上海市浦东新区招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

上海市闵行区招甲醛治理/检测

1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

上海市浦东新区招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

附近冷链仓（长白班） 恒温车间，车间温度5℃ 需自带厚衣服，包吃工作餐 男女不限，18-45岁 工作内容： 番茄，蓝莓，冰淇淋，牛排东食品包装。打包，拣货，扫描，贴标签 薪资待遇： 月：20一小时 薪资架构： 18/小时+满月奖励2元＝20/小时 工作简单，人性化管理，容易上手 上班时间：9点-21点 做的好后期可计件， 特别备注：

办公楼保洁招聘多名月休3天，月薪4700元（含节假日加班），55岁以下，做过办公楼保洁，熟悉尘推，地毯吸尘，楼层卫生间打扫等工作内容:1.每人4-5个楼层，每个楼层的公区两百平卫生（每周末一次吸尘）2.每层楼卫生间清扫，及洗手水池保持干净3.消防通道垃圾做好干湿分离并送往垃圾房4.消防通道楼梯及客用货运电梯保持干净工作时间:7点到下午6点地址:徐家汇街道社区服务中心附近住宿离得近的抓紧报名。联系人:罗主管

质量综合管理岗1.全日制本科毕业，质量管理、企业管理、航空、航天、可靠性、系统工程管理等专业优先；2.熟悉质量管理、质量工具等知识；3.具有较强的沟通和组织协调能力；4.具有良好的语言表达和文字表达功底；5.能阅读英语文献，可使用英语进行基本工作交流；6.工作年限：本科3年以上，硕士2年以上；7.其他要求：能够尽快到岗。负责公司质量奖惩和质量考核，负责公司质量文化建设和人员质量意识教育，组织开展公司质量周、质量月、质量管理小组等质量活动，组织质量工具方法推广应用，负责公司相关质量信息综合管理，组织推进公司质量信息化建设，完成领导交办的其他工作。薪资福利:1.薪资范围：面谈；2.工作地点：上海闵行

客户服务集成岗1.专业：管理体系建设、流程管理、企业管理、精益六西格玛管理专业知识、系统工程管理专业；2.学历：本科及以上；3.工作年限：本科5年以上，硕士3年以上；4.毕业院校：211、985优先；5.职称：工程师以上（含）或有相应从业能力等级者优先；6.英语六级及以上，具备较好的语言沟通能力和文字表达能力。服务需求管理，包括服务需求架构的设计及定义，服务需求捕获、需求体系文件编制，服务产品需求验收等；商务支援，负责航空发动机客户服务商业模式设计、定价策略制定、商务解决方案设计等；服务成本设计，负责直接维修成本设计与控制、担保成本设计与管理、评估设计变更对服务成本的经济影响、建立并维护服务成本数据库等；服务产品开发岗，负责服务产品定义、服务水平和服务标准设计，客户服务总体方案制定和开发计划编制，客户服务品牌建设、服务包及服务项目设计与开发等。薪资福利:1.薪资范围：面谈；2.工作地点：上海闵行

客户服务集成岗1.专业：管理体系建设、流程管理、企业管理、精益六西格玛管理专业知识、系统工程管理专业；2.学历：本科及以上；3.工作年限：本科5年以上，硕士3年以上；4.毕业院校：211、985优先；5.职称：工程师以上（含）或有相应从业能力等级者优先；6.英语六级及以上，具备较好的语言沟通能力和文字表达能力。服务需求管理，包括服务需求架构的设计及定义，服务需求捕获、需求体系文件编制，服务产品需求验收等；商务支援，负责航空发动机客户服务商业模式设计、定价策略制定、商务解决方案设计等；服务成本设计，负责直接维修成本设计与控制、担保成本设计与管理、评估设计变更对服务成本的经济影响、建立并维护服务成本数据库等；服务产品开发岗，负责服务产品定义、服务水平和服务标准设计，客户服务总体方案制定和开发计划编制，客户服务品牌建设、服务包及服务项目设计与开发等。薪资福利:1.薪资范围：面谈；2.工作地点：上海闵行

自已约时间 厨房去除甲醛（10平方以内） 接单请报价 深圳市龙岗区吉华街道丽湖社区信和路。

星期六下午需要两名做除甲醛，工钱150做5个小时，有兴趣可打电话

新乡聊城 焦作聊城 甲醛

2 现在去 宝安区花样年花郡 一小时日常 到手50+5 3 现在去 福田区石厦花园 三小时，日常到手90+5 7818。

《招聘》 岗位1:美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬8000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

青浦区招白班临时工

邵厂平安附近电子厂 岗位：质检（PQC、IQC) 18-45周岁 男女不限 有电子厂来料检、过程检经验 薪资待遇： · 时薪23元 + 1元全勤奖+1元餐补（综合25元/小时） 工作时间： · 做六休一，12小时长白班 岗位要求： · 有1年以上制造企业巡检和检验经验 ·会组装产品，会看组装SOP ·能看懂图纸，会使用常见量检具 ·熟悉常见外观缺陷，组装缺陷 ·熟悉不合格产品管理 ·有特斯拉或者特斯拉供应商质检经验的优先 ·电话 ·工作地址：平庄东路 今天下午1点半面试

九亭优 质 电 子 无需体检 普工：18 到 40 岁，空调车间，以坐班为主，要服从管理稳定性好！愿意做包进！ 1、普通岗位（不看显微镜）：22元/小时 2、看显微镜三种岗位（组装、检验、点胶）：25元/小时 以上两个工价，。满三个月后按照如上单价进行补发。 管吃工作餐 上班时间：早8点-晚8点半 一个月一转班 做得好有额外奖励 平均工7000-7500/ 提供住宿两人间，400元/月，宿舍有冰箱，洗衣机，热水器，电视机，空调，餐厅，天然气灶，飘窗，全新设施家电齐全！拎包入住！ 上班地址:九新公路姚北路 周一至周五 下午1点30面试（愿意做包进）。

临时工-1-2天左右 明7:30直接上班 55 岁以下，主要是打包、包装等 20元/小时，免费工作餐，10-12小时 报名方式:身份证的正反面+电话 工作地点:唐行。

岗位职责: 1. 负责公司二类医疗器械ISO13485体系的注册取证及生产许可资质获取工作。 2. 主导各部门依据ISO13485体系标准，建立并完善质量手册、程序文件、作业指导书及相关记录表单。 3. 承担二类医疗器械线上注册申报与外部审核认证的协调对接，参与变更管理、偏差调查及纠正预防措施等关键质量流程。 4. 组织注册资料的编制与提交，指导相关部门完成医疗器械注册材料的撰写、汇总与审核，确保资料完整性及合规性。 5. 负责公司ISO9001、ISO14001、ISO45001三大管理体系的认证取得工作。 6. 推动质量管理体系的运行实施与优化提升，负责ISO13485体系的日常维护、监督执行及持续改进。 7. 组织开展内部审核和管理评审，统筹外部审核迎检工作，跟踪不符合项整改闭环；协助识别体系运行风险点，推动CAPA措施落地。 8. 管理文件控制系统，对质量体系相关文件进行编号、归档、修订、版本管理和发放控制，维护文控台账及电子文档平台。 9. 组织体系标准培训与宣导，配合实施质量管理体系相关的能力建设与培训活动。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，医学、生物工程、材料科学、机械、自动化控制等相关专业背景。 2. 具备5年以上医疗器械注册工作经验，熟悉二类或三类医疗器械注册全流程。 3. 精通产品注册流程及相关法规标准要求，掌握CE认证申报与审核规范。 4. 熟悉《医疗器械监督管理条例》《医疗器械注册管理办法》等国家监管法规。 5. 熟练操作Office办公软件，具有较强的文档编写与数据处理能力。 6. 工作细致认真，责任心强，能够高效处理重复性文书任务。 7. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，学习能力强，能适应法规更新与多任务并行的工作节奏。

大量要人，大量要人[玫瑰][玫瑰]下午1点面试上海治通汽配想挣高工资来！包两餐吃饭不扣时间1、机加工（外冈沪宜公路上班）20-45岁以内前期同工同酬2740+加班费+奖金后期计件加班多月薪10000+（外冈沪宜公路上班，没有机加工经验，年龄符合也可以安排）2、质量巡检（外冈沪宜公路上班），35岁以内从事过检验、巡检会使用千分尺，游标卡尺等。无经验不接受（可提供住宿）薪资结构：底薪2740+加班费综合薪资7500左右3、检验（昆山上班）工作简单，做过检验，要求会开车，年龄35岁以下；需住在昆山住宿或者住在周边附近的人（可提供住宿）薪资结构：底薪2740+加班费综合薪资7500左右发薪时间次月底（可预支生活费）入职满2周可以预支生活费500-800工作时间：8：00-20：00两班倒半个月一转面试时间：工作日每天下午13:00免费工作餐，提供住宿，可当天安排入住面试地址统一在：沪宜公路5688联系

上海市长宁区招家具漆

油漆，数名 工作地址:宝山 熟练工，要会喷

好消息：我司主推优质一手单企业！ 【上海宝山西艾爱直招正式工】8：30面试 长白班为主（部分岗位需要上中班夜班），半坐半站，免费工作餐两顿 普工18-40 岁 底薪，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，交上海五险一金 质检 25-35 岁，高中以上学历，有QC/IQC经验 试用期底薪元300元绩效，转正后底薪元600元绩效 加班按劳动法。平时1.5倍 双休日2倍，法定假日3倍 包吃包住，交上海五险一金。

【面试方式】：支持线上电话/视频面试。 【项目/产品】：手机类 【岗位职责】： 1、失效分析 （1）负责PCB（刚性印制电路板）与FPC（柔性电路板）在生产、装配、测试及客户应用环节中出现的失效现象进行模式识别（如开路、短路、分层、孔铜断裂等），准确判定根本原因（Root Cause）。 （2）利用专业仪器（如SEM/EDS、X-ray、FTIR、热分析设备等）对材料、工艺或设计问题进行检测与特性分析。 （3）撰写完整的失效分析报告，提出改善建议并跟进实施效果验证。 2、工艺优化 （1）联合研发与制造团队，针对失效问题优化PCB/FPC制程工艺（如钻孔、电镀、压合、蚀刻等环节）。 （2）参与新物料、新技术的可靠性验证，提前识别并规避潜在失效风险。 3、标准与规范 （1）建立失效分析作业标准和检测流程，积累并维护典型失效案例数据库。 （2）掌握IPC、JEDEC等行业规范，协助推进质量体系持续完善。 4、跨部门协作 （1）与各职能团队对接失效问题，提供专业技术支持与解决策略。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，材料科学、电子工程、化学、机械或相关专业背景。 2、具有一年以上PCB/FPC制造、工艺开发或失效分析相关工作经验，有HDI、高频高速板、软硬结合板经验者优先； 3、熟练操作常见失效分析设备（如切片显微镜、X-ray、阻抗测试仪等）。 4、了解PCB/FPC所用材料特性（基材、铜箔、油墨等）及其关键工艺参数对产品可靠性的影响机制。 5、熟悉典型失效类型（CAF、ECM、热疲劳等）及相关分析方法（如FAST、FMEA）。 6、具备基本数据统计分析能力（如使用Minitab）及良好的报告编写技能。 7、思维条理清晰，具备较强的故障排查能力和团队合作意识。 【福利待遇】 上下班弹性打卡，双休制度，满足月度工时后周末加班享双倍薪资；提供多样化培训机会，配备导师指导带教。 薪酬结构完善，缴纳五险一金（公积金按全额基数缴纳），发放年终奖金。 享有各类法定假期，园区内设食堂（供应早中晚餐），节日礼品发放，定期组织团建活动与下午茶，工作氛围融洽，管理层亲和。 其他福利包含年度免费健康体检、补充商业保险等。