企业招会计一名

招会计一名，性格开朗，男女不限，年龄20-45岁！管吃管住，能跟随工地随时走动！工资面议，电话:

食品企业多岗位招聘，具体信息如下： 一、主管会计 要求有3-5年主管会计经验，具有食品生产企业经验优先。 负责公司全盘账务处理，审核采购、生产、销售等原始单据，按时结账出具财务报表。 负责果脯果条等产品生产成本核算，跟踪生产损耗，做成本分析，提出降本建议。管理存货，组织月度盘点，处理盘亏盘盈、临期报废账务。 负责全套税务申报、发票管理，落实税收优惠，对接税务机关。往来账核对，供应商、客户对账，固定资产管理，工资核算。 建立完善财务台账，会计档案保管，配合内外部审计。对接仓库、生产、采购，规范业务单据，优化财务流程。 薪资5500-7000可面议，双休，缴纳五险，有食堂、节日福利。 二、出纳会计 掌握基础财务专业知识，熟悉出纳工作流程与财务相关法规。熟练操作Office办公软件、各类财务系统，具备基础数据整理能力。做事严谨细心，责任心强，遵守公司各项财务纪律。执行力良好，可按时保质完成各项交办工作。 薪资4500-5000可面议。 三、行政文员 负责公司日常行政事务，涵盖办公用品采购、领用登记、库存管理及办公环境维护，保障后勤工作有序开展。管理公司固定资产与食品相关资质证照，完成台账登记、盘点及年检等合规事务。负责来访客户、合作商接待与电话转接，维护公司对外形象；妥善归档保管各类文件、合同及食品生产相关资料。协助推进企业文化建设、厂房环境管理等工作，完成上级交办的其他行政任务。 四、生产厂长 有食品加工行业生产管理经验，熟悉流水线生产整套运作模式。 全面负责工厂车间日常生产管理工作，统筹生产计划安排，保障订单按期交付。 负责车间人员管理、班组调度，制定生产排班，管控生产效率、产品合格率，降低物料损耗与生产成本。 落实车间安全生产、消防规范、食品卫生管控，做好设备日常维护保养，排查车间安全隐患。 对接施工收尾、设备进场调试工作，跟进车间现场整改、环境卫生管理，配合完成厂区验收相关事宜。薪资6000-8000可面议。 五、销售人员 负责公司食品的销售推广工作，维护客户关系，完成销售目标。 六、水电暖以及设备维护 负责厂区/办公楼水电、供暖设施日常巡检、维修、保养。电路检修、水管漏水维修、暖气管道排查疏通。设备故障应急抢修，定期做好设施维保记录。遵守安全操作规范，排查水电暖安全隐患。 七、仓库保管员 负责食品原料、包装、半成品、成品出入库管理，台账登记。熟悉仓库5S管理，有仓库实操经验。懂电脑基础

岗位职责： 1、负责公司日常事务的处理，包括合同签署、养户准入档案管理、代养费用结算及与财务、人事部门的对接工作； 2、与饲料供应商、物流单位保持沟通，确保养户饲料的及时供应； 3、对接兽药相关事宜，完成日常订单处理及出入库管理，保障物资供应顺畅； 4、在集中上苗、集中出栏等关键阶段，能灵活应对并承担应急支援任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业优先； 2、熟练使用办公软件，掌握基础财务与税务知识； 3、具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧，组织协调能力强，注重团队协作。 职位福利：节日福利、包吃、包住

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供真实完整的财务数据与凭证支持 5. 管理公司银行账户及资金收付，保障资金安全与合规使用 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，有实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 5. 具备基础沟通协调能力，能配合团队高效完成财务工作

工作内容： 1. 统筹多业态账务处理，负责日常记账、凭证审核及账簿登记，制定财务制度流程； 2.负责税务申报与筹划，完成各项税费的计算、申报及缴纳工作，管控财务风险； 3.管理财务团队，协调跨业态财务工作，保障记账、报税等财务流程高效运转； 4.配合编制财务报表，为经营决策提供数据支持 任职要求： 1.大专及以上学历，财务相关专业。 2.具备五年以上财务会计相关工作经验。 3.具备扎实的财务专业功底、较强的逻辑思维与数据敏感度，拥有优秀的沟通协调、团队管理、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强。 4.精通财税法规，熟练使用财务软件，遵守财务纪律，保密意识强。 工作时间：8:30-17:30，单休。 福利：午饭、晚饭、节日福利、带薪年假、团建等。 工作地址：少年路文化大厦

招会计一名，性格开朗，男女不限，年龄20-45岁！管吃管住，能跟随工地随时走动！工资面议，电话:

食品企业多岗位招聘，具体信息如下： 一、主管会计： 要求有3-5年主管会计经验，具有食品生产企业经验优先。 负责公司全盘账务处理，审核采购、生产、销售等原始单据，按时结账出具财务报表。 负责果脯果条等产品生产成本核算，跟踪生产损耗，做成本分析，提出降本建议。管理存货，组织月度盘点，处理盘亏盘盈、临期报废账务。 负责全套税务申报、发票管理，落实税收优惠，对接税务机关。往来账核对，供应商、客户对账，固定资产管理，工资核算。 建立完善财务台账，会计档案保管，配合内外部审计。对接仓库、生产、采购，规范业务单据，优化财务流程。 薪资5500-7000可面议，双休，缴纳五险，有食堂、节日福利。 二、出纳： 掌握基础财务专业知识，熟悉出纳工作流程与财务相关法规。熟练操作Office办公软件、各类财务系统，具备基础数据整理能力。做事严谨细心，责任心强，遵守公司各项财务纪律。执行力良好，可按时保质完成各项交办工作。薪资4500-5000可面议。 三、行政文员：负责公司日常行政事务，涵盖办公用品采购、领用登记、库存管理及办公环境维护，保障后勤工作有序开展。管理公司固定资产与食品相关资质证照，完成台账登记、盘点及年检等合规事务。负责来访客户、合作商接待与电话转接，维护公司对外形象；妥善归档保管各类文件、合同及食品生产相关资料。协助推进企业文化建设、厂房环境管理等工作，完成上级交办的其他行政任务。四、生产厂长： 有食品加工行业生产管理经验，熟悉流水线生产整套运作模式。 全面负责工厂车间日常生产管理工作，统筹生产计划安排，保障订单按期交付。 负责车间人员管理、班组调度，制定生产排班，管控生产效率、产品合格率，降低物料损耗与生产成本。 落实车间安全生产、消防规范、食品卫生管控，做好设备日常维护保养，排查车间安全隐患。对接施工收尾、设备进场调试工作，跟进车间现场整改、环境卫生管理，配合完成厂区验收相关事宜。 薪资6000-8000可面议。 五、销售人员 负责公司食品的销售推广工作，维护客户关系，完成销售目标。 六、水电暖以及设备维护 负责厂区/办公楼水电、供暖设施日常巡检、维修、保养。电路检修、水管漏水维修、暖气管道排查疏通。设备故障应急抢修，定期做好设施维保记录。遵守安全操作规范，排查水电暖安全隐患。 七、仓库保管员负责食品原料、包装、半成品、成品出入库管理，台账登记。熟悉仓库5S管理，有仓库实操经验。懂电脑基础

会计岗位职责： 1、能独立完成小规模和一般纳税人的代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务； 2、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力； 3、能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导； 4、能协助企业完成企业的年检和审计工作。 任职资格： 1、会计相关专业。或者有心做这个行业的人， 2、半年以上工作经验，有代账公司工作经验者优先，也可以招聘实习生； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练金蝶财务软件及Office办公软件，有实际操作者优先； 6、有会计从业资格证书、会计初级资格证者优先考虑。 ==== 工作时间和福利： 1.上班时间：双休 2.工作时间 弹性，可以接送孩子。完成工作为准。 3.薪资：3500-4500 晋升空间：会计主管，店长。（薪资4000-6000） 公司地址：威海市环翠区一品莲花城

岗位职责： 1. 负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报工作； 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保数据准确及时； 3. 审核原始凭证，管理应收应付账款，跟踪资金流向； 4. 协助完成成本核算、费用控制及预算编制； 5. 配合完成年度审计、税务稽查及相关财务检查； 6. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业； 2. 资格证书：初级会计职称者优先； 3. 工作经验：企业会计工作经验者优先； 4. 技能要求： - 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（Excel函数、数据透视表等）； - 熟悉国家财税政策，能独立完成纳税申报及税务筹划。 5. 其他要求： - 责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工资：面议 员工福利： （1）公司福利：培训、五险一金、双休、餐补、公寓、年假、团建 （2）荣成市百千万英才计划： 工作津贴：2023年以后，首次在荣成市非公有制企业全职工作的的统招本科生，，享受1000元/人月工作津贴，期限3年； 住房补贴：来荣工作5年内购买荣成市内首套住房的，给予5万元购房补贴。 简历投递： 邮箱： 邮件主题：“财务岗位-专业-学历-学校-姓名” 邮件内容：简历+成绩单+会计证书(其他证书也可提供)扫描件

70元/小时，长白班，一天10小时 主要负责海工钢结构、压力容器、管线喷涂， （有海工行业喷涂经验，技能优秀， 准确控制漆膜厚度、表面流挂等缺陷，最好） 年龄35岁以内， 公司地址威海乳山，详情电话咨询

招打磨木板工，长期、短期均可。工作地点位于天爷庙王庄。

生产汽车刹车片工作轻松简单，无技术含量，要求年龄55岁，急用钱可以预支工资，可日结工资，管吃管住，长期稳定工作， 有意向电话联系 公司地址：山东省威海

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工作内容：统计考勤，月底核算工资，带新员工入职，有财务经验优先 要求：电脑熟练，对工作认真负责，工作时间7:30-11：00.13:00-17:00，单休，工作地点吕四东港池。 薪资待遇：4500-6000

岗位职责： 1.负责凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历要求不限，持有初级会计职称者优先 2. 具备会计实操经验，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5.具备基本沟通协调能力，能适应阶段性加班及多任务协同

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全高效 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级职称者优先 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶） 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感度与责任心 4.具备基础Excel操作能力，能独立完成数据统计与报表制作 5.有良好沟通协调能力，服从安排，适应阶段性加班需求

工作内容：负责应收账款核对、客户档案/合同建立、出入库数据核对监管、账务处理、费用报销及行政物料采购等相关工作。 学历：本科以上学历。 经验：具有2-3年财务工作经验，家住董家沟、金石滩、大李家、小窑湾附近者优先考虑。

全职会计 中豪周边的 第一个月工资3千 后面根据工作情况调整工资

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担相应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的信息资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的上进心和责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎没有经验的求职者积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹往来款项核对与清理，确保账实相符、账账相符 3. 编制并分析月度、季度及年度财务报告，提供经营决策支持 4.配合完成税务申报、年度审计及内外部检查工作 5. 优化总账核算流程，完善会计档案管理及内控执行 任职要求： 1. 熟悉企业会计准则及财税法规，具备扎实的财务核算基础 2.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel高级功能 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 4. 持有初级会计职称，注册会计师（CPA）或中级会计职称者优先 5. 具备良好的职业道德和保密意识，责任心强、执行力高

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）上述福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求，根据客户实际情况提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现优秀者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金保障齐全（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食卫生营养，每餐四菜一汤，饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴覆盖：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：享受岗前带薪培训，后期提供多项衔接培训及体系晋升培训。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职前享受带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业指导+广阔发展空间，多通道助力职业成长！

工作内容： 1. 接听电话 2. 配送水果 3. 记录等 【岗位要求】 1. 头脑灵活 2. 工作仔细认真 工作时间：三班倒，夜班有补助，包食宿，月休5天+法定节假日。有意向者请直接电话联系

月薪4000+提成，上班18-2

岗位职责： 1. 统筹财务团队日常管理，优化并落地财务制度、核算流程及内控体系 2. 主导全盘账务处理、成本精细化管控、资金计划与调度、税务申报及筹划工作 3. 组织编制年度预算、滚动预测及月度经营分析报告，动态监控执行偏差并提出改进建议 4. 深度参与经营决策与战略规划，提供数据支撑与财务视角的专业建议 5. 高效对接审计、税务、银行等外部机构，确保财务合规性与集团关联交易规范性 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具备中级会计师及以上职称 2. 5年以上制造业或高新技术企业财务管理工作经验，熟悉K3等主流财务软件 3. 精通企业会计准则、税法政策及成本核算方法，有税务筹划及预决算实操经验 4. 具备团队管理能力与跨部门协作意识，沟通严谨、责任心强、抗压能力突出 5. 持有CPA、CMA或税务师资格者优先

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑业务，纯文职类办公岗位，后勤支持性质 无需自主开发客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生及求职者投递简历或咨询 二、任职要求： 1、工作态度积极，遵守职业道德； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名应聘。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

35岁以内，沟通车间生产，下计划，排订单，熟练运用办公软件，管饭，交五险