社保持续缴纳，保障更安心！ 上市外企平台大，发展稳定无需担忧！ 每月8号准时发放薪资，从不拖欠！ 郑州地区五险一金+双休，非销售类岗位机会稀缺，欢迎交流了解更多！ 非销售！非销售！非销售！ 1、负责处理手机相关技术问题，无任何销售任务 2、大专及以上学历，不限性别，打字速度每分钟40字以上 3、标准8小时工作制，每周做五休二 4、整层写字楼室内办公，环境开阔明亮，办公条件优越 5、享节日福利、生日福利，入职即享带薪年假，晋升通道完善，五险一金齐全，年终奖励达13-14薪

岗位职责: 具备较强的理解力和沟通能力，思维敏捷。 1、负责日常账务处理及税务申报工作； 2、负责客户账单的核对与日常结算事宜； 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、工作认真细致，作风踏实严谨；

【工作职责】 1、协助业务部门完成日常事务性工作，承担评论助理相关职能； 2、整理归档部门文件资料，每日汇总销售业绩数据并生成报表，确保信息准确无误； 3、维护并更新部门所属视频内容的评论区，保障互动有序进行 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备文员或助理类岗位经验者优先； 2、熟练操作计算机及常用办公软件，尤其擅长表格处理； 3、具备良好的表达与沟通能力，组织协调能力强，执行力高，善于人际互动； 4、性格亲切，踏实肯干，具有团队协作精神； 5、知识面广，逻辑清晰，反应灵敏 【薪资待遇】 1、底薪加绩效，综合月薪4-5k，实行单双轮休制，缴纳五险一金； 2、享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于法定标准的春节休假安排； 3、定期组织团队聚餐，发放节日福利，每年安排集体旅游； 4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费供应； 5、社会保障：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理梯队，担任核心岗位

职位描述： 1、负责会计凭证的编制及数据录入，确保内容准确无误、细致规范； 2、配合出纳完成银行票据的结算与相关手续办理； 3、参与存货、固定资产等资产的清查与盘点工作，保障账实相符。 任职要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑。 2、本科及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有财务类相关证书者优先； 3、熟练使用计算机及常用办公软件，具备良好的数据处理能力； 4、责任心强，工作效率高，具备较强的保密意识和职业操守。

岗位职责： 1、审核原始单据的真实性与合规性，对符合要求的原始资料进行记账凭证编制，仔细核对客户每一笔回款记录，确保回款信息准确无误，完成相应的确认流程。 2、按期开展应收账款全面盘点，与债务人逐一核对余额，保障债权清晰，实现账实一致、账账相符。每月末出具应收账款明细台账及账龄分析表，并提交至财务负责人及相关业务主管。 3、负责客户往来款项的跟踪管理，督促销售团队推进应收款回收工作，协助制定催收策略，防范企业资金风险。 4、对于长期拖欠且催收无效的应收款项，及时提报处理申请，在预算造价和法务支持下启动法律追偿程序；或在取得有效证明并履行审批流程后，按规定申报坏账核销。 5、针对金额较大、账龄较长的重点客户实施专项跟进，包括定期对账、动态监控。主导账龄结构分析，每月按时完成应收账款分析报告，并依据回款目标进行月度分解落实。 6、配合业务流程优化，开展数据采集、过程监控与趋势分析，编制各类统计报表，整合多维度数据并深入剖析，定期向上级提供具有可操作性的分析成果；每日输出各区域销售动态分析，每周汇总预付款使用进展，每月系统整理客户与商品相关数据，形成专业报告与改进建议。 7、熟悉业务运行机制，运用数据分析工具识别流程中的异常环节，深入挖掘成因，提出优化方案并与业务端充分沟通达成一致。通过数据建模发现潜在规律，支持经营预测与决策制定。 8、从实际业务需求出发，推动数据监控系统的功能完善，借助多维度分析捕捉业务变化趋势，输出管理层所需的关键报告，并推动建议在业务端的执行落地。协同财务人员完成回款任务分配及绩效评估等相关工作。 10、严格遵守公司保密制度。 11、定期向直属上级汇报工作进展与履职情况。 任职资格： 1、教育背景：全日制一本及以上学历毕业； 2、工作经验：具备大型知名企业从业经历，拥有5年以上财务领域工作经验； 3、岗位技能：具备出色的分析判断与问题解决能力，善于独立思考，学习能力突出，沟通表达顺畅，对数据高度敏感，擅长信息整合与深度分析，能提炼明确的业务洞察与前瞻性判断，责任心强，具备良好的协作精神； 4、知识技能：财务类相关专业背景，有金融、财税行业数据分析经验者优先考虑； 6、管理能力：具备较强的逻辑思维与全局规划能力，拥有团队组织与协调能力、决策判断力以及跨部门沟通协作能力。

岗位职责: 1、负责各类原始凭证，准确、及时完成收付、开票及报销工作 2、负责公司及银行存款的保管、出纳、和记录 3、负责日常账务处理，包括收入、支出、资产、负债和所有者权益的记录等全盘财务工作 4、负责税务申报、工商年审等工作 5、负责销售发票整理

整理日常账单账务及税务问题。

一、任职要求 工作经验：具有1-3年及以上相关领域从业经历，拥有丰富电商财务实操经验者优先考虑； 专业能力：熟练掌握电商行业财务管理流程，能独立开展内账与外账操作，精通主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的财务数据核算、对账及税务申报相关工作； 个人素质：具备良好的责任心、细致严谨的工作态度和较强的逻辑分析能力，能够高效处理各类财务数据，沟通顺畅，具备团队协作精神； 二、岗位职责 1、负责公司电商平台日常财务核算，包括订单收入、退款、费用支出等数据的汇总与核对，保障财务信息真实准确； 2、独立完成企业内账与外账的记账、整理及归档，依据国家财务法规和公司制度要求，按时完成各项账务处理； 3、对接电商平台财务事务，执行平台对账、发票开具与管理、税费申报（如增值税、企业所得税等），确保税务操作合法合规； 4、参与电商财务流程的梳理与优化，提供有效的财务数据分析支持，助力业务部门决策制定； 5、负责公司每月薪资的核算工作。

薪资情况:工作地点航空港区！试用期三个月底薪3500元，工龄奖，试用期三个月 福利待遇:长白班、上六休一。可以自由调休。 要求:要求会电脑、EXCEL、函数、对数字敏感，有责任心，必须能接受高强度的工作要求:能熟练使用办公软件，有人力资源教育相关工作经验优先，有会计证者优先。 工作内容:财务核算，出纳

负责公司出入库管理 公司日常流水 供应商对账 销售 周报 月报

氩弧焊工 工作地址:郑州市上街区昌盛金属加工 6000-8000元

二保焊工 工作地址:郑州市上街区昌盛金属加工 6000-7500元

华豫佰佳荥阳上街店招聘促销2名 工作内容:切水果、砍椰子、剥柚子、菠萝蜜 招聘:长期促销两名，善于沟通者优先 工作时间: 上午班7:00～16:00 行政班7:00-11点 4:00～闭店 工作时长:8～9小时，30分钟吃饭时间 薪资待遇：15天试用期，一天100，，提成2% 离职需提前一个月申请 综合工资4500-5500 *工资发放日:每月20号 *月休：3天，节假日不可休息。 工作要求：对顾客热情礼貌，服从工作时间安排调剂。 *需要健康证 *年龄限制：20-45以内 联系人:吴女士 联系方式： :同手机号

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岗位职责： 1、负责酒店日常财务核算及账务处理，确保账目清晰、准确； 2、协助完成月度、季度及年度财务报表的编制与分析； 3、参与成本控制与预算管理工作，提升酒店运营效率； 任职要求： 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉酒店行业财务流程； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作能力； 4、持有相关财务从业资格证书者优先。

会计全盘账务处理，每月报表，报税

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入确认、费用报销审核及相关账务处理； 2、按时编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，保证数据真实准确； 3、开展成本核算，梳理成本构成，提供有效的成本优化建议； 4、参与税务管理，完成各项税务申报及年度汇算清缴任务； 5、配合财务审计工作，确保财务信息合规、透明。 任职要求： 1、掌握国家财务、税务相关法规政策，具备扎实的会计理论基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具有较强的数据处理与分析能力； 3、具备良好的沟通能力，能与各部门高效协同推进工作； 4、责任心强，具备保密意识，可独立承担财务相关事务； 5、有同类岗位工作经验者优先，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、熟悉电商平台运作，负责淘宝、天猫、拼多多等平台的订单数据核对与导出，统计各平台收入、成本及费用情况，并完成相应账务处理； 2、负责公司日常财务核算工作，编制并登记各类明细账、总账，以及工资核算相关事务； 3、按日或按周进行店铺利润核算、成本分析及公司销售数据统计； 4、负责日常发票的开具及相关数据统计工作； 5、按时完成月度结账，并出具财务报表； 6、负责与供应商之间的往来账目核对； 7、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、有电商财务工作经验者优先，熟悉阿里巴巴、天猫、拼多多等平台结算规则者优先考虑； 2、熟练操作财务软件，掌握Excel各类函数的实际应用； 3、具备较强的独立作业能力及财务数据分析能力； 4、工作态度严谨细致，责任心强，能够积极配合团队及上级安排； 5、拥有良好的职业道德和敬业态度； 6、上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00 7、其他福利：购买社保，享受节日福利，定期组织员工活动、团建及聚餐等；

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，涵盖收入确认、费用审核、成本归集等相关内容； 2、按时编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，保证数据真实准确； 3、完成各项税务申报任务，包括增值税、企业所得税等，确保操作符合法规要求； 4、统筹应收账款与应付账款管理，优化资金运作流程，提高财务管理效率； 5、协助开展财务数据分析及预算编制工作，为管理层决策提供有效支持。 任职要求： 1、掌握系统的会计与财务管理知识，了解国家相关财经政策及税收法规； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能独立应对和处理实际问题； 4、工作认真负责，注重细节，具备较强的责任感和抗压能力； 5、有财务相关岗位实操经验者优先考虑。

负责财务数据的处理，以及各种报表的制作。

岗位职责: 1.负责日常微信的信息对接，保障办公沟通高效有序 2.统计并采购办公所需物资，确保用品及时到位 3.承担办公室基础环境维护工作，包括联系维修服务、维持环境清洁 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及上级顺畅协作 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作氛围 3.熟练掌握PPT制作技能

公司内部日常报销，工资核算

增长力财税公司诚招做账会计3人 月休6天，节假日正常休息 能独立完成账务以及税务处理 熟悉报税流程，并有相关经验 工作地址:中原西路飞龙路中原智谷综合楼411/436

岗位职责: 1.负责货车相关文件的归档与日常管理 2.协助完成运输环节中的资料填写与信息登记 3.为团队成员提供文档支持，确保信息准确传递 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能按时高效推进工作 2.具有团队协作意识，能快速融入并适应工作节奏 3.拥有优化工作流程的意识，注重工作效率的持续提升

岗位职责： 1、通过线上招聘渠道，高效筛选并主动对接跑男师傅应聘者，清晰传达岗位亮点及公司相关政策，达成每日沟通目标。 2、借助企业微信等工具与候选人保持密切互动，解答岗位相关问题，收集基础信息，对高意向人员提供个性化注册协助。 3、定期复盘招聘数据（如渠道转化情况），输出优化策略，持续提升招聘效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘、运营、审核或客服类工作经验者优先； 2、熟练操作各类招聘系统及企业微信等办公工具； 3、学习适应能力强，结果导向，具备优秀的沟通能力、服务意识和抗压素质。 薪酬福利： 1、入职缴纳五险一金；单双休、带薪年假、节日福利待遇完善； 2、提供具有竞争力的薪酬及完善的培训体系、晋升通道。 发展路径：招募运营——渠道运营——渠道推广

岗位职责： 1.负责公司日常财务事务处理，包括开票及与代理记账机构的沟通协调。 2.协助开展资金统筹安排，办理银行结算及相关现金流管控工作。 3.参与月度及年度结账流程，保障财务数据的准确与及时归集。 4.跟踪并管理日常费用支出，涵盖员工福利、运营开支等项目。 任职要求： 具有一年以上财务相关工作经验 岗位福利： 双休，缴纳五险，按照国家规定享受法定节假日休假

职位描述 工作内容: 1.审核原始凭证，填制记账凭证，登记账簿，出具财务报表，会操作用友财务软件; 2.熟悉一般纳税人和小规模的各项政策法规及税收优惠政策，时时关注国家及地方政策变化; 3.完成纳税申报; 4.处理公司与银行、工商、社保、税局的一切外联事宜; 5.负责日常账务核算; 6.根据公司的财务制度审核员工日常报销事宜; 7.沟通能力强，能在公司长期发展. 任职资格: 1.会计相关专业，大专以上学历; 2.获得相关会计从业资格证书; 3.有3年以上的外帐会计经验，一般纳税人优先; 4.熟练使用财务软件; 5.能独立完成领导交办的工作。

无任何销售性质！！！ 接受应届生！！！接受无经验！！！接受小白！！！ 入职五险一金双休综合5k-7K 工作内容： 解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题，提供技术支持与理论解答，非销售岗，入职即享带薪培训【无销售任务】 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备基本电脑操作及打字能力 福利待遇： 1.底薪+绩效+补贴，正常出勤薪资4000+（综合收入5000-6000+） 2.缴纳五险一金，享受班次补助 3.入职即签订正式劳动合同 4.传统节假日发放节日礼品 每月8号准时发放薪资，绝不拖欠 上班时间： 1.周一至周五上班，周末双休，每天8小时排班制 晋升空间： 入职满3个月后可参与 内部晋升竞聘与考核，过程公开透明，公平公正

薪资福利： 3000无责底薪+提成+六险 工作内容： 1.数据管理：按时维护公司核心业务相关数据（如业绩情况、流程进展等），保证信息准确可追溯，并及时向相关部门传递更新内容； 2.活动统筹：全面负责公司各类活动的落地执行，包括团队建设、会议安排、节日庆祝等，从计划实施到现场调度全程跟进； 3.氛围营造：设计并组织轻松有趣的团队互动活动（如生日会、小型竞赛等），积极调动办公环境气氛，提升团队归属感； 4.业绩督促：跟踪各岗位任务完成进度，适时提醒关键节点，汇总整理进度报表并提交管理层参考； 5.员工关系：留意员工日常工作状态与需求，协助处理基础性问题，促进员工与公司之间的有效沟通，维系良好的团队协作氛围。 上班时间： 9：15--18：00 周末双休，所有节假日正常休息。