四川泸州农网要技工2人电话

需要5个人10千伏工人有证的

达州达川招强电 岗位职责： 1. 负责强电系统，持有高压电工证，高空作业证，主要负责农配网10KV及0.4KV（高低压）线路施工，长期上班，

内江市隆昌市，内江东兴区，招电气工程师，项目经理， 招双证10kV配电网技工高空，高压，3年以上工作经验，月薪9000-10500

电力线路维护员招聘，工作地点位于名山区科元公司。岗位职责包括负责高压输电线路的安装、检修、维护及故障抢修工作，执行高空作业任务，使用专业工具设备完成线路巡检及缺陷处理等，并需接受突发抢险、加班、夜间工作及其他临时安排工作。 任职要求：电力工程等相关专业，持有国家认可的高处作业操作证、电工证（高压、低压）或特种作业操作证。如从事过相关电力工程工作经验5年以上并持有登高证、高压电工证，可面试后放宽录取限制。 薪资待遇：持高低证人员薪资为5000-6000元，无工作经验人员薪资为3000-4000元，购买6险一金，招聘7人。有意者可报名。

四川凉山B900招聘地面师傅10人！！！主修：650一天（要求熟悉该叶片所有流程，能做资料）辅修：500（打磨，手糊，灌注，敷布）三把刀：300-400（打磨，手糊，刮漆）误工：主修200/其他100证件：登高/电工年龄：55以内吃住：包吃包住9月13-15日进场（要以往做过的项目照片）四川凉山盐源22叶片雷击修复寻求劳务外协班组，合同背靠背，具体事项联系：

220kV变电站招聘运维值班人员 上班时间:上二休二 工资包含：特殊工种补贴，节假日补助，餐费补助，住宿补助，交通补助，年休假工资补助等； 上班地点：成都市郫都区、德阳市什邡； 到岗签订临时用工合同，试用期为3个月，通过变电站内技术总工进行基础知识考试后方可转正，转正后签订正式的劳动合同。 具体任职要求如下： 高压电工操作证； 年龄45岁以下； 大专及以上学历； 责任心强； 晋升空间大，通过考核可以晋升为值班长，站长，技术总工； 上班人员相处融洽； 工作性质灵活多变； 工资5k(转正后）-9k(值班长)

内江市隆昌市招强电

凉山彝族自治州德昌县招强电

德阳市中江县招强电(电工)，安2个排风60x60，碳晶板上开洞安，还有些高压灯带要焊接，300元

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证

服务员（青羊光华店） 不招短期暑假工，只招长期稳定工，18岁以上 岗位职责： 1 .为顾客提供优质的就餐服务，确保用餐流程顺畅； 2 .准确传递菜品信息，协助顾客完成点餐； 3 .及时响应顾客需求，妥善处理现场服务问题； 4 .维持服务区域整洁，遵守卫生与安全操作规范。 任职要求： 1.40岁以内，具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与顾客互动； 2 .有团队协作精神，能够配合团队完成服务任务； 3 .工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定表现； 4 .掌握基本服务技能，有相关经验者优先。 薪资待遇： 综合薪资4k，月休4天，包吃住

南广需要租用一台135型号的挖掘机，使用时间为2至3天，薪资以现金结算。

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齐齐哈尔市讷河市招强电，放线，扎线，接线

合肥市肥西县招强电(电工)

太原市招强电、水电要大工主要干主体预埋二把刀也可以工资面议

福州市闽侯县招水电、强电 实内装修

青岛市招电缆施工人员，需要带班干活的

甘孜藏族自治州巴塘县招维修水泵，会用电检查仪器仪表工

做包工不好谈，做天天差不多。

宜宾市江安县招水电

招聘水电维修工，负责市场检修维护工作。薪资为3100-6000元/月。提供社会保险。

攀枝花市米易县招强电

凉山彝族自治州西昌市招灯具安装学徒

攀枝花市仁和区招开槽/切割

南充南部招开槽/切割

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师