职位描述： 1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略； 2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成； 3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作； 4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议； 5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议； 职位要求： 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平； 2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神； 5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识； 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验； 知识&了解范围： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法； 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向； 3.对逆变器产品具备基础认知； 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略； 5.具备客户心理分析的基本理解； 6.了解合同法相关基本内容； 工作经验： 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历； 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现； 3.具备2至3个大客户成功合作案例； 其他： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 2.具备一定的文字撰写能力； 3.持有C1驾驶证

包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任意识，心态积极稳定 2. 擅长沟通交流，待人谦和真诚 3. 谦逊好学，具备成长意愿者优先 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1. 首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2. 通过电话对接，开发潜在客户资源 3. 协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

1：男女不限，工资日结 2：沟通能力强，熟悉嘉定本地路况

工作内容：销售工作（合伙人模式） 1，美团外卖代运营，前端签约即可 2，推广商家三代锁粉收款碰音箱 3，商家免费铺设独家锁粉手持碰一碰 4，联通省团电话卡&POS机推广 5，创建自己的核心团队 以上均有管道收入 任职要求：25-50岁，做过pos机，信用卡，充电宝，保险，聚合支付，有商家资源，优秀团队长，接住风口，开始捡钱模式 赚米，辛苦一阵子，躺赚一辈子 0投资/0门槛/不交代理费/不卖地图/只要来一次免费创业机会和事业机会 免费提供培训 免费帮你孵化团队帮助商家做数字化转型 省团生活是支付宝碰一碰最大服务商之一，是京东最大服务商之一，不限区域，全国可做短期收益+流水收益+长期分期收益 收益如下： 1、外卖运营一户70-100元，外加流水万70分润 2、碰音箱一户最高258元 3、锁粉手持碰一碰最高360元一户 4、带货：线上板块带货 5、商家流水费率：流水分润万7--万12 6、联通省团电话卡&POS机：开户+流水分润 7、点餐码系统：可以锁粉有管道收益 8、粉丝收益：锁定消费者一辈子的消费分佣， 9、团队管理奖……大区分红...... 重点：实现长期流水管道收益，粉丝消费带来的被动睡后收入，后期不工作也有收入 有梦想，想改变你的收入模型，想0创业的，欢迎来聊一聊 公司介绍：省团生活是总公司“好省集团”打造的实现消费者，商家，平台及从业者共赢的本地生活平台，15年成立，如今10年了，是支付宝公司的重要服务商并深度绑定能通过支付宝碰一碰为商家锁定粉丝引流的平台商，为国内提供购物导购的平台公司，公司300多名技术人员多来自阿里，腾讯，其中省团生活法人及董事左炜先生是阿里巴巴集团财务总监，总公司“好省”曾在2015年获得高资本投资2500万美金，现有好省，轻抖，好省短剧和省团生活等app平台，都是万亿 级别的平台。好省以前只做线上曾成就了无数个百万富翁，千万富翁，亿万富翁……现在省团 是好省的升级版，线上+线下，体量是好省的上 百倍，错过了好省不要错过省团，十年难遇的最 大一次改命的风口机会！ 后面还有很多能赚钱的板块 有梦想，想要改变你的收入模型，想要创业实现 财务自由的，欢迎来聊一聊！

岗位职责：此岗位为外勤，非办公室销售，介意者慎投 1、负责社群的日常运营和管理，提升社群活跃度和用户粘性； 2、通过社群互动，了解客户需求，提供专业的产品咨询与销售服务； 3、策划并执行社群营销活动，促进产品销售增长； 4、收集市场反馈，为产品优化提供建议，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够迅速建立信任关系； 2、熟悉社交媒体平台操作，有社群运营经验者优先； 3、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

要求有责任心，能吃苦耐劳

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

岗位职责： 1.负责接待顾客，解答关于宠物护理、食品、玩具等方面的问题，协助顾客选择合适的宠物用品，并进行销售； 2.整理和清洁店铺内的商品及环境，确保店铺整洁美观，店内宠物的养护照理，包括但不限于排泄物清理，掏耳，梳毛，喂食等工作； 3.处理顾客的退换货请求，维护良好的客户关系，保持高涨的热情度给客户营造良好的体验感； 4.配合店长完成其他日常运营相关的工作。 岗位要求： 1.形象佳，性格良好，有一定抗压力，能够适应灵活的工作时间安排； 2.热爱宠物，有责任心，善于与人沟通交流，有客户服务意识； 3.有过宠物行业从业经验及宠物相关专业者优先考虑； 4.有宠物医疗基础经验和养护经验者优先考虑； 5.有面销/网销经验者优先； 6.店铺为商场中庭多经位店铺。 薪酬福利： 综合薪资： 见习销售：4000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 中级销售：4500（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 高级销售：5000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成， 综合薪资5000元～10000元； 其他信息： 1.工作时间： 做六休一(根据部门排班，每周有一天全班） 早班：9：00-18：00 晚班：13：00-22：00 全班：10：00-22：00

古北物业招聘维修工，需低压操作证，工资5000---8000，联系电话曹老师直招

普货仓库35一小时有人来不，晚班。

8点半店里集合面试 【南汇园区国企单位】 招聘数控机床加工数名 年龄要求45岁以下 熟练法兰克系统操机调机 《不要求会编程》 （如对中、巡边、打表） 30 元/小时 另大量招普工 23元/小时 （主要工作:辅助工 协助清洁机床，搬运上下料，清洁地面） 12小时两班倒， 免费工作餐 夜班有补贴 公司可以提供住宿 数控专业学生优先 每月15号发工资 ，中途可预支生活 注*老员工返厂价格不变 咨询私聊

汇粤轩(鑫耀·光环Live店) 餐厅招聘 传菜员 1名:5500-6000 元 有工作经验者优先，35岁以内 以上包吃住，月休4天 节假日补休，有奖金，生日津贴等 联系电话 ☎

先到先得差3人最后3个名额春节留守得1000公司直招陆家嘴商业广场秩序维护员，夜班，夜班，要求：173cm以上， 年龄18-40周岁以内，无 违法记录，薪资230/班，包住包吃两餐，水电平摊。负责商场指定出入口值守站岗；店铺、车道、车库巡逻；看货梯，秩序维护 ，防止拥堵；处理商场内纠纷滋事突发事件。 工作地距离东方明珠外摊0距离，上班心情愉悦，春节留守1000红包，入职需6个月内提交报告。服装可以。一切从简。人性化管理，联系方式刘队 电话同

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

岗位职责： 1.在区域市场中开展销售活动。 2.公司提供公平广阔的晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔。 3.公司拥有成熟完善的培训体系，提供全方位的培训内容。 4.公司组织丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。 任职要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.具备与客户沟通有良好的表达能力和服务态度，能够承受工作压力。 3.对工作具有责任心，能够适应团队合作。 4.有无工作经验均可，欢迎积极向上的人才加入。 薪资待遇： 1.试用期薪资不打折，无责底薪3500元，加上提成。 2.享有法定节假日休息。 3.提供免费住宿。 4.公司每3个月组织1次公费旅游。

招聘：IDCC专员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 岗位要求： 1、 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2、 熟练基础电脑办公软件操作； 3、 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1、线索管理与跟进、 2、 线上客户邀约、 3、 数据分析与反馈、 4、 客户关系维护、

瓜子二手车 拍卖商务专业招聘 【岗位职责】: 1、拜访、开拓当地二手车市场的车商，发展更多商户入驻车速拍平台； 2、维护合作商户，不断促成拍卖成交，达成新商首成、成熟商户转化和服务费的营收目标 3、通过长期维护，保证商户粘性，形成拍卖平台的规模化覆盖。 【任职要求】: 1、3年以上的工作经验，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有大型互联网平台及车商资源优先考虑。 2、具备足够的二手车专业知识，从事过二手车销售、地推、BD相关工作。 3、具有较强的服务意识，有要性能抗压，优秀的拓商能力，且良好的沟通技巧。 【岗位亮点】: 1、核心业部、快速扩张期，有大量的机会与上升空间； 2、完善的员工福利：社保公积金+意外保险、弹性工作、节日福利、定期团建、定期体检； 3、公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制。 【工作地点】：哈尔滨 长春 大连 沈阳 北京 唐山 漳州泉州 上海 宁波 潮州 东莞 佛山 广州 惠州 深圳 防城港 惠州 南京 济南 长沙 青岛 兰州 阿克苏 德阳 昆明 宿州 【联系方式】：

主要负责区域内手机门店的维护，手机门店的拓展。跑过外卖，做过地推，有电动车优先，工资待遇优厚，工作自由！要求吃苦耐劳，执行力强。

尚海整装，隶属于上海装饰行业综合排名第一的家装集团——聚通装饰集团，是集团深耕家装领域30年的成果体现。由“上海市第一届十大优秀青年设计师”领衔研发团队，倾力打造集个性化设计与软硬装一体化于一体的第七代整装产品。平台实力强，发展前景广阔，提供定期体检、团建活动、旅游及年终奖励。 岗位职责： 1、承接装修客户的业务咨询与沟通，挖掘客户真实需求，协同设计师完成上门量房及施工合同签署； 2、主导装修项目售前全流程服务与售中进度跟进，及时识别问题并独立处理或联动相关部门协作解决； 3、定期回访潜在客户与老客户，维护客户关系，邀约到店交流，推动成交转化及老客转介绍。 任职要求： 1、年龄23岁以上，具备大专或以上学历； 2、具有1年以上上海地区家装公司客户经理或相近岗位工作经验，了解家装流程，具备较强商务转化能力； 3、沟通表达能力强，适应快节奏工作环境，富有进取心与团队协作精神； 【晋升通道】-设计部经理-店长-区域分公司总经理 【员工福利】 工作奖金 节日慰问礼 员工生日礼金 内部装修专属优惠 工会组织体育活动（乒乓球、羽毛球、游泳等） 国内外带薪旅游

岗位职责: 1.负责食品、农产品、高端礼品等领域的渠道商代理商招募工作 2.与潜在渠道商建立合作关系，推动业务发展 3.管理和优化渠道商代理商网络，提升合作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与渠道商进行交流 2.能够在团队中发挥作用，与团队成员共同推进项目 3.具有学习能力，能够不断适应市场变化，改进工作方法 4.需要有一定的渠道资源或者本身为渠道方 5.具有一定的客户基础，拥有拓客能力

主要负责系统门窗小区地推销售

薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪6000元+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月薪普遍过万！ 2、晋升机制：每3个月一次晋升评估，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利体系：提供住宿+五险+带薪岗前培训+团队建设+年度旅游+带薪年休假+定期内部学习 岗位职责： 1、公司具备成熟的线上下融合获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈及地推方式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户的开拓及老客户的持续维护，清晰讲解公司产品信息； 4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，落实客户邀约与现场对接工作； 5、通过沟通掌握客户需求，按标准流程跟进服务，保持良好客户关系； 6、为客户推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案； 7、参与门店定期开展的专业培训（涵盖技能、健康知识及产品内容）； 8、新人入职即安排系统培训，由资深员工一对一辅导。 任职要求： 1、对销售工作及食品领域有热情，基本了解食品行业的运行情况； 2、具备良好的表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力； 3、工作积极主动，性格活泼外向，勇于挑战目标的年轻人才优先； 4、年龄20~40岁，有食品行业经验者可优先录用。 公司介绍 公司专注于食品零售业务，目前在上海各区域核心商圈设有直营门店，主营米面粮油、南北干货、营养型健康食品等源自绿色产地的产品，门店环境优良，客户服务完善，致力于推动健康食品的科学搭配与优质品牌建设。 全国绿色食品连锁门店主要布局于各省会城市及重点地级市。

有经验者优先

职位描述 ［岗位职责］: 主要负责电话沟通，公司提供精准客户资源 ［薪酬待遇］: 1．无责任底薪＋月度绩效＋提成＋奖金， 月综合收入7000-15000元，表现优异者可更高 2．每周下午茶福利，月度团队活动，节假日正常休假 3．工作时间：9:00-20:00 午休12:00-14:00 工作内容 公司提供优质资源（客户在线上主动申请，意向明确），通过电话联系潜在客户，完成上门邀约。（仅负责邀约，无需谈单，资源质量高）后续由专业客户经理对接签约及放款流程，成功放款后即可获得相应提成。 岗位职责： 1．通过电话核实客户基本资质（客户为公司线上推广获取，主动提交申请，配合度高） 2．安排并邀约客户到店（依据征信、资产等情况，客户经理将结合客户需求制定方案并完成签约放款） 3．上述环节均配备专人培训指导，新人也能快速掌握

岗位职责：​ 1、负责公司产品特渠开发与维护 开拓包括企业福利、连锁酒店、高端社区、行业协会、银发旅游机构等，完成个人季度及年度目标；​ 2、挖掘客户潜在需求​ 为客户提供个性化定制服务，不断提高客户合作价值与粘性； 3、销售数据分析​ 评估市场销售投入与产出，及时调整销售策略与实现销售目标；并对产品提出修改迭代方向的建议和意见； 4、协调内外部，确保产品顺利交付​ 确保物流费用、生产时效、售后客诉无卡点，顺利完成交付。 岗位要求：​ 1、本科及以上学历，市场营销，工商管理或相关专业优先；有食品、快消或高端消费品行业经验者优先。 2、具备丰富的渠道资源，能够独立开展业务拓展，有成熟的客户管理能力。有3、企业福利、集采渠道，社区、公益等特殊渠道资源有限考虑； 有强烈的责任心和团队合作精神，能够在快速适应环节拥抱变化，积极向上的工作态度。

主要工作内容 •房源与客户开发：通过线上线下多种渠道，如房产网站、社交媒体、门店驻守、社区活动等，收集房源信息和寻找潜在客户。 •房产信息匹配：根据客户需求，筛选合适房源，安排看房，为客户详细介绍房产的情况，包括位置、户型、面积、装修、配套设施等。 •交易谈判与促成：协助买卖双方或租赁双方进行价格和交易条件的谈判，协调双方利益，促成交易达成，起草和签订相关合同。 •售后服务：交易完成后，还会协助客户办理房产过户、贷款、物业交割等后续手续，解决可能出现的问题。 职业技能要求 •专业知识：熟悉房地产市场法律法规、政策，掌握房地产市场动态和行情，了解房产评估、金融贷款等相关知识。 •沟通能力：具备良好的口头表达和倾听能力，能与不同背景的客户进行有效沟通，准确把握客户需求和意图。 •销售技巧：掌握一定的销售和谈判技巧，能够引导客户做出购买或租赁决策，处理客户异议和问题。 •服务意识：以客户为中心，提供专业、周到、耐心的服务，满足客户需求，维护客户关系。

职责描述： 1、负责数据传输、算力服务及算网融合类产品的业务沟通与合同签署工作； 2、具备独立开发市场的能力，主动挖掘潜在客户，深入理解并激发客户的采购需求； 3、主导客户销售流程中的调研、投标及商务谈判环节； 4、维护客户关系，提供专业化的解决方案建议，确保销售目标达成； 5、按标准定期完成各项可量化的绩效指标，并能自主推进和解决所承担的工作任务； 6、具备运营商、数据中心、算力资源或产业园区相关从业经历者优先录用； 7、主要对接字节跳动、快手、腾讯等大型互联网企业以及各大央企、部委单位和通信运营商； 任职要求： 1、热爱新质生产力、算力技术及网络领域工作，具备强烈进取心、坚韧踏实且思维敏捷； 2、学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力； 3、有志于3-5年内成长为公司部门主管或子公司负责人； 4、年龄原则上不超过24-27岁（若行业经验突出或资源丰富可适当放宽）； 5、具有ToB销售背景，熟悉通信、运营商或基础设施、数据中心等行业者优先； 6、居住地距公司车程在1小时以内，具备良好酒量者优先考虑；