岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3.负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理，协助完成纳税申报工作 4.管理会计档案及财务相关文件，确保归档规范、查阅便捷 5.协助上级完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1. 财务、会计、经济类相关专业优先，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务基本政策 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4.工作细致认真，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 有责任心，能适应阶段性加班，接受应届毕业生

主办会计、会计助理以及实习生

注意此岗位侧重培养与学习，表现优异者可获得晋升机会 工作时间：朝九晚六 周末双休 法定节假日正常休息 带薪年假12-15天 工资：1500+200+提成 转正后1800+200+提成 晋升路径：外勤-助理-顾问-主办（机制公开、公正、透明） 工作内容: 1、配合完成财会相关资料的整理、归档与保管，协助处理日常行政事务； 2、协助客户办理营业执照的注册、变更、注销及各类许可手续，主要负责前往各工商、税务部门对接办理相关业务； 任职要求： 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书者优先； 2、具备较强的自主学习与执行能力，工作认真踏实； 3、具备良好的沟通表达、理解及逻辑分析能力 注：1、岗位以基础性工作为主。 2、当日工作任务结束后，可跟随主办会计学习账务处理与纳税申报流程。 3、欢迎应届毕业生投递。不接受短期实习或寒暑假兼职。

岗位职责： 1. 协助财税专员完成账务清查材料的归集与整理，梳理业务流程文档，协调项目问题并对接项目经理，提供完整的项目基础资料。 2. 负责客户账务及税务相关文件的分类、归档与日常管理。 3. 学习并掌握税收法规及会计相关政策，同步整理政策类文件资料。 4. 按要求完成项目经理安排的账务处理工作，并提交至财税专员或项目经理审核。 任职要求： 1、财务类相关专业背景，持有初级会计证书。 （内勤岗位，非销售性质，无销售任务） 公司福利： 1、基本福利----缴纳社保，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境----氛围轻松、环境舒适的办公场所；配备优质的软硬件设施； 3、带薪休假----享受年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期； 4、奖金福利----享有月度奖金、父母养老金补贴等； 5、专业培训----提供完善的培训机制与充足的晋升空间，助力员工综合能力提升； 6、其他福利----节日礼品、免费学习机会、定期团建聚餐、旅游活动、年终奖等； 五、上班时间 工作时间：周一至周五，9:00-18:00，午休一个半小时，双休，按规定享受国家法定假期，执行标准行政班作息。

笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术(北京)有限公司，成立于2013年5月，始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景，坚信人力资本大于财务资本，坚持持续培养人才。成立至今，公司年均人数达2500人，全国设立500余家分公司，累计服务超30万家企业，年营业额突破5亿元； 岗位职责 推广企业财税服务产品，包括代理记账、税务筹划等； 依托公司提供的精准线上客户资源，进行需求沟通与签约转化； 联动成都本地资深税务师，协同完成客户服务全流程。 任职要求 硬性条件： 25岁及以上，普通话流利、表达清晰，统招大专学历；条件优异者可适当放宽； 优先考虑： 具备2年以上电销或网销经验，销售业绩优秀者优先； 无限制： 不限性别、无年龄上限，欢迎有销售热情的转行人士加入！ 为什么选择我们？ 市场优势：产品定价合理，口碑佳，服务体系完善，交付能力强； 团队支持：北京总部12年成熟运营体系赋能，大邑新团队实行扁平化管理； 成长空间：超90%管理岗由内部员工晋升，企业文化简洁务实。 加入笨鸟邦，携手在大邑开拓企业服务新蓝海！

此岗位欢迎应届生投递，但不接受仅限暑寒假兼职者，请勿投递。 岗位职责： 1、根据客户需求，前往各税务机关办理相关税务事项，包括税务报到、非正常户解除、票据领取、购票、资料提取等；按时至国税、地税服务大厅完成纳税申报，每月执行进项发票认证工作； 2、学习掌握不同行业的账务处理流程，参与做账及报税工作，配合会计人员完成日常辅助事务； 任职资格： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备会计初级职称或有代理记账实操经验者优先考虑。 2、做事认真踏实，责任心强，具备良好的沟通技巧与临场应对能力； 3、愿意从基础岗位做起，系统学习会计知识，并计划在会计领域长期发展； 4、在校期间学习成绩优秀、专业排名靠前，担任过学生干部者优先录用； 公司福利： 1、基本福利----享受周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境----提供轻松愉悦的办公氛围，配备先进的软硬件设备； 3、有薪休假----享有年假、产假、婚假、丧假等多项带薪假期； 4、旅游福利----每年组织两次国内集体旅游活动； 5、专业培训----提供完善的培训机制与广阔的职业晋升空间，助力员工全面发展； 6、其他福利----节日礼品发放、免费内部培训、定期团队聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，上午9:00-下午18:00，按国家规定享受各类法定假期，标准行政班作息。

笨鸟邦始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务 公司”为愿景，坚信人力资本>财务资本，坚持持续培养 人才，成立以来公司年均人数2500人，全国设立400+分 公司，累计服务30万+企业，年营业额超5亿： 岗位职责： 1、负责客户税务相关外勤及工商登记类事务的现场办理 2、负责与内部各部门协作，对接并整理客户所需资料 【薪资福利】 1、底薪加提成，综合收入5-8K 2、晋升路径：外勤会计-外勤主管-城市经理-区域经理-分公司总经理/合伙人； 3、每日工作时间早八点半至晚五点半，周末双休，法定节假日照常休息； 4、提供员工培训、节日福利、团队聚餐、集体活动、生日庆祝等丰富福利； 5、办公场所位于4A级写字楼，环境整洁舒适，交通便捷，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽

会计助理

完成出纳工作

要求人品没有问题 帮助公司财务 打单 记录 信息汇报 销售单 单据的一个归纳 和辅助财务的一些事宜 要求一定要细心 男女不限！ 35以内。因为我们团队都是年轻人 沟通起来没压力。8.30上班-5.30下班。月休6天。不休有补贴。假期正常休息 有意请联系！ 薪资面谈！

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本公司招聘有过建材行业经验的财务！月休6天 有能力的 工资好说！欢迎应聘 岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

工作内容 出入库单据处理 负责接收、审核和处理出入库单据，确保数据准确无误。 登记货物的名称、数量、规格、批次等详细信息。 库存核对与盘点 定期进行库存盘点，核对账面数据与实际库存是否一致。 发现差异时，查明原因并及时调整账目。 成本核算与分析 计算仓储成本、物流费用及货物损耗。 分析库存周转率和资金占用情况，提出优化建议。 账目管理与报表生成 维护仓库账簿，记录所有财务往来和变动情况。 编制各类财务报表（如库存日报、月报、成本分析表）。 数据录入与维护 将出入库数据录入ERP系统，确保数据完整性和准确性。 维护货物档案，更新货物信息和库存状态。 任职需求 大专及以上学历，会计、财务管理、物流管理等相关专业优先。 工作经验 1-3年仓库账务或相关领域工作经验。 熟悉ERP系统操作及仓库应用 具备数据分析能力和逻辑思维能力。 素质要求 工作细致认真，责任心强。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

榆林市某某行 岗位：行政岗 薪资待遇：包底8000五险一金 学历要求：全日制大专文凭，男女不限年龄：35周以内 联系电话：，微信同号

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，具备团队协作意识和学习意愿

文员职位，主要负责报价，做表格，复印打印

岗位职责： 1、负责已合作客户的对接，处理工商相关流程事务。 2、与客户及各区域政务中心、税务机关、银行保持良好沟通与协作。 3、办理公司客户经营所需各类证照的行政手续，整理客户资料，并在工商、税务、银行等单位完成相应业务操作。 4、重点承担企业核名、注册设立、信息变更、税务登记、工商资质申办等工作；协助会计进行票据整理与粘贴。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄18至27岁（不限性别），有相关经验者优先考虑 2、大专及以上学历，财务、会计或税务类专业背景 3、熟练掌握计算机办公操作 4、了解国家及地方财税政策及相关法律法规 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和执行能力 薪资待遇 2500～3000＋户数提成 表现优异者可转岗，发展空间根据实际工作情况而定 上班时间 9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、统筹公司行政事务的规划与实施，确保办公体系高效有序运转； 2、持续改进行政工作流程，提高运作效率，支持公司整体业务平稳运行； 3、领导行政团队开展日常工作，提供指导与支持，涵盖物资采购、资产维护等事项； 4、对接外部单位，妥善处理与政府部门、供应商等相关方的行政协调事宜； 5、跟踪行政费用预算执行，合理控本，优化资源配置与使用效益。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相近专业优先； 2、3年以上行政管理岗位经验，具有建筑或工程领域从业背景者更佳； 3、精通常用办公软件，具备出色的文书撰写及资料处理能力； 4、具备良好的沟通技巧，能高效协调内外部合作关系； 5、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

高县恒远兴城超磅健身招聘前台，年龄在22至35之间，形象大方得体，有良好的沟通能力，底薪餐补全勤提成，联系人:王先生，

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括凭证复核、账目登记、月度结账等，确保账务处理规范、准确、及时；按期完成各类税务申报，正确计算应缴税款，保障依法合规纳税。 2、持续跟踪业务招投标进展，依据合同内容开展审核工作，并做好相关台账记录，同步推进销售部门应收账款的回收安排。 3、组织编制企业内部管理报表及合并财务报表，提供真实、完整的财务信息支持经营决策。 4、承担各外部系统或平台的数据报送任务，确保上报数据的准确性与时效性。 5、规范处理项目类账务事项，保证项目财务资料完整、清晰、可追溯。 6、配合融资贷款工作，负责相关财务材料的整理与对接，助力融资流程顺利实施。 7、完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。 任职资格 1、具备8年以上主办会计岗位实际工作经验，熟悉财务操作流程及相关财税法规。 2、能独立完成企业全盘账务处理，有应对复杂账务问题的实践经验。 3、具备管理会计视角，可从财务维度为公司运营提供可行性建议和支撑。 4、持有中级会计职称或有大型企业财务工作经历者优先录用。 5、逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力、抗压能力及良好的沟通协调能力。

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25-40岁 性格细心对数字敏感 岗位职责： 1.负责公司日常财务记录与管理。 2.协助处理账款账务，确保财务数据的准确性。 3.参与月末和年末的财务结算。 任职要求： 1.具备良好的数据分析能力和组织能力。 2.能够熟练操作财务软件和办公软件。 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 上班时间 9.00-17.30单休法定节假日正常休 薪资3.5k-4k不招实习生

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 固定班次9：00-18：00，时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

不加班，不加班，不加班。每天按时下班，工作生活两不误。转正后每月8天休息可灵活安排。 如果你上班偶尔迟到，也不会强制要求你晚下班来补，全勤奖不会因此被扣除。 我们团队氛围轻松真实，没有太多条条框框，很贴近日常。 年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，身体健康，无传染性疾病。 工作时长：每天8小时，月休8天。 欢迎零基础、新人加入，提供带薪一对一指导培训。 1.项目平均收入5000+，综合薪资范围4000-8000，能力突出者收入更高。 公司设有食堂，配备汽车停车位和电瓶车停放区，每月发放300元餐补。 表现优异者享年终奖金，定期举办生日会、下午茶活动，享有节日福利及带薪休假。 2.缴纳五险，设有全勤奖励，节日福利齐全。 晋升机制以内部提拔为主，发展路径清晰： 组员 → 组长 → 班长 → 主管 → 经理 → 数据专员 → 行政专员 期待你在移动大家庭中成长发展，携手同行！

人事方面： 1、拓展招聘渠道，发布并维护招聘信息； 2、组织面试邀约，协调各部门负责人安排面试时间及人选； 3、编制公司内部基础培训课件，组织参训人员并开展授课； 4、办理员工入职、转正、晋升、离职、调动等相关手续； 5、执行离职面谈，收集离职原因及员工建议，并归档留存； 6、及时录入人事信息，定期整理数据，向上级提供数据分析报告； 7、参与制定人力资源部各项工作流程与表单标准； 8、建立并维护员工档案，确保人员信息的准确更新； 9、管理公司内部各微信群成员，及时添加新员工及清理离职人员； 10、处理各类劳动关系事务，识别并规避法律风险，协助解决劳动争议； 11、完成人力主管安排的其他工作任务。 行政方面： 1、负责办公室日常事务（接待来访、办公环境维护、资源调配与管理）； 2、起草文件，经审批后发布并做好归档工作； 3、对公司资料（学习材料、宣传资料、参考文档、照片等）进行分类整理与存档； 4、提供会议支持，制作会议资料，撰写部分会议纪要； 6、负责订餐安排及用餐后饭盒的清理； 7、工装、工牌的发放与日常管理； 8、管理非人事类档案，包括合同、协议等文件资料； 9、办公用品及劳保用品的采购入库、领用登记及定期盘点； 10、协助组织会议、培训及公司集体活动的实施与协调； 11、负责员工宿舍管理及水电费用核算； 12、处理其他相关行政事务。 任职要求： 1、年龄25岁以上，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学、机械自动化等相关专业优先； 2、具备3-5年人力资源或行政领域工作经验，熟悉人力资源六大模块； 3、有装备制造业招聘及行政管理经验者优先考虑