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招聘销售员，最好配有车，要出门去对接门店客户，销售空调的，做空调批发。

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招聘会计实习生：一、薪资待遇及工作时间：1、三个月实习期，实习期间工资2490/月。2、转正后税前工资3000，毕业后留任交社保，公积金。3、工资随工作经验及做账家数逐步提升。4、工作时间8：30-17：00，午休1H，实际工作时长7.5H。5、双休，假期随国假，带薪年假，旅游，节假日红包，年终奖金。二、要求：1、财务或相关专业实习生或应届生或持有会计初级职称证书2、熟练掌握常用办公软件3、细心严谨，责任心强，事事有**应4、勤奋好学，工作态度积极端正三、工作内容：1、入职前3个月需花费半天时间地推，如厂里或店里发名片，加企业等拜访陌生客户。2、在学习做账及报税的同时，协助主办会计整理资料，银行打印**单。3、客户档案整理、材料归档4、工商材料整理及线上材料报送（不是外勤岗位，除实习期间外不用每天外出）。5、可以担任主办会计时，只做账、报税。6、完成领导交待的其他工作四、入职即有主办会计带，知无不言，以为社会培养人才为已任。要求学习能力强，理解能力强，消化能力强，责任心强，事事有**应，做事认真负责，工作态度积极端正没有消极态度。五、面试地址：苏州市吴江区交通路3391号小红花创投二楼第一个办公室，徐会计

PS：两个办公地址，可按距离安排面试1.花桥镇中信广场2号楼7楼2.京东智能产业园9号楼南区4楼【薪资待遇】1.薪酬架构:无责底薪4000+15%高提成+（500-2000）现金奖金+工龄奖（每入职半年加200），新人前三月薪水基本不会低于7000，老人综合月薪在12K-18K；2.晋升空间：基础业务员-精英业务员-组长-经理-项目总监（每3月一次内部晋升考核，无空降兵，公平公正）；3.业务激励：礼品奖励、现金奖金、出单奖励、季度奖励；（带薪旅游、带薪年假、带薪婚假、带薪产假）【岗位职责】1、负责微信在线解答客户咨询的问题（无KPI要求考核），客户资源由公司统一提供，不需要自己开发，都是优质意向客户，不愁开单；2、对客户咨询进行及时回复和酒水介绍等（入职带薪培训，轻松好上手）；3、在线维护好公司分配的客户资源，进行有效对接，并维护好老客户。【任职要求】：1、高中及以上学历，年龄18岁-32岁，男女不限；2、性格开朗不emo，喜欢与人沟通，表达流畅，普通话标准；3、具备一定的客户服务精神，准确把握客户需求；4、工作认真细致，能接受挑战性任务；5、有无经验均可，公司有带薪培训，主管也会一对一带教；【员工福利】：1.社会保险：公司统一购买五险一金（养老险、工伤险、失业险、医疗保险、生育险、公积金）；2.办公环境：高档办公室办公，环境舒适、优美，入职后每人一台工作电脑，公司提供工作手机微信；3.公司同事均为开朗帅气美丽的95后、00后小哥哥小姐姐，工作氛围轻松快乐，不定期有零食下午茶，每月团队聚会，每月举办员工生日会。

总部-财务经理大专及以上，财务/会计等专业。负责公司日常财务部管理活动，包括但不限于账务处理、报表编制等。薪资福利:10000—15000元/月招工人数:1人福利待遇：五险一金、年终奖、高温补贴、员工宿舍、节日福利、月福利、年度旅游、定期培训工作地址:常熟市董浜镇民丰路33号

35岁以下形象较好

一、工作内容：1、依据公司资源与意向客户通过电话形式达成邀约、跟进；2、维护老客户，通过电话途径实现对老客户进行持续的开发、合作3、统计个人每日数据，制作报表；二、工作要求：1、学历不限，18-32周岁，有专业带薪培训；2、学习能力强，遵纪守法，无违法犯罪记录，有责任心、纪律性强，能服从工作安排；3、普通话标准，具有良好的沟通能力；三、福利待遇：1、工作时间：8.40-11.50；13.20-18.00，中午休息90分钟，不加班，固定周日休，享受国家法定节假日；2、薪资：无责任底薪4000+高额提成，综合薪资8000-10000不等，看个人能力，上不封顶（薪酬按时发放，不拖欠员工工资）3、缴纳五险；4、丰富多彩的活动、和谐的人际关系，关注员工德育以及综合发展，能实现员工个人价值；5、组长、经理，都是内部员工提升，晋升有保障；四、工作环境：1、一人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋、公司中央空调（冬暖夏凉）；2、写字楼办公环境，全天室内办公，公司提供冰箱、微波炉、饮水机；3、工作氛围很舒适，员工都在16-35岁之间，有朝气有活力，不存在资源冲突，每天只需做好自己工作就可以。欢迎各位求职者发送简历，电话约面试！

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