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招聘人事行政人员 岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作：客户登记、引导，电话接听，保持良好的个人形象； 2、开展招聘工作，进行应聘者的初步筛选，组织面试、复试及入职通知工作； 3、负责员工花名册、员工入离职手续办理、员工档案管理、员工晋升/降职、以及培训通知、反馈跟进等事宜； 4、负责办公室环境卫生、员工日常行政行为、办公设备设施维护、固定资产管理等工作； 5、负责员工考勤统计、考勤机资料录入、每月考勤汇总并提报至财务； 6、负责公司快递、信件、包裹的收发； 7、经理交代的其他事项。

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岗位职责描述：1.发票开具及其相关附件单据录入整理归档，每月进项发票收集及其相关附件单据录入整理2.出口销售收入发票及相关备案单证资料的收集，核对，整理及归档3.辅助相关人员整理高新研发加计扣除辅助账及台账的归集整理4.领导安排的其他工作事项岗位要求：1.大专以上会计相关专业，熟练使用相关财务办公软件2.认真仔细，爱岗敬业，责任心强3.具备会计初级资格证者优先