1、负责老客户的续期缴费，理赔，红利查询，养老金领取等老客户的保单售后服务； 2、负责公司分配的孤儿保单的管理，维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通（业务员离职后客户没人服务，公司会指派新的服务人员）。 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度。 4、负责老客户的日常维护和保全服务，找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。 任职资格： 1、21-45周岁，大专及以上学历，条件优异者，可以适当放宽； 2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能； 3、具有良好的服务意识和沟通能力；

1、负责老客户的续期缴费，理赔，红利查询，养老金领取等老客户的保单售后服务； 2、负责公司分配的孤儿保单的管理，维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通（业务员离职后客户没人服务，公司会指派新的服务人员）。 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度。 4、负责老客户的日常维护和保全服务，找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。 任职资格： 1、21-45周岁，大专及以上学历，条件优异者，可以适当放宽； 2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能； 3、具有良好的服务意识和沟通能力；

保单服务专员：5000-800010人 职位信息 1、负责老客户的续期缴费，理赔，红利查询，养老金领取等老客户的保单售后服务； 2、负责公司分配的孤儿保单的管理，维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通（业务员离职后客户没人服务，公司会指派新的服务人员）。 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度。 4、负责老客户的日常维护和保全服务，找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。 任职资格： 1、21-50周岁，大专及以上学历，条件优异者，可以适当放宽； 2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能； 3、具有良好的服务意识和沟通能力； 福利待遇： 1.入职满一年即可享受带薪年假 2.做五休二，弹性工作时间 3.丰富的团队活动，人性化的管理方式晋升发展多元化职位发展空间：依据个人发展意愿，公司内部提供多个岗位的竞聘机会 工作时间：上午9:00-下午16:00

公司直招不刷指标，无任何收费，面试入职由负责人直接对接，真诚招聘，期待与您双向选择、高效沟通！因业务扩展现诚聘以下人员，年龄20-38岁，中专及以上学历，具体要求如下： 年龄20-38岁，学历不限 1．无需经验，入职享受6天带薪培训 2．综合收入1w+，多劳多得，上不封顶 3．缴纳七险一金，享各类节日福利 4．工作时段为8:45至19:00，中午休息1小时，周末实行大小周制度 5．免费提供四人间宿舍，配备空调、独立卫生间及阳台 6．纯白班工作，无夜班安排 7．生活配套齐全，宿舍区设洗衣房、篮球场、羽毛球场、超市及健身活动区域

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布局、店铺形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司组织的产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司开展的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备良好的市场洞察力，乐于接受高绩效挑战； 3、责任心强，具备优秀的沟通表达能力，富有团队协作意识。

hello！上海宏辉2025年正加速拓展布局，高薪、住宿、晋升通道，全部为你开放！ （欢迎发送消息与我即时交流···随时在线等你） 深耕上海市场25年，全城拥有150多家门店，就近分配，当天安排工作及住宿 -------------------------------------------------------------------------------------------- 同是异乡奋斗者，我们更懂你的需求！在这里，我们提供：（公司统一安排住宿，做房产无需担忧居住问题） 1、新人试用期：月均收入1-2万，享行业最高到手提成。统提50%，销售凭努力多劳多得，收入上不封顶-----； 2、不限经验！欢迎零基础加入~~我们配备智能化APP培训系统，搭配趣味性视频课程，线上线下融合教学！店长一对一辅导，只要愿学，一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来打拼者，租房需求旺盛！公司业务涵盖租房+售房双板块！（这里不看背景只看能力！凭实力公平成长，杜绝“关系优先”现象！ -------------------------------------------------------------------------------------------- 我们需要这样的你： 1、热爱销售工作，乐于人际交流、勇于挑战目标、追求自我提升； 2、真心求职，行动力强，踏实肯干、责任心强！ 3、具备优良品行，善良诚实，正直守信；能以热情和真诚服务客户。 -------------------------------------------------------------------------------------------- 工作内容如下： 1、门店接待来访客户+通过公司平台在线沟通并邀约客户； 2、邀请客户到店面谈，建立信任关系； 3、陪同客户实地查看房源； 4、协商价格、促成签约、获取提成； -------------------------------------------------------------------------------------------- 这是一份靠自身实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，一起在上海拼搏，坚守初心，携手共赢！ -------------------------------------------------------------------------------------------- （欢迎发送消息与我即时交流~随时在线等候） 岗位福利：

【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-38岁，学历要求大专及以上，销售经验可放宽至高中】 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海唯一一家从不对外直招“管理层”的房地产公司，所有主管都是内部培养的，平均晋升主管的周期是一年零三个月 3、上海第一家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续五年排名上海第一 5、专业的培训体系——新人2天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联19届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任客户经理高级经理区域总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，15%-64%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 任职要求： 1、19岁以上，38岁以下，大专及以上学历，销售经验可放宽至高中，性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 福利待遇： 1、薪酬福利：本科毕业8000/大专毕业6000/实习生5690+就近分配+同行业最高提成15%-64% 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 4、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物 奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识： 由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！

招聘有能力的社区电瓶车汽车充电桩业务推广人员

招新人不限学历经验0业绩到手6000+完成2万业绩底薪7500，完成3万业绩8500+提成10-40，新人综合月薪1.5万起。转正额外享20%分红，每月15号准时发放公司无门槛提供资源，APP与PC端资源共享（如一点点、蜜雪冰城、沪上阿姨等品牌客户资源，可自行挑选）无强制分配机制，另有抖音引流渠道支持公司资源优质稳定培训体系：健全的培养机制1.岗前培训：新员工入职由资深员工一对一带薪指导；2.精英班：每周组织储备干部专项培训；3.弟子班：每周开展见习店长专属培训；4.将帅营：每周安排正式店长进阶培训客户资源：公司自研APP及PC系统，意向客户可通过平台自主筛选要求：1.*****2.不限学历经验3.肯吃苦，有责任心

岗位职责： 1、负责拓展实验室家具、实验室配套工程装修、家用橱柜及零星工程项目等领域的销售业务，具备相关行业工程类销售经验者优先考虑。 2、积极开发新客户并维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案与服务支持。 3、依据公司设定的销售目标与发展战略，制定切实可行的销售执行方案，确保业绩指标达成。 4、关注行业发展趋势及竞争格局变化，开展市场调研，及时反馈市场信息，具备独立开拓客户资源的能力。 5、参与项目投标流程，分析竞争对手策略，争取更多合作机会与项目落地。 6、负责销售合同的签署及后续项目推进工作，涵盖项目协调、进度管控等相关事项。 7、持续建立并维护客户与合作伙伴之间的良好协作关系，推动业务长期稳定增长。 8、完成上级交办的其他工作任务。 注：6、7月将搬迁至14号线乐秀路临洮路附近 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理、工程类、医药、化工等相关专业优先； 2、性格积极外向，热爱销售岗位，能接受短期出差（1-3天）； 3、具有主动进取的学习态度，具备团队协作意识，工作认真负责，执行力强

上海市金山区招钢筋制作

上海金山罐装饮料流水线 长白班没有夜班，免费吃住 18-48岁 岗位装配大工 工厂主要做罐装饮料的起跺机，喷码机的流水线，能够熟练看图（平面图）安装；调试，能够独立解决故障，会磨钻头。 工资:40元/时。 免费工作餐，免费住宿 标准公寓水电均摊 次月28号发薪 注: 要求能够识平面图 （外地体检报告单3-6个月内的有效/或者健康证也行）

上海市金山区招电梯安装

岗位职责： 1.按照工艺要求完成各类金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具，规范执行安全操作规程 3. 对焊接工件进行自检与修整，配合质检部门完成质量验收 4.协助完成焊接设备日常维护与保养，及时报告设备异常情况 5.配合生产计划，按时保质完成班组分配的焊接任务 任职要求： 1.熟练掌握手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接技术 2.具备基本识图能力，能看懂简单焊接图纸及工艺要求 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应工厂车间环境及站立作业 5.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证）者优先

上海市金山区招贴砖学徒

现国家人口结构已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，历疫情放开，现开公开放招聘HWP健康财富规划师（销售管理岗，教育部认证职业资格）30人。 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②25周岁～40周岁 公司助力: ①客源:公司提供客户资源 ②销售:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销，名师驻场讲解（每周4-6场）。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介均薪15-35k [爱心]优质人才:6k-16k [爱心]英才序列:16k-40k 提成20% 管理奖金：22% 季度奖14%×4 年终奖：9% 持续奖8.8%长期服务奖4% 每年两次出游 一次国内 一次国外 工作时间：周一到周五9:00～18:00 午休2小时，周末双休 工作/面试地点:双子座大厦东塔（line 1 永安里地铁站C口） 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍。

【湖南地区·泰康HWP专项招募】 泰康集团总公司人才引进政策落地湖南！现面向全省招贤纳士，专寻符合HWP标准的优秀人才！ 核心亮点 • 薪资保障：无责保底底薪8000元/月，最高责任底薪40000元/月，责任底薪最长可享18个月！ • 招募条件：年龄25-50岁，有能力、有上进心的有志之士，符合HWP标准者优先。 • 专属优势：享总公司专项人才政策，平台广阔，助力职业突破！ 联系通道 若您足够优秀，或想深入了解HWP岗位，可直接致电：

工作制度： 六天五小时弹性工作制上午8:30–11:30，下午14:30–16:30， 充分体现工作与生活的平衡。 主要职责： 1续期提醒服务，2客户关系维护，3保险业务拓展 薪资福利： 1.服务津贴最高可达2300/月（与业绩不挂钩，可上浮至2800元/月） 2.新单佣金三不封顶，多劳多得 3.公司提供商业保险及补充养老金的 4.年度团建旅游及国家法定节假日

一，工作内容:1，服务于公司VIP客户，市场部开发的高端客户以及拓展新的客户；2，与客户进行交流，找到客户理财需求，提供理财咨询服务；3，帮助客户合理将家庭资产进行投资、储蓄和投保；4，运用证券、基金、信托、银行、保险等相关理财产品为客户理财；5，为客户进行开户申请，办理相关理财产品购买的合同手续，并详细说明产品的功用；6组织客户参加公司举办理财讲座或理财沙龙活动。 二，工作时间:每天早上9:00~12:00，月休8天，按国家日休息。 三，工作地点:花都区公益路23号钻石大厦4楼 四，工作待遇:1，3000元/月无责底薪+拜访津贴+有责任底薪(1200∽16000)+省，市，支公司奖励+上不封顶业绩提成+自带商业险(无需交费)。2，不定期享受公司系统的保险基础知识、销售技能等各类带薪培训。3，享受全能培养，帮助缺乏行业知识新人迅速成长为公司骨干。4，提供充足的优质客户资源 五，工资结算:，通过银行卡结算 六，应聘要求:1，28岁∽50岁，大专以上学历(优秀者可放宽)。2，熟悉常用办公软件。3，具备良好学习、自我管理、沟通与团队合作能力。4，热情积极、有爱心、有责任感、有耐力、坚忍不拔。5，具有人力资源、金融、策划、管理、医学、法律等行业工作经验，有学历者优先

工作时间： 周一到周五，8:30--17:00，午休2小时，周未双休，国家法定节假日正常休息! 具有良好的沟通表达能力，工作积极认真负责，为人踏实，品德良好，责任心强。 工作内容： 1.完善客户的基本信息，添加受益人，更改银行卡等。 2.做好保单服务，协助理赔，领取生存金等。 3.老客户的电访，活动邀约，为老客户提供专业的咨询，同时针对有需求的客户进行有效沟通，达到二次开发推广销售公司产品。有专属技学习培训。工作时间自由，公司提供客户资源。 收入组成: 由基础收入+提成，提成上不封顶+新人津贴+公司奖励等。上不封顶，多劳多得。

正泰集团光伏发电公司招募业务合伙人， 正泰集团投资租赁客户屋顶，客户收租金，没有风险，不用出钱。业务合伙人有农村人脉资源就可以联系客户安装，业务合伙人月收入1-3万，没有任何责任和风险。 联系

待遇：6000-30000元，工作地点：上海金山、奉贤、松江、青浦各乡镇。要求：男女不限，年龄学历暂无要求，沟通能力强。有农村人脉资源者优先，可专职，可兼职。弹性工作时间，免费培训。

关于该岗位： 1. 依托直销渠道信息开展客户拓展，承担区域内空压机设备的销售任务，并完成既定销售指标； 2. 开拓目标行业的潜在客户资源； 3. 向销售经理及市场部门传递准确、及时的销售与市场动态； 4. 协同市场团队协作，获取产品技术方面的支持； 5. 维护并深化与区域客户之间的良好关系，助力销售业绩提升； 6. 在公司信用政策框架内，管理应收账款相关工作； 7. 联动售后技术服务团队，为客户提供优质售后服务，提升客户满意水平。 您对我们的期望： 1. 具备独立作业能力，拥有较高的应变能力和责任意识。 2. 能够深入各类客户现场，了解不同应用场景与技术需求。 3. 拥有持续接触并学习新产品、新功能及新技术的机会。 4. 与专业能力强的同事共事，定期交流分享，促进共同成长。 5. 我们倡导家庭式的工作氛围与企业文化。 6. 作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递服务理念的职责。 7. 与服务团队高效协同，形成业务合力。 8. 可获得多元化的学习资源（包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）。 9. 在德耐尔股份体系内具备清晰的职业发展通道。 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日关怀、表彰活动、拓展训练等）。 我们对您的期望： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 具备一年以上工业品销售工作经验，具有直销背景者优先； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 性格积极主动，具备良好的沟通表达与团队协作素养，能承受一定工作压力； 5. 能够接受出差安排； 6. 持有C1驾驶证。

1. 市场开拓与客户开发：主动挖掘光伏产品（如组件、逆变器、储能系统）的目标客户，包括工商业企业、分布式电站投资方、户用代理商等，制定针对性开发策略并达成合作。 ​ 2. 销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人/团队销售计划，通过商务谈判、方案优化、客户关系维护等方式，确保光伏项目签约及销售额、回款率等核心指标完成。 ​ 3. 项目方案支持：结合客户需求（如用电负荷、安装场景、预算），协同技术团队制定光伏系统解决方案，提供产品选型建议、成本测算及投资回报分析，推动项目落地。 ​ 4. 客户关系维护：定期回访已合作客户，跟踪项目运行情况，处理客户反馈的售后问题或二次合作需求，建立长期稳定的客户合作关系，挖掘转介绍资源。

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析，参与制定相关营销策略与执行方案； 2、处理海外客户询盘，负责商务沟通、合同签署及履约跟进，达成销售指标； 3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门，获取产品技术方面的支持与协作； 5、拓展并深化区域内客户合作关系，助力销售业绩提升； 任职要求： 1、性格积极向上，踏实肯干，执行力强，具备高度责任感和团队合作精神； 2、具备良好的英语（或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语）听说读写能力，沟通顺畅，了解目标市场文化及商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、熟悉国际贸易基本操作流程； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万不等，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础者亦可安心入职。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，拥有健全的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造个人发展舞台。 工作时间： 早08:30—晚17:30，大小休（一周单休一周双休），国家法定节假日正常休息。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业，管理体系完善，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机出口领域的标杆外贸团队，拥有15年海外市场经验，由90余名专业外贸人才组成，团结有爱，重视协作； 3、完善的培训体系：经理级专人带教入职培训；每月至少2场商务与产品知识培训；每季度安排外部培训；一年后综合能力远超同龄人三年工作经验水平； 4、公开透明的晋升机制：晋升不看年龄与学历，以忠诚度和实际能力为准绳，主管及以上管理者多为表现突出的90后青年才俊； 5、专业外贸电商团队负责国际网络营销，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度规范清晰，收入构成为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万元至100万元，优秀主管有机会获得公司股权激励； 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，凭借系统化的培训机制，持续输出高素质的服务与管理人才。对于表现卓越者，不仅提供广阔的发展平台，更推行股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！ ★如果你怀揣拼搏的热情； ★如果你潜力无限 yet 未完全释放； ★如果你渴望加速实现自我价值； ★那么，欢迎加入我们！

岗位职责 负责海外市场客户的开拓与销售工作，通过邮件、电话、展会及社交平台等渠道开发海外客户资源 独立跟进客户询盘，理解客户需求，并协同技术部门提供定制化解决方案 主导报价、商务谈判、订单执行及交付全流程，保障项目高效落地 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 跟踪行业趋势与竞争格局，支持区域市场策略优化，助力提升市场份额 参与国内外展会、客户拜访及相关商务差旅 任职资格 大专及以上学历，年龄22–30岁，能力突出者条件可适当放宽 英语流利，具备良好的听说读写能力，能熟练进行商务沟通与邮件往来 国际贸易、英语、机械工程、自动化、市场营销等相关专业优先考虑 欢迎应届毕业生或具有一年以内外贸/销售相关经验人员应聘 具备较强的沟通表达能力、学习适应能力及抗压素质 有工业设备、机械、压缩机、机电类产品或外贸从业背景者优先 能接受海外出差安排者优先录用 薪酬与福利 薪资构成：底薪 + 高额提成 + 年终奖金 + 项目激励 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 员工旅游 出差补贴 + 通讯补贴 + 职级津贴 + 销售激励 提供业内具竞争力的提成机制，上不封顶 成长与发展 实行一对一导师带教制度，助力新人快速胜任海外销售岗位 系统化培训体系：涵盖产品知识、外贸实务、销售技巧与技术基础 晋升路径清晰：海外销售 → 高级销售 → 区域经理 → 大区经理 → 海外负责人 每年开放多次调薪与晋升机会 工作信息 工作地址：上海市金山区枫泾工业区白象路6号 工作时间：08:30–17:30（单双休），法定节假日正常休息

京东外卖，京东团购（全平台）代运营签约，还有流水分润。

职位：汽车销售 汇报对象：销售经理 工作时间：8:30-17:30做六休一国家法定节假日休息 薪酬福利：无责底薪2690+提点+激励，综薪8-15k/月 晋升空间：销售顾问-销售经理-销售总监-机构总/销售顾问-内训师 一、岗位职责： 1、面对面销售，接待4S店内到店客户，提供专业化的增值产品介绍与咨询服务； 2、维护与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握门店新车销售及售后进厂数据； 3、完成销售合同签署，协助客户办理付款流程； 4、整理归集客户资料及相关合同文件，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 热爱销售岗位，积极主动，具备强烈的成就动机和目标意识。 性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 具备较强的适应能力和抗压能力。 三、岗位优势： 无需自行开发客户资源，办公环境舒适 收入上不封顶：无责底薪（2690）+提成+额外激励；入职六个月后月收入普遍达10-20k以上 工作制度：做六休一，享受国家法定节假日及带薪年假 上班时段：8:30-17:30

岗位职责： 1、负责有机硅产品的新客户开发，通过多种渠道（如展会、网络、行业协会等）搜集销售线索，完成公司的业绩指标； 2、定期回访客户，了解产品使用情况，及时处理客户的反馈及投诉，维护并深化与现有客户的长期合作关系，提升客户的满意度和忠诚度； 3、预测和跟踪客户需求变化，挖掘二次销售和交叉销售的机会； 4、与技术团队紧密协作，向客户准确传达产品的技术参数、性能优势和应用方案； 5、收集和反馈市场信息、竞争对手动态及行业趋势，为公司的产品开发和市场策略提供决策依据； 6、负责报价、合同谈判、订单确认及回款跟踪等全流程销售工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、化学、高分子材料、轻化工程、纺织工程、市场营销等专业优先，特别优秀者可放宽学历要求； 2、两年及以上化工行业销售经验，具备有机硅（硅油、消泡剂等）化工产品销售经验的人员优先， 接受专业对口的应届毕业生； 3、具有较强的沟通能力和销售技巧，具有良好的团队协作精神； 4、熟悉有机硅产品或相关化工产品的基本特性和应用领域； 5、具备较强的进取心，以结果为导向，能够承受工作压力，适应出差。 双休，提供住宿，全额五险一金，专人带教，人际关系简单，工作氛围轻松

一、岗位职责 1. 负责指定区域移动社区的日常运营管理，建立并维护用户社群体系，提升用户活跃度与留存率，协助客户完成套餐续订及更新。 2. 策划并组织实施线上线下社区活动（如用户交流会、福利发放、便民服务等），达成活动成效与用户增长目标。 3. 快速响应社区用户需求，收集用户对移动产品与服务的反馈意见，汇总形成分析报告。 4. 配合推进移动业务推广与品牌传播工作，落实社区场景内的营销转化任务。 5. 定期整理运营数据，编制社区运营周报、月报，持续优化运营方案与执行策略。 二、任职要求 1. 具备相关从业经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力，擅长与不同年龄层用户互动并建立良好关系。 3. 能够适应外出作业，具备较强的执行力，接受工作调配安排。