
收展员
5000-8000元/月
保险销售6-10人大专
保单服务专员:5000-800010人
职位信息
1、负责老客户的续期缴费,理赔,红利查询,养老金领取等老客户的保单售后服务;
2、负责公司分配的孤儿保单的管理,维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道畅通(业务员离职后客户没人服务,公司会指派新的服务人员)。
3、处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度。
4、负责老客户的日常维护和保全服务,找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。
任职资格:
1、21-50周岁,大专及以上学历,条件优异者,可以适当放宽;
2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能;
3、具有良好的服务意识和沟通能力;
福利待遇:
1.入职满一年即可享受带薪年假
2.做五休二,弹性工作时间
3.丰富的团队活动,人性化的管理方式晋升发展多元化职位发展空间:依据个人发展意愿,公司内部提供多个岗位的竞聘机会
工作时间:上午9:00-下午16:00
保单管理员
5000-10000元/月
保险销售保险6-10人1-3年大专渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险人身险寿险工程险旅游险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
1、负责老客户的续期缴费,理赔,红利查询,养老金领取等老客户的保单售后服务;
2、负责公司分配的孤儿保单的管理,维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道畅通(业务员离职后客户没人服务,公司会指派新的服务人员)。
3、处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度。
4、负责老客户的日常维护和保全服务,找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。
任职资格:
1、21-45周岁,大专及以上学历,条件优异者,可以适当放宽;
2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能;
3、具有良好的服务意识和沟通能力;
保单管理员
5000-10000元/月
保险销售保险6-10人1-3年大专渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险人身险寿险工程险旅游险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
1、负责老客户的续期缴费,理赔,红利查询,养老金领取等老客户的保单售后服务;
2、负责公司分配的孤儿保单的管理,维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道畅通(业务员离职后客户没人服务,公司会指派新的服务人员)。
3、处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度。
4、负责老客户的日常维护和保全服务,找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。
任职资格:
1、21-45周岁,大专及以上学历,条件优异者,可以适当放宽;
2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能;
3、具有良好的服务意识和沟通能力;
销售专员五险一金年终奖餐补经验不限大专广告个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验无经
上海营信商业地产,行业领先企业,诚聘销售精英
1、薪酬待遇:无责任底薪4500+元,业内顶级佣金比例。(资产管理顾问年均收入50万-90万元),当前最高单月收入达税后81万元,期待您加入并刷新这一成绩
2、办公环境:高端写字楼及售楼中心办公,环境舒适宜人,非传统中介模式,无实体门店运营!
3、培养与发展:公司提供系统化培训方案,从零起步,分阶段进阶提升。内部晋升透明,不空降管理人员,不唯资历论,有能力就有舞台!
4、员工福利:每月小组团建+部门活动+季度短途旅行+年度优秀员工海外游
开单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项
公司地址:上海市闵行区赢嘉广场
薪资详情
薪资范围:50000-80000元/月
底薪:4500+元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按销售额提成
奖金补贴:话费补贴,年终奖,绩效奖金,油费及交通补贴
销售岗位兼任测量师
8000-11000元/月
销售专员社保生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】
1、通过电话沟通开发客户,精准邀约潜在合作方(建材经销商、工程客户等);
2、推介公司线上平台优势及合作政策,促成客户入驻及长期合作;
3、跟进客户需求,协助完成签约流程,维护客户关系;
4、配合团队完成月度招商目标,挖掘市场潜力。
【薪资待遇】
无责底薪4000元 + 补贴1000元
高额提成:20%-30%(行业顶尖水平,多劳多得)
收入潜力:能力决定薪资,用心者周薪过万!
【任职要求】
年龄25-35岁,男女不限,形象气质佳;
1年以上电话销售/招商经验(建材行业优先,无经验者可培训);
沟通表达能力强,具备抗压性及目标感;
熟练使用办公软件,对互联网平台运营有基础认知;
踏实务实,渴望高薪,认可“努力即回报”价值观。
【福利保障】
周末单双轮休(月休6-8天),法定节假日全休;
透明晋升通道:专员→主管→经理,快速成长平台;
带薪培训+节日福利+团队激励活动。
【加入我们,你将获得】
建材行业头部资源支持,客户池精准优质;
线上平台流量赋能,签约转化更高效;
老员工“传帮带”机制,新人快速上手无压力!
南翔地铁口+五险一金+奖金+无责底薪80
1-1.5万元/月
销售专员社保生日福利1年以下大专电话销售面销/陌拜不接受居家办公面销经验对企业/机构(To B)销售经验电销企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:
1.协助销售经理做好老客户关系维护,促进长期稳定合作;
2.开拓企业客户资源,推广物流运输服务,完善客户信息档案;
3.实时跟踪货物动态,及时应对和处理运输异常情况;
4.负责系统操作及经营数据分析,跟进月底客户回款事宜;
5.通过有效沟通了解客户需求,发掘潜在合作机会;
6.积极落实公司各项规章制度与工作安排。
任职要求:
1.熟练掌握常用办公软件操作;
2.年龄24~34岁,形象良好,表达清晰,性格积极乐观;
3.对销售工作有热情;
4.公司福利:社保、带薪年假、内外部培训、生日假;
5.因公外出:日常出行有行政车辆接送,差旅费、公关费用按规定报销;
6.团队活动:定期组织生日会、文体娱乐、户外拓展等团建活动;
7.培训晋升:提供入职岗位技能培训,每年开展晋升岗位培训(覆盖全集团);
8.上海可就近分配。
直客个人/企业/抵押金融顾问
1.2-2万元/月
销售专员生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班回款提成TOCTOB不接受居家办公金融产品互联网/科技互联网金融无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
底薪9000元无责6000,叠加15%-40%超高提成,试用期提成不打折扣,新人开单奖、全勤奖、话补等福利直接拉满,月薪过万不是目标,而是常态。
获客难?我们帮你解决核心痛点:
•人手配备智能助理,无需手动繁琐筛选,每天直接对接10-15个精准客户,高效转化不用等;
•每日分配50条左右信贷、抵押实时数据,一手资源抢先触达,开单节奏自己掌控。
更重要的是,我们坚守合规底线,只做直客业务,拒绝转介绍等不合规操作,让你安心展业、长期发展;公司楼下就是地铁口,通勤便捷不折腾,省下时间专注搞业绩。
晋升不看关系、只看实力!清晰公平的晋升制度,只要你有能力,从销售精英到团队管理,晋升通道一路畅通。新人享受手把手教,对接100多家,产品种类丰富、当月销冠月均收入20万以上。公司自有广告平台获客,资源精准率高,无需外出、自动化办公。不定期举行大型培训学习机会,员工生日会,团队聚餐,提升个人综合业务能力。
【晋升空间大】
【新人90%以上开单率】
】【合作100多家信货机构,产品齐全
无考核房产销售+包住+5K无责底薪
1.2-1.5万元/月
销售专员包住社保经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产
工作地址在上海!!!!!!!!!!!!!!!!
没经验、不会操作没关系:新人安排专业师傅全程指导,带教到独立胜任为止!
如果您是应届毕业生,缺乏社会经验无需担忧,门店店长将一对一辅导;
如果您刚来上海,缺少人脉资源,担心无法出业绩,您的带教会共享客户资源支持您成交,因为店长的核心职责就是全力协助您成长与开单。
您需要做到的有:
【薪资待遇】
1、试用期5000-10000元无责任底薪
2、正式员工平均月收入3万元左右
正常干:10000元/月
努力干:15000元/月
拼命干:20000元/月以上(上不封顶)
3、买卖业绩统提20%-50%,租赁业绩统提40%
4、内部晋升机制完善,平台公开透明,每三个月组织一次晋升考核(每次晋升均伴随薪资上涨和职级提升)
5、凭个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英会等多项荣誉奖励
【职位要求】
1.******,性别不限,学历不限,退伍军人优先考虑
2.性格开朗,沟通表达能力强,工作认真踏实,具备团队协作意识
3.愿意付出,渴望成长,提供免费住宿+无责任底薪保障
4.能吃苦耐劳,有强烈的致富目标和进取心
经验不限,入职即配专属导师手把手教学,同时提供部分成熟资源助力快速成单,无任何额外费用或隐形扣款;
【工作职责】
1、负责网络平台房源信息的日常维护与及时更新
2、根据客户需求精准匹配房源,带领客户实地看房
3、运用专业知识解答客户在购房过程中的各类疑问
提示:本岗位为公司直招,不收取任何费用,所列招聘信息真实有效,杜绝虚假内容,诚邀合适人才加入,欢迎投递简历;
有兴趣可先咨询了解,发送消息即可,我们将耐心解答相关问题。理解求职者当前的迷茫与顾虑,建议充分了解后再做决定!
农药销售储备干部-招优秀应届生/退伍军人
1-2万元/月
销售专员经验不限大专省级优秀毕业生优秀退役军人国家励志奖学金优秀学生会干部学生会主席班长团支书
一、基本要求:
1、品行端正、综合素质强,具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质;
2、年龄在30周岁以内,身体状况良好,能够适应长期外派工作;
3、具备大专或以上学历,若拥有丰富实践经历或为退役军人,学历可放宽至高中或中专;
4、符合以下条件之一者优先考虑:
①在校表现突出者:如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等;
②退伍军人:服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者;
③社会人才:具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历及工作年限差异,月薪6000-9000元;
2、提供食宿保障,差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月;
3、入职满2年且负责市场运营的员工,年度平均收入达24万元以上。
三、岗位职责:
1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作;
2、工作模式:驻地式业务开展;
3、主要职责:
①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理,达成既定销售目标;
②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动;
③负责种植大户的开发与技术指导服务;
④承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系维护等销售相关管理工作;
⑤完成其他交办事项。
4、工作区域:根据业务发展需要进行灵活调配。
销售专员
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限地推销售直销门店销售
岗位职责:
1.负责公司旅居卡及相关产品的销售推广,积极开拓新市场,开发新客户,完成部门下达的销售指标
2.收集并分析旅游旅居养老行业的市场信息,及时反馈客户需求与竞争动态,为营销策略提供支持
3.策划并执行各类销售活动,提升产品知名度与客户转化率,持续推动销售业绩增长
4.维护客户关系,提供专业咨询与售后服务,提升客户满意度和复购率
5.根据客户实际需求推荐合适的旅居养老服务方案,实现精准销售与长期合作
任职要求:
1.性格外向,反应敏捷,具备优秀的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力
2.具备一定的市场分析能力和客户服务意识,能准确把握客户需求
3.有责任心,抗压能力强,工作积极主动,具有强烈的业绩目标感和赚钱动力
4.能妥善协调公司内外部资源,具备良好的团队协作精神
5.有旅游、旅居、养老、保健品、会销或直销行业销售经验者优先,业绩突出者可放宽条件
质量管理社保包住包吃月结
转23 本厂急聘优质人才,福利待遇优厚,期待加入
上海用一精密制造有限公司
一、制造经理
岗位职责:统筹生产计划编排、生产现场管理、产能提升及团队管理,保障生产有序推进
任职要求:具备制造行业管理经验,熟悉生产流程管控,有团队统筹能力
二、质量经理
岗位职责:搭建质量管理体系,把控产品质量标准,处理质量异常,优化质检流程
任职要求:拥有质量管理相关经验,熟悉质量管控体系,具备问题分析解决能力
三、质量工程师
岗位职责:制定质量检验标准,分析质量问题,推进工艺改进,完善质量管控方案
任职要求:熟悉质量管控工具,具备质量问题分析与改善能力,有相关行业经验
四、CNC 数控操作工
岗位职责:操作 CNC 数控设备,完成工件加工、设备日常维护保养
任职要求:熟悉数控设备操作,能看懂加工图纸,有相关工作经验者优先
五、巡检员
岗位职责:负责生产过程巡检,记录质检数据,及时上报质量问题
任职要求:细心负责,了解基础质检流程,有制造业巡检经验优先
✅薪资面议,包食宿 / 社保福利齐全
有意者请联系:陈女士
地址:上海市金山区金山工业区金飞路2561号
车险续保服务专员
8000-15000元/月
保险顾问1-3年大专续保销售车险产品理赔电话销售网络销售渠道销售保险售后车险续期招揽
岗位职责:
1、对接保险即将到期的客户,提供合理的保险规划建议,解答客户咨询,制定个性化的金融与保险解决方案,配合售后部门更新车辆投保信息,开展续保招揽工作,并跟踪以往未在本店续保的客户资源;
2、妥善处理日常保险类客户投诉,维护与各保险机构的稳定合作关系;
3、提出续保流程优化建议,推动续保业绩提升,定期与财务部门核对账目,协助完成保费结算相关事务;
4、整理、补充并归档客户资料,实施回访与持续跟进,统计分析投保及续保业务招揽数据,梳理客户信息,研究保险流失或战败客户原因,掌握汽车保险市场动态,深入分析未续保客户情况;
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,市场营销、保险、金融等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上汽车行业同岗位工作经验;
3、掌握基础汽车知识,了解相关业务流程,熟悉国家关于保险理赔等方面的法律法规;
4、具有良好的服务意识和较强的客户沟通能力;
5、熟练操作计算机及Office办公软件;
6、普通话表达清晰标准。
客户经理
1-1.5万元/月
保险销售社保生日福利年终奖6-10人经验不限大专门店销售基本坐班按单提成TOC保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
保险客户经理招聘
我们是谁:
我们是保险行业排名第一的保险服务集团,副部级。致力于为客户提供全面的风险保障与财富规划解决方案。收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队,正在快速发展。我们寻找不止是销售,更是客户长期伙伴的您,共同成长。
岗位职责:
·负责公司指定存量客户的续期收费、保单维护、关系深化及综合金融需求挖掘与服务。
·主动开展保单检视、保障分析,并基于客户需求定制加保或新产品配置方案。
·通过专业服务实现客户转介绍,并积极拓展新客户资源,完成团队下达的销售与服务目标。
·合规经营,严格落实客户信息管理与售后服务流程。
我们期望您:
·大专及以上学历,专业不限。
·有销售经验者优先,保险、金融、服务行业背景尤佳;也欢迎具备优秀沟通和学习能力的应届毕业生。
·具备良好的客户服务意识、人际沟通能力及抗压能力。
·愿意接受系统专业培训,对保险与财富管理行业有认同感。
您将获得:
·富有竞争力的薪酬:年收入可达20万元以上(上不封顶)。构成包括:有竞争力的底薪+高绩效佣金+续期服务津贴+各类月度/季度奖金+年度丰厚奖金。
·全面的福利保障:完善的保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。
·专业的成长体系:入职系统培训、持续产品及技能培训、资深导师一对一辅导。
·清晰的职业通道:提供专业序列(资深顾问、专家、培训师)与管理序列(团队主管、区域经理)双通道发展路径。
加入我们:
如果您渴望一份将个人收入与专业价值深度结合、拥有长期发展前景的事业。
期待与优秀的您,携手共筑未来!
央.企,售后续保专员
7000-12000元/月
保险销售1-2人经验不限学历不限
售后续保专员
公司简介:副部级央.企,与新中国同时期成立!行业龙头,世界企业百强!!公司主营保险、理财、基金、信托等所有金融产品!欢迎有能力的伙伴加入~
岗位:售后续保专员,负责老客户服务,及二次开发。
薪资福利待遇:
一、保底年薪10万(无责)
二、周末双休,18天打卡,自由安排时间。
三、部门业绩优异,2025年12月部门整体保费实现2500万,人均保费100万+,实现人均月收入10万+
四、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动,促进新人开单半个月之内开单率80%以上!
五、年底部门业绩分红,奖励汽车、黄金、现金等!
六、晋升快,每三个月一次晋升,最快六个月之内晋升主管。主管年薪30~50+
七、福利:为伙伴提供一年一次国内一次游~入职免费体检,每月团建(露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱),下午茶,员工旅游,员工小游戏(狼人杀、王者PK赛,阿瓦隆等)
八、免费培训体系:新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等
部门简介:公司发展前景好,平台,世界五百强第90位,发展空间大,晋升机制多,公平公正!不必担心裁员及岗位调动等!
明州部成立于2018年,主要负责区域宁波主城区海曙、江北、鄞州。拥有客户一百多万。在短短几年间做到宁波业绩体量长居榜首,带领宁波公司一直做到全国领先!并且取得全国人保4级部门前二十。新人开单率快,流失率低,一直做标杆从未被超越!
温馨提示:此岗位需要有销售经验者,六个月内安排晋升主管管理层。公司提供优质vip客户资源直接对接,无需自己拓展。
工作内容:
1、负责维护公司老客户,礼品兑换,地址、手机号变更,保单升级、二次开发、转介绍等等!
2、培训体系完善,新人以及跨行业无工作者无需担心,前期会有师傅一对一指导,帮助谈单!
3、团队年轻化好相处,都是帅哥靓女90后为主,团队氛围良好,互帮互助。同事之间都能成为好朋友!各种好玩的活动快乐聚会不断!新人会有新人礼电饭锅、空气炸锅等~
【无需陌生拜访,无需自己拓客,公司提供优质客户名单
银行驻点,就近分配
7000-14000元/月
保险销售社保年终奖经验不限大专
武汉各区就近安排!工作时间跟随银行网点!
武汉求职的宝子们看过来!
泰康人寿招银行保险驻场专员,正规编制+银行网点办公,告别盲目跑业务,稳赚高薪还体面
岗位亮点
驻点各大银行网点(工行/建行/招行/交行等),武汉各区就近安排
不用陌拜!不用拓客!客户都是银行到店理财人群,客源稳定
工作时间跟银行同步,朝九晚五周末双休,作息超规律
无责底薪+高提成+续期奖+年终奖,综合8k-25k,上不封顶
带薪培训+师徒带教,0经验也能上手任职要求
25-45岁,大专及以上学历,专业不限
沟通能力强,有销售/银行/金融经验优先,优秀应届生可培养
合规意识强,无金融行业违规记录
想找稳定高薪,不用风吹日晒的销售岗,这个真的闭眼冲!
武汉各区网点都有缺口,名额有限,先到先得~
有意向直接评论区扣[1]或私我,快速安排面
新锐人才(硕士优先)
1.2-2万元/月
保险销售餐补经验不限本科
【工作要求】
本岗位需通过公司及团队组织的培训与考核,掌握金融保险相关专业知识,后期可根据个人职业规划选择发展方向:业务方向或团队管理方向。
1. 面向已毕业的全职人员,本科及应往届毕业生可报名,在读研究生亦可申请;在校期间担任学生会成员、社团负责人等职务者优先;
2. 具备较强的学习能力、自我驱动力、沟通表达能力以及团队协作意识;
3. 能积极配合主管完成各项任务,每月出勤率需达到工作日的90%以上;
4。年龄25岁及以上
【工作内容】
1. 维护公司现有客户关系,处理产品保全、理赔等客户服务事项,持续积累客户资源。
2. 及时向上级汇报客户反馈问题,负责保单整理及潜在需求挖掘。
3. 学习理财规划相关知识与管理技巧,协助主管开展团队培训与日常管理。
4. 与团队成员共同推进所辖区域内的品牌建设、形象推广及新客户拓展工作。
5. 岗位具有营销属性,但发展路径不限于销售,未来可向团队主管、业务经理、理财顾问、投融资专员、综合金融岗等方向晋升,请知悉后提交申请;
6. 公司开通“新菁英优才”专项招募通道,经经理室面试通过后可获得专属培训支持、客户资源倾斜及快速晋升机会;
【技能培训】
1. 入职培训:涵盖从业资格、岗位实操、衔接训练及新人成长课程;
2. 转正阶段:提供专题研修、能力提升、拓展训练及导师带教等系统培训;
3. 晋升阶段:开设经营管理技能、团队领导力等进阶培训项目;
【收入体系】
1. 收入结构:产品佣金+新人津贴+新菁英激励奖金+活动方案奖励;
2. 公司提供:弹性办公机制+团队建设与旅游+补充商业保险+月度绩效奖励+终身免费学习平台;
3. 工作时间:实行8小时工作制,弹性安排,享受国家法定节假日休假制度;
金山区石化 专属化 销售专员
1-1.5万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限大专
岗位:课程销售
【岗位要求】
学历:统招大专及以上,本科优先
年龄:40岁以下,24-****岁之间为佳
经验:具备销售从业经历者优先,有K12领域销售背景或曾在知名教育机构工作者更受青睐(经验不限,能力突出者条件可适当放宽)
能力素质:能胜任电话销售、面对面销售及地推工作,具备良好的服务意识、执行能力与职业操守,抗压性强,追求高收入,热爱教育行业
【工作时间】
个性化事业部(主营1V1、1V3定制化课程):
周一休息
周二:16:00-21:00
其余工作日:13:00-21:00
【薪资待遇】
薪酬结构:
个性化事业部:底薪4k + 提成(年综合收入约30w+,上不封顶)
福利政策:
月度、季度业绩奖金及其他激励方案
每年组织免费团队旅游
提供生日礼金、节日福利
拥有清晰完善的晋升机制
入职即安排为期3天的专业培训,试用期3个月(薪资待遇与正式员工相同,五险一金按规定缴纳)
区域销售代表
1.1-1.3万元/月
销售专员社保餐补1-3年中专/中技环保电话销售其他产品/服务先进制造企业(To B)网络销售电话销售经验网络营销经验
试用期4500,转正5000,交五险,有全勤奖和饭补。
公司产品:消防排污水泵,供水设备等
工作内容:
1 负责开拓新客户资源,通过线上或电话方式与客户高效沟通,推广公司产品,挖掘潜在销售机会并达成销售目标。
2 负责所辖区域内的空白市场开发,拓展代理商网络,维护二级经销商关系,同时做好原有客户及代理渠道的日常维护工作。
3 负责所在区域的线上营销规划,持续与客户保持互动,跟进项目进展,落实项目保护措施。
4 工作态度端正,细致严谨,具备较强的责任意识,善于沟通,拥有良好的市场拓展能力。
5 想在销售岗位上取得优异成绩,需持续自我优化,勇于突破常规、积极创新、全心投入。遇到挑战时应及时调整状态,可主动与团队成员或上级沟通,避免情绪影响工作进度。
6 收集整理成功与失败案例,总结经验教训,不断优化工作方法,提升工作效率。若您渴望突破现状,欢迎尽快加入我们!
7 工作时间:8:30-17:30
英语销售工程师
1-2万元/月
销售工程师经验不限大专AmazonFacebookWhatsApp英语俄语西班牙语欧美区域南美/拉美区域北美区域空压机外贸销售询盘
岗位职责:
1、及时响应海外客户咨询,开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作,完成销售任务,扩大德耐尔品牌的市场占有率。
2、深入挖掘负责区域客户的现有及潜在需求,提供适配的产品解决方案,促进德耐尔与客户之间长期稳定的合作关系。
3、协同技术与市场团队,制定符合客户需求的技术方案,并进行有效的产品演示与推介。
4、联动售后支持团队,保障客户在使用过程中的服务体验,增强客户满意度与忠诚度。
5、认同企业价值观,积极参与公司组织的专业培训,持续提升个人专业素养与商务拓展能力,追求自我突破与成长。
6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和市场策略方面的信息,配合市场部开展产业结构研究,助力实现年度销售目标,提升区域盈利能力。
任职要求:
1、年龄22-32岁(特别优秀者可适当放宽),具备大专或以上学历;
2、具备较强的学习能力和责任意识,能熟练运用英语或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语进行书面与口头交流,了解海外文化及商务礼仪;
3、外语类、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先考虑;
4、熟练操作Office办公软件;
5、性格积极进取,乐于接受挑战,具备良好的沟通表达能力与团队协作精神。
福利待遇:
1、综合年薪10-100万,另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游+法定节假日
2、为每位员工搭建系统的学习平台,量身定制职业发展路径;
3、生日/节假日礼品+旅游+法定节假日;
4、公司提供一对一免费带薪培训,零经验者无需顾虑;
5、每月评选优秀员工,并不定期组织优秀员工参加带薪外出培训学习;
6、晋升通道:销售—主管—总监,部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔晋升,不对外招聘,公司设有完善的培养体系,持续提升员工综合能力,打造充分施展才能的发展舞台。
销售工程师
7000-10000元/月
销售工程师1-3年大专KA大客户企业客户区域销售面销/陌拜电话销售
关于该岗位:
1. 依托直销渠道信息开展客户拓展,承担区域内空压机设备的销售任务,并完成既定销售指标;
2. 开拓目标行业的潜在客户资源;
3. 向销售经理及市场部门传递准确、及时的销售与市场动态;
4. 协同市场团队协作,获取产品技术方面的支持;
5. 维护并深化与区域客户之间的良好关系,助力销售业绩提升;
6. 在公司信用政策框架内,管理应收账款相关工作;
7. 联动售后技术服务团队,为客户提供优质售后服务,提升客户满意水平。
您对我们的期望:
1. 具备独立作业能力,拥有较高的应变能力和责任意识。
2. 能够深入各类客户现场,了解不同应用场景与技术需求。
3. 拥有持续接触并学习新产品、新功能及新技术的机会。
4. 与专业能力强的同事共事,定期交流分享,促进共同成长。
5. 我们倡导家庭式的工作氛围与企业文化。
6. 作为德耐尔核心岗位之一,直接对接客户,肩负传递服务理念的职责。
7. 与服务团队高效协同,形成业务合力。
8. 可获得多元化的学习资源(包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等)。
9. 在德耐尔股份体系内具备清晰的职业发展通道。
10. 完善的福利体系(五险一金、团队建设、生日关怀、表彰活动、拓展训练等)。
我们对您的期望:
1. 大专及以上学历,热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先;
2. 具备一年以上工业品销售工作经验,具有直销背景者优先;
3. 熟悉基础办公软件操作;
4. 性格积极主动,具备良好的沟通表达与团队协作素养,能承受一定工作压力;
5. 能够接受出差安排;
6. 持有C1驾驶证。
销售专员高额提成
5000-10000元/月
销售专员社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限网络销售无经验要求网络营销经验教育培训
薪资福利:
1.无责任底薪5000+高额提成17%+周奖+月奖+年终奖+手机大奖+旅游奖励
2.提供交通补贴、话费补贴、餐补
3.正规缴纳五险
4.奖金发放根据业绩完成情况及时兑现,激励丰厚
5.晋升通道透明清晰,能力决定发展!(助教→班主任→经理→总监→副总),只要你够优秀,晋升不设限,公平公正公开
6.下午茶点+多种激励奖金+团队聚餐+员工生日会+节日礼品
7.公司定期组织月度活动、户外拓展等丰富多样的团建项目,让工作之余充满乐趣与放松
[岗位职责:]
1.通过微信及语音方式与学员沟通,提供日常维护与服务支持(前期由主管一对一指导)
2.负责学员关系维护与问题答疑,引导客户体验产品,解决客户疑问,提升客户信任感与长期合作关系
3.邀约学员参与直播课程,过程中有老师协助配合,共同提升转化率,达成每期业绩目标
4.接受专业话术培训,在实战中积累行业知识,持续提升咨询服务能力
[公司情况]
1.公司提供精准投放的客户资源
2.课程由讲师直播授课,成单便捷,工作节奏轻松
3.协助客户开发,无需陌拜,环境舒适,收入稳定有保障
4.拥有完善的培训机制:涵盖入职基础培训、晋升进阶培训、日常技能提升培训
5.团队氛围和谐积极:95后占比达50%,年轻化团队,简单直接,少内耗,快乐赚钱
我们诚挚欢迎你的加入,期待你的简历!
销售工程师英文
8000-16000元/月
销售工程师经验不限大专
岗位职责:
1、开展海外市场的调研与分析工作,参与制定相关营销策略及实施方案;
2、处理海外客户询盘,推进商务谈判、合同签署及履约执行,达成销售任务指标;
3、维护海外客户资源,持续经营和深化客户关系;
4、与市场部门密切配合,获取产品技术方面的支持;
5、拓展并巩固区域内客户合作关系,助力销售业绩提升;
任职要求:
1、性格积极向上,踏实肯干,执行力强,具备高度责任心和团队合作精神;
2、具备良好的英语(或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语)听说读写能力,沟通能力强,了解目标市场文化及商务礼仪;
3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先;
4、熟悉国际贸易基本操作流程;
5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入;
福利待遇:
1、综合年薪10-100万元,另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期。
2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织员工聚餐及团建活动。
3、公司提供带薪一对一培训,零基础者也可安心入职。
4、每月评选优秀员工,并安排表现突出者参加带薪外出培训学习。
5、晋升路径:销售—主管—经理—总监,管理层岗位均从内部选拔优秀员工晋升,不对外招聘,拥有健全的成长培养体系,助力员工全面提升综合能力,打造个人发展空间。
亮点:
1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业,管理体系完善,处于快速发展阶段;
2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队,拥有15年出口经验,由90余名专业外贸人才组成,团结协作,富有凝聚力;
3、完善的培训体系:配备经理级导师进行入职指导;每月至少开展两次商务与产品知识培训;每季度组织一次外部培训;一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验水平;
4、透明公开的晋升机制:晋升不看年龄与学历,以忠诚度和实际能力为准,主管及以上管理者多为优秀的90后骨干;
5、专业外贸电商团队负责国际线上推广,客户资源丰富稳定;
6、薪酬制度清晰规范,采用底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖组合模式,每月15日准时发放全部薪资,年收入范围约10万至100万元,主管级别员工享有公司股权激励机会;
销售专员
1.2-1.7万元/月
销售专员经验不限学历不限销售工作经验销售岗用户增长相关经验客户开发商务谈判能
金山,松江招聘业务员(全职兼职均可)/合伙人
岗位职责:
1.开展光伏领域市场拓展,挖掘潜在合作方与目标客户。
2.推进与企业间的协作关系,助力新能源项目实施与成长。
3.拓展多元化商业合作渠道,结合市场动态,构建并维系行业协作网络。
4.运用个人资源与社交网络,保障合作项目顺利推进。
任职要求:
1.具备销售或市场开发相关经验者优先。
2.拥有良好的沟通表达能力及谈判能力。
3.拥有丰富人脉资源及本地行业背景者优先考虑。
4.具备高度责任感及独立开拓市场的能力。
5.熟悉区域市场状况,对光伏产业有一定认知或从业经验者更优。
招聘业务员/合伙人
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鱼泡直聘为工人提供上海市金山区财险业务员招聘在线招聘信息,主要招聘金山保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。