工作内容: 1、开展供应商的考察与评审，保障资源品质及采购性价比 2、维护现有供应商协作关系，实施考核机制并推动流程改进 任职要求： 1、掌握采购规划方法，具备扎实的商务洽谈能力 2、出色的沟通协调素质，善于在组织内外构建高效协作关系 3、具备团队协作意识，能在集体工作中展现积极贡献

1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的具体实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进到货时间与物流进度； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开发新供应商，进行资质评审与日常管理，保持良好合作关系； 5、填写相关采购单据，定期提交采购数据分析及工作总结报告； 6、完成采购主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上采购工作经验，工作认真负责。 2. 具备良好的沟通与谈判能力，能接受加班及短期出差。 3. 有机械制图经验者优先，但不作硬性要求。

岗位职责: 1. 配合采购部门完成日常采购工作，确保各环节有序进行； 2. 实时跟进供应商交付情况，确保物料按时入仓； 3. 持续优化与供应商之间的沟通机制与协作流程； 4. 参与库存管理工作，包括盘点执行及数据整理分析。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word，具备基础的数据处理技能； 3. 工作认真负责，注重细节，能够适应动态变化的工作节奏； 4. 拥有良好的沟通能力，可与团队及相关部门顺畅协作。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并推进订单执行等日常操作事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管开展专项采购任务，协同其他职能部门推进相关工作。 4. 根据需要配合其他部门开展采购工作，确保公司采购流程顺利运转。 任职要求： 1. 熟悉基本采购流程，具备相关工作经验，对市场动态和商业信息有一定洞察力。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，数字敏感度高，熟练掌握常用办公软件操作。 4. 有制造业采购背景者优先录用

1. 具备机械、化工类采购相关工作经验

一、岗位职责 1.采购执行与跟单 依据调度安排及时下发采购订单，跟进供应商生产节奏及物流进展，保障物料准时到货； 应对订单异常情况（如交期延迟、缺货等），协调供应商调整出货计划，必要时前往工厂实地催交。 2.质量与售后管理 负责来料不良品的处理工作，包括退货换货、索赔协商及返修翻新流程推进； 协同售后配件补发事宜，联动供应商与仓储端确保配件供应高效衔接。 3.供应商开发与维护 开展供应商寻源工作，评估潜在供应商的资质、加工水平及成本竞争力，建立合作台账； 定期开展现有供应商绩效考评（涵盖质量、交付、服务等方面），持续优化供应资源结构。 4.数据与流程支持 配合财务完成采购账单、发票核对及付款进度确认，保证账实相符； 汇总采购成本、库存周转率等关键指标数据，协助上级完成月度采购分析报告编制。 5.团队协作与应急处理 指导采购助理应对复杂业务场景（如订单拆分、紧急加单等），提升内部协同效率； 应对突发供应链问题（如原材料价格波动、产能紧张），拟定应急采购应对策略。 二、岗位要求 1.基本条件 学历要求：大专及以上学历，机械类、供应链管理等相关专业优先考虑； 工作经验：具备1年以上五金工具或机械行业采购经验，了解车削件、模具件等加工工艺； 操作技能：熟练使用ERP系统及Excel（需掌握数据透视表与VLOOKUP函数）。 2.核心能力 具备良好的供应链谈判能力，可独立开展比价议价并优化合同条款； 熟悉五金类产品质检标准（如表面处理、尺寸公差），能快速判断不良品责任归属； 持有C1驾驶证，能接受短期出差（年均出差比例约15%）。 3.优先条件 具备电商平台采购经验，了解1688、京东工业品等平台采购流程者优先

岗位职责：有商贸经验者优先 1.协助采购团队开展日常采购工作，包含订单执行、资料归档及信息录入； 2.跟踪供应商交付进展，确保物资按时到库； 3.维护与供应商的日常联系，协调沟通并解决相关问题； 4.参与库存管理工作，配合完成盘点任务及数据统计分析。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word，具备基础的数据整理能力； 3.工作认真负责，注重细节，适应快节奏的工作氛围； 4.拥有良好的沟通能力，可与内外部团队顺畅协作。

1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 5、填写相关采购数据表格，编制采购分析及总结报告； 6、完成上级交办的其他采购相关任务 岗位要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上采购工作经验，工作认真负责。 2.具备良好的沟通与谈判能力，能接受加班安排。 3.有机械制图经验者优先（非必需条件）。

工作内容: 1、开展供应商的考察与评审，保障资源质量及采购成本合理性 2、维护现有供应商合作，实施绩效考核并推动流程改进 任职要求： 1、掌握采购规划，具备较强的商务洽谈能力 2、良好的沟通协作能力，能够促进内外部协同配合 3、具备团队意识，能在集体工作中有效贡献个人力量

工作职责 1、落实采购订单与合同执行，推进具体采购流程实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货安排，跟进到货时间节点； 3、实施并优化成本控制与降本增效方案； 4、开发、评估及管理供应商资源，保持良好的合作关系； 5、填写相关采购数据报表，提交采购分析与总结报告； 6、完成上级交办的其他采购相关任务。 个人要求： 统招本科学历及以上，执行力与服从性较强，具备良好团队协作意识。

继续要收拾卫生人员，40一个小时，马上打刘老师电话

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工程量计算及工程造价

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责: 1. 负责办公室行政事务信息的核对与审查，确保资料的真实与完整 2. 按要求落实上级安排的各项任务，保障工作有序推进 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于与同事协同配合 2. 适应能力强，能迅速融入多元化协作团队 3. 具备优化工作方法的意识，致力于提升工作质量与效率

工作轻松，主要负责帮老板跑腿办事工作简单，可以管吃住。男女不限，实习工资3000。

薪酬待遇： 1：底薪3500元，外加3%提成，无销售任务，工作性质为纯电话邀约客服 需通过电话沟通，能接受电话工作内容者欢迎投递，请谨慎提交简历，谢谢配合~ 2：每周日休息，法定节假日照常放假，并享有节日礼品与节日奖金 3：缴纳五险，享有绩效奖金、国内外旅游机会、全国范围的学习培训及广阔的职业发展平台 工作内容： 1.整理并归档客户相关信息； 2.配合销售团队完成客户邀约工作； 3.工作地点固定，无需外出，非销售岗位，表现优异者可享额外提成

工作内容： 1、全面负责公司行政事务，保障日常运营高效有序； 2、参与行政制度的制定与实施，持续优化管理流程； 3、统筹行政部门日常工作，推动执行效率提升。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对并妥善处理各类行政问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1.配合经理开展直播无人机项目的招生工作，保障招生流程与策略的顺利执行。 2.参与直播无人机课程内容的规划与优化，确保课程贴合市场趋势及学员实际需求。 3.开展直播无人机领域的市场调研与竞品分析，为招生方案提供有力的数据支撑。 4.与学员保持有效沟通，深入了解其学习诉求，提供针对性的服务与解决方案。 5.定期参加团队会议，反馈市场信息，协同优化课程设置与招生执行方式。 任职要求： 1.热爱直播无人机技术，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.具备较强的市场洞察力与战略思考能力，能及时捕捉行业变化。 3.对教育培训领域有热情，善于引导学员建立对直播无人机技术的学习兴趣。 4.责任心强，能在高强度工作环境中保持高效，具备良好的应变与问题处理能力。

副食品采购，询价，议价，定价 供应商管理 23:00-11:00 会开车

薪资待遇： 工资4000元/月，缴纳五险。 岗位职责: 1、负责公司日常内勤相关事务。 2、做好客户接待与服务引导工作。 岗位要求： 1、年龄25~35岁，高中及以上学历，形象良好，普通话流利，具备良好的沟通表达能力。 2、身高160cm以上。 3、性格外向，善于人际交往，执行力强，可稳定长期任职。 4、熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.协助部门负责人开展团队内部的人力资源与行政事务管理； 2.负责部门相关数据的整理与分析，并配合完成会议资料的准备工作； 3.对接其他部门，推进跨部门业务协作与沟通； 4.负责采购物资的核对与确认工作； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年相关领域工作经验； 2.性格积极外向，具备较强的沟通协调及人际互动能力； 3.持有驾驶证且实际驾驶技术熟练。

工作内容：负责种鸡场仓库物资的日常验收、入库、报关、盘点及对账等相关工作，需具备驻场工作的适应能力。 工作地点：莱阳市、栖霞市、牟平区。

工作职责： 1、负责行政后勤工作； 2、负责完成公司资产配置及管理工作，包括办公用品、卫生易耗品等的采购、存储、盘点等； 3、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动； 任职要求： 1.本科及以上学历优先； 2.有行政后勤管理类工作经验； 3.熟练使用办公软件及办公设备； 4.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力；