任职要求：财务类专业背景，具备1至3年相关工作经验，能稳定长期在岗 岗位福利：基本底薪+各类补贴+交通补助 工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，享受带薪法定节假日，带薪年假及法定节假日三倍薪资 缴纳社保：包含医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及养老保险

岗位职责： 1. 负责企业日常税务管理、纳税申报及账务处理； 2. 处理工商与税务相关的异常事项； 3. 提供专业的税务咨询服务。 福利待遇： 1、收入保障：月薪5k-8k，业绩优异者收入上不封顶 2、生活保障：社保+交通补贴、话费补贴 3、暖心福利：生日礼物、节日礼品、年终分红，注重仪式感与员工关怀！ 4、假期自由：带薪年假、婚假等各类假期齐全，周末双休，法定节假日照常休息！ 5、岗位晋升：晋升即调薪，职业路径清晰明确！ 6、工作节奏：团队氛围融洽，办公环境舒适，无强制加班！ 任职要求：持有初级会计职称，具备扎实的主办会计工作经验 我们承诺：提供广阔的成长平台，具有竞争力的提成激励，薪资公开透明，拒绝空谈！重视每一位有能力、有经验的人才，只要能力达标，薪酬福利均可沟通。若您寻求稳定发展，期待价值被认可，欢迎投递简历，期待您的加入！

【招聘广告】 标题：诚邀会计精英加入我们的团队！ 正文： 尊敬的会计专业人士： 我们是一家快速发展中的企业，因业务拓展需要，现面向社会公开招聘优秀会计人才，期待您的加入！ 【职位名称】：会计 【工作地点】：[请填写具体城市或地区] 【工作职责】： 承担公司日常财务核算任务，保障账务真实、准确、完整； 按时编制各项财务报表，为管理决策提供可靠数据支持； 协助开展税务规划及申报事务，确保操作符合法律法规要求； 参与内外部审计工作，积极配合相关检查与资料准备； 持续推进财务管理流程改进，提升工作效能与规范水平。 【任职要求】： 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先； 具备2年以上会计岗位实际工作经验，熟悉国家财经法规及企业会计准则； 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel各类功能操作； 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 工作严谨细致，责任感强。

熟悉电脑，财务软件，工资面议

招会计，出纳

岗位职责: 1.负责公司日常财务核算，确保各项账务处理准确且符合规范要求。 2.编制并分析各类财务报表，为业务提供可靠的数据支撑。 3.协同相关部门推进财务工作，高效完成各项财务相关事务。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等账务处理，确保账目清楚、数据准确；定期核对银行流水与现金日记账，做到账实一致。 2.按时完成各项税务申报及税款缴纳工作； 3.编制月度、季度及年度财务报表，确保报表及时、合规。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务或会计相关专业，具备初级会计职称者优先考虑。 2.具备两年以上会计岗位工作经验，有小型企业或连锁门店财务工作经历者优先。 上班时间：9:00-18:00，周末单休 试用期薪资4000元，转正后4500元，依法缴纳社会保险

不轮岗 不轮岗 不轮岗 实习会计 工作内容： 1. 协助客户办理营业执照申领、公司注册、工商信息变更等相关手续，并负责资料的整理与递交； 2. 协助客户完成税务、银行等相关部门的备案、登记及账户开立事宜； 3. 协助发票申领与开具，准备并传递会计报表，配合完成税务申报工作； 4. 配合资深会计处理日常基础事务性工作； 5. 日常可跟随资深会计学习账务处理、报表核算、纳税规划、风险防控等内容，愿意学即全力指导； 职位要求： 1. 财会类专业，大专及以上学历； 2. 明确不轮岗，本岗位为专职会计实习岗，公司设有独立销售团队，沟通中无需询问轮岗情况，坚决不安排轮岗； 3. 工作细致认真，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德； 4. 思维灵活，学习能力强，具备独立分析与解决问题的能力； 工作时间：9:00-18:30 任职资格： 1. 大专及以上学历，会计学或财务管理相关专业毕业； 2. 熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件； 3. 记账工作要求字迹工整、数据准确、更新及时，做到日清月结，报表编制规范且按时； 4. 工作态度严谨，积极主动； 5. 熟悉国家财经政策、会计与税务法规，掌握银行结算流程； 不招收暑期临时工！

1.工作职责： 1.1高效完成工商主管安排的各项任务，处理公司相关事务，包括工商、税务线下业务及各类资质申办等事宜。 1.2外出办理业务期间，及时掌握最新政策动态，并向主管汇报相关信息。 1.3妥善保管各类证件原件，遇问题及时沟通反馈；所负责事项需实时跟进并汇报进展。 2.任职要求： 2.1具备良好沟通能力，有财务或销售工作经验者优先考虑； 2.2理解能力强，具备一定沟通技巧，工作细致严谨； 2.3责任心强，具有良好的团队协作意识和基本职业素养； 2.4能接受外出办公安排，严格遵守公司各项规章制度。 3.薪资福利 3.1薪酬结构：底薪+绩效+提成=（高于当地同类岗位10%-20%） 3.2福利待遇：生日福利+团建活动+节日礼金+交通补助 4.晋升发展 4.1外勤晋升路径（管理方向）：实习会计→工商专员→工商管理岗 4.2外勤晋升路径（业务方向）：实习会计→会计助理→主办会计/沟通会计

一、岗位职责 1. 负责日常行政事务的执行，包括文件分类整理、资料归档管理、会议记录撰写等基础文职工作； 2. 协助开展基础财务相关工作，如票据归集整理、单据初步审核、财务数据的基础统计与核对； 3. 对接公司内外部人员，做好沟通协调，确保信息及时传达并反馈工作进展； 4. 配合团队完成临时交办任务，灵活应对各项突发或调整性工作需求。 二、岗位要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、财务等相关专业优先考虑； 2. 财务能力：掌握基本财务知识，能够熟练完成票据整理、报销初审等基础财务事务，有财务实习或相关工作经验者优先； 3. 沟通与情商：具备良好的语言表达能力，情商较高，能有效处理各类人际关系，准确理解并响应内外部协作需求； 4. 工作态度：作风踏实稳重，责任心强，工作认真细致，具备一定的抗压能力； 5. 综合素养：思维敏捷，具备较强的应变能力和团队合作意识，熟练操作Office等常用办公软件。 三、工作时间 工作时间：早上8:30-12:00，下午13:30-18:00（16:00-16:15为下午茶休息时间） 休息时间：每月休息6天（实行大小周制度），法定节假日按规定正常休假

陕西西安钢构厂急需招聘熟练二保焊工三名，长期合同工岗位。

哈啰仓库长电池充电员在陕西宝鸡凤翔莱美路消防附近的底薪待遇为每月人民币一百五十元福利薪资待遇。

陕西宝鸡凤翔区招聘沙发木工高手，高薪招聘5名，工作环境良好，生产量大，福利丰厚。

全屋定制厂在陕西临憧招聘打磨工三名。

岗位名称：A2单驾司机;岗位职责：驾驶欧曼车头跑西安到华北、江浙沪皖线路。 岗位要求：1.安全意识责任心强；2.熟悉各种APP；3.能开会倒车，技术娴熟。 薪资待遇：面议。招聘地点：陕西西安。

荥阳金寨东林路风机厂正在招聘装配工、打磨工和会计文员，招聘条件包括年龄限制、身体健康，工作地点在河南郑州，提供五险和工作餐，并接受小白。

高薪诚聘 ✅内账会计1名，工资4500-5500元，月休4天； ✅车间跟单员3名，工资4000-5000元，男女不限； ✅ 接单员/业务员3名，工资4000-5000元，月休4天； ✅库房查坯出坯工3名，工资4000-5000元； ✅胶管挤出师傅2名，工资面议； 胶管包装工人数名，工资3900-5000元 ✅胶管组装工10名，工资3900-5000元； ✅胶管硫化工，计件工资8000-15000左右； ✅车间统计2名，工资面议； 地址：王官庄工业区 电话：

招会计

招聘会计： 待遇：4500元/月 缴纳五险 工作时间：早八晚五，上六休一 工作地址：金坛区万和奥特莱斯

一家小型的个人公司 专业的做会计行业工龄1-2年以上 工作内容：老板分配 试用期1个月 4000～5000 包吃包住 都是 00 后很好相处～ 早 8 晚 5 月休 4 天～

汇报对象：行政人资总监/总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1.制定行政战略：根据公司战略，制定年度行政工作计划（如办公空间规划、行政预算编制），支撑业务扩张或成本优化目标。 2.制度流程建设：建立并优化行政管理制度体系（如固定资产管理、采购审批、差旅标准），确保合规高效，年流程迭代≥2次。 3.行政数字化升级：主导OA、资产管理系统等数字化工具落地，推动报销、采购线上化率≥90%。 二、日常运营管理 1.办公环境与空间管理：统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等，保障职场安全舒适，员工满意度≥85%。 2.应对突发情况（如疫情、自然灾害），制定BCP（业务连续性计划）并组织演练。 3.资产与采购管理：监管固定资产全生命周期（采购-登记-维保-处置），年盘点账实相符率100%。 4.控制采购成本，建立合格供应商库，行政费用节约率≥8%（对比上年）。 5.大型活动与接待：牵头公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统筹预算、场地及流程执行。 三、团队管理与成本控制 1.部门建设：选拔培养行政团队，制定绩效考核标准，年度培训覆盖率达100%。 2.预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），监控费用执行，偏差≤5%。 3.外包资源管理：优化物业、餐饮、保洁等外包服务，通过竞标/履约评估降本≥10%。 四、风险控制与合规 1.安全管理：落实消防安全、信息安全、职场防疫措施，年重大事故数为0。 2.合规监管：确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规，审计问题整改率100%。 3.应急预案：建立突发危机（如劳动纠纷、媒体曝光）响应机制，24小时内出具处理方案。 五、跨部门协同与创新 1.支持业务扩张：配合新办公室设立、搬迁项目，确保3个月内完成从选址到入驻。 2.推动绿色办公：实施节能减碳举措（如无纸化审批、能耗监测），年行政碳排降低≥5%。 3.员工体验优化：调研员工需求，引入创新服务（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业； 2.工作经验：5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验； 3.核心能力：精通行政全模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练使用钉钉/OA等系统； 4.职业认证：PMP认证优先； 5.必备素质风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、每年定期体检（根据公司发展情况而定）； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动； 职位福利：社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游

要求： 1.财会类专业大专学历； 2.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 4.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容： 1.初期根据安排前往紫阳，配合主办会计完成账务处理； 2.负责日常做账及纳税申报，确保操作合规、合法、合理； 3.处理各项会计事务，包括发票管理、凭证整理及客户业务需求响应； 4.拓展新客户资源，维护现有客户关系。 岗位要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能高效协同完成任务； 2.对财务数据有敏锐度，注重细节，具备良好的分析判断与问题解决能力

行政助理招募中！寻找认真靠谱的“团队小管家” 我们是一家深耕领域、氛围轻松的成长型企业。因业务拓展需要，现诚招行政助理1名，负责统筹日常行政事务、支撑团队高效运转，如果你细心负责、善于协调，这里将是你积累经验、实现成长的优质平台！ 一、你的工作内容：做团队的“贴心后盾” 行政事务统筹：负责办公用品采购、入库与按需分发，确保办公物资不短缺；管理会议室预约系统，提前调试投影仪、麦克风等设备，备好茶水；收发公司快递与重要文件，做好登记台账，保障流转顺畅。 文档与数据处理：协助各部门整理会议纪要、工作报告，确保内容准确、格式规范；初步核对员工考勤数据、费用报销单据，按要求整理成电子表格，为财务与人事工作提供支持。 后勤与接待支持：接待来访客户、合作方，引导至指定区域并及时联系对接人，展现公司良好形象；协助组织员工生日会、季度团建、节日福利发放等活动，协调场地、物资与流程。 临时事务响应：高效完成领导交办的其他行政相关工作，如协助整理公司资质文件、维护办公环境整洁等，灵活配合团队突发需求。 二、我们期待这样的你： 学历与经验：大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先）；应届生、职场新人可投递（我们提供一对一带教），有1年及以上行政助理、文员相关经验者更优。 核心能力：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能快速完成文档排版、数据录入与简单分析；对文字、数字敏感，细心严谨，能避免基础信息错误；沟通表达清晰，待人热情有礼，善于对接内外部需求。 性格特质：有强烈的责任心，对待工作不敷衍、不推诿；有耐心，能细致处理重复或繁琐的事务；具备基础抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏。 三、加入我们，你能收获这些： 稳定福利保障：月薪5000-7000，每月15号前准时发薪；缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、春节/中秋等节日礼金、年度体检，福利不打折扣。 清晰成长路径：入职后有资深行政前辈一对一带教，帮你快速上手；公司定期组织行政办公技巧、沟通协调能力等内部培训，表现优秀者可晋升行政主管，横向拓展人事、后勤管理等技能。 舒适工作氛围：团队成员多为90后、00后，无复杂职场内耗，日常沟通轻松；办公环境明亮整洁，配备茶水间（提供免费咖啡、茶包）、休闲区，工作之余可放松充电。

1.核算账单 2.梳理每日明细 3.登记费用报销及其他相关表格 4.记录考勤信息 5.协助完成各类辅助性事务

西安，长沙，深圳 招家政讲师、办公室客服、派单老师 薪资:6000-30000不等看能力定，上不封顶年龄55岁以下(新手有人带) 月休4天，法定假。上班时间早9晚6中午休息2小时，包吃包住欢迎加入我的团队。

一诺快记成立于2008年，专注企业服务16年，致力于为各类企业提供代理记账、工商税务代办、会计审计、税务筹划、管理咨询等系统化、多层次且公开透明的财税综合服务方案。目前在全国30余个省（市）设有200多家直营分公司，已累计为数十万家企业客户提供专业支持。 岗位职责： 1、负责客户梳理与分类，实施客户分层管理； 2、对接客户开展业务交流，协同主办会计处理票据整理、账务处理、税务申报及相关流程事务； 3、保持与客户的日常联系，接收并核对客户资料，审核客户经营状态，响应客户需求，及时解答客户疑问； 4、维护客户关系，执行首次拜访及后续回访，推动合同续签、新签，完成客户转介绍指标，并积极拓展增值业务； 5、达成公司下达的业绩任务，制定并执行月度、周度及每日工作计划，确保目标落地； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备销售、会计、客服、客户续费或代理记账相关经验者优先考虑； 3.抗压能力佳，积极进取，责任心强，沟通表达良好，具备优良的职业操守； 福利待遇： 1.工作时间：8:30-18:00，周末双休，社保齐全，享受国家法定节假日及带薪休假； 2.节日关怀、生日礼金，定期组织团建活动，提供国内外旅游机会； 3.晋升路径清晰透明，全国性发展平台，表现优异者有机会成为合伙人； 4.无责任底薪+提成+奖金（含月度与年度奖励），员工综合收入区间为7000—20000元，上不封顶； 5.培训机制完善：企业深耕行业十余年，提供入职带薪培训、新人专项培养、精英经验分享、资深员工一对一指导； 6.多项业绩激励政策：包含当月首单奖励、单量排名奖、业绩排名奖、达标奖励、冲刺奖励等，奖金种类丰富，激励不断。

会计 岗位职责： 1.根据客户企业实际经营情况，完成合规的税务申报工作 2.负责凭证整理归档及各类票据的数据录入 3.办理发票开具及相关涉税事务处理 4.工作时间外参与福利政策推广（如短视频制作、客户引流等，表现优异者享奖励）【非强制，自愿参与】 任职资格： 1.财务类相关专业毕业，具备较快的打字速度 2.持有会计初级职称证书 3.工作严谨细致（关键要求），具备良好的职业操守 4.逻辑清晰，学习能力强，能够自主分析并归纳优化工作流程 5.熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友系统操作者优先考虑 6.具备较强的沟通协调能力 7.主动尝试运用AI类工具提升工作效率（重要考核项） 8.有代理记账行业从业经历，能胜任60家以上代账客户的管理工作 工作时间： 每月1日至10日正常上班，不安排休息，后期补休2天，其余时间每周双休！ 每日工作时段为9:00-18:15，中午休息1.5小时 薪资待遇： 起薪2500元，试用期3个月，转正后月薪3000元起

项目负责人消防设施工程造价员

招专职会计

工作职责负责公司业务核算、税务申报、成本核算、库存管理等工作。任职资格年龄25-45岁，性别不限，初级以上职称。