
治具设计工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验
【工作内容】
-承担产品检治具的方案设计与开发任务,确保符合生产流程及品质标准;
-联动研发与制造团队,改进检治具的结构设计与实用功能,提高检测作业效率;
-编写检治具相关的技术资料,如工程图纸、规格文件及操作指引;
-参与检治具的样品制作、功能调试以及后续运行维护。
【任职要求】
-大专或以上学历,机械设计、自动化或相近专业背景;
-熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,具有扎实的制图技能;
-具备良好的学习能力与团队合作意识,能胜任多任务并行的工作节奏;
-3年以上相关工作经验。
工装夹具设计工程师
8000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CATIA组装夹具经验AutoCAD机械加工制造经验机器人经验不需要出差UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验Pro/E
岗位职责:
1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作,确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求;
2、参与新项目初期技术沟通,提供初步报价方案;
3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题,及时提供技术支持与解决方案。
任职要求:
1、精通工装夹具设计原理及加工工艺,具备独立完成设计任务的能力;
2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备,掌握电气控制系统相关知识;
3、具备较强的问题分析与处理能力,能快速响应客户现场需求;
4、具有良好的团队协作意识和沟通能力,能够协同多部门推进项目进展。
临时工有提成免费培训
工作职责:
1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与,对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。
2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。
3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。
要求:
1、热情开朗,善于与人沟通交流。
2、喜欢小朋友,有耐心,有责任心,团结团队。
3、有市场销售经验者优先考虑,不安于现状,有梦想者优先考虑。(18-32岁)
4.团队基本都是00、95后团队氛围好,工作愉快,聚会多,各种嗨。
薪资待遇:
1、提成每周周会颁发奖励政策
2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。
3、定期旅游体验生活(江西省内或者外地,每半年一次)
4.缴纳社保
晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多,现多方位招聘人员加入,欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭,期待你的到来!!
设备储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上两班倒接受无设备管理经验五险
岗位职责:
1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行,协助产线解决突发故障,确保生产流程稳定运行。
2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导;
3、与工装治具相关人员对接,优化本站治具制作方案;
4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善;
5、协调处理厂务相关事务;
6、及时响应并处理产线各类异常情况;
7、协同相关部门优化生产流程,提升产出效率,降低运营成本;
完成领导交办的临时任务,严守公司保密规定。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,机电、自动化、数控等相关专业优先考虑;
2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力;
3、可适应倒班工作安排。
研发专家
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士及以上化工产品精细化工产品
化学、化工类专业
1. 开展产品市场调研,进行技术可行性评估,明确研发方向,完成项目立项工作。
2. 制定研发实施计划,设计实验方案,合理分配实验人员,把控项目整体进度。
3. 主导新产品工艺路线的研发,推进现有产品生产工艺的优化升级。
4. 负责研发团队的组建与日常管理,持续提升团队技术研发与创新能力。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上电工证接受无设备管理经验五险
1、负责中控室数字化控制系统的操作,以及相关生产设备的运行维护与日常保养工作;
2、落实本岗位质量管理职责,依照生产工艺规范开展作业,确保产品生产质量达标;
3、依据市场需求制定并实施生产计划,组织班组成员完成既定生产任务指标;
4、推进生产岗位标准化体系建设,提升生产效率,结合市场调研协同解决生产过程中的关键问题;
色粉调配工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年中专及以上
薪资为8K--11K,学历中专/中技及以上,上班时间是每天白班12小时!
该岗位包吃包住,宿舍配备空调,公司福利优厚!
上班地点为宜春上高县
工作职责:
1、掌握常用塑料材料(如:ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料)的性能特点及适用场景,合理进行材料选型;
2、配色调色:依据注塑生产需求,进行色粉的调配与制备,保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉,管理配色配方,并形成规范化的公司文档记录;
3、设备操作与维护:定期清洁原料搅拌设备,设置并调试搅拌时间与转速,确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动,搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料;
4、色粉管理:核对色母或色粉种类,按标准比例称重并加入原料中,需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后,检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序;
5、异常处理:负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决,快速响应并处理配色相关质量问题,保障产品品质稳定
任职资格:
1、教育程度:中专或以上学历,专业不限;
2、工作经验:具备3年以上塑料行业配色相关经验,其中至少1年独立完成配色工作的经历;
3、技能要求:
配色能力:能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备;
专业知识:熟悉国际通用颜料标准,可独立制定配色方案,熟练使用Office办公软件,能够准确编制和归档生产配方;
其他能力:了解常见塑料助剂类型及添加比例,掌握塑料基本物性及成型工艺参数;
4、个人素质:
细致认真:配色作业要求高度专注,能有效应对生产中的颜色异常情况;
沟通协作:具备良好沟通技巧,便于与团队及其他部门协同配合;
创新意识:具有改进意识,能持续优化配色流程与技术
生产储备干部
9000-12000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上
一、岗位职责
1、掌握生产任务要求,参与产品工艺参数的探索与优化,提升生产运行效率。
2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理,进行作业流程分析,持续改善生产工艺,提升作业效能,控制人力成本。
3、协助主管推进工艺改进工作,依据生产排程合理调配人员、设备与物料,识别并解决产线平衡问题,提出可行性改善方案。
4、规范执行生产过程中的各项记录工作,协同落实车间安全生产及现场7S管理要求。
5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届本科及以上学历,化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业背景。
2、有志于在医药化工领域长期发展,具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。
3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力以及抗压适应能力。
4、踏实肯干,心态乐观积极;拥有相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会成员、班委干部或具备突出组织能力者优先录用。
三、培养模式
1、提供双通道职业发展路径,两类晋升方向可交叉转换
技术类发展路径:新骨干-----工程师----副主任工程师----主任工程师----高级工程师。
管理类发展路径:新骨干-----车间班组长----车间副主任/部门科长----车间主任/部门副经理---部门经理。
四、薪资待遇
本科综合年薪12-15W,硕士综合年薪15-25W,博士综合年薪30-40W,特别优秀者薪酬可面议,上不封顶。
五、福利待遇
(1)五险一金:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。
(2)免费食宿:为应届毕业生提供免费用餐及住宿支持。
(3)无息借款:公司设有人才公寓,对评定为工程师及以上级别或核心骨干员工,提供当地首套房首付无息借款支持。
(4)春节假期:享受约三周带薪年假(约20天)。
(5)设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。
应届生优先(合作),包住宿可开具证明
5000-8000元/月
会务执行学历不限
1、求职如同相识,沟通才能了解彼此是否契合!
90后与00后组成的年轻团队,氛围轻松融洽,享受带薪休假!
下午茶点、零食供应、团队建设、生日庆祝、年终奖励,一应俱全!
告别加班,拥抱更平衡的生活方式
2、我们提供的福利
薪资待遇:5000元底薪+绩效奖金+免费技能培训+节日及生日礼品
配备五险,定期组织团建活动与休闲娱乐聚会
工作时间:早上8点至下午6点,每周日固定休息,午间休息2小时
住宿安排:提供免费住宿(三室两厅公寓,水电全免,家电齐备)
新员工享带薪岗前培训,入职后由资深员工一对一指导帮扶
【入职奖金5千】零食打包320/天+免费包吃住//随走随结
9000-10000元/月
用品厂普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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企业直聘,享受三包政策:
一包:保证真实工价28元每小时!
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【工资待遇】
每小时30/元,每天360元,月保底9500元
每小时30/元,每天360元,月保底9500元
每小时30/元,每天360元,月保底9500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
食品厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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南昌-双休日结650+滴滴官方急招1名配车司机
460-500元/天
网约车司机3-5人日结C1照驾龄3-5年
【滴滴官方平台直招】
[收入待遇]:
1、日收入预估240-600/天,
每天8小时,日均流水400+,月收入9000+
每天10小时,日均流水500+,月收入11500+
每天12小时,日均流水600+,月收入14500+
收入可日结可周结可提现,绝对不会拖欠。
[入职要求]:
2、持有c1或c2驾驶证即可。
3、符合法律法规规定的其他条件
[工作内容]:
1、通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况,简单方便,会用智能手机会看导航即可。
2、滴滴出行车辆供应商提供车源,24小时免费专人提供专业服务。
3、出车时间自由,24小时均可接单,车辆由司机自行使用,可用于个人用途。
25-26届实习生(包住宿)
5000-9000元/月
薪酬绩效经验不限学历不限接受小白可实习包住
任职要求:
1. 对工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 学习能力强
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
薪资:
底薪5000+绩效+提成+包住宿
工作时间:
上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,午休两小时,固定周日休,法定节假日休
青山湖商圈配送周结
5000-6000元/月
配送有提成交通补助免费培训3-5人周结
薪资按单结算5-8块的单
价,提供车辆住宿,0元入职,日
均单量50-100单,日收入
300-500,平均月薪7000-12000,
工作时间忙饭点就行,其余时间都
很自由,早上10点到下午2点,
下午5 点到晚9点有轮休,月休4天,
自己安排
工长
工长
必须干过高标准农田项目,正月初八就能上班,能保证干一整年
薪资福利:工资待遇因人而异市场价
招工人数:4名
工长
工长
必须干过高标准农田项目,正月初八就能上班,能保证干一整年
薪资福利:工资待遇因人而异市场价
招工人数:4名
年龄不超过45岁,动手能力强,勤奋能干一线施工,动手能力强,有现场管理经验以及良好的沟通能力。
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。
任职要求:
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳)
2、有驾照会开车
3、年龄不超过45岁,学历不限
4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强;
5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳;
岗位福利:
1.正规公司直招员工
2.发展空间大,后期可带队管理
3.团队氛围好,岗位稳定有潜力
4.综合薪资:7000--10000+不上限
重庆两江新区面试在重庆两江新区,工作在河南岗位职责:1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督
8000-10000元/月
工长
面试在重庆两江新区,工作在河南
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全巡查及人员协调,确保项目按计划高质量交付
2. 编制施工方案、技术交底文件及进度计划,组织班组开展作业,及时解决现场技术与工艺问题
3.配合项目经理完成材料验收、工程量核对、签证办理及分包管理工作,保障成本与工期双控
4.落实安全生产责任制,组织日常安全教育与隐患排查,杜绝违章操作和安全事故发生5.做好施工日志、质量记录及竣工资料整理归档,确保全过程可追溯、合规可验收
任职要求:
1.持有建筑工程类相关专业学历,具备施工员、安全员或二级建造师等从业资格者优先
2. 具备5年以上房建/市政/工业厂房等现场工长或施工管理经验,熟悉国家施工规范及验收标准3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,能独立识图、放线、编制技术资料
4.责任心强、执行力高,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5.能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
6.年龄35-45岁之间,重庆,四川籍贯
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上电商采购外贸采购工厂跟单
岗位职责:
1、负责接收工厂生产订单,及时下达并全程跟进生产进度,与生产车间及仓储部门保持密切沟通,确保订单按计划时间节点顺利推进;
2、跟进生产所需物料的供应进展,同步收集并整理供应商相关信息,协助完善供应商名录的维护与更新;
3、协助完成生产采购订单的下发,跟踪订单执行情况,做好各环节的协调与信息传递工作;
4、协助处理生产过程中出现的物料或产品异常问题,配合开展不合格品的退换、返工等处置,保障生产秩序与交付时效;
5、记录生产订单各阶段进度及物料使用数据,定期汇总反馈订单执行情况,协助推动跟单流程的持续优化;
6、完成上级交办的其他与生产协调相关的工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、了解工厂生产运作流程,具备1-3年生产跟单相关工作经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,责任心强;
4、熟练操作办公软件,能够高效处理各类生产数据信息。
文员
5000-7000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
厂区文员工作内容主要是:1.负责办理员工入职和离职手续2.发放厂牌工衣3.安排宿舍4.协助生产部门安排岗位5维护员工工作在职情况
南昌缝纫组长车间师傅生产经理
7000-10000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年高中及以上全职服装团队管理副业服装生产
服装车间生产带组组长;
办公室文员包吃包住
负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服,员工的部门分配,员工的入职离职手续办理交接等。
上六休一,购买五险一金,包吃包住,节假日正常放假,试用期1-2个月。
饲料厂筹建项目主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上房建工程工业建筑
岗位职责:
1、全面主持饲料厂项目工程管理事务,确保项目按合同规定的时间节点、质量标准及成本预算顺利推进并完成;
2、主导项目重大事项的决策工作,涵盖设计调整、设备选型采购、施工团队选定、预算超支处理等关键环节;
3、统筹把控项目建设全过程,包括工程进度监管、成本管控、质量监督及技术资料整理归档等工作;
4、统一协调办理饲料厂建设所需的各项证照手续。
岗位要求:
1、精通饲料厂建设相关专业技术知识;
2、具备较强抗压能力,能适应高强度工作节奏;
3、拥有良好的组织与沟通协调能力;
4、具有5年以上同行业饲料项目管理实际经验。
养殖场负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上楼房猪场有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验
2.负责猪场的生产管理,包括生产计划的制定与落地执行
3.负责猪场生物安全体系的管理及具体措施的实施
4.负责猪场团队的组织管理及员工的能力提升与培训赋能
5.工作地点根据公司安排调配,如有特殊需求可备注说明
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经
工作职责:
1、依据PMC计划组织车间生产排程及人员调配,提升产能利用率,合理统筹人力与设备资源
2、快速响应生产过程中的异常情况,协调相关职能部门处理问题,及时跟进并提出改善建议
3、对接相关部门,保障原材料及配件的质量稳定与供应准时
4、负责车间人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设,控制人员流动率
5、排查并预防车间存在的安全隐患,落实安全防范措施
6、监督作业流程的规范执行,确保现场安全与环境卫生;落实车间6S管理要求
7、组织车间周报、月报总结工作,安排并确认月度盘点任务
8、实施车间LPA检查,推进目视化管理工作
9、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类或工商管理类专业优先
2、具备3年以上汽车零部件行业生产主管经验,熟悉品质管理相关技术
3、熟练使用办公软件,具有良好的组织管理和沟通协调能力
4、工作积极主动,责任心强,具备较强的品质意识与成本控制观念
服装厂长工贸一体针织服装生产主管车间负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上服装生产团队管理生产计划与物流控制生产成本管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责
1. 制定整体生产方案:统筹服装生产厂的生产规划,合理安排产量目标、生产节奏及工艺流程等关键环节。
2. 监督生产运行:保障服装制造各环节顺畅推进,把控产线运作状态,提升产能与产品品质。
3. 设备运维管理:负责服装生产所需设备的日常管理与保养,确保设备稳定运行,并组织实施维修与升级工作。
4. 流程持续改进:结合市场变化与实际生产状况,不断优化作业流程,实现效率提升、质量改善与成本节约。
5. 团队组织管理:牵头组建并管理服装生产团队,明确分工,提升团队协作与执行能力;
6. 成本管控执行:落实生产各环节的成本控制,涵盖原料采购、设备维护及人员稳定性等相关支出管理。
7. 安全生产管理:落实生产现场安全管理职责,建立并推行安全制度,防范和处置各类生产安全事故。
8. 跨部门协同配合:推动各部门间的高效联动,保持信息畅通与协作紧密,保障生产体系有序运转。
9. 质量监督实施:全面监管生产过程中的质量检验与控制措施,确保产品符合标准要求;
10. 市场动态分析:跟踪行业需求趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与市场响应策略。
11. 供应链协调管理:维系供应商及合作方的良好关系,保障原材料供应及时、品质稳定。
12. 应急事务处理:快速应对生产中突发状况,及时调整方案,确保交付进度与产品质量不受影响。
13. 厂区现设5条生产线,员工规模约200人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的统筹能力和领导力,全面负责服装工厂的运营与管理工作。
要求:大专及以上学历,熟练掌握基础电脑操作,具有5-10年服装工艺相关工作经验,年龄***以上45岁以内;男女不限,薪资可面议;
节假日正常休假,享受春节、端午、中秋三节福利待遇
服装厂技术部门主管
1.1-1.8万元/月
厂长/主管10年以上学历不限男装服装女装童装
岗位职责:
1. 熟悉针织类样衣制作流程,统筹安排样衣工日常任务
2. 主导产前会议,科学改进服装生产工艺
3. 负责版型设计与审核,具备宠物服饰制作经验者优先
任职要求:
1. 具备十年以上服装生产领域从业经历,熟练掌握样衣制作及打版技能
2. 拥有五年以上团队管理经验
岗位福利:
1. 提供年终奖金、员工生日活动及年度三节福利
2. 免费提供工作餐(午餐、晚餐)及住宿安排
猪场楼房负责人
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上楼房猪场繁殖场有生产管理经验农/林/牧/渔经验猪场
岗位职责:
1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验
2.负责猪场生产运营,制定并落实生产计划
3.负责猪场生物安全体系的建立与具体执行
4.负责团队日常管理及员工能力提升培训
5.工作地点根据公司安排调配,如有特殊需求可备注说明
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