
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员3-5年本科及以上
#行政秘书岗位职责详解
##一、核心文书职责
1.**公文处理**:负责起草、修订、校对行政公文、领导讲话稿、会议材料及综合性汇报文件,确保文字通顺、格式规范。
2.**会议管理**:组织并记录行政例会、专题会议及综合性会议,形成会议纪要并督办决议落实。需编制每周会议安排表,跟踪各部门工作进展,及时反馈执行情况。
3.**档案管理**:执行文件收发登记、传阅催办、清退归档流程,建立文书档案和印章管理制度。
4.办理企业相关的证书,资质,合格证,认证。
##二、行政协调职责
1.**日常接待**:处理来信来访、电话转接及商务接洽,安排高层领导日常行程。包括接待公务人员、协调客户会面,记录洽谈信息并转交相关部门。
2.**资源管理**:统筹办公用品采购、设备维护及劳保用品发放,监督车库、驾驶员等后勤资源使用。
3.**跨部门协作**:指导其他部门起草文件,审核各部门公文及宣传材料,协调部门间工作关系。需参与制定全院性规章制度,协助检查岗位责任制执行情况。
##三、专项事务职责
1.**信息管理**:开展工程建设情况调研,总结典型经验并归档文字资料。例如深入项目一线收集数据,编制项目办宣传材料及音像资料。
2.**保密安全**:执行保密制度,保管机密文件,维护责任区域工作秩序。需定期检查办公区域安全防范措施,处理突发事件。
3.**活动支持**:策划组织重大活动、综合性会议及商务谈判,协助制作招投标文件、合同协议。例如安排高层领导商务行程,协调会务接待细节。
##四、能力与素质要求
1.**专业能力**:需具备文秘、中文相关专业大专及以上学历,掌握行政管理、公文写作及公关礼仪知识。
2.**核心技能**:要求文字功底扎实,能独立完成各类行政文件起草;沟通协调能力突出,擅长团队协作与任务督办。
3.**职业素养**:应具有高度敬业精神,工作细致严谨,能承受工作压力。需保持高度保密意识,严格执行信息管理制度。
试用期3-5个月工资2000元
上五险有交通餐食补贴
会英语
会开车
没有负担
单休
储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限本科及以上
应聘条件:26届应届毕业生!
管培生项目说明:
管培生设有三大发展方向:采购方向、门店营运方向、总部职能方向
采购方向培养目标:重点培养采购经理、品牌经理,专业不限。
门店营运方向培养目标:重点培养门店课长、店总经理及物流配送经理,专业不限。
总部职能方向培养目标:总部各职能部门,涵盖食品安全、人事、财务、企划、战略运营、开发、防损等岗位,需相关专业背景。
以上岗位工作地点:东北三省范围内设有比优特门店的城市。
培养方式:
集中入职培训+双导师指导(成长导师与专业导师)+基层岗位轮岗实践+阶段性轮岗学习
应聘要求:
1、2026届全日制本科及以上学历,应届毕业生;
2、热爱零售行业,意愿长期深耕发展;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能承受压力,适应力强;
4、工作态度积极主动,具备较强的学习动力与学习能力。
物业内勤大专及以上
沈阳海鑫旭贸易有限公司
现招聘家人
内勤
试岗3天每天50带薪培训,有工作餐,试用期1个月.3500,1个月,转正4000
打销售单,统计每天销售情况,协调上海销售和库房情况
早七晚四,月休四天,有工作餐
年龄40以下
熟悉办公软件
电话:
招聘文员,有五险
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
招聘文员一名
要求年龄20-45岁,高中以上学历,熟练电脑操作,有五险。
有工作经验优先录用。
统计文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上统计会计文员库房
岗位
1.负责订单处理,包括订货、出货等;
2.确保所有订单信息准确无误地录入电脑系统;
3.定期进行库存盘点,及时更新库存信息;
4.协助客户解决订单过程中的问题,提供客户服务;
5.维护和更新销售数据。
任职要求:
1.熟练操作电脑及相关软件;
2.有良好的组织能力和客户服务意识;
3.细心且有责任心,能够承受工作压力;
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
5.能够熟练处理订单操作。
超高薪双休聘办公室岗
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【工作内容】
处理公司相关数据
【工作时间】
早9:00-晚4点,周六周日双休,节假日全都休息
【薪资范围】
底薪4500+超高提成(工作满一年,月薪基本都过万)
【晋升空间】
经理、总监、分公司负责人
【福利待遇】
各种奖金、各种礼品、带薪旅游、公司聚餐等等(比任何公司都好)
【同事关系】
老板大方,舍得分钱,同事关系超级好,公司无一丝勾心斗角,每天就是开心工作,开心赚钱,快乐回家
【任职要求】
有责任心、有团队精神、有一定格局、肯吃苦
真正的好公司,需要真正的优秀人才,我在等您,期待与您成为同事!
文员助理
3000-8000元/月
文员经验不限大专及以上招聘助理人事
岗位职责:
1、负责日常文档处理,包括文件的撰写、修改、审核及归档管理;
2、统筹办公物资的采购与发放,保障办公区域的整洁与正常运转;
3、协助各部门之间的工作对接,确保信息传递及时准确;
4、回应客户与供应商的常规咨询,保持良好的外部沟通关系;
5、按时完成领导安排的各项行政辅助工作。
6、参与人员招聘及面试时间的协调安排
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先;
2、熟练操作Office办公套件,具备基础的数据整理与分析能力;
3、具备较强的表达能力和客户服务意识,能快速响应并解决实际问题;
4、做事认真严谨,责任感强,拥有良好的统筹与协作能力;
5、有行政类相关工作经验者优先录用。
沈阳沈河区项目名称】某校企合作研究院政产学研基地招聘工作人员【岗位名称】讲师及讲师助理4人
5000-6000元/月
文员经验不限本科及以上
项目名称】沈阳某校企合作研究院政产学研基地招聘工作人员
【岗位名称】
讲师及讲师助理4人教辅教务岗位2人
媒体外宣岗位2人
综合管理中心;办公室2人
【岗位要求】
男女不限,32周岁以内,全日制本科学历,(研究生党员优先),本人政审无问题。有行业从业经验者优先。踏实肯干。
【薪酬待遇】
综合工资5000+,五险一金,每月有绩效奖励,年终奖,周末双休,法定节假日,年终假期!(央企合同
装卸工月结
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日日顺招长期装卸工,固定工资加每天分封车分红,综合工资6000加,上不封顶,工作时间常年夜班每天18点上班,完活就下班,要求年龄30-50,工作内容学会码车,封车,有老人带☎
沈阳浑南区招聘零活工作地点,古城子镇工作时间8.30/9.00.有切,配经验者优先电话,
厨工
招聘零活
工作地点,浑南区古城子镇
工作时间8.30/9.00.
有切,配经验者优先
电话,
文员会计
景德镇鉴佑商贸有限公司
1、市场稽查员2名,主要负责市场检查和反馈,发放,搜集市场信息(新店信息反馈,竞品网点反馈),待遇试用期4000元/月,提供五险,单休制,,C1以上驾照。
2、送货司机2名,待遇3000元至8000元/月,提供五险,月出勤27天,,3年以上驾龄(手动档),,50岁以下,需搬货。工作地点:古城路。
3;财务文员1名
1、要求:高中以上学历,45岁以下,,能熟悉使用office办公软件2、基本工作,试用期1个月,3200元/月,1个月转正后4000元/月、3、其他待遇:公司提供中餐,单休制,提供五险
以上☎直接打电话陈先生
文员销售专员B2
招聘调味品业务精英五名,送货司机一名、电脑员一名
年龄55岁以下
执行力强,有责任心 有经验者优先
工资
底薪十提成十补助十奖金
联系电话
文员保洁
1.4至源拓土科技集团有限公司
残疾福利员工
1、保洁员 全职 1名 2300-2500
20-45岁,男女不限,以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主,具备残疾证书。有经验均可,高中及以上文化,负责办公区域清洁卫生打扫。
2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000
20-45岁,男女不限,以肢体轻微残疾人为主,具备残疾证书。有经验,高中及以上文化,负责办公室设备运行,包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。
以上工作时间:五天工作制,双休,早九晚五,入职即买社保,节假日福利
工作地点:四川省成都市金牛区天回镇
联系:杨老师
助理
3000-6000元/月
经理助理经验不限大专及以上销售管理客户合作
1.依据公司战略方向,制定区域发展实施计划;
2.维护客户关系,构建长期稳定的合作机制;
3.推进区域业务拓展及项目落地执行;
4.具备渠道沟通谈判能力与团队组织管理能力。
日结快递分拣员170一天
5000-6000元/月
分拣包住20人以上日结兼职
18-58周岁,日结快递分拣,沈阳浑南区麦子屯路,无任何费用
产科门诊岗位
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限
1、负责维护科室环境2、负责登记产妇信息3、配合医护人员查房4、配合科室监管病房出入人员任职要求:1、年龄55周岁以下2、有亲和力工作时间:早上6点半—下午2点半下午2点半—晚上10点(需要提前10分钟到岗交接工作)每周早晚倒班轮换
后勤/仓库管理员
4000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上办公用品采购经验库房管理员ERP管理
内勤岗位:车间库管
工作细致,责任心强!
熟悉办公常用软件操作
具备库管工作经验者优先录用~
月休4天周六或周日任选一天休息缴纳六险
享有调薪机制及工龄工资,自驾上班可享车补~
同时享受公司调薪制度
公司现有多岗位正在招聘欢迎咨询了解
行政助理
4000-7000元/月
行政专员1-3年学历不限双休,五险一金,早九晚五,带薪年假,混合办公国内院校优先档案管理文字功底扎实
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的协调与管理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等
2.协助组织各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排有序
3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计,保障行政文档的完整性与可追溯性
4.对接各部门需求,提供高效的行政支持服务,提升整体运营效率
5.完成上级交办的其他临时性工作任务,积极配合团队协作
任职要求:
1.学历不限,具备基本的办公软件操作能力
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力和服务意识
3.有相关行政实习或工作经验者优先考虑
4.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的应变能力和执行力
文员
辽宁沈阳浑南区苏宁二期物流园A34仓招聘食品打包工两名、贴单员一名和配货工一名,要求细心、手脚麻利和具备耐心,工作时间为早8点至晚6点,每月休息四天。
辽宁沈阳前台接待有团队精神服从安排。工作内容简单工作环境好薪资福利:3000~4000(底
3000-4000元/月
前厅接待
前台接待
有团队精神服从安排。工作内容简单工作环境好
薪资福利:3000~4000(底薪+提成),包吃包住
,联系电话同步
工作时间:面议
国企后台专员/早九晚六/提供食宿/无试岗
6000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理五险一金带薪培训员工食宿定期团建不限经验
-薪资构成:底薪4000元+绩效奖金(上不封顶)+岗位津贴+学历津贴+激励机制
-工作环境:5A级办公空间,恒温舒适工作条件
-工作时间:早上九点至下午六点,中午休息一小时
-社保公积金齐全,无试岗阶段,入职即签订正式劳动合同
-无需自主开发客户,工作内容不含销售性质
任职要求:
1.年龄在20至40周岁之间,具备大专或以上学历(应届毕业生及大专学历者可享专项补贴);
2.表达流畅,具备良好的沟通能力和服务意识,富有同理心;
3.学习能力强,能快速融入团队协作模式;
4.零行业基础者提供带薪岗前培训,涵盖法规知识、实操技能等核心内容;
5.熟悉常用办公软件操作
生活关怀:
-提供员工食堂及住宿(临近地铁,配备独立卫浴)
-节日福利、生日庆祝、年度健康体检
-团队旅游、部门聚餐、定期团建活动、享受带薪年休假
特别说明:
我们郑重承诺:全程零收费,规范运营,严格保护客户隐私,并提供明确的职业晋升通道
行政助理
3000-6000元/月
行政专员1-3年大专及以上混合办公档案管理物品采购/领用具备人力经验
一、岗位职责
-负责机构日常行政事务统筹,包括文件起草、收发归档、会议组织与纪要整理、办公用品采购管控,确保行政流程高效运转,适配养老机构运营节奏。
-对接养老服务相关政府部门、合作单位及入住老人家属,精准传达政策要求、服务动态,妥善处理沟通事宜,及时反馈对接结果并建立完善台账,依托行业经验优化沟通话术与流程。
-协助开展员工考勤统计、薪资核算基础数据整理,配合人事部门完成员工入职离职手续办理、档案管理,结合养老行业用工特点,辅助优化排班及人员调配衔接工作。
-负责老人入住信息登记、护理计划归档、服务质量反馈汇总等核心资料的系统化整理,确保数据准确可追溯,为机构养老服务优化提供基础支撑。
-协助完成机构宣传素材整理、推文校对、活动文案撰写等基础宣传工作,结合养老行业受众特点,保障宣传内容贴合老人及家属需求。
-承接上级交办的其他行政辅助工作,协调各部门(护理部、后勤部等)事务衔接,凭借行业经验快速响应工作需求,推动各项任务落地。
二、任职要求
-年龄22-38周岁,大专及以上学历,行政管理、汉语言文学、文秘、社会工作等相关专业优先,**必须具备1年及以上养老行业行政、文职、运营辅助等相关工作经验**,熟悉养老机构运营流程、行业政策及服务规范者优先。
-熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),能熟练运用Excel表格函数完成数据统计与分析,具备扎实的文书起草、排版及档案管理能力,可高效完成行政文书工作。
-具备优秀的沟通协调能力与同理心,待人亲和有耐心,能精准把握老人及家属的需求与情绪,妥善处理各类沟通事宜,契合养老行业服务属性。
-工作细心严谨、责任心强,具备较强的执行力、抗压能力及问题解决能力,能主动推进工作,注重细节把控,严格遵守养老机构规章制度。
-品行端正、原则性强,尊重老年群体,深度认同养老事业价值观,有爱心、有奉献精神,无不良从业记录。
-身体健康,能适应养老机构日常办公节奏,可接受偶尔加班及临时行政事务安排。
三、薪资福利
-薪资待遇:3500-5500元/月(根据学历、养老行业工作年限及能力面议,经验丰富者薪资可大幅上浮),每月按时足额发放,无拖欠。
-福利保障:缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利及年度健康体检。
-能力提升:提供养老行业政策培训、行政技能进阶课程,助力员工深耕行业,提升专业素养与综合能力。
-其他福利:提供餐补、交通补贴,定期组织团队团建活动,营造和谐融洽的工作氛围,明确职业发展路径(行政助理-行政主管-行政经理),鼓励员工与机构共同成长。
栏目概述
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