岗位职责： 1.对接财务外包单位监管外包业务的质量及效率； 2.各业务线的成本预算、管理及核算； 3.按周期梳理并形成整个项目资金计划； 4.关注国家级当地财政政策，及时上报财务总监，在财务总监的领导完成财政补贴的申报工作； 5.协助财务总监完成投融资工作； 6.在财务总监的领导下处理属地职能监管部门的关联工作； 7.财务总监安排的其他关联工作。 任职要求： 1.3-6年企业财务领域实操经验，1-3年财务团队管理经验；有大型文旅自营项目、高端星级酒店、大型度假村、连锁零售行业财务主管任职经历者优先，熟悉对应行业财务特性（如成本核算、资金周转、税务筹划场景）； 2.熟练使用主流财务管理软件，熟悉PMS系统（硬性条件）； 3.28--40岁，性别不限，具备成熟职业心态与稳定履职能力 ，本科及以上，财会、审计、金融、税务相关专业，中级职称尤佳。 4.常驻：四川∙成都∙大邑 薪酬福利： 1.综合月酬8000元/税前，试用期0.8； 2.包吃包住，轮休四天，五险，生日福利。

岗位职责： 1.全面参与客户企业的财务管理工作，涵盖财务规划、成本管控、财务数据分析、资金运作、税务策略制定及日常账务核算等内容，保障企业财务运作的高效、合规与准确。 2.与各业务部门协同配合，为企业的经营决策提供专业的财务分析与建议，助力财务目标的达成。 3.负责税务申报及相关缴纳工作，确保企业遵守国家税收法规，合理优化税负，实现税务合规。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2.具备5年以上财务管理工作经验，拥有中级会计师或以上职称者优先考虑。 3.熟练操作财务软件（如金蝶、用友等），持有CPA、CMA等专业资质证书者优先。

一、岗位职责 全面负责公司财务管理工作，搭建并完善财务核算体系与内控流程，确保财务工作合规、高效运行。 主导建筑行业相关账务处理，包括项目成本核算、工程款结算、往来账管理等，确保财务数据准确反映项目经营状况。 负责公司税务规划与管理，结合建筑业税收政策（如增值税、企业所得税等），制定合理的税务筹划方案，降低企业税负。 统筹税务申报、发票管理、税务资料整理归档等工作，做好税务风险排查与规避，确保公司税务合规，避免税务相关处罚。 定期编制财务报表与财务分析报告，为公司经营决策提供数据支持。 协调与银行、税务等相关部门的关系，维护良好的外部合作渠道。 二、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业。持有中级及以上会计职称，具备注册会计师（CPA）或税务师资格者优先。 具备3年及以上建筑业财务主管或同等岗位工作经验，熟悉建筑业财务核算特点、项目管理流程及相关财税政策法规。 精通税务规划、税务风险管控，能够独立完成建筑业全流程税务处理及筹划方案制定。 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据分析能力。 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及风险意识，工作严谨负责，抗压能力强。 三、薪资福利 薪资待遇面谈，根据个人能力及行业标准提供具有竞争力的薪酬。 提供清晰的职业发展路径与内部培训机会。

岗位职责: 1.负责公司财务工作的统筹管理，保障财务运作的规范性与数据精准。 2.办理日常现金及银行相关业务，确保账务记录清晰、准确。 3.参与财务资料的整理与归档工作，落实文件的安全保管。 4.高效沟通并跟进公司应收应付账款的相关事宜。 任职要求： 1.熟练操作办公软件，为财务工作提供高效支持。 2.了解税务基础知识，可配合完成税务申报等事务。 3.具备较强的组织协调能力，能独立承担财务相关职责。

1、深入了解业务需求，整理和标准化业务流程，提高事务效率； 2、协助业务部门建立可量化的关键绩效指标（KPI），跟踪成果，并根 据执行情况优化KPI，提高财政效益； 3、负责业务部门的月度、季度、年度预算，深入了解业务，根据业务 的执行情况提出合理化建议与意见，分析财务事项，向管理层提供及时 有效的财务状况及运营状况分析； 4、根据业务发展的需求，了解新业务并建立财务模型，为业务部门及 公司决策提供有力支撑； 5、改善报告体系，提高财务报告体系的整体有效性，细化核算单元， 为业务部门的管理提高数字可视度，为决策提供有力支撑和分析； 6、通过审批合同从财务角度把控业务的运营风险，同时有效控制财务 风险及相关营业费用； 7、对业务部门的项目进行事前、事中、事后跟踪管理，为项目的顺利 完成提供即时有效的财务信息； 8、协助财务总监，负责公司财务管理，税务管理，会计管理，预算管 理，内外账管理； 9、辅助企业财务共享中心对业务进行精准核算，加强预算管理，确保 业务流程与财务部门账务处理间的对应关系，进而确保财务信息足够及 时、准确； 10、财务岗位从业5年以上，年龄35岁左右，金融学、会计学、经济 学本科及以上学历，985、211学校优先，具有相关职业资格证书，具备 中级会计师及以上证书，尤其是CPA、CFA证书者优先考虑。

上班时间：8:50-17:30，双休 薪资：12-14K 福利待遇：入职社保公积金(根据入职时间)+年假+团建+节日福利+生日福利+旅游+零食奶茶+不定期聚餐 岗位职责： 1、依据公司发展战略拟定财务规划与年度执行方案，统筹财务预算、成本管控、财务分析及报告编制，保障财务信息的真实性与合规性； 2、提供全面的财务支持服务，涵盖财务数据解读、管理流程优化及可行性建议输出； 3、熟悉业务与财务协同运作机制，深入业务前端开展财务赋能，助力经营效益提升； 4、带领财务团队建设高效运营体系，监督指导会计、出纳日常账务处理工作； 5、对接政府机构、金融机构等相关单位，维护企业权益并保持稳定合作关系； 6、完善税务相关核算流程与管理制度，及时识别风险点并采取应对措施，防范税务合规风险。 任职资格： 1、本科及以上学历（35岁以上），财务、税务、金融类相关专业； 2、具备8年以上财务工作经验，其中3年以上担任同等职务，兼具初创型企业与中大型企业履职背景者优先； 3、持有中级会计职称或以上资格，熟练掌握财务管理、税法法规、内控体系及财务分析技能； 4、工作作风细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与战略思维； 5、曾就职于涉及期货业务企业的候选人可获优先考虑。

1.公司内部跨部门协作，内部制度落地执行督促 2.部门内部会议组织与纪要，重大事务跟进 3.外部机构辅助对接 4.合规性检查协助、风险预警与跟踪 5.其他临时性任务(占比较大) 辅助工作: ①数据整理与分析，预测 ②费用与资源督促 ③项目先关:信息收集、分析、审核、沟通 ④文件与档案管理

1、具备全盘账务处理能力、税务及时应对及沟通能力、银企关系维护能力、融资相关业务能力。 2、负责审核原始凭证，保证原始单据的合法性和准确性。 3、负责编制记账凭证、登记各类总账、明细账，准确及时核算收入、成本、损益情况，并按规定出具相关财务报表及月度财务数据汇总分析。 4、负责维护会计科目账务的数据准确性，保持账实一致、税务一致。 5、负责编制财务角度的生产统计报表，从财务角度向上级领导汇报相应数据情况，并据此与成本核算进行比对分析。 6、月末进行存货盘点、年中及年末进行资产全面盘点、其他抽盘事项。 7、负责统筹及协调核对各类往来客户/供应商的月度对账及结算工作、开具相关发票/催收发票，为上级领导及业务部门提供相关的数据支持。 8、负责会计档案整理工作、凭证装订。 9、负责税务全面事项，主要涉及税务相关优惠政策筹划、税务优惠退税、税企相关事项、按期纳税申报。 10、预算编制及预算管理相关事情，绩效考核参与及执行。 11、根据企业实际情况，维护与健全财务管理制度。 12、协助上级领导，及时高效完成公司交办的其它事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，拥有中级会计职称或中级以上职称，年龄28-35岁，特别优秀者可适当放宽条件。 2、具有5年及以上相关工作经验、具有制造业工作经验优先。 3、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德、团队精神、具备上进心。 4、具有较强的应变能力、协调能力、抗压能力、学习能力。 5、熟悉新会计准则及国家相关财、税务政策。 6、认同企业文化及规章制度，良好沟通能力，能配合上级领导及其他部门工作。

1、负责整体账务处理工作，涵盖内部管控与税务核算，审核各类账目，确保按时编制各项财务报表及分析材料； 2、参与公司月度、季度及年度预算管理，结合业务执行情况和费用使用进度实施有效控制，及时反馈进展及异常支出； 3、监督并管理采购应付、应收账款、库存等内控环节，依据多维度信息开展有针对性的财务分析； 4、保持与银行、工商、税务等相关职能部门的良好协作关系，保障企业经济权益； 5、深入了解公司核心业务流程与运营模式； 6、完成领导交办的其他日常事务性任务； 7、掌握国家会计准则及相关税收法律法规与政策要求； 8、具备良好的沟通协调能力，熟练操作财务系统及常用办公软件； 9、拥有系统的财务专业背景及丰富的财务管理实践经验；

一、财务核算： （1）审核原始票据 （2）登记记账凭证 （3）参与资产清查与盘点 （4）编制各类财务报表 （5）凭证整理装订及会计资料归档 二、税务事务处理： （1）发票开具与进项发票认证 （2）统计未到票情况并形成报表 （3）按时完成各项纳税申报 三、财务报告编制 任职要求： 1、财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历； 2、接受过管理学、经济法、企业运营流程及产品知识等相关培训； 3、熟练掌握国家财税法律法规、会计核算、财务管理、财务分析、预算编制等制度与实务；熟悉企业财务运作流程，具备良好的时间管理能力。

 【订单类型】:住家阿姨 【工作时间】：月休4天 【年龄要求】：40岁以内 【服务内容】：主要做2到5个人的饭，卫生面积150多平米，分层打扫，要求阿姨做饭好吃，爱干净，会收拾，会开车，有经验 【工作地址】：视高 【薪资待遇】：6000 【联系方式】：周女士 公司地址：永兴国际公馆A区

中和急需一位会满铺毯的师傅二吊子别来350一天

明天去有人做卫生。

特聘研究员 1、热爱高等教育事业和科研工作，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有较强的团结协作精神；2、纪守法、学风端正、身心健康，具有国内外高水平大学博士学位；3、具有较高学术水平，在本学科领域取得一定成就，原则上达到四川大学正高级专业技术职务学术要求，学术思想活跃，创新能力强，发展潜力大；4、身心健康，年龄不超过40岁。1、完成特聘研究员岗位要求的工作任务，产出高水平科研成果，主持、参与科研项目，参与科研奖励申报；2、积极参与创新平台建设，积极参加各种学术活动和国际交流；3、完成校院两级公共服务及其他工作；4、完成岗位聘任合同中规定的其他工作。 薪资福利:按照四川大学相关规定执行 招工人数:2人 截止时间：2025.12.31 / 23:59:59；聘用方式：年薪制；专业要求：电子科学与技术、光学工程、信息与通信工程、集成电路；招聘程序：1、应聘人员通过四川大学站在线应聘，填写个人应聘申请，同时将个人简历及附件材料发送至邮箱：；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；2、学校人事处进行资格初审；3、单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；4、单位招聘工作小组、教授委员会（仅限教学科研岗位）和相关部处人员对候选人进行面试，党政联席会择优确定拟聘人员；5、拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；6、拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。

雅安市汉源县安乐镇需要一个挖机驾驶员，跟旋挖，活轻松，

职位描述： 1、主导企业财务战略规划、财务管理与内部控制体系搭建，推进公司整体财务目标的实现； 2、统筹公司及各项目收入、成本与费用的审核与分析，按月编制明细报表并开展差异评估，强化成本管控，推动降本增效，针对关键环节提供专业财务意见； 3、组织筹措公司运营及发展所需资金，审定重大资金调度与使用计划； 4、精通建筑施工领域财务运作，具备扎实的税务筹划能力，熟悉全流程涉税事务处理，能够高效完成各类税务管理工作； 5、牵头梳理、优化业务与财务相关流程，持续完善制度建设，识别运行痛点并提出改进方案，保障业务与财务数据的一致性与合规性； 6、基于业务进展定期跟踪应收账款回款进度及各项收入确认情况，准确核算应收款项与营业收入，推动资金及时回笼； 7、完成公司安排的其他财务组织与管理任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有制造业背景，尤其具备工程类行业从业经历者优先； 2、具备5年以上工作经验，财会类专业背景者更佳； 3、责任心强，能适应高强度工作，具备良好的心理承受力与执行力。 期待您的加入！非诚勿扰！

财务总监岗位职责： 1、协助总裁制定公司发展战略、投资规划及重大经营决策，从财务管控、风险防范和政策合规等角度提供前瞻性预警与应对方案； 2、全面落实公司财务管理制度，完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作管理； 3、结合公司实际经营状况开展全面财务分析，强化资金管理，定期向总裁提交财务报表及相关分析数据； 4、参与重大投资项目论证，提供专业财务建议与决策支持，组织实施风险评估、过程指导及动态监控； 5、统筹公司税务筹划与管理工作，确保按时完成各项税务申报及年度审计任务； 6、负责财务团队的组织建设与人才管理，提升整体专业能力与工作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计或金融相关专业，年龄*******； 2、具备8年以上大中型或上市公司财务工作经验，其中至少3年担任财务总监职务； 3、熟悉国家财务、税务、审计相关法规与政策； 4、具备出色的财务管理能力、判断决策能力和应急处理能力； 5、作风严谨务实，品行诚实谦和； 6、持有注册会计师资格证书者优先。

财务经理岗位要求： 一、招聘要求： 年龄在32-45岁之间；（1小时通勤范围内）；性别不限。 本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业优先。 普通话流利，具备独立编制及分析日常财务报表的能力。 熟练使用Office办公软件，掌握用友系统、OA办公系统及报表分析与撰写能力。 8年以上企业财务工作经验，其中至少5年担任中高层管理职务，有餐饮行业背景者优先；或具备审计事务所与连锁企业复合工作经历；曾任职于年营收规模5亿以上企业的财务管理者优先。 参加过财务、经营管理和融资类相关专业培训者更佳。 需持有中级财务或税务资格证书。 具备高度的责任感和职业操守，沟通协调能力强，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、统筹公司财务运作，涵盖成本管理、预算规划、会计核算等核心财务工作； 2、设计并持续优化财务管理制度与流程，保障财务信息的准确性与报送时效； 3、深度参与企业重大投融资决策，提供专业的财务测算与风险研判，助力战略落地； 4、组织并督导团队完成各类财务报告编制及分析工作，为管理层提供决策支持； 5、协调对接外部审计单位、金融机构及税务机关，确保各项财务活动合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有中级会计师或更高职称者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少2年在财务主管或类似管理岗位任职； 3、精通国家财经、税务、审计等相关法规政策，具备扎实的合规与风控意识； 4、拥有较强的团队领导力，善于引导和激发团队潜能，提升整体执行效率； 5、具备出色的沟通协作能力，能在多部门协同中有效推进项目实施。

岗位职责： 1.统筹集团资金运营的规划与管控，保障资金安全并提升使用效率； 2.开展资金预测与动态监控，优化现金流结构，组织实施资金调配与日常管理； 3.对接并维护银行及其他金融机构合作关系，统筹办理融资及信贷相关事务； 4.完善资金管理体系，规范管理流程，为业务拓展提供有力支撑； 5.搭建资金预测分析模型，编制各类资金报表，为管理层决策提供数据支持。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，金融、财务或相近专业背景； 2.五年以上资金管理相关工作经验，具备大型企业实战经验者优先； 3.熟知金融市场运行机制，具有较强的财务分析与风险防控能力； 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够高效推进跨部门协同； 5.精通财务系统及办公软件操作，持有相关专业资格证书者优先。

岗位职责: 1.主导企业人才引进工作，确保招聘活动与团队发展目标相匹配； 2.采用多元化的评估工具与手段，精准识别并吸引优质候选人； 3.负责候选人的测评与筛选，保障招聘工作的质量与效率； 4.持续改进招聘流程，提升整体招聘效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及协作意识，能与团队高效配合； 2.具有较强的责任感和主动性，可独立推进并完成招聘任务； 3.熟悉人才市场动态，能够灵活整合多种招聘渠道资源； 4.注重流程优化，致力于实现高效、高质量的招聘成果。

工作内容： 1.负责财税类产品的规划与方案设计； 2.可独立或带领团队实现财税项目的高质量交付； 3.主导团队交付流程的搭建与执行，监督交付质量与效率，并对最终成果承担责任； 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、金融等相关专业，具备税务师中级以上职称或CPA资格； 2.具备建筑、工程行业财务及税务实操经验； 3.拥有3年及以上团队管理经历； 岗位薪酬+团队提成+年度分红

工作时间：9:30-18:30，中午休息一个半小时 薪资范围：综合薪资5000-6000元 工作内容：主要负责公司内部各岗位的人员招聘，要求工作态度积极认真 岗位职责： 1、全面负责公司各类岗位的招聘执行工作 2、工作内容清晰易上手，无需加班，入职配备专人一对一指导 3、完成部门每月招聘五人的绩效考核目标 任职要求： 1、年龄要求20-30岁 2、不限经验，欢迎应届毕业生及实习学生报名 3、普通话标准，具备良好的沟通能力与问题察觉意识 4、工作细致严谨，责任心强，品行端正 5、每周六休息一天，周日可休半天 公司福利：缴纳社保五险，定期提供丰富下午茶 每月组织团建活动，个人参与费用由公司承担；若未参加，可累计补贴金额发放

岗位职责： 1、负责落实人员招聘工作，审核员工出勤记录、请假情况及劳动纪律执行等人事管理流程； 2、负责组织制定并优化公司岗位编制，统筹协调各部门人力资源配置，合理调配人力以支持公司运营需求； 3、根据当前业务发展状况，汇总并协调各部门招聘需求，拟定年度/月度招聘及人员调整计划，审批后推动执行； 4、定期策划并组织公司各类活动，包括生日会、团队建设、年终会议等活动方案的制定与实施； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年人力资源相关工作经验，有同类岗位经验者优先考虑； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力； 工作时间： 9:00-18:30，周末双休，弹性工作时间（半小时）

工作职责： 1、负责中高端人才的搜寻、分析客户需求、制定寻访策略。 2、与客户及候选人积极、有效的沟通，协助客户及候选人做好面试安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。 3、收集学习行业发展动向、人才信息，积累人才资源库。 任职要求： 1、之前做HR招聘方向偏多的，愿意转销售 2、有抗压能力，愿意学习，挑战高收入。 3、统招本科及以上学历。有电话销售经验，且业绩优秀者，可放宽至统招大专。 我们的优势： 1、不受年龄、行业的局限，越久越吃香，收入具备吸引力。年收入可达20-80万。 2、965、双休、法定节假日休息等规律工作时间。 3、公司高管，均为人力甲乙方高管，更懂甲乙方的需求，与优秀的人成为同事。 4、我们在高科技、新零售、泛地产行业，具备显著优势。懂行业、有客户和人选资源，着力培养高产高端销售（1-2年有望成为百万业绩，年收入可达税前40万左右。2年后业绩有望更高，收入同比更高。随着技能和人脉增加，具备越老越吃香、持续产出的能力）。 工作地点：成都高新区

岗位职责： 1、负责人力资源与行政相关工作，涵盖员工入职、转正、调动、离职手续办理，考勤管理及日常行政事务处理； 2、负责社保公积金的申报与跟进，人事数据的信息录入、维护与管理，以及档案资料的整理与归档，保障工作有序高效； 3、执行人事行政各项事务，推动公司规章制度的落实与实施； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备人事相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.协助处理财务费用报销及各种款项收支的管理与核对，确保原始单据齐全有效，报销及款项支出签批手续齐全； 2.协助整理核对付款报销及采购申请单据，协助会计编制付款报销及采购等汇总表； 3.协助处理银行收付到账查询，银行外勤事务等相关银行工作； 4.协助处理登记现金、银行流水日记账，按时编制银行余额调节表，月末定期网银对账，往来核对；编制每周资金周报； 5.协助处理每月凭证的整理、装订，负责各项财务资料及凭据的整理保存与归档； 6.协助处理开具各项票据，每月及时完成发票税控清卡抄报、税局或工商等外勤工作等相关事宜； 7.协助做好公司财务日常工作及领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.财务相关专业在读本科及以上学历学生，具有扎实的财务基础知识，有出纳或会计相关实习经验者尤佳； 2.熟练操作office、用友等办公软件； 3.工作细心并有责任心，具备较强的学习能力及沟通协调能力，注重团队协作，逻辑思维清晰； 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

财务经理 一、岗位职责： 1.负责搭建公司财务体系，统筹财务部门的整体规划与建设 2.全面管理财务室日常运作，指导并监督财务团队的工作执行 3.组织编制公司整体预算方案，推动预算落地与执行监控 4.独立开展财务数据分析，出具专业分析报告，优化报表结构，为经营决策提供有力支持 5.响应业务端财务需求，及时识别并沟通关键财务事项与潜在风险 6.持续优化财务工作流程，提升财务运营效率与规范性 7.完成其他与财务职能相关的各项工作 二、任职要求： 1.熟练掌握预算管理、内部控制、财务报表编制及财务分析（必备能力） 2.具备三年以上同类岗位工作经验，拥有扎实的财务分析实操能力 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，逻辑严谨，具备全局视角 4.熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理能力 5.持有初级会计职称或以上资格证书 三、公司福利： 1、基本保障——依法缴纳社保，周末双休，法定节假日正常休假 2、办公环境——轻松愉悦的工作氛围，配备先进的软硬件办公设备 3、带薪假期——享受年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等各类带薪休假 4、奖金激励——月度绩效奖金、父母养老金补贴等 5、成长发展——提供系统化培训支持，拥有透明晋升通道，助力员工能力全面提升 6、员工关怀——节日礼品发放、免费学习资源、定期团建聚餐、年度旅游、年终奖金等 五、上班时间 工作时段：周一至周五9:00-18:00，中午休息1.5小时，双休制 享受国家规定的所有法定节假日，执行标准行政班作息安排

岗位内容： 1.管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。 2.设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。 3.维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。 4.制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。 5.管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。 任职要求： 1.学士学位及相关领域的经验； 2.具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件； 3.对国内和国际劳动法非常熟悉； 4.能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。 5.具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。

工作职责： 1.负责整车项目成本目标的设定、分解及全过程控制 2.负责整车项目投资预算的审核、整合与执行监督 3.负责在产项目预算的执行管理与动态监控 4.协助推进部门体系、流程及相关制度的建设与持续优化 5.完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械、制造工程、财务等相关专业优先考虑 2.熟悉整车或零部件技术与成本构成，具备提出整车降本优化建议的能力 3.掌握汽车行业市场动态、政策法规及技术发展方向 4.熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具 5.熟练操作EXCEL函数，具备较强的数据处理能力