1、具备一年以上仓库管理相关工作经验； 2、对数据有较强敏感度，能熟练使用各类办公软件； 3、工作责任心强，踏实肯干，服从管理，具备良好的应急处理能力； 4、能适应加班工作安排； 5、负责五金原材料仓库管理，每月定期进行盘点。

岗位职责: 1. 推广并销售公司产品 2. 与客户进行有效交流，介绍产品优势 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和基础的电脑操作技能 2. 能够适应一定的工作压力 3. 品行端正，具备良好的职业素养 上班时间：上午9点 至 下午6点半 地点：佛山市禅城区祖庙街道环球国际广场C座1609

人事行政文员 职位要求： 1、中专及以上学历，年龄20-40岁，身体健康，具备相关工作经验者优先。 2、熟练掌握电脑操作，具备一定的数据处理能力。 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及学习能力，工作细致认真、有耐心。 4、有工厂人事或行政相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责公司招聘、员工晋升、岗位调动等人事工作，保障人力资源配置满足业务需求； 2、管理员工考勤、社保缴纳及工伤事务等相关工作； 3、统筹日常行政事务，包括安保、后勤保障、厨房管理等； 4、负责劳动合同的签订与归档，维护公司劳动关系的合规性； 5、负责办公用品的计划申报、采购执行及发放登记； 6、组织开展公司5S现场检查与落实； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 上班时间：8:00-12:0013:30-17:30 休息安排：单休 工资发放日：31号

会办公室款件，主要是投标文件编辑，报名等相关工作。

开单、对单

我们是 **佛山莉颜新材料有限公司**，专注美甲粉原料源头工厂。现因业务拓展需要，急招**兼职资料收集员**动动手指就能赚钱！ ** 公司地址：** 佛山市南海区桂城街道天天安中心3栋1310号 你需要做的是（工作内容）： 1. **寻找客户线索**：通过小红书、抖音、阿里巴巴国际站、行业网站、展会名录等渠道，搜集**美甲/美妆/美容行业**的潜在客户信息（门店、工作室、品牌方、贸易商等） 2. **整理联系方式**：包括但不限于**微信号、手机号、邮箱、公司名称、联系人**等 3. **录入表格**：按要求整理成Excel表格， 我们期待的你（任职要求）： - 会基本电脑操作（Excel录入） - 有耐心、细心，信息准确率要 - 有信息搜集经验、熟悉美甲/美妆行业者优先 - 薪资结算： - **日薪136元**（按天结算，需完成基础任务量）

主要内容： 1，业务订单跟进，整理，录入，汇总； 2，和客户对接，和销售对接客户需求，确认订单信息； 3，根据订单和对应负责人对接工作，跟进客户现场进度；下单安排师傅安装。 岗位要求： 1，对待工作认真，严谨，耐心，勤劳肯干，可接受应届生 3，熟练运用WPSoffice等办公必备软件 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00

市场部文员招聘啦！！ （可招实习生，能到岗3个月优先） 1.负责文职类型工作（海报制作，视频制作，文案脚本的输出等） 2.协助销售部负责市场开发 3.根据拍摄情况，辅助新媒体拍摄口播视频（负责拿脚本，指导演员动作）

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下 有无经验均可，主要是发展稳定， 上班时间:8:30-17:30，周末双休，不加班! 年龄25-45周岁，大专及以上学历。 薪资待遇: 无责底薪6200:转正7000 福利待遇:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假! 工作轻松;工作环境好;不加班;双休，接受无经验

急招焊工380-420/天，不用证 包吃包住，月薪10000-12000 每周可借支，不做人走账清 年龄20-45岁 ，身体健康

佛山市三水区招氩弧焊

地址: 佛山市眠空间科技有限公司 ====================== 高薪急招 软体家具熟手 本厂订单充足、货源稳定，现急聘： - 开模师傅 1名 - 钉木架 2名 - 扪工 3名 - 跟单 1名 ✅ 要求：熟手优先，技术到位即可 ✅ 待遇：工资面议，薪资优厚，不拖欠 ✅ 环境：车间规范，活儿稳定，长期有单做 地址：高明区明城镇明阳路12号 联系：

专业做防盗网 栏杆，扶手，招师傅一名，只要熟手，不要半桶水，有意者联系

新仓库 组装 贴标签 分拣 坐 班 包装 个人岗位 不体检 纹身案底征信 什么都不查 长白班坐班 都是一些小东西 一看就会 男女不限， 16岁-50岁 包吃包住 180-240一天 公寓宿舍4人间 没钱就可以预知工作， 简单轻松

岗位职责： 1. 负责招聘信息发布、简历筛选、电话邀约及面试安排 2. 对接求职者，做好咨询解答、入职登记、资料整理 3. 协助完成员工考勤、工时核对、工资表基础制作 4. 跟进员工入离职手续、合同签订、档案管理 5. 配合完成日常文职、数据统计及上级安排的其他工作 6. 整理办公室茶桌及环境卫生

工作职责 主要为战略规划、制度建设、产品策划、资源调配、运营保障等经营管理活动提供人才储备（管理培训生入职后，原则上依据发展方向与培养重点的差异，在培养周期内分层次、分类别开展营销实战、管理实习、专业深造等阶段的培养安排，期间实施严格的考核、选拔及淘汰机制。培养期结束后，结合管理培训生实习情况、考核结果等综合表现，择优录用至相应岗位）。 任职要求 1. 境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应于2026年8月31日前完成毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生毕业时间应在2025年1月至2026年8月之间，报到时须提供国家教育部认证的学历学位认证材料； 2. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良行为记录； 3. 具备较强的学习能力、分析研究能力、语言表达与书面写作能力，以及组织协调能力和团队协作意识，能适应较高强度的工作压力； 4. 具备正常履职所需的身体条件，心理素质良好、健康状况达标； 5. 满足兴业银行亲属回避相关制度要求； 6. 符合所应聘岗位的其他资格条件及岗位胜任力要求。 专业要求 以经济、金融、管理、法律、理学、工学等相关专业为主

整理订单，整理内部来料记录。根据货期排产，跟客人沟通货期。

我们正在寻找一批对世界充满探索欲、希望以商业为桥梁连接全球，并愿意将热爱转化为持久事业的伙伴。无论你是初入职场的积极新人，还是期待更广阔发展空间的前行者，只要拥有以下特质： 1. 具备国际视野，熟悉跨文化协作，英语流利，能熟练运用英语进行交流与书面表达； 2. 热衷于外贸领域，并将其视为可深耕细作、持续成长的职业方向； 3. 综合素质要求： （1）主动性：工作积极投入，行动力强，面对挑战任务充满热情与干劲； （2）抗压性：始终保持充沛精力与进取心，坚持到底不轻易退缩； （3）输入能力：善于倾听并准确理解他人观点，能从沟通中提取关键信息，通过互动实现学习与提升； （4）输出能力：清晰传递信息内容，达成预期沟通目标； 4. 文化契合度：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队协作意识，能与团队共同成长、并肩作战。 工作职责： 1. 产品开发：协助业务经理推进家纺类产品开发，开展欧美市场（尤其是北美区域）调研，分析客户需求与偏好，收集竞品信息（款式、面料、工艺、定价），参与设计构思、面料选配、样衣打样及优化，制定满足客户要求的产品方案； 2. 客户对接：向客户精准推介开发成果，讲解产品亮点、工艺优势及定制空间，协同完成询盘响应、报价支持、样品寄送等环节； 3. 订单推动：跟进客户反馈，优化产品方案，解答疑问，促进合作意向达成；配合完成订单前期沟通，确保产品需求与订单细节一致； 4. 业务沉淀：系统掌握家纺专业知识（面料特性、生产工艺、品控标准、成本结构），熟悉外贸全流程操作，维护大客户与长期客户关系，持续提升客户满意度。 我们提供什么？ 1. 具有竞争力的薪酬待遇：年薪15-30万，固定月薪10-15K，固定固定固定！！ 2. 明确且宽广的晋升路径：你的成长速度取决于自身实力—— 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 完善的精英培养机制：配备专属导师团队，打造“多对一”实战辅导模式。导师将从多个业务维度提供针对性指导，通过系统培训与贴身带教，快速提升你在业务实操与客户谈判方面的综合能力； 4. 优质平台与核心资源：直接对接欧美高端品牌与大型零售企业，接触前沿市场动态与高质量客户资源。 备注：入职前1年工作地点为南通办公室，公司提供住宿或住宿补贴；后续转至上海办公室，不再提供住宿；公司提供餐补；全额缴纳上海市五险一金，可协助办理上海落户手续

岗位职责： 26届研究生学历，专业包括工程管理、工程造价、财务管理、土木工程、资产评估、会计、审计等 需具备在上海长期稳定发展的意愿 毕业于上海高校者优先考虑，能适应高强度工作、踏实肯干者优先录用 中共党员优先，担任过学生会干部者优先，上海拥有稳定住所者优先

1、按照领导安排，统筹指导客服团队开展日常工作并确保任务高效落实； 2、拟定部门阶段性工作计划，并推动执行与落地； 3、全面负责客户意见及投诉的汇总、跟进处理，主导解决重大客户服务问题； 4、完善客户档案管理机制，组织实施客户定期回访； 5、协同相关部门推进客服支持工作，遇客户投诉情况时具备相应处置权限； 6、持续改进满意度调研体系，为管理层制定提升服务体验的长期策略提供依据； 7、组织本部门人员按时提交服务质量报告及相关业务数据报表； 8、引领团队开展个性化、差异化客户服务工作； 9、落实上级交办的其他工作任务。 公司制度与福利待遇： 带薪年假、社保齐全、员工培训、团建活动、员工下午茶、员工生日会、餐补房补、工作环境优美、年轻工作团队

佛山乐从；周六周日需要一位协助拍摄工作（年龄大概28岁内）日薪150一天（周结，可长期周六周日出勤）电话联系：。要求：沟通能力强，适应户外。上班时间：9点到6点（可以午休一个小时左右）。

岗位职责： 1.根据操作手册和工作程序，处理通过电话、电子邮件、网络聊天、传真和信件等多渠道收到的来电咨询和投诉； 2.跟进用户未完成或指定的查询和投诉个案； 3.为官方网站用户提供帮助和指导； 4.为用户准备书面确认书及其他函件； 5.满足项目的合规性、服务质量和SLA标准。 职位要求： 1.18-45岁，性别不限； 2.粤语流利； 3.良好的客户服务心态和态度； 4.良好的沟通和倾听能力。 上班时间： 周一至周五9:00-19:00之间排班，周六9:00–13:00，周日固定休息。 薪酬福利： 五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利、年底双薪。 办公地点：佛山市金融高新区IFC国际金融中心1座

打字聊天 要求：会打字就行 2。年龄：18-55岁 3。内容：与平台用户聊天，无要求，不能违法违规4。月收入：3000-10000元左右 5。利用空闲时间 6。薪资结算：每天结算到自己的支付宝7。无需经验，当天上手，当天就有收益

21号暨大石牌上课朝九晚六休息俩小时75鸭5，。

招聘严小姐：

1、负责公司新进人员办理入职手续，及离职人员工作交接； 2、协助公司相关人员的招聘工作； 3、领导交办的其它事宜； 4、负责老客户的福利维护，通知客户积分兑礼。 任职资格： 1、大专及以上学历，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历； 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 福利： 1、公司不定期组织旅游： 2、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4上班时间：8:30-17:00，午休2小时，月休6-8天。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 旅游福利。

【岗位职责】： 1、负责银行业务客服工作，协助客户解答银行相关业务咨询，提供专业且高效的解决方案； 2、接听客户电话，开展商户沟通、受理客户疑问，并完成电话回访等运营支持类工作。 【职位要求】： 1、大专及以上学历（学信网可查并已取得毕业证书），性别不限，身体健康； 2、具备银行客服（储蓄卡业务）或呼入型客服岗位经验不少于6个月； 3、熟练掌握计算机操作技能，中文录入速度不低于50字/分钟； 4、表达清晰，普通话与粤语发音标准； 【工作时间】： 实行7×24小时轮班轮休制度，每月休息7-8天，每日工作时长7-8小时，每月需值2-3个通宵班； 班次安排：7:00-16:30；10:00-19:00；14:00-23:00；23:00-7:30（通宵班额外补贴100元/次） 【薪酬福利】： 1、培训期薪资4.5-5k，按实际出勤天数发放； 2、转正后综合收入6-12k； 3、入职即缴纳五险一金，另享免费商业保险； 4、年终奖金根据在职时间及绩效考核结果核定； 5、节日礼金或礼品（享受国企节日福利，节庆均有活动或慰问）； 6、团建经费支持（定期组织年度/季度团队建设、旅游等活动）； 7、提供饭餐补贴； 8、享有带薪年休假； 9、年度健康体检（入职满一年可享受免费体检）； 10、完善晋升通道（初级客服→中级客服→高级客服→客服主管→运营经理） 上班地点：佛山南海区南海农商银行客户服务中心2楼

岗位职责： 1、及时掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前与售后的技术支持及服务； 2、积极与客户沟通，建立并维护良好的合作关系，协助完成报价相关工作； 3、主要负责货物转运进度的跟踪及异常问题处理，及时响应并反馈客户需求； 4、具备主动解决问题、跟进流程、协调沟通及应对突发情况的意识与能力，全力提升客户满意度。对于无法独立处理的问题，按规范上报至对应人员或上级，并持续追踪直至闭环解决。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协调能力、问题处理能力及团队协作精神； 3、能熟练操作各类常用办公软件； 4、学习能力强，能够快速掌握岗位所需专业知识，高效投入工作； 5、踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力； 6、具备基本英语能力者优先考虑； 公司将于近期由广州白云搬迁至佛山南海，不便接受者请勿投递

【福利待遇】： 1、接受无经验者，入职即购买社保，提供带薪岗前培训 2、工作时间：早九晚八，排班制每月轮休8天，休息不足按标准补发工资，节假日出勤享额外补贴！ 3、薪资稳定在6-7K+，每月10号准时发放，绝不拖欠，表现优异者每月前80%可享绩效奖金！！！ 【工作内容】 1、通过合规方式与客户进行有效沟通，提醒即将到期还款的客户按时履约，工作性质为提醒服务，非催收岗位； 2、准确记录工作流程，整理客户反馈信息，汇总沟通中产生的关键内容； 3、落实上级安排的各项任务及工作目标。 公司提供具有市场竞争力的薪酬体系与完善福利，拥有积极向上的企业文化与融洽团队环境，对业绩突出且具备管理潜力的员工，公司将重点培养并提供晋升通道

.行政事务： 接听、转接电话，接待访客，维护办公环境整洁。 安排会议、购买办公用品，管理办公设备。 负责文件、邮件、报刊杂志的分送，处理传真和快递。 2.文档与档案管理： 起草、整理文件和合同，记录会议纪要。 收集、分类、归档和保管公司文件、合同等资料，确保档案的完整性和安全性。 3.人事相关工作： 统计员工考勤，协助处理员工招聘、入职、离职等流程。 计算员工薪酬，办理社会保险相关事宜。 4.数据处理与报表制作： 使用办公软件（如Excel）制作报表和统计数据。 整理和分析数据，提供基础支持。 5.其他工作： 协助会计进行简单的记账工作。 完成领导交办的其他临时性任务。