上海市奉贤区招工长/工程师

上海市招工长/工程师

有五年以上施工经验，能和客户有效沟通的工长

上海市闵行区招工长/工程师

浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏市:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江市:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海市闵行区招工长/工程师

岗位职责： 1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告，协助部门进行交通规划、路网规划等； 2、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上，硕士优先； 2、具有2-5年左右相关设计院经验，优秀应届生也可考虑； 3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法，熟悉相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范； 4、具有较强的独立工作能力，参与实际交通规划设计项目； 5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力，熟练使用常用的软件，类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等； 6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。

上海市招工长/工程师

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

江浙沪多区域急招工装工长！！！要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！ 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

兄弟姊妹们新年好，上海市，无锡市，医疗集团旗下的三甲康复医院，大量招工男女优秀护工，要求55岁以下，有电子版证书，熟手会切病，一对一，工资245元和210元，外加陪仓费50元，一对二，工资308元一天，一对多，工资在12000元左右，可以做4到6个病人，102元一个病人，重症监护室，150元一个病人，27个床位，几个护工联合做，工资在15000元左右，年后速来联系，电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成餐前准备、餐后收尾及基础物料盘点工作 5. 配合店长完成日常运营支持任务，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

上海久洁招聘司机5名工资面议，联系人孙红松电话

【上海宝山太平货柜】一手单主推，外地可发车！持证焊工天天面试，初八面试普工(机加工)，月入过万养家糊口！有证焊工，会焊就行 ✅天天面试，特箱过年不放假 ✅周一到周日天天面试 ✅长白班为主，夜班少量 ✅满7天每周五可预支1000+ 每月15~18号发上月工资 1.二保焊工200名(持证焊工，试焊要求已降低) 2.年后机加工30名 计薪模式： 底薪2740+产量奖2000—4000绩效+加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班（23元），假日全天双倍（30.9元），法定假日3倍+过节费)（46元） ✅月综合薪资9000-12000左右 ✅面试要求及福利：不要求学历但需识字认字，面试不卡纹身烟疤，名额已满，身体残疾，十指不健全，血压高于140，有以上情况的，吃饭免费三餐，住宿费15/天，水电费（自费均摊），，住宿厂区对面400米，走路5分钟，4人间公寓，单独卫浴、空调都有，商保，，满月 ⚠员工； ⏰面试时间：12点集合面试 __________________________

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《诚聘英才》 欢迎有志之士加入我们团队 招聘岗位及薪资待遇 设计师2名 5000-15000 设计助理2名 3000-8000 会计 3000-5000 店内业务导购2名 3000-5000 工长/监理 5000-8000 以上岗位每月休息2天 ｛有志者 事竟成｝只要你有梦想.有能力.我们有平台 把装修做到极致，用心服务好每一位客户，携手共进，共创未来！ 联系人：于麒麟 地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》 ​联系电话:

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

招聘室内装修： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

水工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

电工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

岗位职责: 1. 负责数据中心供配电设施（如UPS、发电机、蓄电池）、暖通空调系统、弱电及自动化系统的日常运行与维护； 2. 根据既定评估标准，对项目现场机电相关专业（侧重消防与暖通方向）开展数据收集与现场评估； 3. 配合评估经理完成技术评估报告的编制与整理。 任职要求: 学历背景：大专及以上学历，机电一体化、暖通空调、消防工程等相关专业； 工作经验：具备3年以上数据中心机电系统设计、施工或运维经验，须完整参与过至少1个数据中心建设项目；具有5年以上经验或项目管理经验者优先考虑； 职业证书：持有一级注册消防工程师、注册安全工程师、一级建造师（机电专业）、中级以上职称等证书者优先； 综合素养：工作认真负责，抗压能力强，能适应全国范围内频繁出差。

岗位职责： 1.掌握故障分析与现场调试流程； 2.独立开展三电系统选型、动力参数计算及高低压电气系统集成； 3.对现场技术人员进行指导与培训； 4.快速判断并处理三电系统常见问题（如电池性能下降、电机温升异常、电控信号干扰）； 任职要求： 1.本科及以上学历，电气自动化、电力电子等相关专业。 2.具备良好英语沟通能力，能适应高频次出差安排。 3.所学课程涵盖电路原理、电力电子技术、电机控制理论、电池管理系统等内容； 4.拥有1-3年新能源汽车或工程机械领域三电系统工作经验； 5.具备新能源汽车三电研发经验者优先，有工程机械企业从业背景者优先； 6.参与过至少2个整车或工程机械三电开发项目（如矿用卡车、挖掘机等）。

工作内容： 1、依据既定评估标准，对项目现场的机电相关领域开展数据收集与评估工作； 2、配合评估经理完成评估结果的整理与报告编制。 任职要求： 1、具有一级机电、注册消防、注册安全或注册监理资格者优先； 2、专科及以上学历，暖通、给排水、机电等相关专业背景； 3、掌握国家及地方相关法规政策，熟悉机电类施工图纸、施工管理流程及相关规范要求； 4、具备良好的沟通能力与组织协调能力，工作态度认真、细致严谨； 5、熟练使用Office办公软件； 6、具有较强的责任感、进取心及团队协作意识； 7、能够接受频繁出差安排。

高压电气测试员职责： 对高压变频器进行测试并解决存在的问题,包括外观检查，线路检查，耐压测试，参数设置，逻辑测试，满载测试等，使用的测试设备包括但不限于：万用表，示波器，耐压仪，高压开关柜，调压器或类似设备等等 岗位要求： 1、熟悉电工、电力电子、高压电气方面知识，充分了解各种电气原理； 2、能阅读相关图纸，包括：结构图，接线图，材料清单和测试作业指导书等； 3、2年从事电气设备测试、调试经验，有电力电子产品、变频器及高压开关柜测试经验者尤佳； 4、主要使用西门子测试系统 5、有低压电工特种作业操作证和高压电工特种作业操作证；

岗位职责 1、负责自动化系统程序的开发与调试工作； 2、依据项目需求完成电气设计：包含电气原理图绘制、电气元器件选型、材料清单统计、操作说明及标准作业流程编写、现场调试等； 3、参与新产品的研发及新项目的可行性评估与分析； 任职要求 1、电气自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上相同岗位工作经验； 3、熟练掌握各类标准电气元件、工控机、传感器、安全防护装置的应用，能独立结合项目实际需求进行合理选型与设计；有新能源充电桩、换电柜、储能柜相关经验者优先； 4、精通PLC编程，熟悉HMI界面开发，了解组态软件的基本应用。

工作职责: 1、承担产品电气元器件的选型任务； 2、承担产品电气图纸的设计、BOM清单编制及相关技术文档的撰写工作； 3、负责电控系统程序开发及样机试制过程中的电气技术支持； 4、配合完成现场设备的电气安装、调试及操作培训； 5、参与出厂前设备电气问题的排查与处理工作。 任职资格: 1、2026届应届毕业生，电气、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等设计软件，了解主流PLC编程技术，或具备Python开发经验，熟悉嵌入式软件开发流程； 3、具有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力以及计划与执行能力。

接线编程调试

一、电气设计 1、依据项目具体要求，完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计工作； 2、结合产品功能需求，开展电气元器件选型，合理控制并优化电气系统成本； 3、基于电气原理图，编制电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布、电缆接线图等生产所需技术资料； 4、根据项目实际进展，编制电气物料清单，配合开展采购环节的技术沟通与支持； 5、推进设计标准化执行，确保各项目设计过程符合既定的规范与标准流程。 二、配合调试 1、统筹项目现场电气物资的接收与发放，保障施工阶段物料供应及时准确； 2、对接电控柜制作及现场电气安装过程中的技术协调工作； 3、负责项目验收所需文件的整理与汇总，确保交付资料齐全且符合规范要求。 三、文档管理 1、负责部门内各类设计图纸的分类与归档管理； 2、归集并存档项目调试相关文件，包括程序代码、参数表、调试记录、总结报告等； 3、统一管理技术培训材料的归档工作。 四、其他 1、严格执行公司各项管理制度； 2、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责自动化设备的安装、调试与维护，确保生产线稳定高效运行 2.根据生产需求设计并优化自动化控制系统，提升工艺流程智能化水平 3.编写PLC程序及人机界面（HMI），实现设备自动化控制功能 4.配合机械工程师完成新设备开发与技术改造项目，推动自动化升级 5.及时处理现场技术问题，提供快速响应的技术支持与解决方案 任职要求： 1.具备自动化相关专业背景，学历不限 2.熟悉主流PLC品牌（如西门子、施耐德等）编程与应用 3.掌握电气图纸绘制软件（如EPLAN、CAD）及自动化控制原理 4.有AI或智能制造项目经验者优先考虑 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场工作环境

岗位职责 1、负责智能换电柜及充电桩系统的电气调试工作； 2、依据项目需求开展电气设计：包含电气原理图绘制、电气元器件选型、材料清单统计、操作指南与SOP编制及系统调试等； 3、参与新产品的研发及新项目的可行性评估； 任职要求 1、电气自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上相同岗位工作经验，有换电柜、充电桩、锂电池充电设备相关行业经验者优先； 3、熟悉各类标准电气元件、工控设备、传感器、安全装置的应用，能独立完成项目所需的元器件选型与方案设计；