本厂是一家成立20年的工厂，主要制作推拉门平开门折叠门等！现需要招聘制作及安装师傅若干名！要求成手，一经录用待遇优厚！联系电话陈经理

苏家屯推拉门厂招工，有稳定客户，活有保障。 招聘岗位：做门大工，工资6000-8000元；熟练工，工资4000-5000元；安装工，工资4500-8000元。月休一天，午休一小时，不休息给工资。到号开支不拖欠，工资准时。供吃供住，宿舍有空调。没有经验的也可以，有人带。一经录用，待遇优厚。

室内推拉门 平开门 折叠门 有经验者优先 要求熟练操作推拉制作流程 早八点晚五点半 中午提供午餐

新民市鑫龙门业《招聘》断桥门窗制作肯德基门制作有工作经验优先男女不限工作时间早7：30-6：00临时工工作时间早8：00-5：30加班另算有工作经验者先，工资面议地点:雪花啤酒对面电话

苏家屯推拉门厂招聘员工，工厂有稳定客户，工作有保障。 招聘岗位及薪资：做门大工，工资6000-8000元；熟练工，工资4000-5000元；安装工，工资4500-8000元。月休一天，午休一小时，若不休息则给予相应工资。工资按时发放，不拖欠。 工厂提供食宿，宿舍配备空调。没有经验者也可应聘，有人带领学习。一经录用，待遇优厚。

沈阳洺轩门窗厂招聘 1，做饭，中午一顿饭，2000-2500 2，办公室文员，要求工作经验3000-5500 3，生产熟练工10名，男女不限，4500-6000 4，普工，学徒工，10名，男女不限3500-4500 5，主播两名。面议 6，销售10名，面议 地址，沈阳市于洪区旺港大街 电话， 以上岗位待遇优厚。公司提供食宿，

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明天用一个大工，现场制作铝型材阳光房，

沈北雨润招聘大工2名。

招聘维修工和保洁员。维修工要求电工，年龄60岁左右，身体健康，每周休息1天，工资2330元。保洁员要求年龄60岁左右，身体健康，每周休息1天，工资2100元。工作地点位于五爱大厦。

沈阳市和平区招贴砖师傅，阳台，墙面，地面

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招聘电梯安装大工和中工，工作地点在沈阳。有意者可电话联系。

简盾门窗招聘1、玻璃平开门师傅（2名）以上岗位，工资面议联系电话：

招聘：蒙阴新兴玻璃招聘操作工薪资：5000-7000岗位职责：1、负责玻璃生产线上设备的日常操作与监控，确保生产流程顺畅。2、按照工艺标准完成产品加工，保证产品质量符合要求。3、严格执行安全操作规程，维护作业环境整洁有序。4、配合班组完成生产任务，服从工作安排，积极参与团队协作。任职要求：1、高中或中专及以上学历，具备基本读写能力。2、学习能力强，能快速掌握岗位操作技能，吃苦耐劳。3、责任心强，遵守公司规章制度，具备良好的职业素养。4、每周可享受一天休息，工作时间安排合理，保障员工权益。福利待遇：提供包食、全勤奖、节日福利、团队建设活动及良好的工作环境；表现*异者享有晋升发展机会。公司依法为员工缴纳社会保险，欢迎有志于制造业发展的人员加入，共同成长。

这样的把手谁能做联系一下。

招80棒两个班，专做边框拉手料，杨总，厂址四会南江

宁波象山铸铝门防火门招聘：❶.铸铝门电焊：2人招聘条件：熟练工薪资待遇：保底8500元一9000元❷.防火门胶合工:2名招聘条件：熟练工薪资待遇：保底6500元工作地点：浙江宁波象山县产业区映玉路17号联系方式：

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岗位职责： 1、处理办公室日常综合性事务，涵盖人事与行政相关工作内容 2、组织实施新员工招聘，办理员工入职、晋升、离职等相关流程，负责劳动合同的归档与管理工作 3、操作考勤设备，汇总员工出勤数据，参与月度绩效奖金核算及薪酬发放的协同工作 4、办理员工社会保险业务，统计并整理每月人员增减变动情况 5、组织新员工开展基础入职培训，内容包括企业文化宣导与公司规章制度讲解 6、落实劳动合同的规范管理，协助处理劳动争议事项及员工劳动保护相关工作 7、负责各类资质证照的保存、维护及资料归集整理 任职要求： 1、具备3年以上人力资源管理岗位实际工作经验 2、工作认真负责，具有良好的团队协作精神 3、大专及以上学历，持有三级以上人力资源管理师证书者优先考虑 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务

招聘铝合金推拉门、套门扇人员，共需两人，按计件计算工资，两人合计日薪约800至900元，要求有相关经验。可随时面试上岗，先到者优先。

沈阳工厂招聘不锈钢大工，有意者请电话联系。

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移门厂招聘全能大工一名要求责任心强团队协作能力强薪资面议地址：法哈牛电话：

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沈阳招聘力工，负责安装铁路护栏。日工资240元，月结，工资由项目部直接发放至工人银行卡。要求工人年龄在六十岁以内。 另招聘焊工两名，采用包工计件方式结算。要求持有焊工证，身体健康，无疾病。

1. 负责日常行政事务的执行与协调工作。 2. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 3. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 4. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。

岗位职责 负责招聘全流程工作，包括渠道维护、简历筛选、面试邀约及岗位人员补充； 办理员工入职、转正、调动、离职手续，管理员工人事档案，对接社保增减操作； 承担办公用品采购、固定资产盘点、办公区域日常维护等行政事务； 组织会务接待，起草并归档文件资料，协助开展员工活动，处理日常后勤事宜； 执行公司各项制度，汇总人事与行政相关数据报表，落实上级交办的其他工作。 任职要求 大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先，具备3-5年相同岗位经验； 了解劳动法律法规，掌握人事行政基础操作流程，有新能源或科技行业背景者优先； 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据报表制作和公文撰写能力； 具备良好沟通协调能力，细致认真、责任心强，具有较强的服务意识与保密意识； 抗压能力强，工作积极主动，能够高效完成本职工作及临时性任务。 工作时间：早九晚六，午休1.5小时，双休，法定节假日休息，缴纳五险，不内卷。

工作职责 1. 负责接待到访客户，以专业礼仪展现良好形象，做好客户信息登记及初步需求沟通。 2. 维护前台区域的整洁与秩序，确保环境符合医美机构的服务规范。 3. 承担日常电话接听、转接任务，并准确记录和传达重要信息至相关职能岗位。 4. 配合完成行政类事务，包括文件传递、快递收发等，保障前台工作有序高效运行。 任职要求 1. 形象端正，气质佳，具备亲和力，服务意识突出，能够耐心倾听客户诉求。 2. 熟悉常用办公软件及设备操作，可迅速融入数字化办公流程。 3. 应变能力强，能妥善应对接待过程中各类突发状况。