熟悉ERP系统，主要工作内容如下： 1. 负责公司包材类物料的采购执行，包括包材价格体系的维护与管理；新项目物料的询价、打样跟进、议价谈判，初步编制物料核价清单，并处理既有产品调价事宜，完成“物料价格核定表”并提交审批流程； 2. 根据生管部门提供的物料需求计划，对所需包材进行分类整理，确定对应供应商并下达采购意向；确认采购数量（含起订量要求），将需求信息转化为正式订单草案提交生管审核；审核通过后打印订单，经采购人员及采购主管签批后扫描发送至供应商，同时留存纸质文件归档； 3. 采购单据管理及对账结算：每月定期完成与各供应商的对账作业，整理仓库提供的进货与退货凭证，按供应商分类汇总，依约定账期处理应付账款；发现账务差异时及时排查原因并协调解决；对账无误后提交财务审核，确认后通知供应商开具发票，发票收到后配合办理请款手续；外协相关单据每日核查，出现异常即时追踪根源并处理，同步反馈内部及供应商； 4. 负责供应商基础信息建档与合规审查，通过“信用查”“天眼查”等工具核实供应商纳税人资质及企业信用状况，确保合作方合法合规； 5. 包材物料交付进度跟踪及异常退货处理：每日查看系统中未交货明细，重点跟进交期紧张或存在延误风险的物料，及时更新交货进度并反馈异常情况； 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 7. 具备1年以上五金卫浴行业采购工作经验，责任心强，工作细致严谨，具备良好的执行力和团队协作意识，能积极配合工作安排；（薪资可依据个人能力面议） 我司另招聘普工、物料员、生产组长等岗位，有意向者欢迎主动联系咨询。 公司地址：同安区同宏南路699号1号厂房（卫标洁具二楼）

1. 根据运营部门的选品计划，优选货源，持续优化采购成本。 2. 拓展优质供应资源，有效管控成本，确保产品质量达标。 3. 负责采购订单执行、生产进度跟踪及退换货事项的协调处理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备半年以上采购相关工作经验者优先。 2. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 3. 具备良好的职业道德，工作积极主动、细致认真。

岗位职责： 1、根据生产需求开展物料采购工作，依据采购申请制定采购方案，经审批后落实执行，确保采购目标按时达成； 2、组织与供应商签署采购协议，办理合同用章流程，跟进合同履约进度，协调处理来料质量异常等事项； 3、推进采购订单的落地实施，实时跟踪订单状态及物流动态，主动对接供应商，保障物料准时到货，支撑生产运营； 4、完成供应商月度应付账款核对、付款流程提报、发票审核与递交等相关财务对接工作； 5、主导年度框架合同、质量保证协议及其他合作文件的签署，负责供应商各类资质材料的归集与维护更新； 6、统筹采购环节所有发票的信息登记、交接管理，建立并维护应付账款明细台账，编制采购应付款统计报表； 7、掌握不同品牌及规格物料的供应资源和市场行情变动，定期收集价格数据与可替代物料信息； 8、参与供应商资源拓展，组织实施评估评审、绩效考核及准入筛选等全流程管理工作； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务； 10、熟练使用ERP系统及相关信息化工具； 任职要求： 1、具备CI类驾驶资格，大专及以上学历，具有2年以上制造行业相关采购岗位工作经验； 2、有供应链寻源经验或供应商协同管理背景者优先考虑； 3、熟悉ERP管理系统操作，精通Micro Office等常用办公软件； 4、具备良好的沟通谈判能力，能独立承担采购任务，拥有市场分析与调研能力； 5、具备基本的成本意识，工作认真负责，恪守职业操守，细致踏实； 6、本岗位欢迎2025届应届毕业生投递，需具备积极进取的态度，热爱采购岗位工作。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，语言类或理工科背景优先考虑； 2. 英语通过CET-4，具备基本商务口语交流能力； 3. 具备良好的沟通表达与抗压能力，掌握一定的谈判方法与技巧； 4. 性格积极乐观，反应灵敏，工作细致认真； 岗位职责： 1. 及时掌握产品采购需求，制定并落实采购执行方案； 2. 负责日常采购工作，包括询价议价、订单下达及供应商关系维护； 3. 跟进采购交期、数量、质量及货款支付等相关事项； 4. 跟踪发货进度、采购发票与账务处理，并完成ERP系统操作； 薪酬福利： 1. 工资奖金：薪资水平高于行业基准，表现优异者可单独面议； 2. 多项激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖等，奖励丰厚，机会丰富； 3. 六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险； 4. 法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，同时提供旅游补贴，畅享休闲时光； 5. 节日关怀：发放节日津贴、生日礼品，组织多样化的节庆活动； 6. 重大福利：提供购房免息贷款，助力开启高品质生活； 7. 公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时援助； 8. 健康保障：提供全面的员工及家属健康体检服务； 9. 兴趣社团：设有篮球、羽毛球、健身房、瑜伽室等兴趣小组； 10. 培训发展：提供入职培训、在职拓展与专业技能提升课程； 11. 晋升机制：每年开放两次晋升通道，支持职业成长； 12. 其他福利：包含满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、尾牙晚宴、部门团建及聚餐经费等； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期体检、免息房贷

一、供应商管理 1. 搜集、筛选、开发新供应商，实地/线上核验资质、产能、质量、售后； 2. 维护现有供应商台账，定期考核（价格、交期、品质、服务），优胜劣汰； 3. 对接供应商对账、索赔、异常整改，处理供货纠纷。 二、询价、议价、定价与下单 1. 根据各部门采购申请单，梳理需求规格、数量、交期； 2. 多家比价、商务议价，核算成本，拟定采购报价； 3. 按审批流程下达采购订单，明确型号、单价、交货时间、验收标准。

1.熟练使用金碟系统采购模块； 2.懂识别机械图纸； 3.开发新供应商并评估审核； 4.维护评估现有供应商，定期考核绩效； 5.接收审核各部门采购申请； 6.根据订单需要求及生产计划下达采购订单并跟踪按期交货； 7.协调到货验收，处理交付异常； 8.与供应商对帐并请款； 9.完成主管交办的其它任务。

岗位职责： 1.负责日常购销，完成公司下达的购销目标 2. 熟练使用电脑系统进行订单购销 任职要求： 1.学历不限，具备基础电脑操作能力 2. 工作认真细致 3. 能适应半天制工作节奏（每日4.5小时），执行力强

工作职责： 1.执行采购流程，包括询价、比价、议价、合同签订及订单跟踪，确保按时交付； 2.开发和管理供应商，维护合作关系，优化供应商数据库； 3.主导合同谈判，控制采购成本，确保产品利润率和市场竞争力； 4.分析采购数据，提出降本增效方案； 5.协调跨部门需求，制定应急预案，应对供应风险（断货、延迟等）。 任职要求： 1.大专以上学历，1-2年以上3C行业采购经验，熟悉3C市场； 2.优秀的谈判、询价能力，成本及质量管控意识强； 3.目标导向，执行力强，能高效完成任务； 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 福利待遇：依法购买保险、提供员工食堂、住宿补贴、定期组织员工活动、节日福利发放、及带薪年假、加班费等。 工作时间：8:30-12:00、13:30-18:00

一、岗位职责： 1. 负责在拼多多、1688等电商渠道执行日常采购下单，并对订单发货、物流进展进行全程跟进与信息登记。 2. 主动对接供应商，核实产品详情、采购成本、交付周期及售后相关条款，确保采购流程合规、高效推进。 3. 协助完成采购数据的归集与统计，及时维护采购台账，定期核对库存情况，保障数据真实、完整、可查。 4. 配合团队完成面向俄罗斯等跨境平台的货源组织，确保店铺运营所需商品持续稳定供应。 5. 转正后日均采购任务量为100-150单，需按时保质完成。 二、任职要求： 1. 熟悉1688、拼多多等平台的采购操作流程，有电商采购或跨境电商从业经验者优先；无经验但学习能力强、态度积极者亦可培养。 2. 熟练使用电脑及常用办公软件，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 3. 有长期稳定工作的意愿，执行力突出，具备较强的团队协作意识。 四、工作时间： 9:00-18:00，午休1个半小时 五、我们期待你： 具备耐心、责任心强，沟通顺畅且执行高效，能够胜任日常重复性采购工作，保持持续输出的准确性与效率 六、我们能提供： 1. 稳定的工作环境与团队支持 2. 清晰的试用与转正机制 3. 适合希望长期发展的采购方向岗位

一、岗位职责： 1、依据公司业务需求执行采购任务，完成产品寻源、价格对比及商务洽谈； 2、维护并优化供应商资料，拓展优质供应资源，持续降低采购综合成本，提升交付效率； 3、跟进采购进度，监控订单执行及物流动态，与供应商保持有效沟通，保障物料按时到位； 4、负责来料前的质量确认工作，及时处理物料异常情况； 5、对接供应商对账事宜，跟进发票进度，完成月度账务核对及付款申请等相关工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上制造业采购实操经验（具备五金、结构件、包装材料等品类采购背景者优先）； 3、拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识。

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供应链助理 招2名供应链采购员，全职月薪4000-6000元。 工作轻松，经验学历不限，26-50岁即可。 提供餐补和商保，待遇优厚。 另有兼职岗位20元/时，日结。 另招货车司机两名 欢迎报名.

岗位职责： 1、3年以上采购跟单经验，熟悉五金配件、委外机加工、外发喷涂、板材铝料、包材等； 2、每日应到物料的及时跟进与确认、物料账目的记录与核查、协助处理来料异常、并对分管的工作承担责任； 3、熟悉所负责物料的规格型号及相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控； 4、配合生产部将材料采购到位，确保生产顺利进行，并做好物料交货异常信息反馈； 5、追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发预料库存情况； 6、依ERP系统要求，及时、准确的下达生产订单； 7、熟悉使用Excel、Word、PPT等办公软件； 8、熟悉了解日报表统计，及生产计划各类报表； 9、吃苦耐劳，适应能力强，服从领导安排；

岗位职责 1.负责采购单据、合同、发票整理归档，建立维护采购电子台账 2.定期对接供应商对账、核对账目，做好付款相关登记 3.汇总采购周报、月报，完成基础数据统计分析 4.完成领导安排的其他工作 任职要求 1.有1-3 年采购助理工作经验；有工程 / 五金 / 机电行业经验优先 2.熟练使用 Excel 等 Office 办公软件，数据分析能力强 3.了解基础采购流程，能对接供应商、采购需求方顺畅沟通 4.工作细心耐心，责任心强，具备基础抗压与团队协作能力

"招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇： 试用期固定6500无责，转正底薪7000无责+提成，能者多得"

采购数据统计规整，财务报销资料收集，项目部财务台账，采购合同完善，发票收集对。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1、市场洞察与策略制定： 深入研究产品特性、渠道结构及竞争态势，结合公司战略方向，制定科学的商品规划与定价机制。 2、价值链与价格体系设计： 搭建各渠道商品盈利模型与价格方案，联动促销安排与销售目标，提升业务增长效率与资源投入回报。 3、价盘管理与风险控制： 持续跟踪各渠道价格执行情况，及时识别并化解价格失衡与内部竞争风险，维护市场稳定与品牌溢价能力。 4、商品全生命周期操盘： 运用专业管理体系（如IPMS），主导新品导入及全周期运营管理，统筹规划、上市、成熟到退出阶段的策略、目标与资源配置。 5、跨部门协同与落地推动： 联动营销、销售、零售等多方团队，保障商品策略与价格管控要求在实际运营中有效贯彻，实现货品与价格的一体化运作。 6、数据分析与策略迭代： 依托数据监控各渠道商品表现，挖掘运营短板与增长机会，动态调整商品运营方案与价格模型。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、商业分析、经济学、管理学等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上商品运营、价格管理、商业分析或相关岗位经验，具备快消行业、多渠道运作背景者更佳。 3、熟悉商品管理各环节流程，拥有较强的市场研判、商业逻辑与财务测算能力。 4、掌握价格策略设计、利润结构搭建及市场价格管控的核心方法论。 5、了解产品生命周期管理框架并具备实际操作经验，有成功推动新品上市案例者优先。 6、具备扎实的数据分析功底，能熟练运用数据分析工具（如Excel、SQL、BI工具等）支持决策输出。

工作职责： 1、定期开展市场调研，拓展供应渠道，实施供应商评估，整合供应资源与采购通路； 2、依据需求执行询价、比价、合同签订、订单下达及到货跟进，及时协调处理物料供应、生产应用及客户服务中出现的供货与品质问题； 3、负责部门文档、采购合同、供应商信息及订单资料的归档与管理； 4、跟踪市场动态，掌握产品成本结构及行业发展方向，制定相应策略；运用合理采购方法控制采购成本； 5、在上级指导下按时完成规定的量化工作任务，并能独立承担和解决所辖范围内的各项事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，熟练操作金蝶系统及常用办公软件； 2、了解采购流程、供应商管理及物流运作，具备包材类采购经验者优先考虑； 3、具备较强抗压能力，品行良好，沟通协调能力佳。

工作职责 1、行政支持工作： 负责统筹与落实区域办公室各类行政事务，保障办公环境的高效运转。具体涵盖办公场地租赁及装修、日常环境维护、6S管理实施、物资采购与库存管理、安全巡查、后勤服务支持以及固定资产的登记与管理等； 2、文宣工作： 推进并执行行政部门的培训宣传任务，提升行政服务体验与员工满意度； 3、员工活动组织： 策划并落地区域办公室员工关怀与团队建设活动，促进团队协作与归属感； 4、成本控制： 规范供应商合作流程，强化采购管控，合理规划资源使用，实现运营成本的有效管理。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历 2、具备良好的表达沟通能力与服务意识，拥有出色的统筹规划、方案策划、组织协调能力 3、有3年以上中大型企业行政管理相关工作经验者优先 4、具备基础设计能力，熟练操作PS及视频剪辑等多媒体制作工具

招募部助理 一、基本条件 年龄：25-45周岁（懂闽南语最佳） 学历：大专及以上学历 基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 有竞争力的委托报酬； 完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情 接待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够 应对各种突发情况； 熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；4. 3. 具备良好的团队合作精神和工作责任心；

招聘岗位：管理培训生（总经理助理方向） 一、岗位职责 1. 高管事务协理 · 协助总经理开展日常事务处理，涵盖会议组织、文件传递及跨部门沟通协调等工作。 · 跟进总经理布置的任务，确保及时反馈并实现全流程闭环管理。 2. 业务与数据支持 · 汇总整理经营相关数据，编制分析报告，辅助总经理发现核心问题并提供优化建议。 · 参与重点项目的进度监控，调配资源以保障目标顺利推进。 3. 供应链协同 · 深入参与供应链关键模块（采购、计划、物流、库存等），协助完成订单追踪、供应商对接、异常应对及流程改进。 · 承担供应链成本与效率数据的收集及初步分析工作。 4. 跨部门轮岗与实践 · 根据培养方案在业务、供应链、运营等职能部门轮岗，系统掌握企业运作机制。 · 在各轮岗岗位承担基础性工作，按要求完成阶段性考核任务。 5. 专项任务推进 · 执行总经理指派的专项任务（如市场拓展、降本增效、流程优化等），独立或协作完成方案设计与落地实施。 6. 会议与汇报管理 · 负责会议记录及决策事项的跟踪落实，定期开展个人工作总结与汇报。 二、任职要求 基础条件 · 学历：本科及以上学历，985/211或海外知名院校优先。 · 专业：不限，工商管理、经济学、国际贸易、物流与供应链管理、市场营销、理工科等相关专业优先。 · 经验：0-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可。

岗位职责： 1. 统筹管理部人力资源与行政综合事务，指导人力及行政各模块运作，全面负责人力资源规划与战略管理，涵盖招聘配置、薪酬福利、员工关系、用工风险防控、绩效考核、培训发展、后勤保障、消防环保、安全管控、制度建设、会议组织与管理等工作，提升组织运行效率； 2. 搭建并优化行政管理体系，制定和完善行政管理制度，并监督执行情况，涉及安全、消防、环保、资产管理和行政后勤支持，推进管理工作的规范化与体系化； 3. 提升组织运营效能，完善人才梯队建设与培养机制，合理控制人力成本，推动企业降本增效目标达成，助力业绩增长； 4. 为公司总经理提供专业的人力资源支持，及时高效解决企业在管理过程中遇到的重大人力资源事项； 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科（统招）及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，具备三年以上制造业人力行政管理经验； 2. 熟悉人力行政各模块工作内容，具备清晰的工作逻辑与系统性思维； 3. 以结果为导向，具有团队协作意识，认同并践行公司价值观； 4. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力，有担当、原则性强。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助整理会议预约、会议室安排及简单会务支持 5. 处理日常行政事务，如快递收发、文件归档等基础工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等） 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

本岗位职责： 1、依据公司战略方向，拟定年度采购规划、预算及工作目标，并结合内外部环境变化进行动态优化与调整。 2、完善采购管理制度、操作流程及内部控制机制，确保采购运作合规、高效。 3、全面负责采购团队的日常管理，组织实施人员培训、业务指导与绩效考评。 4、从质量、交付、成本等维度实施供应商绩效考核，推进供应商分级管理与淘汰机制；主导供应商审核工作，积极开拓并引入优质新供应资源。 5、全程监控物料交付进度，确保公司生产所需物料供应稳定及时。 6、制定年度降本增效方案，运用商务谈判、招投标、集中采购及市场价格分析等方式，持续降低采购成本。 7、协同各需求部门整合采购需求，联动财务、仓储、物流等单位，贯通采购到付款的全流程协作。 8、构建健全的供应链风险防控体系，实时跟踪各类市场波动，针对关键物料制定专项供应保障预案。 任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，化工、管理、供应链、物流等相关专业优先。 2、语言能力：具备英语读写能力。 3、工作经验：具有5年以上制造业采购工作经验，其中至少2年采购管理经验，无不良职业记录； 4、有IPO项目采购管理经历或橡胶行业同岗经验者优先考虑。 技能要求： 5、持有驾驶证，熟练操作ERP系统，精通Excel数据分析；能快速判断行业物料成本、技术发展及供应链态势，具备行业趋势洞察力；成本管控意识强，具备出色的商务谈判与议价能力。 6、综合素质：为人正直严谨，情商较高，善于处理冲突；情绪稳定，抗压能力强，做事细致耐心，富有同理心。