1. 营业数据管理 负责酒店每日营业收入审核、核对、入账，确保数据真实准确。 2. 采购与物资管理 对酒店采购物资进行验收、核对、入库登记，管控成本与物资合规。 3. 日常财务工作 完成账务处理、票据管理、费用报销、对账、报表编制等日常工作。 4. 收支与成本管控 监督酒店收支情况，控制运营成本，保障资金安全。 5. 团队接待财务支持 配合研学、会议、团建等团队接待，做好结算、对账、收款工作。 6. 资产与台账管理 登记固定资产、物料台账，定期盘点，确保账实相符。

招会计一名 8点半到12，2点到6点，周末单休，薪资面谈 工作地点：晋江青阳青华南区407号瀚翔旅游 有意向联系：)柯秀芬

岗位职责 1. 负责门店日常账务处理，包括直营/联营收入核对及成本核算。 2. 流程审核（门店日常费用报销、水电、租金、快递运费）等。 3. 编制财务报表，管理门店库存账目。 4. 核对营业款到账情况，负责店铺工资核算。 任职要求 1. 大专以上学历，财会相关专业，有初级会计职称。 2. 1年以上会计经验，有零售、连锁或服装行业经验优先。 3. 熟练使用金蝶财务软件及Excel，熟悉进销存系统。 4. 工作细致、责任心强，具备良好的跨部门沟通能力。 三、岗位福利 1. 五险、带薪年假、节日福利、员工内购优惠。 2. 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周日单休。 3.工作地址：泉州丰泽区泉州丰泽也色品牌管理有限公司SOHO1座12楼

我公司是做旅游服务行业的需求一名会计师

管理加做资料。会开车。30-45周岁

招聘财务会计。薪资：4000-6000。要求熟练使用财务软件及办公软件（尤其Excel）。负责做好账务处理、应收应付、成本核算和财务报告等，能独立编制财务报表。要求稳定强，学习能力强，办事麻利，对工作有较强的责任心，有高度的忠诚度。持有会计从业资格证、初级或中级会计职称者优先。本厂上班时间为早8:00至12:00，午14:00至18:00，月休2天，有满勤奖和年终奖。有意者请电话联系，薪酬面议。联系电话：吴。

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岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流，负责本地客户帐套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位内容： 1. 货物入库出库。库存盘点数据，账务处理 2应收应付账目核算，数据整理 3成本核算，费用支出的整理审核及资金管控，财务数据分析 4负责监督公司财务运作情况，及时与股东核对现金，应收凭证，应收票据，做到账款，票据数目清楚 5.及时处理公司领导交办的其他事项 任职要求： 1. 熟悉会计基础知识，熟练掌握Office软件； 2. 较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 3. 对于财务管理方面的流程和规范有一定了解和见解，注重事项落实和细节把控。 4.财务专业至少有初级会计证，中级会计证更好，本科学历优先 薪资待遇： 1上班时间是8:30-12:00 14:00-18:00上六休一 2.完整的晋升空间，薪资待遇同步提升

招广告焊工工作地址：泉州市区

招聘快递快运司机:福建省泉州市晋江上车【双驾】A2驾驶员多名（自带副驾）1.泉州上车，180方、210方集装箱，主发线路：福建泉州-重庆/成都/西安/济南2、泉州-哈尔滨线路2名，180方5轴车每台车综合工资23000-27000【单驾】A2驾驶员多名，福建泉州-江浙沪皖/广东每台车综合工资13000-16000要求会各快递APP必须服从公司安排、爱护车辆注意个人卫生、年龄不超55周岁，公司入职必须试车，没有任何，公司直招*均无重大事故记录者联系人：赖：工作地址：泉州

福建省泉州市晋江招聘快递快运司机：【双驾】A2驾驶员多名；泉州上车，180方，2110方集装箱，福建泉州-川渝；具备快递经验，年龄55周岁以下，熟悉操作各种快递APP工作地址：泉州

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招聘会计1名。要求有做账经验或持有中级证书。综合薪资4000至8000元，上不封顶，缴纳五险。周六日及节假日休息。工作地址位于托克托县云梦园南门往西路北笨鸟邦会计公司。

岗位职责： 1. 负责公司内部账务处理，包括日常凭证录入、费用审核与账目核对 2. 编制月度/季度内账报表，确保数据准确、及时、合规 3. 协助完成成本归集、费用分摊及内部管理分析支持 4. 管理和维护财务档案、原始单据及电子台账，保障资料完整可追溯 5. 配合财务负责人完成预算执行监控及内控流程优化 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉企业内账操作逻辑 2. 工作细致负责，具备良好的数字敏感性和保密意识 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4. 有内账会计实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本沟通协调能力，能积极配合各部门财务需求

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.配合内外部审计，整理并提供相关财务凭证及资料 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备初级会计职称者优先，有实操经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学的应届生或转行人员

要有工作经验！有责任心！能加班、公司管吃管住！主要内帐要清晰、

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）操作能力，熟悉Excel常用函数 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感度与责任心 4. 无经验可培养，有1年以上会计实操经验者更佳 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

染厂是新开的，现在正在筹备开厂中。 公司总部有老会计不懂的地方可以问她们。 岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹月度、季度、年度结账工作，确保账务准确及时，符合会计准则及税务要求 3.编制并分析管理报表，为经营决策提供数据支持与财务建议 4. 配合内外部审计工作，提供所需资料并落实整改事项 5.协同完成税务申报、发票管理、固定资产核算及财务档案归档 任职要求： 1.财会类相关专业，学历大专及以上。 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务政策 3. 熟练使用纳通、用友等财务软件及Excel函数工具 4.责任心强，具备良好的逻辑思维与数据敏感度 5. 具备初级会计职称。 工作时间： 早 8:30-晚 6:00，中午 12:00-1:29 休息，月休两天。 福利待遇： 吃住公司有补贴，入职缴纳五险。

前台接待收银，工资面议。

财祝顾问 一、岗位职责： 1. 对接客户及税务机关，办理各类税务申报工作，协调企业与税务局之间的财税事务（无需应酬）。 2. 维持现有客户关系，在服务老客户的基础上拓展新客户资源（现有上百户稳定客户，薪资待遇优厚）。 3. 审核顾问助理的报税情况，监督税款扣缴执行。 4. 与客户保持高效沟通，提升服务体验，增强客户忠诚度，发掘客户需求，推动增值业务落地。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，会计相关专业优先。 2. 具备1年以上企业全盘账务处理经验，熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务流程，性格开朗外向。 备注：有大型或中型财务公司会计岗位经验，或具备2~3年财务顾问经验且善于沟通交流者优先考虑。 三、上班时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每日工作7.5小时； 周一至周五正常上班，周六上午用于会议与培训，周休1.5天，法定节假日按国家规定休假。 四、福利待遇： 1. 配备专属工作手机（设备由公司提供，通话费用由公司承担）+五险+生日会+团队建设活动+节日礼品+工龄奖励+年终奖金等多项福利。 2. 在此平台不仅能深入学习会计与财税专业知识，公司还大力支持员工考取职业资格证书，通过后给予相应奖励，并可享受带薪假参加考试，助力能力提升与人脉积累，实现多维度成长，拓宽职业发展路径。 3. 团队架构清晰，晋升机制完善，每位成员均有机会获得个人成长与管理岗位晋升机会。 五、晋升通道： 顾问 → 顾问主管 → 分公司合伙人

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算与费用审核，保障财务数据准确合规 4.配合内外部审计，提供所需财务资料及说明 5.参与京东大家电配送业务相关财务流程优化与系统支持 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.认同京东大家电配送业务发展，愿在快速成长的物流供应链行业中长期发展

一、条件：大专以上文化（最好是人力资源管理专业或行政管理专业），五官端正，身体健康，，身高1.50米以上，年龄：18～45岁，电脑操作熟练，有物业、保安公司工作经验者，且能驾驶各类小车者优先考虑。 二、工资3000～4500元/月，购买医社保。 三、8小时，月休6天。

保底底薪5000＋自由调休

岗位职责： 1、负责中心各类会议材料的编写、汇总与审核，统筹会议时间及场地安排，完成会议纪要的撰写与归档工作； 2、跟踪落实中心负责人参与的各项会议所形成决议的执行进展，确保事项闭环； 3、承担文件的接收、分发与审核工作，对不符合要求的文件退回并督促修改，推动中心各项流程有序执行； 4、及时传达中心负责人的工作指示至相关执行人员，并协助处理日常内部事务的沟通与协调； 5、办理中心负责人的费用报销、办公用品采购更换等行政支持事务，完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘或相关专业背景，具备1年以上同类岗位经验，有大中型企业从业经历者优先，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，掌握基本商务礼仪知识； 3、反应敏捷，逻辑思维清晰，具备较强的书面表达、人际沟通及组织协调能力。 岗位福利： 1、食宿待遇：提供每日10元餐补，住宿配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施； 2、其他补贴：员工享有五险一金、带薪休假、婚假、产假等法定假期，并提供班车接送服务； 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工及储备干部提供系统的培训资源和公平透明的晋升通道； 4、企业文化：以企业文化建设为核心，营造争先创优的良好氛围，创办企业内刊与员工广播栏目，定期组织文娱活动及团队外出旅游。

【岗位职责】 1、全面负责公司各电商平台的账务处理，确保账务的准确性、完整性和及时性。 2、登记总账及各类明细账，全盘账务处理 3、定期出具财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等), 4、完成上级交办的其他工作， 会使用各类ai工具的，优先考虑。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，执会计初级及以上职称。持有中级职称优先 2、具备2-3年以上电商行业经验; 3、精通全盘账务处理，具备较强数据分析能力; 【工作时间/薪酬待遇】 上班时间:9:00-12:00 13:00-18:00单休

岗位职责： 1、负责月度、周度产值及人员增减变动等数据的采集，完成月报、周报的整理与汇总； 2、负责车间每月考勤管理及异常工时的统计，并进行数据归集； 3、负责文件的归档管理及信息传递，绩效相关数据的收集与汇总工作； 4、负责生产图纸的接收，并确保及时准确地分发至各相关课室。 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 2、能适应生产类岗位加班（通常为工作日晚上7-9点），可接受车间工作环境； 3、对数据具备敏感性，有较强的责任意识和沟通协调能力。 岗位福利： 包吃住、法定节假日、五险一金、节日福利等

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业相关标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。