职位描述： 1、依据公司战略规划，主导ADC研发项目的立项评估、风险分析、技术论证及专利布局等关键技术决策工作； 2、深度掌握靶点相关的生物学特性与作用机理，为药物靶点的筛选与确认、临床适应症的选择提供科学支持； 3、牵头制定科学可行的临床前研究方案，参与项目调研、研发实施，统筹推动新药项目完成IND申报目标； 4、负责在研项目的技术质量监督，指导团队攻克研发中的核心技术难题，实现技术突破、创新应用及专利申请； 5、持续跟踪国家新药研发相关政策动态，结合实际提出切实可行的优化建议与应对策略； 6、围绕公司发展战略需求，开展专业人才培养，推进团队建设与人才梯队发展。 职位要求： 1、博士及以上学历，具备8年以上创新药研发管理相关经验； 2、在ADC药物研发领域具有深厚积累和可验证成果，具备出色的团队领导能力，并拥有成功申报IND的经验； 3、熟悉国内外生物药、化药研发行业发展趋势及新药研发全流程，对潜在药物靶点及相关技术具有敏锐洞察力； 4、具备突出的问题解决能力，能够提出创新性、建设性解决方案并有效达成项目目标； 5、具有优秀的团队管理能力，良好的抗压素质及团队协作精神； 6、具备流利的英语听说读写能力。

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营管理工作，涵盖生产组织、工艺改进及品质管控等环节。 2. 编制并落实生产计划，确保各项经济指标和工作任务按期高质量完成。 3. 跟踪生产运行情况，快速响应并处理技术、生产和质量异常，保障产线稳定高效。 4. 带领团队开展工作，激发员工积极性，提升协作效率，打造积极向上的工作环境。 5. 整合内外部资源，推进生产优化与技术革新，持续提升工厂运营水平。 任职要求： 1. 具备扎实的管理功底和团队领导能力，能有效推动团队达成既定目标。 2. 熟知环保科技领域生产工艺与技术规范，具备较强的品质控制意识。 3. 拥有良好的沟通协调技巧，善于处理内外部协作关系，确保信息高效传递。 4. 具备出色的判断力与应变能力，能在复杂环境下冷静决策并解决问题。 5. 有环保科技行业从业经历者优先，具有厂长或同类管理岗位经验者更受青睐。

岗位职责： 1. 参与新产品研发阶段的设计评审，提供专业技术建议，发现设计潜在隐患，降低批量生产风险； 2. 制定新产品的试产方案，跟进试产全过程，记录并处理试产中出现的工艺及品质异常问题。 3. 规划并持续优化产品生产工艺流程，编写相关工艺文档，制定测试方法与质量规范，确保满足设计标准。 4. 预判量产前可能存在的风险点（如供应链波动、工艺不足），制定预防措施；牵头跨部门协同攻关，推动根本原因追溯与闭环。 5. 汇总试产过程中的报告、测试结果及改善记录，保证数据完整且可追踪。 6. 支持量产初期的技术支持工作，保障生产线平稳运行。 7. 整理量产阶段的反馈信息，促进设计、制程及供应链环节的迭代优化。 8. 推动新技术导入或自动化改进方案，提高产线效率与产品合格率。 9. 参与外协厂商审核工作，确保外包部件达标，配合客户定制需求，助力产品高效更新迭代。 任职要求： 1. 掌握电路基础知识，了解PCBA设计原理，熟悉各类电子元器件（主动/被动）性能及其实际应用。 2. 对电子整机系统（含硬件、软件、结构、固件）具备基础认知，能够识别多领域交叉技术风险。 3. 精通SMT、THT、装配、测试、包装等电子制造全工序工艺流程。 4. 具备优秀的分析判断与问题解决能力，能高效定位并处理试产及量产过程中的技术难题。

招聘：干洗厂厂长 岗位职责 1. 全面负责干洗厂日常运营管理，统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作 2. 制定洗涤工艺流程与质量标准，把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质 3. 合理安排生产计划，优化人员排班，提升产能与效率，控制耗材及运营成本 4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调，保障设备正常运转 5. 管理团队，做好员工培训、考核与工作安排，提升团队专业度与执行力 6. 对接客户需求，处理客诉与质量问题，维护客户关系 7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度 任职要求 1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验，熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程 2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护，懂质量管控与成本控制 3. 具备生产统筹、团队管理能力，沟通协调强，责任心重 4. 身体健康，能适应工厂工作节奏，有行业资源者优先 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，能力优秀者可谈分红/股份，包食宿/社保等福利从优。 有意者请携带简历联系面试。

1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作; 2.制定并执行生产计划，确保产品按时、按质、按量完成; 3.负责生产流程优化，提高生产效率与产品质量; 4.能够熟练使用定制工厂生产设备（开料机，封边机，六面钻等） 5.管理生产团队，协调各部门工作，确保生产目标顺利达成; 6.负责生产成本控制，降低浪费，提升经济效益; 7.确保工厂安全生产，落实各项安全管理制度; 8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作，保障生产需求。 任职要求: 1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等职位; 2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系; 3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力; 4.有较强的成本控制意识和问题解决能力; 5.能适应工厂工作环境，具备较强的责任心与抗压能力

概述：全面统筹工厂的规划、建设、生产运作及团队管理工作，优化制造体系，提升生产效能、产品品质与成本优势，保障工厂安全稳定运行，助力公司战略目标实现。 岗位职责： 1. 工厂战略与规划：主导新厂布局设计、产线配置、设备选型与实施，或牵头现有工厂的升级优化与产能扩展项目。 2. 生产运营管理：组织制定并落实生产计划，确保订单准时、保质、保量完成，持续完善生产管理机制。 3. 质量与成本控制：有效管控人力、物料及制造费用等成本支出，通过流程改进与技术升级推动降本增效。 4. 安全环保、综合运营及团队建设工作。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。 2. 10年以上制造业管理经历，具备至少5年中型以上制造企业厂长或同级别管理岗位经验。 3. 有日资、美资或台资知名制造企业工作经验者优先考虑。 4. 拥有成功主导新工厂筹建、建设或大型产线改造项目的实际经验。 5. 精通生产运营、质量体系、成本管控及供应链管理相关专业知识。

1.负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2.统筹协调各生产小组的工作安排，保障生产任务按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗降低方案，实施有效的损耗管控，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出进行科学管理与有效控制。 5.按时提报各类生产数据及相关报表，定期组织召开生产相关工作会议。 6.与运营中心保持高效顺畅沟通，推动生产业务各环节协同运作。 7.负责工厂人员的合理配置、绩效考核、激励与奖惩等日常管理工作。 8.主动配合并支持各类审厂、验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历 2、经验要求：具备8年以上相关工作经验，其中至少3年以上蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理工作。 3、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、熟悉工厂整体规划、流程设计及制度体系建设； 5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力； 6、熟练使用常用办公软件； 7、工作责任心强，敬业度高，能适应高强度工作压力。 岗位硬性要求：须具备5年以上蔬菜加工管理经验

工作内容： 1、统筹面料开发部门的日常运作，规划并执行面料研发战略方案； 2、主导新面料的技术攻关与性能测试，确保产品契合市场方向及客户实际需求； 3、拓展并维护原材料供应渠道，完善供应链管理体系，保障原料品质与成本效益； 4、牵头开展面料采购相关事务，严格把控采购品质与交付周期； 5、跟踪生产各环节的质量监管流程，确保成品质量达标并提升客户满意度。 任职要求： 1、具备纺织、服装设计或相近专业大专以上学历； 2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历； 3、精通面料开发全流程，具备扎实的供应商协作与采购实操经验； 4、具备优秀的组织协调能力及团队领导力，能有效调动团队积极性； 5、市场洞察力强，能及时捕捉行业变化，预判未来发展趋势； 6、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。

现场管理 熟悉免漆定制的各种工艺。负责产品质量检验，协调跟踪现场产品进度 招工人数:一名 工作地址:新繁新犀路龙安小学附近

沙发木工主管急需招聘，工作地点在四川成都贾家工业园北新明珠家居，工作环境良好并具备管理经验的求职者机会优先考虑，招募人员具备品行务实与专业素质优良的特征，具备优越的薪资福利待遇及宿舍和食堂配套设施，名额限定一名，求职人员甄选条件为工作勤奋可靠，同时承诺按时支付工资。

邛崃长白班拣配 理货拣配工招聘 要求：18-50岁，限，身体健康，接受加班，会使用智能手机和PDA操作。会开T20优先。 岗位职责: 1、负责订单货物拣配搬运工作; 2、负责货物的摆放和托盘堆码到合理整齐; 3、根据订单任务把货物从仓库内仓位发出到仓库门口指定的位置摆放; 4、仓库内的其它相关工作。 薪资：试用期4500+加班17/小时，转正后4700+加班+社补500 时间：08:00-18:00 （超过18点算加班） 吃住：包住有空调，吃自费，水电平摊 注意： 面试时间：下午1点30。

  龙泉 极兔快递（企业直招） 大龄工+正式工+岗位多+包住包3餐+当天安排住宿+！！ 报名一定要有身份证号，不然面试不了！！，入不了系统！！每天11点报名截止！！ 工作岗位：1.分拣扫描员 2.卸车员3.拆包员 工作时间：  晚班：18:00-06:00（5500-6500元/月） 薪资待遇：综合4500-7500（具体看岗位） 吃住情况：园区内部免费食宿，包吃（一日四餐）包住，月休3-4天 ✌额外福利：节日福利、生日福利、晋升空间大 发薪日期：15号 体检：，有1个月内的体检报告也可以 上班地址：龙泉车城东五路 面试时间：周一到周五下午14:00 --------------------------------------- ☎报名：+打电话：张老师

因公司业务扩大现招聘激光焊、冷焊学徒1名（偶尔需协助库房发货），有焊工基础更好 要求:高中以上学历 年龄:40岁以下 工资:试用期3300-3500元，转正后看能力调整，岗位要求:身体健康、视力良好、爱岗敬业、有责任心、有团队意识、服从工厂管理。 福利:白班包工作餐，节日福利、社保、带薪年假、免费旅游等 公司地址:彭州市丽春镇启航大道106号 成都铁城航空机械有限公司 联系电话:邓女士 请上班时间段联系(8:30-17:30)

招聘普工2名，年龄30-50，男女不限，主要负责工作内容给产品打砂抛光，包工作餐，上班时间早8晚6，忙时需要加班至8点，有无经验均可，刚来学140一天计时，差不多2周可以计件，计件后工资4500-8000，长期货源，看自己手脚，工作地址丽春镇谭家场社区（神钢小学对面），离彭州市区较远，家住附近者优先，联系人：张姐

配送员（3名） 职责：农产品分拣、装卸、货运配送 要求：25-50岁，初中及以上，C1驾照，驾龄满3年，有相关经验优先 待遇：17:00-工作结束，实习3450元，转正4300-4500元/月，月休4天，包工作餐，购社保，享年假、节日福利 分拣员（20+名） 职责：农产品整理、分拣、计重、装箱、卫生清理 要求：男女不限，25-55岁，初中及以上，会识字 待遇：10:00-工作结束，薪资3000-3500 月休4天，包工作餐，购社保，享年假、节日福利 地点：成都市彭州市濛阳街道杨湾社区五组濛兴东路199号 联系：乐女士

公司直接招：办公楼主管，50岁左右，8:00-17:00，做五休二，薪资5500-6500，具体面议，要求两年以上办公室保洁管理经验。 地址：静安区江宁路☎

四川成都市家具厂招聘 招聘软包放样主管：1名 月薪10000 包住宿 地址：四川省成都市邛崃市羊安街道工业园纵二路11号 联系人：王主管

因生产需要，铜饰品厂现诚招以下岗位： 铜修版：1名，工资面议。 前置主管：1名，工资面议。 后置主管：1名，工资面议。 黑 检送镀组长：1名，工资面议。 联系电话：

代友招聘: 1、技术员10名， 2、编程大师傅3名 3、品质经理1名 4、PMC经理1名 5、人资行政经理1名 工作地点：东莞石排，新增900台4轴、五轴机台，有加工液冷和军工钢料五轴经验的优先，经验丰富的凭以往工作工资适当涨幅，可直接电话沟通

园林工具招聘 储备管理1名 喷涂检验1名 冲压工1名 普工岗个人计件 有意可联

安装快递流水线

任职要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历。 2、所学专业为机械制造、机电一体化、自动化控制、电气工程等相关领域。 3、熟悉计算机基础操作，掌握常用办公及专业软件的基本应用。 岗位职责： 1、熟悉产品制造过程中的工艺流程与生产路线相关技术规范。 2、负责企业自动化生产线的日常运行监控与维护工作，保障设备稳定运转。 3、通过公司系统化培训，培养并胜任生产管理岗位，具备现场管理潜力。 4、遵守公司规章制度，具备较强的执行意识和团队协作能力。

新津怡宝 ！井号叉车涨价！！ 井号大量要！！全天面试！ 长白班、入职0、免费健康证、当天安排住宿 政策： 装卸：打卡20天在职30天500 叉车：打卡20天在职30天1000 ，请假旷工节假日顺延 井号装卸岗位： 要求：30—59岁，。身高1.6以上。满了60不行。 薪资：6000--13000元/月，计件工资，多劳多得。可以个人，可以小组 时间：早8晚5，做完下班，根据现场情况会提前安排下班 吃住：吃自费，门口有快餐。住宿150/月，水电平摊 井号叉车工 叉车工（大量长白班） 20—45岁，需要有叉车证，平叉高叉电叉 试用期5000/月—6000元/月，转正6000—6500元/月。 8点-20点，月休4天，月薪制 吃住：包住宿，四人间，有空调、有热水器。餐补10元/天 其他： 面试时间：9:00-11:00,13:00-16:00 ------------------------------ 面试名单报备1：

新津怡宝正式工招聘 搬运工、库管暂停， 其他岗位继续❗❗❗ 岗位一:叉车工（80%长白班） 20—45岁，需要有叉车证，平叉高叉电叉 岗位二：仓管（长白班）暂停面试 男女不限，25-45岁。要有相关经验， 工资：试用期5000/月—6000元/月，转正6000—6500元/月。 8点-20点，月休4天，月薪制 岗位三：装车工（纯长白班）暂停面试 薪资：5000元——13000元/月，计件工资，多劳多得。 招聘要求：30—59岁 上班时间：早8晚5，做完下班，根据现场情况会提前安排下班 岗位四：普工 工资:试用期4500/月，转正4690-4890/月。 招聘要求：18—50岁，男女不限 上班时间：两班倒，8点—20点，20点—8点 ------------------------------ 食宿：包住宿，四人间，有空调、要热水器。吃饭有食堂，餐补10元/天。 免费办理健康证，面试当天安排宿舍 面试时间：上午10.00/下午13.00 报名电话张老师（）

温江瑞垚小时 岗位特别轻松 坐岗自己选岗位 要求:普工数名，年龄16-45岁 。 综合工资5500-6000左右 薪资标准：小时工资:22元/小时+夜班补助15元/天 上班时间：白班08：00-20：夜班20：00-8：00（早晚班半个月倒班一次） 不体检

因公司发展需求:招聘车间主任1名一、基本要求1. 年龄35–50岁，中专及以上学历，机械、机电、模具、材料成型相关专业优先。 2. 5年以上钣金行业工作经验，3年以上车间管理/生产主管经验，熟悉机箱、机柜、设备外壳 结构件等钣金产品优先。 3. 能适应车间现场管理、加班及生产旺季倒班安排。二、专业技能1. 精通钣金全流程工艺：激光、折弯、焊接、打磨、装配、检验。 2. 能看懂机械图纸、展开图，了解板材特性、公差标准、折弯系数及质量要求。 3. 熟悉激光切割机、折弯机、焊机等设备操作、点检、保养及简单故障处理.三、管理能力1. 负责车间生产计划排产、人员调度、进度管控，确保订单按时交付。 2. 管控产品质量，处理现场异常，降低不良率与返工损耗。 3. 控制生产成本、物料损耗、人工及能耗，持续提效降本。 4. 落实设备日常保养、安全操作规程，杜绝安全事故。 5. 做好员工培训、绩效考核、团队稳定及现场管理。四、素质要求1. 责任心强，执行力强，能主动解决问题。 2. 沟通协调能力好，抗压能力强，做事严谨细致。 3. 有成本意识、质量意识、安全意识和数据管理思维 。 薪资待遇:8000-12000 13薪， 入职即买社保。 联系人:熊女士 联系电话: ​公司地址:高新西区合作街道新航路18号201栋成都润成志恒机械设备有限公司

招学徒工，钢结构加工厂开行车负责装卸车

3月25 新津怡宝长白班 井号大量要！长白班、入职0、免费健康证、当天安排住宿 政策： 装卸：打卡20天在职30天500 叉车：打卡20天在职30天1000 ，请假旷工节假日顺延 井号装卸岗位： 要求：30—59岁，。身高1.6以上。满了60不行。 薪资：6000--13000元/月，计件工资，多劳多得。可以个人，可以小组 时间：早8晚5，做完下班，根据现场情况会提前安排下班 吃住：吃自费，门口有快餐。住宿150/月，水电平摊 井号叉车工 叉车工（大量长白班） 20—54岁，需要有叉车证，平叉高叉电叉 试用期5000/月—6000元/月，转正6000—6500元/月。 8点-20点，月休4天，月薪制 吃住：包住宿，四人间，有空调、有热水器。餐补10元/天 其他： 面试时间：13:00-16:00 ——————————— 井号我司出名单后开票下款、每月不限次数，井号各位老板放心输送。 可提供转换点招人无压力 可提供招聘资源 ☎名单王老师:

配合车间主任，完成生产任务

（长白班） 面试 双流新能源、 井号长白班、包吃包住 供应商政策：打卡15天500+ ，，含税 工作要求：男女不限，25-45岁。聪明灵活点、做事认真、吃苦耐劳 初中学历 工作内容： 上料（个子稍高大灵活点）力气活 返修 薪资待遇：17/小时（15/小时+2/小时稳岗，约190/天） 工作时间：7:50-20:00月休4 住宿：4-6人间100、两人间200、一人间400，水电自费 面试时间:上午十点面试 上班地址:双流新华大道168 井号面试完当天需试岗8h------------------------------ 面试名单报备1：