需要1名单彩酚醛制作1名

明天有离这个地方近的吗，要3个40岁左右的，不用带工具，除甲醛给做个帮手可以做4天，工资240，有的联系

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岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

上海市浦东新区招甲醛治理/检测

上海市闵行区招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

上海市浦东新区招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

招聘：多多关照悦荟店 | 杂工 薪资：25.00/时 职位详情： 1、听从领班安排，完成相关杂务工作； 2、协助厨房工作，例如洗菜、卫生清洁等； 3、负责门店清洁，保持环境整洁。

招聘：魔都三兄弟 | 后厨 薪资：23.00/时 职位详情： 负责厨房洗碗，洗好的碗放调料在里面，炸小吃，摆摆菜的种类， 福利：包饭、免费带教、知名连锁、吃饭不扣时

招氩弧焊工2名，出门去上海10天左右，

招聘：福神高照 | 餐饮服务员 薪资：25.00/时 职位详情： 1、为到店顾客提供良好的就餐服务； 2、及时上菜并确认菜品质量； 3、维护餐厅环境整洁。 福利：包饭、包饭、环境好、无需经验

背调合格，九项体检 【订单类型】 ：钟点工16:00--19:00 做六休一（休息时间配合雇主安排） 【订单地址】: 徐汇区岳阳路217号，岳阳公寓 【工作内容】：做饭4-5人餐。顺带洗碗搞点卫生。 【订单工资】：50/小时 【订单要求】：做菜好吃，会做面食点心。 【联系方式】：洪伟

长春市招聘甲醛治理/检测师傅 空气甲醛治理师 招聘 【招聘岗位】 空气甲醛治理师（若干名） 【岗位职责】 1. 负责室内空气检测、甲醛治理施工等相关工作 2. 熟练使用治理设备，按标准流程完成服务 3. 维护客户关系，保证服务质量 【薪资待遇】 - 基本工资：1800元 - 满勤奖：200元 - 餐补：300元 - 业绩提成，上不封顶 - 综合月薪：5000元以上 - 公司提供工作车辆，方便外勤作业 - 月休4天，福利待遇优厚 【任职要求】 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，会开车 - 有无经验均可，公司可培训 - 有相关环保、净化、家政工作经验优先 有意者欢迎来电咨询、面谈！

武汉市洪山区招甲醛治理/检测

广州市增城区招甲醛治理/检测

除甲醛喷涂施工，不会的话有人教。不偷懒，老实肯干，服从安排。

需要1名单彩酚醛制作1名

岗位职责 1、线上平台运营与销售：负责天猫、淘宝、京东等店铺内空调及家电类商品的日常销售工作，监控流量、转化率等关键指标并持续优化运营方案；及时响应客户咨询，妥善处理售前售后问题，配合运营团队推进618、双11等大型促销活动的落地执行。 2、渠道客户接待与转化：承接来自抖音、小红书等新媒体平台及合作渠道引荐的客户资源，通过有效沟通了解其实际需求与预算情况（如家装客户的施工进度、新媒体用户对产品的关注方向）；结合具体场景推荐匹配产品（如根据房屋面积推荐合适匹数的空调、依据能耗偏好说明能效等级），推动客户完成下单流程。 3、客户与渠道关系维护：完善客户信息登记，做好后续跟进服务（如安装节点提醒、使用情况回访）；收集整理客户反馈意见，用于支持线上运营策略的优化调整。 任职要求 1、具有一年以上销售工作经验，有家电行业从业背景者优先考虑，具备空调品类销售经验者更具优势。 2、具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，能够细致耐心地对接客户，高效解决客户提出的问题。 3、了解主流电商平台运作模式，熟悉天猫、淘宝、京东平台基本规则与运营逻辑；对抖音、小红书等新媒体渠道有一定认知，能把握不同渠道客户的行为特征。 4、具备基础市场分析能力，能精准识别客户需求，提供针对性的产品推荐方案。 5、工作态度积极，责任心强，善于协作，具备良好的团队合作素养。

招聘澳大利亚新西兰出境游产品销售经理，主要销售目标是华东区域的旅行社同业及各电商门店。经验丰富者薪资面议。

主要职责： 1、负责连锁餐饮行业客户的拓展、持续跟进及客情维护，完成销售任务（涵盖装饰材料板材、展示道具、货柜等产品销售）； 2、研究市场动态与客户实际需求（包括连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制解决方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

公司免费提供午餐和晚餐，有员工宿舍30-35/晚； 一、招家政经纪人（招生老师和派单老师） 1.公司重视人才培养，新员工岗位培训+专业技能培训+专业师傅带教+抖音课 2.有工作的原动力和激情，抗压能力强，对家政行业感兴趣可做经纪人 3.行业发展前景广阔，喜欢自由，追求高薪 岗位职责: 1.根据客户线索，负责公司产品的销售及推广； 2.开拓新市场，发展新客户； 3.家政人员与客户需求的精准匹配； 4.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职要求: 1.具备1年及以上销售经验（无经验能力强的新手亦可，配资深员工带教）； 2.有韧性，具备较强的抗压能力； 3.擅长人际沟通，能准确把握用户需求，共情能力强 二、急需以下家政服务人员: 招生老师、派单老师、家政经纪人、 高级管家、高级收纳师、月嫂、高级育婴师、母婴护理、早教、家庭教师、陪诊师、家庭照护员、养老护理护工、中西餐烹饪、家政保洁、钟点工、专职司机、家电清洗等等… 家政小白可参加公司培训：技能提升=高薪资（8000-50000上不封顶） 公司提供以下培训课程：高端育儿嫂、高级蒙氏早教、高级家务管家、高级收纳师、高级中餐、高级西餐、康复理疗、小儿推拿、母婴护理、高级催乳师、高级产后修复、高级养老护理（三级、四级、五级）、养老护工（护理学会证）、家庭照护员（家政服务员）、家电清洗、软装清洗、陪诊师、中式面点、西式面点、辅食添加、月子餐、家政讲师、抖音课等（培训期包吃住）

《工作内容》 公司专注于租房与二手房交易业务，工作地点为门店，我们将房源信息发布至各大平台（如：安居客），客户有意向会主动联系你，添加微信后由你安排带看，客户满意即可签约成交，完成交易后即可获得提成。 全上海范围内可根据住址就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先录用！ 无责底薪8000元！无责底薪8000元！无责底薪8000元！ 当天面试，当天出结果，通过后立即安排住宿！高效入职流程，省时省心！ 无责任底薪保障！无责任底薪保障！ 相比学历和过往经验，我们更关注你的积极性与学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可参加线上面试，通过后公司统一安排住宿，无需担忧落脚问题。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户认可度高，资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为行业“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威荣誉“金桥奖” ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①二手房交易最高提成45%（例如：500万成交额可获提成4万元以上），租赁统一提成35%（例如：月租5000元可提1700元以上） ②住宿：提供单人宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达工作门店，空调、洗衣机、无线网络等设施齐全 ③奖金：设立月度、季度、年度优秀员工评选机制，表现突出者享现金奖励 ④福利：报销交通通讯费用，医保报销比例高达95% ⑤晋升：每三个月组织晋升评审，机制公开透明，杜绝空降，最快3个月晋升为团队主管，提供广阔发展空间 ⑥培训：全程带薪培训，一对一导师指导，每月提供3-4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭政策及营销实战技巧 ⑦晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，成长路线清晰明确 ⑧绩效激励：达成业绩目标者可定期获得公司发放的奖金或实物奖励，通常金额约5000元 【福利待遇】 1.面试通过即办理入职，无需等待，入职当月起缴纳社保，无试用期，薪资全额发放 2.面试合格立即安排员工宿舍，解决来沪人员居住难题 3.入职即参与带薪培训，帮助零经验新人快速上手，边工作边成长 4.每月组织团队聚餐（人均标准500元），定期开展团队旅游——包括玛雅海滩水公园、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等真实落地活动 5.享受长达10天的带薪年假 6.节假日赠送专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们更看重你的进取心） ②学历要求大专及以上，但能力与态度更为关键 ③具备良好的服务意识和综合素养（有服务行业背景者更具优势），能承受工作压力，富有拼搏精神（目标需靠行动实现） ④退伍军人优先录用（注重团队协作与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 【工作职责】 ①维护线上渠道，及时更新房源动态 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近分配工作区域，提供住房补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

1、负责市场信息的采集、整理与分析，制定市场拓展计划，挖掘潜在销售渠道，开展消费者行为调研； 2、负责客户日常运营管理，包括客户开发、订单处理、关系维护、产品标准对接及合作模式优化； 3、以客户需求为核心，协助客户调整和优化产品组合，深入了解客户特征，引导消费偏好，探索新型合作机制，推动深度协作，实现销售增长； 4、落实执行各项管理制度，推进工作流程标准化、规范化，提升运营效率，助力利润持续提升。 要求 1、性格外向，善于人际沟通，具备良好的表达能力，能快速建立客户信任，吃苦耐劳，适应市场外拓工作，可接受跨区域调动（长期出差者优先）； 2、具备市场开发、渠道建设或供应链管理经验者优先考虑，有冻品行业背景更佳； 3、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，条件特别优秀者可放宽至高中或中专学历，性别不限；

1、条件需求 外汇销售经验、销售技巧、人际关系和网路 2、福利待遇 专业培训、薪奖丰厚、晋升制度透明

岗位职责：​ 1、负责公司产品特渠开发与维护 开拓包括企业福利、连锁酒店、高端社区、行业协会、银发旅游机构等，完成个人季度及年度目标；​ 2、挖掘客户潜在需求​ 为客户提供个性化定制服务，不断提高客户合作价值与粘性； 3、销售数据分析​ 评估市场销售投入与产出，及时调整销售策略与实现销售目标；并对产品提出修改迭代方向的建议和意见； 4、协调内外部，确保产品顺利交付​ 确保物流费用、生产时效、售后客诉无卡点，顺利完成交付。 岗位要求：​ 1、本科及以上学历，市场营销，工商管理或相关专业优先；有食品、快消或高端消费品行业经验者优先。 2、具备丰富的渠道资源，能够独立开展业务拓展，有成熟的客户管理能力。有3、企业福利、集采渠道，社区、公益等特殊渠道资源有限考虑； 有强烈的责任心和团队合作精神，能够在快速适应环节拥抱变化，积极向上的工作态度。

新人带薪培训，试岗期间无任何考核压力！主管全程亲自指导！欢迎应届毕业生加入！ 按时出勤即可全额领取无责底薪！！！新人薪资不打折，每月准时发放~ •薪资待遇： 底薪10000元+3000-30000元绩效奖金+最高40%提成＋月度奖金＋年度奖金 团队人均综合月薪：3.5W-6W（新人保底1.5W起）可查看个人薪资明细，不收取任何附加费用，非中介、非第三方，信息透明公开 •岗位福利： 提供独立厨房、独立卫生间的住宿环境，真正实现拎包入住 宿舍与公司仅步行3分钟距离 依法缴纳上海五险一金 每周安排下午茶，每月组织团队建设活动 享受法定带薪节假日及10-15天带薪年假 •入职后支持： 安排专业导师进行系统化培训 由门店负责人、行业资深专家一对一教学 从入职到完成首单全程辅导，3-5天快速上手 遇到问题专属师傅一对一分析解决，助力稳步成长

岗位职责: 1. 负责各类案件的跟进与处理，保障案件有序推进（提供资源） 2. 与客户保持沟通，明确案件需求，提供法律知识普及及相关支持 3. 配合律师团队整理案件资料，确保材料的准确与齐全 任职要求： 1. 具备良好的交流能力及协作意识 2. 能够高效开展案件处理工作，保证工作质量与时效 3. 拥有较强的学习能力与应对问题的能力