1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看视频拍摄及房源记录 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日按规定休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，带动成长，提供总部系统化培训 4.底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.每日提供下午茶，每月组织团队建设活动，每年年底安排海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红+管理激励奖金 岗位职责： 1.负责金融港区域内的租房业务运营与客户服务管理 2.提供专业的租房咨询与全程支持，提升客户满意度 3.维护租赁市场规范，确保交易过程安全合规 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3.积极融入团队协作，共同达成团队工作目标

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

销售（双休+五险一金）

任职要求： 1.具备销售工作经验者优先； 2.沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪酬构成：最高底薪5600＋16-24提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、系统化员工培训：涵盖专业技能、产品知识、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化员工活动：节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道畅通：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

大量招聘人才！！

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

【正式工】2.5元/小时*3月 【小时工】发薪日在职2.7/不在职4.7或打卡30H200+2.5元/小时长返 奇宏光电小时工和正式工正常招聘 正式工涨工资啦~底薪2400 正式工：20-35岁（只要有经验的模具工） 小时工：22-40岁 【小时工工价】：发薪日在职20，不在职18（每月15号发薪）餐补12元/天，管理费 【正式工工价】：底薪2400+加班补贴100-500+加班费平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，餐补25元/天 ，正式工体检免费 接待定位：奇宏光电北门 ⚠面试时间：上午11点 截止接待 以上政策卡点扯皮 ⛔⛔⛔⛔⛔⛔⛔ 【驻厂接待】：

招聘启事 因业务发展需要，山东广帮公司特向社会公开招聘 1⃣设备运行巡检人员若干名，具体要求如下: 一、招聘条件: 1、54岁以内若干名，45岁以内5名，身体健康，遵纪守法。 2、初中及以上文化水平。 3、有相关工作经验者优先考虑。 二、待遇 月薪(3300~4000)每月25号按时发放 三、工作时间 早班:8:00-16:00 中班:16:00-24:00夜班:24:00-8:00(四班三倒制每月上班 22 天，休8天) 武汉阳逻平江大道阳逻电厂内 ☎联系方式:郑经理

招做一直袋，

诚聘质检一名，本厂做网单，需要经验丰富的质检。联系电话

有空的联系我

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

工作内容： 1、公司有自己的电商平台，会投流获客，客户人群全部是买过公司产品的老客户！ 2、客户全部是主动添加，无需自己每天花大量时间去筛客；每一个添加进来的客户都是非常精准高质量的！ 3、无需外出，客户添加过来后做好维护跟进，促进转化即可！ 4、公司主营大健康行业，渠道流量是武汉TOP级，资源稳定，项目稳定，发展稳定！ 任职要求： 1.18-35岁，经验，学历不限，有电.网销经验者优先; 2.会基本的电脑操作; 3.能吃苦耐劳，头脑灵活，态度端正，积极学习; 4.具备良好的工作心态，愿意努力拼搏赚钱的优先; 5.有大健康工作经验优先考虑； 薪资福利： 1.薪资=无责底薪+阶梯式提成+活动奖金+日常各类奖金（一线部门平均薪资12K-30K；60%的员工工资达到18K以上，二线复购部门综合薪资3-5万+）； 2.每日，每周，每月都有不同奖金+职位销售提成，免费提供午餐+住宿，公司有微波炉、也可自己带饭； 3.相关专业知识带薪培训，工作容易上手，提供快速的升职通道与广阔的发展空间； 4.不定期员工聚餐、KTV欢唱，下午茶，水果、生日会等； 5.产品背书强，客户粘性强，资质齐全。资源优质稳定，适合个人长远稳定发展； 6.办公地点位于西北湖一线甲级写字楼，办公室即可观湖，楼下是集商业娱乐一体的超大综合体，后面是著名的万松园美食街。公司环境:优美、办公环境舒适，公司提供手机、电脑实现Office办公； 7.公司不定期提供外出旅游的机会； 职位晋升： 专员→组长→主管→经理→总监，所有管理人员均从内部选拔。发展前景广阔，公司拥有多家分公司，包括自己的电商公司和广告公司，适合个人长期稳定发展。

1【上班时间】: 1.8天休，双休（国家法定节假日正常放假） 2.工作时间灵活，无严格打卡要求 3.9:30--18:30，中午休息1.5小时，不强制加班 【工作内容】 1.隶属美业领域规模领先的全链条运营集团（核心业务涵盖抗衰、眼部护理、面部护理及经养项目） 2.公司提供可全国使用的付费客户资源支持 3.通过微信进行客户沟通，3天培训即可独立上手（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动（不计入请假统计） 5.业务覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京、武汉、长沙等32个城市 【岗位要求】 1.欢迎零经验者加入，需性格外向，具备一定抗压性 2.善于沟通，情商高者优先 3.工作流程简单高效，易上手、易复制，成交流程模板化操作 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪＋提成＋社保，具体薪资上限面议 2.期待你的加入，一起突破自我

岗位职责: 1.负责审核与核实58楼栋的房源数据信息 2.保证房源内容的真实有效及更新及时 3.配合解决用户关于房源提出的咨询与相关问题 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.可以快速处理大批量房源资料，工作效率高 3.工作态度严谨细致，责任心强，能按时达成工作任务

公司介绍： 少博集团目前武汉是总部，总在职人数500+，宜昌襄阳长沙以及南昌贵州深圳都有自己的分公司，主要做的是企业一站式服务，公司实行老带新的帮扶培训模式！入职即享受带薪培训，有无经验均可，所有相关客户资源均由公司提供，站在巨人的肩膀上光速成长，同行业环比，拿高薪简直不要太轻松。 工作内容： 1.公司提供精准资源，无需外出找客户，通过电话联系客户，再加微信为建筑人才提供项目需求，沟通业务详情促成成交 2.解答客户咨询服务，做好后续客情维护和资源二次开发。 3.公司提供带薪培训，学习建筑相关方面的相关知识。 福利待遇： 底薪4000+100全勤+提成10%-30%，部门均薪8K+，有食堂工作餐下午茶，岗位上手快，培训1天半就可开单,过万是基本，越做越稳定，老员工2万+. 1.部门员工均薪8500+ 2.基层员工销冠18000+（不含老员工），可提供工资单，行业属于越做越稳定的，想找赚钱又稳定的销售工作的欢迎详聊 任职要求 1、无相关行业经验要求， 2、有进取心，有明确的目标，踏实稳定的工作态度； 3、想从事销售工作，也想通过销售不断历练自己，提升自己的能力； 4、希望在工作中不断学习成长，有意愿晋升管理层的。 重点重点！ 1、良好舒适的工作环境，5A级写字楼。和谐轻松的公司氛围，销售团队全员90后。 2、免费培训，专业的产品知识和技能培训； 3、全员90后，工作氛围轻松愉悦，开开心心赚钱 4、给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享、合作共赢。 福利待遇 1、年终奖、股票分红等； 2、员工餐、定时下午茶； 3、按时聚餐团建； 4、带薪年假十几天，年底年终奖。 上班时间：8:30-17：30，午休1.5小时，大小休，法定节假日正常休息。 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口）。 附近交通便利，通勤方便，期待你的加入!

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经营诚信，赢得信誉 2，企业文化： 雁阵精神，团队协作互助，同事间坦诚相待，无恶性竞争、争抢客户或业绩内耗现象 3，薪资待遇： 无责任底薪4000~12000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务员平均年薪30万-50万） 4，招聘要求： 年龄1994～2000年（23～30岁），有地产经验者高中及以上学历，无地产经验者需大专及以上学历，退伍军人优先考虑 5，工作环境： 高端写字楼办公，专注线上营销与推广，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑动，不涉及发传单等体力性工作 6，产品信息： 覆盖武汉各区域优质商业地产项目，直接对接开发商合作，省去中间环节，佣金高于行业水平，服务客户群体以高端为主 7，学习晋升： 提供系统化培训体系，从零基础起步，分阶段匹配成长课程，只要踏实肯干、用心做事，能力将得到充分施展与提升空间 8，公司福利： 月度小组团建出游，季度全员国内旅游，年度精英海外旅行 开单奖励、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖

职位详情 接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带~~~ 公司提供客户，不需要自己找!!! 周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力!每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好~月薪2w-3w+(新人前期1w左右)绝对真实 提成是全行业最高提成，0元通提，做多少拿多少，最高可拿100%的提成。工作自由，时间自由，无KPI考核。 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。在武汉专注房屋租赁12年，房源有5万+，市场需求大，当天上手当天开单。新手当月可拿过万+工资。 【岗位职责】 1、负责房屋出租业务，片区、全武汉皆可 2、开发房源，开发客户，带看房子促成成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 【福利待遇】 1、每月业绩之和4500以内提成22%，4500以上提成100%（每单业绩与月房租等额，比如月房租3000，到手就是3000） 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教，包教包会。 4、租房优惠 5、每月团建+管理奖金+月度分红等 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成 【工作时间】 09:00-12:00，14:00-18:00无加班，月休6天任意调休可连休 法定节假日休，春节假期长达15-20天 【为何会来我们公司】 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司地理位置优越，居汉口正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚! 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱 【客户】 来源于五八安居客、抖音网络渠道 【房源】 海居内部房源系统房源5万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等 【晋升空间】 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理

岗位职责: 1.负责真实房源信息的采集、上传及系统录入工作 2.利用抖音、小红书等新媒体渠道开展客户引流，配合市场部门推进获客计划 3.协助完成日常运营相关事务，确保各环节流程有序进行 4.配合店长开展团队日常管理，参与新员工带教与培训支持 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与主动服务意识 2.工作条理清晰，具备较强的执行与事务处理效率 3.熟悉主流新媒体平台操作，具有一定内容运营或推广经验

无责底薪6000没有任务业绩要求不卡学历与经验招聘条件放宽超高福利待遇5A写字楼优质办公环境交通便利公司提供资源无需外出 自2017年成立至今，我们的服务已覆盖上海，北京，杭州，武汉，苏州，大连，沈阳，西安等地区，发展至今已是400余人的团队。我们拥有优质的资源与办公环境，为员工提供透明完整的晋升机制，欢迎各大求职者的加入。 薪资结构：无责底薪6000+提成（15%-40%）+奖金 福利待遇： 1、节日福利：国家法定节假日都会有礼盒进行发放（端午节、中秋节）法休带薪休假 2、每周三下午六点准时下午茶福利（奶茶、零食、水果根本吃不完） 办公环境： 1、办公设备公司提供（电脑+手机） 2、会议室办公区配备中央空调（空调房办公） 氛围活跃公司全是00后90后超优福利等你解锁欢迎加入~ 注：公司直招真实招聘拒绝虚假放心投递无任何收费！

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！是2025年新兴高薪职位！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，业绩提成丰厚，收入持续增长！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、公司精准分配客户资源，通过微信与客户对接洽谈，推动合作达成！新员工入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%以上新人一周内成功签单！ 3、工作环境舒适，可边听音乐边办公，节奏轻松高效 [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍8k-3w起，表现优异者稳定月薪3万元以上 [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天轮休 业绩突出者享有更多自主权，公司充分授权！ 拒绝无效加班！请假不影响薪资！ 倡导高效工作、安心休息的工作理念！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将提供系统化培训，配备资深员工一对一带教，确保快速出成绩！ 立即咨询了解更多

招聘引言 诚邀有志之士加入，新房二手房市场遇冷，租房业务却持续稳定，收入潜力可观。 岗位职责 1.负责所在区域的房屋租赁业务。 2.拓展房源资源，开发客户，安排带看并促成交易。 3.负责线上信息的发布、维护与日常管理。 任职要求 1.性格开朗，具备积极进取的心态。 2.对房地产经纪服务行业有浓厚兴趣。 福利待遇 1.提成比例高达100%，房东与租客各收半月租金作为佣金（如月租2000元，提成为2000元），平均月薪过万。 2.公司免费配备小电驴供工作使用。 3.店长全程指导，手把手带教。 4.享受内部租房优惠。 5.着装无束缚，自由随性。 6.五险一金+开单奖励+月度奖金+季度奖金+分红激励。 工作时间 早九晚六，每月休息六天，无需固定坐班，通过APP打卡，每月15号准时发放薪资。 选择我们的理由 1.晋升机制完善，成长路径清晰。 2.武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求旺盛，转介绍资源不断。 3.公司地处光谷核心地段，周边环绕多个大学城与商务区，租赁市场活跃。 4.团队氛围融洽，客户多为年轻人，沟通无障碍。 5.行业内顶尖提成比例，回报率高，70%新人首月收入即可破万。 6.老员工带教，团队协作，互助共进。 客户与房源信息 •【客户】：来自公司分配资源及58安居客、抖音等线上渠道。 •【房源】：依托海居自有房源系统，超5万套真实房源共享，根据客户需求精准匹配，协助完成带看、定金支付、签约及交房全流程。 晋升空间 经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理，参与分红，月薪可达30000+。 公司发展 自2018年起，海居开启跨区域布局，已成功进驻徐东、汉口、南湖等片区，更多本地及外地市场正在拓展中。 公司理念 海居：让租住更简单，让创业更美好 成就客户，成就伙伴 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成