上海市浦东新区招甲醛治理/检测

1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

上海市闵行区招甲醛治理/检测

上海市闵行区招甲醛治理/检测

上海市浦东新区招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

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岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

招聘船舶焊工，装配工，打磨工，不会可以学徒，包住宿有工作餐，白班。 直接厂区报道，当天住宿！！！ 年龄18-49周岁，身体健康且有吃苦耐劳积极向上的精神，无不良嗜好(无犯罪记录）有工作经验者优先；持有2代身份证，操作证。 工种： 电焊工（手工焊、二氧化碳气体保护焊）、装配工（冷做工、铆焊工）、打磨工、船舶电工、管子工、普工、小工等。 工资待遇： 实行小时工薪制，小工每小时为25--27元，综合工资6800—7500熟练工工价另订，综合工资8500—13000每天工作八到十小时， 其他福利待遇： 员工一经录用为了保护员工的利益，我公司将为员工购买城镇保险五险，并与员工签订劳动合同，目前我公司的福利待遇如下： (1)电焊津贴 (2)等级工津贴（中级每月400元，高级工每月600元），两者可同时享受。 (3)高温费：800元—1500元 (4)年终奖：8000—12000元 电焊工：熟练工（240-350元8小时）7500元-13000元，根据技术定工资；加班另计 小工：（25--27元每小时）6800—7500元以上。 装配工：熟练工（240-350元8小时）8500元-13000元，根据技术定工资；加班另计 小工：（25--27元每小时）6800—7500元以上。 船舶电工：熟练工（240～320元8小时）8500元-11000元，根据技术定工资；加班另计 小工：（25--27元每小时）6800—7500元以上。 打磨工：（240-300元8小时），加班另计，综合工资8500元左右。 厂里各种奖金，绩效，一年10000左右。 宿舍：住公司宿舍，每月水电费自理床上用品自理。 公司地址：上海市浦东新区浦东大道2851号。 食宿：免费提供工作餐。有职工宿舍 工资发放： 每月28号打到个人工资卡 乘车路线： 地铁2号线到陆家嘴下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到；

机械厂招聘持证焊工，日薪400每天，月综合工资9000～12000，包吃住，年龄48以内，身体健康，手指无残缺，没有骨折过直接入职

上海市浦东新区招水电

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

诚招上海港集装箱A2驾驶员，主要跑江阴 张家港 双拖拼箱大箱为主 ， 电话：，实习证，新手，事多喜欢倒浆糊混日子的勿扰 服从安排吃苦耐劳的对车子负责的来，工资面谈

林口万佳家政服务招家政工人 日常保洁，深度清洁，开荒保洁，门市保洁，定期打扫，公司保洁，钟点工，家电清洗，专业玻璃清洁，通下水，专业除甲醛，刮大白 价格合理，满意后付款 电话&:

由于业务越来越多，人员紧张，特招聘一批兼职人员。主要工作内容：进业主家或者工程现场进行除甲醛施工。不需要经验，有老师傅现场指导。工作不累，工资日结不拖欠。表现好的话，以后还会多次合作。

我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂 做本地除甲醛服务试点多年，从客源获取，上门服务，售后保障均已完成闭环。 甲醛治理是上门服务的行业，总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。 总部派单，您上门检测，治理。和业主签订治理合同，保证治理效果。 每家单值在2000-10000之间，取决于房子面积大小和业主治理要求。 除此之外，很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上，甚至更高。（看人脉关系，以及公关能力）。 优先录用 1.沟通能力强，事业心强，自主能动性强的。 2.自带资源，有新房子，装修公司，电器买家，物业公司，保洁公司，政府关系，开发商资源等。 3.学习能力，公关能力强的。 效果方面 公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同，达不到标准，公司双倍返还治理费用。 成本方面 自研自产，成本可控，保证利润。 优秀的产品+成熟的模式，就差一个敢于挑战的你！！！！

11点到一小时除霉到手50+55897。

明天上午除甲醛需要一个保洁助手，八点半到十一点，俩个半小时，120元。男女不限，有我，跟我干过的优先。手机同号：

35年集团公司2026招贤纳士！ 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求： 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多个领域。目前在全国拥有700多家合作园所与成长中心，在职员工规模达数千人，位列儿童教育品牌前三。 上海地区设有60余所教学点，支持就近安排工作，实习期间可提供免费住宿。 1：课程顾问实习生：主要通过电话沟通或参与活动方式完成招生任务，并协助处理校区日常事务。 要求：需连续实习半年以上，大专及以上学历，热爱教育行业，具备销售意愿，渴望获得高收入。 2：薪酬待遇：实习期月薪4300元+个人业绩提成，综合月收入5000-12000元； 毕业后正式录用者，底薪5500-8000元+提成，综合收入8-15k。 3：工作时间：每周中间双休，周三周四13:00-21:00，周五12:00-21:00，周末8:30-18:30。 提供住宿支持，也可根据住址就近分配校区

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1. 负责广告类直播活动的方案策划与落地执行，保障直播成果符合客户目标 2. 与客户保持顺畅沟通，建立稳定合作关系，准确把握并响应客户需求 3. 根据直播数据进行复盘分析，持续调整优化直播策略，增强广告转化与用户参与度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能在高强度环境下稳定高效输出 2. 热爱广告直播领域，具备敏锐的市场洞察力，能迅速应对行业动态调整 3. 具备独立推进项目的能力，逻辑清晰，善于应对和解决突发问题

一、岗位职责： 1、定期开展老客户关系维护，及时更新并完善客户资料； 2、洞察客户实际需求，设计合理的产品组合方案，推动销售顺利达成； 3、系统整理客户档案，实施有效回访与持续跟踪，促进客户长期稳定合作； 4、达成每月新客户开发任务及既定销售目标。 二、职位要求： 1、具备大专及以上学历，综合素质突出者可考虑应届毕业生（相关专业优先）； 2、有零售、保健品或旅游服务行业从业经历者优先录用； 3、拥有大健康领域地推或面对面销售经验者优先，具备中老年客户服务经验更佳； 4、具备良好职业素养，品行端正、真诚友善，普通话表达清晰流畅，待人接物谦和有礼，学习适应能力强； 5、性格积极外向，热爱销售事业，富有进取心和职业理想，敢于追求高收入。 三、公司福利待遇： 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时。月休4天 福利待遇： 1、依照国家规定为员工足额缴纳社会保险及住房公积金； 2、入职即享带薪岗前培训，与行业资深导师直接交流，实现快速上手、上岗即开单。配备经验丰富的员工作为带教导师，持续提供在岗培训支持能力成长； 3、公司在上海、周庄、湖北、泰州等地设有自有产业园与基地，表现优异者可参与深度参观体验之旅！！ 发展空间： 基层销售——销售主管——销售经理——营销总监，亦可内部转岗至其他门店横向发展。

负责渠道大客户的开发和跟进，

规模稳定！渠道广泛！资源精准！ 无需打卡！不收手机！客户自主跟进！ 没有考核！没有罚款！没有内卷！ 公司提供一手客户资源，通话后即时分配，数量无上限； 新人老人同等对待，新手享有销冠导师一对一指导帮扶。 公司合规运营！杜绝AB面！无通话时长与业绩指标； 精准推送客户资源！不碰白名单！资源储备充足！！ 做六休一，每周固定周六休息。 周五周日均于18:00准时下班～ 中午11:40-13:40午休时间 下午16:00-16:20茶歇时间 邀约达标可提前一小时下班！！！ 不限经验，有电话销售经验者优先考虑。 深耕金融领域四五年，上海共设9家门店，团队规模超400人，资源人脉稳固可靠！！！

岗位职责： 室内办公，无需外出拓展业务。 根据公司提供的近期需续保车险的客户名单，使用电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，在线上协助客户完成车险续费办理。 任职要求： 1、年龄20-40岁，一般要求大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专）； 2、具备良好的语言表达能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验亦可，入职后享受带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。 工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，法定节假日按规定享受带薪休假。 薪资待遇： 1、收入构成：基本工资+岗位津贴+高比例提成+绩效奖励等，月综合收入5500-12000元，上不封顶； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握业务技能； 3、依法缴纳当地社保，享有年终奖、司龄奖励、带薪年假、节日慰问、高温补贴、婚假、产假、年度健康体检及团队建设活动等福利； 4、非本地户籍且在岗满3个月的员工，可申请调转至户籍所在地分公司继续工作； 5、公司提供广阔发展平台，业务持续扩张，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车主对车险的需求稳定且强制，产品易推广，销售转化率高，资源优质，提成机制优厚，发展空间广阔，享受类标准的薪酬福利体系。

一、岗位职责 1、负责大宅机电系统（暖通、给排水、强弱电、节能改造等）整体解决方案的咨询及销售工作； 2、开拓新渠道资源，收集潜在客户信息，精准挖掘目标客户的实际业务需求； 3、制定切实可行的销售策略与执行计划，并有效推进以完成既定销售目标。 二、任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备较强的市场开拓与营销推广能力； 3、服务意识突出，始终以客户为中心，注重结果导向； 4、具备优秀的沟通协调能力，能与客户建立并维护长期稳定的合作关系； 5、富有团队协作精神，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 我们向您提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇 ⑴底薪（4000-8000元/月）+项目提成+业绩分红。 2、健全的培训机制 ⑴入职后公司将提供系统化、专业化的能力提升培训。 ⑵公司依托多年实战经验提炼出高效培训内容，短期内快速提升销售实战水平。 ⑶资深销售骨干带领实操演练，助力新人顺利起步；公司元老级成员全程经验分享，助你复制成功路径。 3、清晰的晋升通道 ⑴销售工程师-高级销售工程师-区域主管-店长。 ⑵晋升流程公开透明，公平公正，助力职业发展路径更明确。 ⑶公司为高潜力人才搭建可持续发展的事业平台，支持实现个人价值与职业理想。

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