岗位职责： 1. 负责集团各产业板块的日常账务处理、凭证编制及财务报表编制工作 2. 执行会计核算、成本归集与分析，配合完成月度结账、年度决算及内外部审计支持 3. 管理应收应付账款，确保资金收付准确及时，定期开展往来账项核对与清理 4. 协同税务申报、发票管理及税收优惠政策落实，保障财税合规性 5. 参与财务流程优化与内控建设，为业务部门提供及时、准确的财务数据支持 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有1-3年制造业、食品加工、建筑或贸易类企业会计实操经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，能熟练使用用友/金蝶等财务软件及办公软件 4. 具备良好的职业操守、责任心强，具备一定跨部门沟通与数据敏感度 5. 认可赤山集团多元化产业格局，愿意在荣成石岛长期发展

岗位职责： 1. 负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报工作； 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保数据准确及时； 3. 审核原始凭证，管理应收应付账款，跟踪资金流向； 4. 协助完成成本核算、费用控制及预算编制； 5. 配合完成年度审计、税务稽查及相关财务检查； 6. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业； 2. 资格证书：初级会计职称者优先； 3. 工作经验：企业会计工作经验者优先； 4. 技能要求： - 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（Excel函数、数据透视表等）； - 熟悉国家财税政策，能独立完成纳税申报及税务筹划。 5. 其他要求： - 责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工资：面议 员工福利： （1）公司福利：培训、五险一金、双休、餐补、公寓、年假、团建 （2）荣成市百千万英才计划： 工作津贴：2023年以后，首次在荣成市非公有制企业全职工作的的统招本科生，，享受1000元/人月工作津贴，期限3年； 住房补贴：来荣工作5年内购买荣成市内首套住房的，给予5万元购房补贴。 简历投递： 邮箱： 邮件主题：“财务岗位-专业-学历-学校-姓名” 邮件内容：简历+成绩单+会计证书(其他证书也可提供)扫描件

～～深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。

1、要在财务干过，有经验，会整体流程。 2、会开车，听从领导安排工作 ，。3、 要高中及以上学历，工资面议，上班时间7点到11.30，下午1点到5.30，

工作职责 1. 负责公司销售业务全流程的财务核算，涵盖收入确认、应收账款管理及客户对账等工作。 2. 编制与销售相关的各类财务报表，定期开展销售数据与回款状况分析，为业务团队提供精准的数据支撑。 3. 对接税务机构，完成销售相关税费的申报与缴纳，保障税务操作合法合规。 4. 配合业务部门实施客户信用审核，跟踪应收款风险，协助推进逾期款项的催收工作。 5. 管理销售台账和合同资料档案，确保财务信息与业务信息同步一致。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级会计职称或以上资格。 2. 具备2年以上在制造行业或快消领域从事销售会计工作的经验，熟练掌握销售财务作业流程。 3. 熟练操作财务系统（如用友、金蝶）及Excel高级功能，可独立开展数据整理与报表输出。 4. 掌握扎实的税务知识，了解增值税、企业所得税等相关政策法规。 5. 具有较强的责任意识和细致执行能力，能够高效协同各部门完成工作任务。

岗位职责： 1、负责公司日常事务的处理，包括合同签署、养户准入档案管理、代养费用结算及与财务、人事部门的对接工作； 2、与饲料供应商、物流单位保持沟通，确保养户饲料的及时供应； 3、对接兽药相关事宜，完成日常订单处理及出入库管理，保障物资供应顺畅； 4、在集中上苗、集中出栏等关键阶段，能灵活应对并承担应急支援任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业优先； 2、熟练使用办公软件，掌握基础财务与税务知识； 3、具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧，组织协调能力强，注重团队协作。 职位福利：节日福利、包吃、包住

岗位职责： 负责公司各职能部门的成本控制管理，以及相关会计核算事务。 任职资格： 本科及以上学历，财会类相关专业背景。 职位福利： 节日福利、五险一金、提供餐饮、学历补贴。

岗位职责: 1、办理票据申领，采购发票，整理并提交会计报表，配合完成税务申报相关工作； 2、处理现金与银行收付款事务，编制记账凭证，执行银行对账，审核单据，以及发票的开具与保管； 3、配合开展财会类文件的整理、归档及存储管理； 4、登记与管理固定资产及低值易耗品； 5、负责与银行、税务等外部机构的沟通协调； 6、协助上级完成其他日常财务事务性工作。 任职资格 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，具备会计从业资格； 2、掌握扎实的会计理论基础，具有一年以上财会岗位经验，具备基本的英文读写能力； 3、了解现金管理与银行结算流程，熟练操作用友或其他财务系统软件； 4、具备较强的自主学习与执行能力，工作认真细致，积极主动； 5、拥有良好的职业道德和团队协作意识，具备出色的沟通能力和分析判断力。

报税、银行对帐、会计帐，3年以上工作经验，有会计证优先，中午工作餐，双休

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月至少安排5天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利： 1、提供9天带薪培训，无实习期；整体平均月薪5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000元以上，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物激励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套设施齐全，日常便利无忧。

威海荣成招工地小工/杂工，工地力工.20天左右的活，日结微信转账。

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荣成大修补充双证白钢碳钢氩电全氩小管三项焊工2名，薪资530，八小时，加班一比一，工期三个月左右，有意向直接联系

威海荣成招工地小工/杂工，工地力工.20天左右的活日结，

石岛湾核电项目招人啦！搞钱速来家人们！山东荣成石岛湾核电项目直招，岗位有限，手慢无！铆工组长10名技术大拿看过来！只要你手艺硬、能带队，工资绝对让你笑开花，电话面试谈，懂的都懂！小工30名踏实肯干你就来！不用身怀绝技，只要手脚麻利听指挥，养家糊口没问题！薪资待遇，主打一个实在1. 工资：电话面试后定岗定薪，技术牛的直接开高价，不墨迹！2. 福利：班车接送不花钱，职工宿舍拎包住，每天8小时上班，加班1:1算钱，多劳多得！3. 补贴：每天生活补助30块，奶茶水果随便买！4. 发薪：每月25号-次月5号准时打钱，统一建行卡，绝不拖欠！报名条件，就这几条1. 年龄18-50周岁，身体倍儿棒，体检合格无传染病，无前科劣迹！2. 划重点：入职人员不能在其他公司交社保、报个税，懂的都懂！3. 准备好身份证正反面照片+相关证件，随时待命！联系方式，冲就完了管理员：

招聘退休老会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.参与公司费用审核、成本管控及财务流程优化工作 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4.具备初级会计职称者优先，有制造业/服务业财务经验者优先 5.沟通协调能力良好，能适应阶段性加班及多任务协同

能吃苦耐劳，服从安排，工作细心。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查与配合稽查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 管理银行账户，办理收付款业务，确保资金安全与账实相符 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与团队协作能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程与技巧！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00， 下午：13:40－18:30， 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，享有年终奖金。 （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位内容： 1. 负责公司日常财务运营，涵盖收支管控、成本核算及财务报表编制等工作； 2. 承担进出口业务的结算处理、税务申报以及海关查验等相关事务； 3. 参与年度预算编制与财务数据分析，提出切实可行的优化建议； 4. 建立并持续优化财务管理体系，有效防范和控制财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备财务相关工作经验者优先考虑； 3. 具有良好的沟通协调能力、团队合作精神，能承受工作压力，具备一定的组织与领导能力。

岗位职责： 1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能； 2、参与猪舍日常饲养管理，落实标准化养殖操作流程； 3、跟踪监测猪群生长动态，准确记录数据并汇报养殖过程中异常情况； 4、配合推进养殖技术优化及科研项目的具体实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先； 2、能适应养殖场实际工作环境，接受长期驻场安排； 3、踏实肯干，具有良好的沟通表达能力与团队合作意识。 工作地点：山东省内

生产型企业招聘会计1名，早八晚五，做六休一，地址:温泉雅家庄附近，有意向请电话联系

我们正在招聘一名专业财务专员，负责公司各项财务工作的记录、分析与日常管理。 工作内容： 涵盖财务报表编制、财务数据分析、税务申报处理、预算执行与监控等工作。 岗位要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备一年以上相关工作经历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练操作Office办公软件及常用财务系统； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效配合； 5. 工作细致认真，耐心负责，具备较强的数字敏感度和职业责任心。

岗位职责： 参与公司各职能部门的轮岗学习，全面熟悉企业业务运作机制。 在部门主管指导下，高效完成各项既定任务，并积极提出优化建议。 协助主管处理日常运营事务，参与项目的规划与落地执行。 与团队成员保持良好互动，确保信息传递及时准确，提升协作效率。 根据公司实际需求，配合完成临时安排的其他工作事项。 任职要求： 本科及以上学历者优先，专业不限，综合能力突出者可适当放宽条件。 具备2年以上工作经验，有销售、运营、策划、生产计划或采购背景者优先。 拥有较强的自我驱动力，能主动担当，积极进取。 具备良好的沟通表达能力，思路清晰，善于倾听与反馈。 工作踏实认真，作风务实，关注细节，追求高质量成果。 优先条件： 曾主导团队或成功推进重点项目者优先考虑。 具备跨部门协同及资源统筹整合的经验。 对渔具行业动态具有敏锐感知，能够输出创新性应对策略。 发展路径： 作为管理培训生/储备干部，将接受系统化培养与实战锻炼，逐步成长为公司中坚力量。表现优秀者可向总经理助理方向晋升，深度参与企业战略制定与日常经营管理。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。 广阔的职业成长平台与晋升通道。 完善的培训机制与资深导师带教支持。 积极健康的工作氛围与团队协作文化。 免费提供午餐、晚餐（四菜一汤）、水果及零食不限量供应

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】具备完善的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的方法与机会 四、专业素养：熟悉所服务内容，为客户提供专业化的咨询与支持 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项待遇

一、账务处理与核算 1. 审核各类原始单据的合规性、真实性和完整性，规范编制记账凭证。 2. 负责总账及明细账的登记与核对，按期完成结账流程，确保账证、账账、账实一致。 3. 跟进应收应付往来款项的对账与清理，定期开展坏账、呆账的核查与处理。 二、税务管理 1. 准确核算各项税费，及时完成纳税申报、税款缴纳及年度汇算清缴工作。 2. 负责发票的开具、保管、认证与核销，严格执行发票管理相关制度。 3. 跟踪税收法规动态，配合推进税务优化措施，有效控制企业涉税风险。 三、财务报表编制与报送 1. 按时编制财务报表，并出具财务数据及内部业务数据的分析报告，为经营决策提供支持依据。 2. 根据要求向税务、工商、银行等监管机构报送相关财务资料。 四、资金与资产管理 1. 统筹企业资金收付管理，监控资金流动情况，协助编制资金预算，提交资金使用报表。 2. 参与存货盘点及固定资产清查，核实资产数量与价值，处理盘盈盘亏事项，保障资产安全完整。 五、财务档案与合规管理 1. 负责会计凭证、账簿、报表、税务文件等财务资料的整理、装订、归档与保管，确保档案规范有序。 2. 严格执行国家财经法规、会计准则及公司财务管理制度，防范各类财务风险。 六、协助性工作 1. 协同业务部门沟通对接，解答财务相关问题，提供专业支持服务。 2. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即缴纳五险，提供扎实的职业保障。 我们为你提供什么？（薪资真实透明） * 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪过万，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险续保并协助办理相关手续。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 目标明确，渴望增收，工作积极认真。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优质办公环境（恒温舒适）＋长期专业培训+晋升通道畅通 立即行动，抢占面试资格！

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）上述福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。