受空降，内部晋升，每个人都是凭自己能力吃饭。
一，选择工作的三个逻辑①选行业
行业的发展前景，趋势，政策支持等，就租赁而言，往大方面讲，经济环境和政策导向所致，房产不再是投资的第一选择(具体细节就不阐述)，往小方面讲，租赁是民生的第一需求，每个人在一个城市的第一个行为就是要租房，市场刚需，且需求量大②选公司(平台)
海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台，目前团队人数3000+，直营门店120+，单月体量2000+，秉持着"成就客户，成就伙伴"的价值观，以行业首创的"合伙联营模式"，最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手，都能够在海居平台快速变现，打造属于自己的事业团队，发挥更高的价值
听说你找工作，还想找简单一学就会的，来海居租房，我们这没有大饼，没有鸡汤，只有一群年轻有朝气的。小伙伴们;
我们的制度:朝九晚六(睡懒觉的首选)，月休六天(时间你定)!
我们的工作:为迷茫找房的人找到回家的路。
我们的氛围:玩玩手机，聊聊天，刷刷房子，收收钱(奶茶，饮料，矿泉水，聚餐，游戏，刷抖音)。[薪酬制度]
1、基本薪资标准:行业较高提成:
平均薪资8000-10000/月，提成100%，(公司平均到手薪资1W)，每月总业绩4500以内提22%，4500以外100%提成。单月业绩:
业绩:10000，收入6500业绩:20000，收入16500业绩:100000，收入96500
2、晋升空间:经纪人-智能店长一店长一区域经理-区域总监3、奖励体系:、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖
4、梯度培训，"师徒"制一对一辅导，助您爆单
你对公司不了解，来来来来，看点专业的:
1.我们公司是一家综合服务的中介租房公司
2.公司经营至今拥有300家实体门店，在职人数3000人;
3.启用新人入职0元通提政策，做多少提多少，现
不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可
月休6天自由调休法定节假日休
工作氛围:全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦!
公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月
底团建一次~
薪资待遇:业绩4500以内22%提成4500以上全提!
表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分
红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开!一单业绩几百到几千不等。
海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。工作内容:
线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。
每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。
以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手:有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。
买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。
月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。
只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。
业务合伙人薪资待遇:
每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。单月业绩:
业绩13510，收入10000业绩23510，收入20000
......
业绩103510，收入100000
上不封顶
同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。
晋升通道:连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。
储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。
无需经验包住宿![薪资待遇]
1:保底月薪不低于5000，入职一年，保底年薪6w，多挣多得，上不封顶，平均月收入8000-20000+，让你想拿高收入的同时又有保底工资，完全无后顾之忧
2:工作环境好，氛围好，工作轻松，时间自由3:不住宿舍的可以就近分配
4:提供住宿(单人间或双人间)，宿舍有空调，冰箱，洗衣机，热水器，环境嘎嘎好[岗位职责]
负责客户接待和维护工作[任职资格]
年龄16-30岁，男女不限，经验不限
[培训]:带薪培训(不收取任何费用)，8年以上店长一对一带教
[福利]:带薪年假，社保，带看奖，成交奖，租赁现金奖，月度奖，年度奖，各种团建活动
面试地址；水晶郦都店
[面试时间]
上午9:00一11:30，下午2:00一5:30
薪资详情o(n_n)0~~
薪资范围:8000-12000元/月底薪:4500元/月
提成方式:按利润提成
出租奖励每单提成65%(例如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金)我们是做什么的呢o(nn)0~~
我们做的是房屋中介，只做租赁不打电
话，不需要穿西装，工作简单好上手，公司有带新人培训，接受新人小白岗位福利:
1.公司提供58同城，安居客等获客渠道，无需个人承担费用(此行绝无仅有)
2.提供住宿，可走路上班，空调，洗衣机冰箱等俱全，有厨房可以做饭岗位职责O(n_n)0~~
1.公司提供房源，出租房源
2.线下发布房源信息，给客户推荐，匹配房源
3.邀约客户，线下外出带看，签约成功收钱。薪资详情
薪资范围:8000-12000元/月底薪:4500元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;每单提成
奖金补贴:提供住宿
二，晋升快，培训各梯度完善
今日事今日毕，事事有总结，日日有反馈
[月度启动会，表彰会]方案可执行，执行有成效[团建活动]賺赚钱的同时开心万岁三，管理经验丰富，人才覆盖面广
①运营过两千微商，季度招聘上百人，传统房产的老板和店长，平安保险的TOP100，企业内训师，学术培训师，自创品牌者，连锁店铺经理，各行各业的个体老板都有
2、应届毕业生，自由职业者，美团站长，超级宝妈，超级奶爸，各行各业的代表应有尽有同一个城市，都是为了追逐心中的梦[岗位职责]
1、根据客户需求匹配合适房源，(客户主动联系你)，带客户看房，公司提供
2，获取房源:公司积累了大量的资源，海居本土租赁品牌已深入市场口口相传，和业主取得良好的沟通，上架房源到内部系统。
3、新人入职有培训，首月有辅助单，会有人手把手带。
海居是共享协作的平台，市场部两千多人，整个市场上的所有房源我们都有，月成交房源3-5W套!
选择海居，十佳门店氛围好，选择佳欣，销冠带你搞业绩，寻同频率人，一切做事业
3、非常完善的晋升机制，公司所有人才不接受空降，内部晋升，每个人都是凭自己能力吃饭。
一，选择工作的三个逻辑①选行业
行业的发展前景，趋势，政策支持等，就租赁而言，往大方面讲，经济环境和政策导向所致，房产不再是投资的第一选择(具体细节就不阐述)，往小方面讲，租赁是民生的第一需求，每个人在一个城市的第一个行为就是要租房，市场刚需，且需求量大②选公司(平台)
海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台，目前团队人数3000+，直营门店120+，单月体量2000+，秉持着"成就客户，成就伙伴"的价值观，以行业首创的"合伙联营模式"，最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手，都能够在海居平台快速变现，打造属于自己的事业团队，发挥更高的价值
听说你找工作，还想找简单一学就会的，来海居租房，我们这没有大饼，没有鸡汤，只有一群年轻有朝气的。小伙伴们;
我们的制度:朝九晚六(睡懒觉的首选)，月休六天(时间你定)!
我们的工作:为迷茫找房的人找到回家的路。
我们的氛围:玩玩手机，聊聊天，刷刷房子，收收钱(奶茶，饮料，矿泉水，聚餐，游戏，刷抖音)。[薪酬制度]
1、基本薪资标准:行业较高提成:
平均薪资8000-10000/月，提成100%，(公司平均到手薪资1W)，每月总业绩4500以内提22%，4500以外100%提成。单月业绩:
业绩:10000，收入6500业绩:20000，收入16500业绩:100000，收入96500
2、晋升空间:经纪人-智能店长一店长一区域经理-区域总监3、奖励体系:、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖
4、梯度培训，"师徒"制一对一辅导，助您爆单
你对公司不了解，来来来来，看点专业的:
1.我们公司是一家综合服务的中介租房公司
2.公司经营至今拥有300家实体门店，在职人数3000人;
3.启用新人入职0元通提政策，做多少提多少，现
不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可
月休6天自由调休法定节假日休
工作氛围:全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦!
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薪资待遇:业绩4500以内22%提成4500以上全提!
表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分
红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开!一单业绩几百到几千不等。
海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。工作内容:
线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。
每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。
以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手:有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。
买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。
月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。
只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。
业务合伙人薪资待遇:
每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。单月业绩:
业绩13510，收入10000业绩23510，收入20000
......
业绩103510，收入100000
上不封顶
同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。
晋升通道:连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。
储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。
2025-12-11 10:33
IP属地：湖北武汉
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武汉海启房地产咨询有限公司
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