上海浦东招销售专员

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，每天8小时，单休，无需经验，配合销售，提成1~7.5阶梯式。 任职要求: 1.年龄35岁以内，积极正能量，男女不限。 2.有执行力，胆大心细，开朗热情，配合好销售。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 想赚钱发展的来!欢迎广大应届毕业生！

主要售卖早餐类。

岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，达成既定目标 2.负责客户关系的维护，保障服务流程的优质交付 3.跟进销售各环节进度，确保交易过程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速响应并高效处理各类销售支持事务 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力 4.熟练掌握办公软件操作，精通Excel、Word、PPT等工具使用

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

工作内容：销售工作（合伙人模式） 1，美团外卖代运营，前端签约即可 2，推广商家三代锁粉收款碰音箱 3，商家免费铺设独家锁粉手持碰一碰 4，联通省团电话卡&POS机推广 5，创建自己的核心团队 以上均有管道收入 任职要求：25-50岁，做过pos机，信用卡，充电宝，保险，聚合支付，有商家资源，优秀团队长，接住风口，开始捡钱模式 赚米，辛苦一阵子，躺赚一辈子 0投资/0门槛/不交代理费/不卖地图/只要来一次免费创业机会和事业机会 免费提供培训 免费帮你孵化团队帮助商家做数字化转型 省团生活是支付宝碰一碰最大服务商之一，是京东最大服务商之一，不限区域，全国可做短期收益+流水收益+长期分期收益 收益如下： 1、外卖运营一户70-100元，外加流水万70分润 2、碰音箱一户最高258元 3、锁粉手持碰一碰最高360元一户 4、带货：线上板块带货 5、商家流水费率：流水分润万7--万12 6、联通省团电话卡&POS机：开户+流水分润 7、点餐码系统：可以锁粉有管道收益 8、粉丝收益：锁定消费者一辈子的消费分佣， 9、团队管理奖……大区分红...... 重点：实现长期流水管道收益，粉丝消费带来的被动睡后收入，后期不工作也有收入 有梦想，想改变你的收入模型，想0创业的，欢迎来聊一聊 公司介绍：省团生活是总公司“好省集团”打造的实现消费者，商家，平台及从业者共赢的本地生活平台，15年成立，如今10年了，是支付宝公司的重要服务商并深度绑定能通过支付宝碰一碰为商家锁定粉丝引流的平台商，为国内提供购物导购的平台公司，公司300多名技术人员多来自阿里，腾讯，其中省团生活法人及董事左炜先生是阿里巴巴集团财务总监，总公司“好省”曾在2015年获得高资本投资2500万美金，现有好省，轻抖，好省短剧和省团生活等app平台，都是万亿 级别的平台。好省以前只做线上曾成就了无数个百万富翁，千万富翁，亿万富翁……现在省团 是好省的升级版，线上+线下，体量是好省的上 百倍，错过了好省不要错过省团，十年难遇的最 大一次改命的风口机会！ 后面还有很多能赚钱的板块 有梦想，想要改变你的收入模型，想要创业实现 财务自由的，欢迎来聊一聊！

有销售经验，不胆怯，脸皮厚

1：男女不限，工资日结 2：沟通能力强，熟悉嘉定本地路况

产品销售

焊工 持证上岗，年龄35周岁以内。电焊工程 薪资福利:8000 - 20000 工作地址:合同（上海）

杨附近小厂，招烙铁手几名，长白班，包吃，轻松自由，19小时，每天11小时。

西艾爱 明天招聘仓管员（成品仓库）1，8:30面试。联系

1，年龄25-48岁 2，会熟练开车，有C1驾照 3, 踏实责任心强，耐心仔细有服务意识 4, 懂水电有电工证优先 5, 公司提供工作手机及一辆车 6，做六休一，早上七点晚上五点 7，交社保，各种节假日福利待遇，有带薪年假 8, 主要负责直饮机净水机更换滤芯清洁机子

上海市浦东新区招压路机司机

要求 年龄:30岁以内， 职业:无经验要求 主要研究AI小龙虾，的落地应用方面！往企业服务发展！具体详谈 Ai是时代的洪流，势不可挡，寻找有志之士，共创未来，在未来的时代有一份属于自己的道路！成就自己无悔的人生！ 待遇:初创期，底薪2000，项目提成18个点。 每天早九！晚五！每周双休！ 只要两个人现在，找的是初期合伙人。混日子就不用来了谢谢！

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

职位详情 接受无经验!!!毕业生，应届生优秀者优先录取不接受暑假工!!! 我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班；来我们公司，谈钱不伤感情! 钱和情怀，诗和远方我们都给你，经验不是硬性要求福利待遇 1.(底薪4000+提成+其他奖金+包住宿，同事月平均工资6000.~10000+) 2。包住宿，精装修，空调冰箱洗衣机，可直接拎包入住 3。零食下午茶，水果免费吃，一应俱全 4。有五险，不定期举行团建聚会，娱乐活动 5。同事们都是00后和95后，氛围好得没话说，不用担心聊不来 6。经验不限，

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

招募28-29号杭州演唱会售卖兼职每天2人 做几天都可以 补2人 【工作地点】：杭州黄龙体育场中体育场附近 【工资时间待遇】 14:10---23:10 演出开场后休息1-2小时 底薪 100元+提供水＋提成个人超售卖900元以上部分，安5%提成 [工作内容]场外售卖 、18-30岁，学习能力强、性格开朗、善于沟通，服从管理安排，。

负责线上产品

一群充满激情与活力的销售精英团队，期待你的加入！高收入+低风险+高成长=高回报！ 工作内容： 公司提供精准客户资源，通过电话邀约客户到店，后续由专业顾问对接面谈；全程带薪培训，无需经验，零基础起步。 任职要求： 1. 性别不限，年满18周岁，无经验可一对一指导培训； 2. 具备良好亲和力，积极进取，性格热情外向； 3. 意志坚定，具备较强沟通理解能力与学习能力； 薪酬待遇：无责任底薪7000元+高额提成+公司激励奖金（收入上不封顶） 公司福利完善，晋升通道广阔，现正筹建主管团队！ 每日工作时间内安排团队互助学习，定期组织专业技能提升培训，助力快速成长。 办公环境舒适，配备空调、微波炉、冰箱等设施，营造温馨工作氛围。 享受带薪培训、丰富下午茶、生日礼品、每月团餐、季度团建活动、年度海外旅游！ 还在为职业发展迷茫吗？这里，就是你实现价值的舞台！

某银行业务直属外包直招，供应链核心企业金融业务 （特别说明，产品通过率在50%以上！！！！！） 【岗位职责】 1、开发核心企业及其下游渠道资源，高效对接目标客户，精准把握客户需求并设计综合金融服务方案，整合内外部资源推动项目落地； 2、深度运营客户关系，持续挖掘客户深层次需求，优化合作模式与服务体验，高效率实现业务合作目标； 3、动态跟踪客户经营情况及产业链上下游协作状态，及时识别潜在风险并调整策略，遇突发情况可协同相关部门快速响应，有效管控风险； 4、关注行业发展趋势，持续提升专业认知，敏锐捕捉客户需求变化，增强我方整体服务能力与市场竞争力； 5、借助公司平台资源，通过电话、微信等方式与客户沟通（无需外勤），完成公司下达的各项业绩指标； 6、维护客户关系网络，提供优质服务支持，确保客户满意度； 7、完整记录销售全流程数据，并按时汇总上报。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上供应链金融或小微信贷从业经历，有订货贷、采购贷相关经验者优先； 2、学习能力强，沟通表达出色，擅长客户开拓与关系维系，抗压能力突出； 3、年龄：23到**** 4、月均收入：1.5万至3万，表现优异者月薪可达5万以上 【福利待遇】 1、轻松愉悦的工作氛围，丰富多样的团队活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）； 2、年薪20-60万（底薪+绩效奖金+不封顶提成+年终奖+季度奖金）； 3、完善的培训成长体系（由北京总部导师开展岗前培训，实行师徒带教制）； 4、公开透明的晋升通道，助力每位员工发挥潜能，成就自我； 5、一经录用即签订正式劳动合同，享有员工综合保障计划（五险一金）；双休+每季度旅游激励+每月购物卡+过节费（全年超5000元）+全维度福利； 6、依照上海最低工资标准，统一缴纳社保（五险一金）及住房公积金； 节日补贴涵盖：法定节假日、春节、生日礼金等，节日福利齐全； 7、入职即享为期一周的系统化培训，成熟培养机制助您快速实现职业理想！所有薪资均为无责任底薪，司龄越长底薪越高； 8、针对优秀人才，每月、每季度均有额外实物奖励或旅游激励。 工作时间： 周一至周五 9:00—12:00；13:30—19:00， 每日八小时，每周五天，享受国家法定节假日及年休假。内部直招，名额有限，有意开启全新职业旅程者，请尽快联系！ 任职要求:

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训和业务复盘，持续提升个人销售能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，能够准确记录客户信息和工作进度 5.具备较强的目标意识和服务意识，愿意通过努力实现业绩成长

一、关于我们 黔香阁，源自贵州，深耕上海二十余载，是高端黔菜（贵州菜）的标杆品牌。我们目前拥有6家成熟运营的中高端门店及1家顶级私密会所，持续为食客带来地道、精致的味觉盛宴。因公司高速发展与人才梯队建设需要，现面向未来招募核心管理人才。 二、职位亮点：我们提供的不只是一份工作，而是一条清晰的职业快车道 1.【高管直通车】：这是一个储备管理者职位，您入职的职级将根据您的经验与能力确定（前厅主管/副经理/经理），但我们的目标是将您在2年内培养为能够独当一面的门店总经理或会所负责人。 2.【培养计划赋能】：您将作为核心人才，进入我们设在虹桥店的“黔香阁人才培养基地”，接受系统化、脱产与在岗相结合的顶级培训，公司承担全部培养成本。 3.【双导师制护航】： （1）业务导师：由资深门店总经理亲自带教，传授实战经验。 （2）HR导师：由总部HR为您定制成长路径，全程跟踪辅导，确保公平快速晋升。 4.【肉眼可见的晋升路径】：清晰的阶段性考核与晋升机制，让您的每一次努力都获得相应的职级与薪酬回报。 前厅主管→前厅副经理→前厅经理→门店/会所总经理 5.【具有竞争力的薪酬福利】：提供“固定薪资+绩效奖金+专项培养津贴”，职级晋升即同步调薪。 三、您的职责（将在轮岗与培训中全面掌握） 您将通过系统轮岗与项目实践，最终全面负责一家门店/会所的日常运营与管理，包括但不限于： （1）团队管理：招募、培训、激励与管理前厅服务团队，打造高绩效、高标准的服务队伍。 （2）运营管理：确保门店日常营运顺畅，保障服务质量、客户满意度及翻台率等核心指标达成。 （3）客户体验：处理客户反馈与投诉，维护重要客户关系，提升品牌忠诚度。 （4）成本控制：参与管理门店人力、物料等成本，协助优化排班，提升盈利能力。 （5）业务决策：参与并最终负责制定门店营销策略、本地推广活动等，驱动业务增长。 四、我们期待这样的您 1.学历与经验：大专及以上学历，专业不限，酒店管理专业优先。 2.欢迎两类人才： （1）实力派：具有3年及以上知名中餐、高端餐饮或酒店前厅管理经验（主管/经理级）。 （2）潜力股：具有1-2年服务行业经验，对餐饮管理有极大热情和学习能力，渴望快速成长。 3.核心能力： （1）出色的沟通协调能力和团队领导潜质。 （2）强烈的客户服务意识和处理复杂问题的能力。 （3）热爱餐饮行业，能适应快速的工作节奏和轮班安排。 （4）结果导向，有成本意识和经营思维。 4.优先条件： 对贵州文化、饮食有浓厚兴趣者优先。有餐饮连锁企业管培生经历者优先。 五、职业发展路径 1.入职定岗：根据面试评估，确定您的入职起点（前厅主管/副经理/经理/总经理）。 2.集中培训：在人才培养基地——虹桥店进行系统化培训。 3.在岗实践：在标杆门店轮岗实践，由导师指导完成关键考核项目。 4.阶段晋升：通过阶段性考核（通常每季度有评估），即可获得晋升。 5.终极目标：在2年内，通过最终评估，晋升为门店总经理或会所负责人，全面负责单店运营。 我们会认真评估每一位候选人的潜力，并为您提供最合适的起点。 黔香阁，期待与未来的管理者同行！

岗位职责 1、负责公司产品的销售与推广，主要产品为猪肉类食品。 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务目标。 3、负责所在区域市场信息的搜集与分析工作。 4、开发并建立分销渠道，按公司标准开拓食品加工厂、餐饮企业、商超及农贸市场等销售渠道。 5、维护新拓展客户关系，深入挖掘客户的潜在需求。 6、跟进客户回款进度，确保账款及时回收。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求 1、思维灵敏、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 2、具有良好的客户服务意识。 3、责任心强，能吃苦耐劳，积极进取。 4、工作主动性强，具备团队合作精神。 5、1年以上相关行业工作经验，有出色业绩者优先考虑。 工作时间：朝九晚五，单休

岗位职责： 1、负责整理并归集通过网络及电话渠道获取的潜在客户信息，并开展客户回访工作 2、依据营销活动要求，使用标准化邀约话术对存量潜客进行有效邀约 3、承担汽车垂直媒体会员系统后台的日常基础维护任务 4、执行销售战败客户的核查流程，对异常战败案例进行复盘并重新跟进，推动客户到店 任职要求： 1、具备大专或以上学位 2、具备良好的文字撰写能力与口头表达能力 3、具备较强的组织协调能力和沟通技巧 4、具备积极的团队协作意识和高度的责任感 公司名称：上海冠松华奥汽车销售服务有限公司——奥迪4S店 公司地址：上海市浦东新区张江路1160号 联系人：徐经理

底薪 创收(K) 销售坐席 阶梯统提 5000 k<6w 15% 6W<K<10W 20% 4000 10W<K<15W 23% 10000 15W<K<20W 25% 15000 20w<K<25W 28% 20000 25W<K<30W 30% 30000 K>30W 32% 35000 坐席当月完成10w业绩额外奖励1888，个人业绩20w以上公司销冠额外奖励5000 坐席单月完成6w业绩为 工作时间为9.00-12.0013.50-17.3018.00-20.00(夏令时) (K) 销售坐席阶梯统提 5000 ki6w 15% 6W10W15W20W25WK>30W 32% 35000 坐席当月完成10w业绩额外奖励1888，个人业绩20w以上公司销冠额外奖励5000 工作时间为9.00-12.0013.50-17.3018.00-20.00(真今时

坐着办公，工作轻松可外出，但要求踏实求职 年龄18-38岁，性别不限，有无经验皆可，我们更看重你的潜力 没做过没关系，公司提供一对一指导，就近分配工作，欢迎随时咨询 1、大专及以上学历 2、表达流畅，性格积极乐观，具备良好亲和力与团队协作意识 3、心理素质好，能适应较快工作节奏 4、经验不限，公司注重实际能力培养 福利待遇： 1、高收入：无责任底薪本科8000元，大专6000元+高比例提成，整体薪酬行业领先 2、快成长：系统化带薪培训+专人带教，晋升通道畅通，每月均有晋级调薪机会 3、多福利：新员工团建、月度聚餐、节日礼品、工龄奖金，公司统一安排住宿 4、入职即享超长带薪年休假

【工作内容】 -负责公司产品的市场拓展与销售执行，达成设定的业绩指标； -运用微信、电话、邮件、社交平台及线下会面等方式联系潜在客户，挖掘需求并提供匹配的产品方案； -持续跟进已有客户，保持良好互动关系，增强客户满意度与长期合作意愿； -整理市场动态及竞品信息，为产品优化和营销策略调整提供有效参考； -参与行业展会及相关推广活动，助力提升品牌曝光度与市场影响力。 【任职要求】 -具备良好的沟通表达能力与人际协调能力，能与各类客户顺畅交流； -对销售岗位有热情，具备强烈的目标感和自我驱动力； -拥有敏锐的市场意识和问题分析能力，能够主动寻找解决路径； -工作态度积极，踏实肯干，富有团队协作精神和客户服务意识； -本岗位接受应届毕业生或无相关经验者申请，公司将提供系统培训与成长支持。