岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、负责箱包包袋类产品供应商的开拓、评估与日常维护，搭建高效稳定的优质供应链体系； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合度等方面对供应商进行综合评定，持续优化供应商资源结构； 3、定期引入新供应商，提升供应链弹性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、开展供应商日常询价、比价及议价工作，汇总并分析各类报价方案； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内并实现最优化； 3、结合市场价格波动，提出切实可行的成本降低建议，助力业务端有效管控采购支出。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确产品开发需求，提供材料选型、工艺可行性及供应商匹配方案建议； 2、协助处理开发过程中涉及的材质选择、工艺难点及交期异常等问题，保障项目按计划推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交付周期和产品质量满足公司标准； 2、定期统计并分析供应商交货准时率与产品合格率，推动质量与服务持续提升。 任职要求： 【专业经验】 1、了解箱包产品的常用原材料特性及市场动态，掌握面辅料类供应商资源； 2、具备箱包行业采购开发或供应链管理工作经验者优先考虑； 3、拥有一定供应商资源积累者更具优势。 【核心能力】 1、具备良好的成本核算与商务谈判能力，能有效压降采购成本； 2、擅长跨部门协同，可顺畅对接业务、设计及生产相关团队； 3、具有供应链风险预判意识，能够及时应对并解决突发状况。 【个人素质】 1、性格积极乐观，思维条理清晰，抗压能力强； 2、工作细致认真，责任感强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责 【供应商开发与管理】 1、负责面辅料供应商的开发、评估、审核及日常维护，完善合格供应商体系，推动建立长期稳定的合作关系。 2、定期开展供应商绩效考核（涵盖成本、质量、交付、服务等方面），落实动态管理机制，实现资源优化更新。 【采购执行与成本控制】 1、结合产品开发计划与销售预估，制定并落实面辅料采购方案，保障供应及时性。 2、牵头价格磋商，运用多源比价、成本拆解、价值分析等方式，持续降低采购成本，完成降本指标。 3、严格执行采购预算管理，确保各项采购支出在预算框架内有序推进。 【供应链协同与交期管理】 1、与研发、设计、品控及计划团队高效联动，明确面辅料技术要求，确保可操作性和一致性。 2、全程跟进订单执行进度，监督供应商按期交货，及时应对和解决影响交付的突发问题。 3、针对跨境电商运营节奏（如大促备货、热销款加单），具备快速反应与资源灵活调配能力。 【品质与风险控制】 1、制定面辅料来料检验标准及验收流程，规范品质管控环节。 2、处理来料质量问题，协调供应商完成退换货、索赔等事宜，并督促其进行根因分析与整改提升。 3、持续跟踪原材料市场波动与行业趋势，识别潜在供应风险，提前制定防范措施。 【新品开发支持】 1、参与新产品前期成本测算，从成本与供应角度为材料选型提供专业建议。 2、主动挖掘并导入新型、高性价比的面辅料资源，助力产品创新与市场差异化竞争。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装类企业面辅料采购工作经验，有跨境电商从业经历者优先。 【专业知识】 1、熟悉箱包常用面辅料性能特点及生产流程，掌握各类辅料配件的应用场景。 2、了解面料后整理工艺及相关检测标准。 【核心能力】 1、具备优秀的谈判技巧和沟通协调能力，能与多元供应商建立良好合作关系。 2、成本敏感度高，擅长成本结构分析并推动采购降价。 3、问题解决能力强，抗压性好，适应高强度、快节奏工作模式。 4、熟练操作办公软件，尤其精通Excel用于数据处理与报表制作。

岗位职责： 1、负责箱包包袋类产品供应商的开拓、评审及关系维护，搭建高效稳定的供应体系，配合业务团队明确产品开发需求，输出材料选型、工艺方案及供应链资源建议； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合等方面对供应商进行综合评定，持续优化供应资源结构，定期核查供应商交货及时率与产品合格水平，推动其不断改善； 3、与供应商开展日常询价、比价及价格协商，汇总并评估报价数据，确认订单价格条款，保障采购成本在预算范围内且具备竞争力； 4、结合市场动态，提出降本增效建议，支持业务端实现采购成本管控目标； 5、协同处理产品开发中涉及的材质选择、工艺实现、交付周期等突发问题，确保研发进度满足项目节点要求； 6、监控订单生产全流程，确保交付时间与产品质量达到公司规范标准。 任职资格： 1、了解箱包类产品的面料及辅料特性与市场现状，掌握相关原材料供应商资源； 2、具有箱包领域采购开发或供应链管理工作经验者优先考虑； 3、拥有一定供应商渠道积累者更优； 4、具备良好的成本核算与商务谈判能力，能有效达成成本控制目标； 5、出色的跨部门协作能力，可顺畅对接业务、设计及制造团队；性格积极，思维条理，关注细节，责任感强，适应高强度工作节奏； 6、具备供应链风险预判意识，能够快速应对并解决突发状况。

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、负责箱包包袋类产品供应商的拓展、评审及关系维护，构建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合等方面对供应商进行综合评价，持续优化供应资源结构； 3、按周期引入优质新供应商，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、统筹供应商日常询价、比价与议价工作，汇总并分析各类报价方案； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内并实现最优配置； 3、结合市场价格波动，提出降本增效建议，支持业务端实现采购成本管控目标。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新产品开发需求，提供材料选型、工艺实现及供应资源方面的专业建议； 2、协助处理开发过程中涉及的材质选用、工艺难点及交付周期等突发问题，保障项目按时推进； 【订单与品质管控】 1、监控生产订单执行全过程，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计并分析供应商的准时交付率与产品合格率，推动其持续改善履约表现。 任职要求： 【专业经验】 1、了解鞋服/箱包类产品的原材料特点及市场动态，具备面辅料类供应商资源者优先； 2、有箱包行业采购开发或供应链运营经验者更优； 3、拥有一定供应商渠道积累者尤佳。 【核心能力】 1、具备扎实的成本核算与谈判技巧，能有效达成成本控制目标； 2、良好的跨部门协同能力，可顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具有供应链风险预判意识，能及时应对并解决突发状况。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理分明，能承受较高工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高效快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、掌握便利店商品采购资源，开展特色商品开发与新品引入工作，提升商品引进效率，确保品类结构符合市场实际需求。 2、负责区域内商品配置的调整与优化，结合门店布局，提供科学合理的商品规划建议； 3、主导季节性商品的引入与运营，组织品类促销活动的洽谈与落地实施； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取优质资源支持，提高品类整体盈利能力； 5、关注行业发展趋势，收集整理品类市场信息，定期开展经营数据分析，持续提升品类运营管理能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备零售领域采购经验者优先考虑； 3、熟悉主流消费趋势，拥有较强的市场敏感度和洞察力； 备注：公司提供班车，湖里区至总部班车路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、开展箱包包袋类产品的供应商寻源、资质评估及关系维护，搭建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质表现、协作配合程度等方面对供应商进行综合评定，持续优化合作资源结构； 3、按周期拓展优质新供方，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商完成日常询价、比价与价格磋商，汇总并分析各方案的成本构成； 2、与供应商敲定订单报价细节，确保采购价格在预算范围内且具备成本优势； 3、结合原材料市场价格波动，提出可行的成本降低策略，支持业务端实现采购成本管控。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新产品开发需求，提供材料选型、工艺可行性及供应资源建议； 2、协助处理开发阶段涉及的材质选择、工艺实现、交付周期等异常情况，保障项目按时推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交货时间与产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计并分析供应商的准时交付率、产品良品率，推动其落实改善措施。 任职资格： 【专业经验】 1、了解箱包产品的面料辅料特性及采购行情，掌握相关材料供应渠道； 2、具有箱包领域采购开发或供应链运营经验者优先考虑； 3、拥有一定供应商资源积累者更具优势。 【核心能力】 1、具备良好的成本核算与商务谈判技巧，能有效达成降本目标； 2、擅长跨部门协同，可顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具备风险预判意识，能够及时应对并解决供应链突发状况。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理分明，能承受较强工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1.及时掌握产品需求动态，制定并落实采购执行方案； 2.负责日常采购工作，包括询价议价、订单下达及供应商关系维护； 3.跟进采购交货周期、数量、质量以及付款等相关事宜； 4.协调发货进度、票据账务处理，并完成ERP系统相关操作； 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力和抗压能力，熟悉基本谈判技巧； 3.性格积极乐观，反应灵活，工作细致严谨； 薪酬福利： 1.工资奖金：薪资水平高于行业基准，可根据专业能力面议调整； 2.多项激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等，奖金优厚，机会丰富； 3.六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险； 4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假及其他国家法定节假日； 5.节日福利：发放节日津贴、赠送生日礼品，组织多样化的节庆活动； 6.重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活； 7.公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时援助； 8.健康关怀：每年提供全面的员工体检及家属体检服务； 9.兴趣俱乐部：定期开展瑜伽课、舞蹈课、读书会、摄影培训等活动； 10.员工培训：开设信和达幸福学院，提供入职培训、在职进阶与技能提升课程； 11.发展通道：每年安排两次晋升评估机会； 12.其他福利：包含满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终尾牙、部门团建活动等；

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、开展箱包包袋类产品供应商的挖掘、评审及关系维护，构建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合度等方面对供应商进行综合评价，持续优化供应资源结构； 3、按周期拓展优质新供应商，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商完成日常询价、比价与议价工作，汇总并分析各方案报价数据； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内并实现最优配置； 3、结合市场价格波动趋势，提出降本建议，助力业务端实现采购成本管控目标。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新产品开发需求，提供材料选型、工艺应用及供应资源方面的专业建议； 2、协助处理开发过程中涉及材质选择、工艺实现、交付周期等异常情况，保障项目按时推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计并分析供应商交货准时率、产品合格率等指标，推动其持续改善履约表现。 任职要求： 【专业经验】 1、了解鞋服/箱包类产品的原料特性及市场动态，有面辅料类供应商资源者优先考虑； 2、具备箱包领域采购开发或供应链运营相关工作经验者优先； 3、拥有一定供应商渠道积累者更受青睐。 【核心能力】 1、具备良好的成本核算与商务谈判技巧，能有效达成降本目标； 2、擅长跨部门协作，可顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具有供应链风险预判意识，能够及时应对并解决突发状况。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理清晰，能承受较强工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、主要负责汽车全车件的采购工作，需对全车配件从基础认知逐步掌握至全面熟悉； 2、依据订单需求，甄选合适供应商，开展价格协商、下单操作及物流沟通，确保采购顺利完成； 3、负责采购订单的归档整理，以及ERP系统中的单据录入等相关事务； 4、配合采购经理完成日常事务，落实交办的各项采购相关任务； 5、承担供应商的日常对接与管理，推动建立供应商评估与考核机制； 6、具备汽车全车配件采购经验者优先考虑 任职要求： 1、大专及以上学历，有产品采购及跟单工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达、计划安排、组织协调及统筹执行能力； 3、责任心强，遵守纪律，工作积极主动； 4、具有团队协作精神、服务意识、保密观念和整体大局观 【福利待遇】 1.工作时间：8.30-12：0013：30-17：30五天制，7.5小时 2.带薪年假，入职当月缴纳医社保 3.五险一金 4.近期工作较忙，经常加班，加班费另计

岗位职责： 1.选品：围绕内容方向（生鲜、日用百货、小家电等）开展供应商筛选、价格对比、样品测试及质检安排。 2.数据库搭建：借助企微智能表格等工具构建“供应链数据库”，持续更新SKU详情、成本层级、起订量、质检文件、产品卖点与历史直播转化表现。 3.供应商管理：划分A/B/C三类供应商体系，按季度评估交付时效、品质水平、报价竞争力及售后服务，淘汰不达标者并引入新资源。 4.直播支持：每场直播前提供《选品作战包》，包含成本红线、建议售价、促销策略、赠品配置及售后应答指南。 5.合规与风控：保障食品、医疗器械、电器3C等类目符合法规要求，落实质检流程与保险机制双重风险防范。 任职要求： 1.具备3年以上全品类采购或供应链开发经验，有直播电商、社区团购或连锁零售行业经历者优先； 2.熟知生鲜、食品、康复辅助器具、小家电等中老年高频消费品类的供应链条； 3.擅长数据分析，能熟练运用Excel/BI/多维表搭建比价模型并进行ROI测算； 4.具备出色谈判能力，可在确保品质基础上有效提升毛利率。

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一、岗位职责： 1.负责建筑信息模型（BIM）项目的全过程实施与交付，包括需求分析、方案设计、进度管理及项目验收等关键环节。 2.运用广联达BIM系列软件进行模型搭建与优化，支持项目团队完成工程量统计、施工过程模拟和成本管理等实际应用。 3.组织客户培训并提供技术支撑，编制培训材料，及时响应并解决软件使用中的技术难题，提升客户操作水平。 4.归纳总结项目实践经验，挖掘典型应用案例，形成可推广的标准化实施流程与方法。 二、岗位要求： 3年以上施工或工程管理相关工作经验，专科及以上学历；熟练掌握广联达BIM软件及Revit等同类建模工具；具备完整项目周期管理经验者优先考虑 三、薪资福利 1.薪资：6000-7000元/月（视经验和能力可面议）。 2.福利：五险、餐补、提供住宿、节日福利等。

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岗位职责: 1.负责组织实施采购工作，确保所购物资符合公司规定的品质要求及业务需要。 2.与供货商保持良好对接，保障采购各环节有序衔接、高效运转。 3.落实并持续优化采购方案，实现成本管控与作业效率双提升。 4.作为采购梯队人员进行储备与能力培养。 任职要求： 1.具备数据整理与报表分析能力，熟练操作办公软件及相关函数，可快速完成数据分析任务。 2.具有良好的协作意识，能与团队成员协同配合、共同推进工作。 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和任务落实能力。

岗位职责： 1.配合采购经理开展商品采购相关事务，涵盖与供应商对接、订单进度跟踪、到货验收等工作环节。 2.汇总整理采购涉及的各项数据，包括价格信息、库存动态、销售表现等，编制成报表并按时提交。 3.保持与现有供应商的稳定协作关系，同时协助拓展具备优质资源的新供应商渠道。 4.执行采购经理安排的其他日常工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，****** 2.具备1年以上采购领域实际工作经验，有超市行业采购经历者优先考虑。 3.形象端正，具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧，能够高效协调供应商及公司内部各职能部门之间的协作。 4.熟练使用电脑操作，精通Word、Excel等常用办公软件，熟练运用VLOOKUP函数及数据透视表功能，可快速完成数据录入与报表编制工作。 5.工作态度认真踏实，细致严谨，具有较强的责任意识和团队协作精神，能适应一定程度的工作强度。 工作时间：早8:30-晚5:30，单休+法定节假日休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 -熟悉基础手机操作，可在家办公，适合宝妈群体（不影响照顾孩子），收入与工作量挂钩，提供免费培训 -长期兼职岗位，具备持续发展机会（主要承担淘宝、拼多多、抖音、京东、快手等平台的采购任务） 【职位要求】 -不限学历、不限经验、不限性别 -年龄18-40岁 -具备良好沟通能力，富有责任心 【工作时间】 时间可灵活自主安排 【薪资福利】 100-200元/天，当日结算，按单计提抽成

岗位职责： 1、产品采购：根据IT产品需求及时完成采购任务，确保采购产品质量达标。 2、资源谈判：与厂商及一级代理商对接，开展资源洽谈，优化产品线盈利空间。 3、供应商管理：积极拓展新供应渠道，维护重点供应商合作关系。 4、库存管理：合理控制公司库存水平，高效处理滞销库存，提高库存周转效率。 任职要求： 1、学历相关：全日制大专及以上，供应链或计算机类专业优先考虑。 2、工作经验：具备三年以内采购工作经历，有IT行业背景者优先。 3、专业技能：熟悉供应商开发流程，对市场价格变化敏感，具备数据分析决策能力。 4、综合能力：具备良好沟通谈判技巧、逻辑思维清晰、品行端正、富有责任心。 上班时间：朝九晚六、月休七天（单个周六出勤，其余周六日均休息），每月十号发放薪资

1.采购执行： ·根据生产计划与物料需求，执行采购订单，跟踪交货进度，确保物料准时到位。 ·处理日常采购申请，进行比价、议价、下单及后续跟单工作。 2.供应商管理： ·开发、评审与维护供应商资源，建立并更新合格供应商名录。 ·定期进行供应商绩效考核，协助处理质量问题与交货异常。 3.成本控制： ·通过市场调研、价格分析与谈判，有效控制采购成本，达成成本节约目标。 4.生产保障： ·与生产、计划、仓库部门紧密沟通，及时响应缺料及紧急采购需求。 ·协助处理库存呆滞物料，优化库存结构。 5.流程与合规： ·确保采购活动符合公司流程与质量体系要求，维护清晰、准确的采购记录与文档。 ·协助完成对账、发票处理及付款申请流程。 包吃住、正常社保

岗位职责： 1、会议组织与执行：负责组织商会各类会议（如理事会、会员大会等），制定议程、准备材料，确保会议顺利进行，并撰写会议纪要和决议，推动决策落地。 2、日常行政管理：传达会长领导下开展商会的日常工作，还要对会长负责。负责商会日常行政工作，包括会员管理、财务管理、信息管理等，确保商会运营合规高效。需编制预算、管理账目，保障资金合理使用，并维护商会与政府、企业等外部机构的沟通协调。 3、活动策划与执行：组织会员培训、交流活动及对外合作项目，提升会员专业能力与参与度，同时通过活动增强商会影响力，促进会员企业间的合作与资源整合。 4、战略支持与决策辅助：协助商会领导层制定年度计划和战略规划，提供数据支持和分析，参与重要决策讨论，确保商会发展方向符合会员需求和市场趋势。 5、品牌建设与公共关系：推动商会品牌宣传，维护商会形象和声誉，通过媒体合作、公益活动等提升商会社会认可度，同时处理会员投诉和外部关系协调，化解矛盾，保障商会稳定发展。 6、制度建设与团队管理：参与商会规章制度制定与修订，工作总结、报告起草等规范内部管理流程，同时负责秘书处团队建设，包括人员招聘、培训和绩效管理，打造高效服务团队。 任职资格： （1）年龄25-50岁,对行政对外接待工作有较高热情 （2）热爱对外接待应酬工作，形象气质佳 （3）良好的沟通表达、理解能力，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 （4）激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我 （5）有责任心，能承受较大的工作压力 （6）具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 （7）文字功底：具备扎实的文字基础，能够熟练运用各种修辞手法和表达方式，使文字具有感染力和说服力。 （8）有团队协作精神，善于挑战的 薪资：基本工资+销售提成+奖金+其他福利（） 工作时间：周末双休 法定节假日 招聘电话： 简历投置邮箱：@qq.com

公司行业：石材 上班时间周一至周五8:00-12:00，下午13:30-5:30。 招聘办公室后勤跟单人员（绅士们勿投），要求如下： 1）电脑操作熟练、打字速度快 2）有学习能力和空间 3）做事情细心，有主动精神，有耐心和责任心 4）善于理解转化和沟通输出能力 5）有问题需要带着方案来咨询与沟通 6）电脑和纸质文件整理与归档，会使用思维导图进行流程梳理与更新 7）工作善于复盘，善于看清事情的本质与背后的逻辑，举一反三 8）善于主动沟通，汇报情况，与数字打交道，善于分析 9）对于机械五金配件了解和认识，以及机械维修等能快适应，这个是采购工作一部分 10)会使用货拉拉物流平台 11）会CAD制图优先考虑 12）周六周天以及节假日根据公司正常运作要在线与团队配合完成应急或者需要配合的工作，企业微信要保持不定时主动查阅。 工作范围（轮岗范围）： 1.生产数据核对与分析，报表录入 2.采购生产物料，机械配件以及维修联系等 3.线上业务跟单 4.进出口跟单 5.运输物流安排

岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的服务体验 2.管理和维护前台区域的整洁与专业形象 3.协助客人点歌和调动气氛，确保良好的娱乐体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效处理前台日常事务，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够与同事协作提供优质服务

工作内容：核算工资单，制作考勤表，记录总结消费明细账单，销售单录入表格， 要求：有财务或者文员经验的优先，吃苦耐劳，有责任心 工作时间：8：30—18：00中午休息一个小时 月休：3天 福利：缴纳医社保

我们是一家纸制品定制领域的企业，发展前景很好，工贸一体，沟通高效； 直说吧，你要钱！我们要人！高薪你就来，我们希望未来一起成长的你是这样的： 一、工作职责： 1、负责生产所需的原材料、外协件、包装材料等物料订单制作、下单； 2、负责统计汇总合格供应商的交付业绩，跟进和沟通物料交期； 3、原材料价格数据收集； 4、负责潜在供应商信息的搜集整理，供应链拓展开发； 5、结合业务员的需求和平台的需求去找匹配的供应商； 6、根据平台运营数据进行新产品的开发； 7、根据公司产品规划情况，负责供应商资源的前期沟通和意向询问； 8、进行询价、比价，控制采购成本； 9、跟进付款进度，保证采购时间； 10、管理采购合同及相应供应商文件资料，建立供应商信息资源库； 11、负麦管理入库单据及卖家的维护工作； 供应商管理 成本控制 采购控制 组内成员管理 上级交办的其它事项 二、岗位要求 1.25岁****，会开车、性别不限 2.具有诚实、认真、热情、办事严谨、坚持原则、服从安排、大局为重； 3.大专及以上学历，电子商务、国际经济与贸易、企业管理、英语等专业优先； 4.三份工作之内，行业经验2~3年最佳 完善的晋升制度，初级采购→中级采购→高级采购→采购组长→采购主管，底薪不同业绩提成不同 三、福利： 公司设有茶水间（小零食）、有微波炉、不定时下午茶，工作、氛围轻松融洽，身边同事都是年轻人，沟通没有隔阂障碍!! 公司为员工提供业内有竞争力的薪酬待遇；试用期表现优异者可提前转正；入职签订劳动合同；我们需要的是能一起共事的有志青年来我们这里你能收获的是，友善热情的同事，经验丰富的上级，亲力亲为的老板!公司致力于让员工实现国外游、买房买车自由！ 四、待遇： 1、无责任底薪 2、不定期激励奖 3、年终奖 4、带薪年假、婚假、产假等 5、入职7天交五险 6、国家统一节假日统一休息 7、父母孝顺金 8、节日福利 9、广阔晋升空间 10、师徒帮带 11、年度旅游、团建 12、生日会 13、开工红包 14、内部推荐奖600元

岗位职责 1.收集、整理保险合同、客户资料等各类档案，按规则分类编号。​ 2.保管实体与电子档案，维护存储环境，备份电子数据。​ 3.为公司内外提供档案查询服务，严守调阅权限 4.结合客户保单，提供保单维护等服务。 任职要求： 1.中专及以上学历，档案、信息等相关专业优先。 25-45周岁，身体素质良好。 2.职业道德良好，严守机密，无不良记录。 薪资待遇： 1.试用期[1-3]个月，[5500]元/月，表现优可提前转正。转正6000+奖金+津贴 福利待遇： 1.8:30-17:00，中午休息2小时，单休，法定节假日正常放假。 2.享有带薪年假等各类法定带薪休假。​ 3.节日及生日发放礼品礼金。​ 4.完善培训体系，广阔晋升空间。​ 5.定期组织团队建设活动。 期待您的加入，携手共创辉煌！！！

工作内容： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、外部合作方对接协调及各类活动的落地实施； 2、承担公司固定资产与低值易耗品的采购职责，严格把控采购成本与物品质量； 3、统筹固定资产管理全流程，编制月度资产报表，定期组织资产盘点，确保库存管理规范有序； 4、负责公司来访人员、面试候选人及重要客户的接待工作，展现良好的企业形象； 5、及时完成上级领导安排的其他行政支持类工作。 岗位职责： 1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，具备2年以上行政相关工作经验； 2、性格开朗大方，富有热情与亲和力，能够认同并积极践行公司文化【公司文化：拥抱变化先公后私结果为王用户思维简单真诚】；

【岗位职责】 1、负责公司来访人员、求职者及重要客户的接待工作； 2、接听前台来电并准确转接至相关责任人； 3、处理信件、刊物、快递的收发与登记，完成收发台账并与快递公司核对账目； 4、收集与整理后勤部门月度工作计划及总结材料； 5、撰写各部门会议纪要； 6、完成上级安排的其他临时性事务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，形象良好、气质出众、声音清晰柔和、富有亲和力； 2、性格积极乐观，工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识； 3、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力； 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 【晋升方向】 行政前台未来发展方向包括：经理助理、行政后勤岗位等，表现优异者可获得快速晋升机会！ 【待遇及福利】 （1）试用期综合月收入：5200~5500元/月 　　转正后综合月收入：5700~6000元/月 （2）公司设有自建食堂，提供卫生营养、口味丰富的午餐和晚餐。 【公司地址】厦门市集美区珩田路388号顺磊集团1号楼

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供高效、热情的服务体验 2.保持前台区域的整洁有序，维护良好的职场形象 3.协助处理日常行政事务及领导交办的其他工作任务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够妥善协调团队协作，具有较强的团队配合能力 3.适应高强度工作节奏，具备快速学习与实践能力 4.形象良好、举止得体者优先考虑 待遇：6k200全勤餐补交五险还有下午茶

岗位职责： 1、负责公司来访人员、求职者及重要客户的接待工作，展现企业专业形象； 2、接听前台来电，确保信息传递准确并及时处理相关事宜； 3、负责邮件、报刊、快递的收发与登记，做好收发台账管理，并定期与快递服务商核对账目； 4、负责咖啡机的日常管理与维护，及时提报相关使用费用； 5、协助收集后勤部门每月工作计划与总结，并进行归集整理； 6、参与部门会议并记录会议内容，完成纪要整理与归档； 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，仪表端正、声音清晰、具备良好亲和力； 2、性格积极乐观，工作认真细致，有较强的责任感和服务意识； 3、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，能高效处理日常行政事务。