一、工作职责: 1.为公司VIP客户及高净值人群提供全面的金融保障服务； 2.主动拓展客户资源，通过面对面沟通了解客户家庭财务风险状况及资产规划诉求； 3.结合客户的资产体量、生活愿景、收益预期与风险承受能力进行需求分析，制定个性化解决方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4.推动业务成交，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的各类活动； 5.持续学习法律、税务筹划及理财相关知识，积极协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、财富传承、税务优化等实际问题； 二、任职要求: 1.年龄22岁以上（具备1年以上工作经验者优先）； 2.本科及以上学历，985、211院校毕业者优先（条件特别突出者可适当放宽标准）； 3.自信大方，拥有良好的语言表达与沟通能力，同时具备较强的学习能力； 4.态度认真，工作自律，职业素养良好，执行力出色； 5.有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业经验者优先；海外留学背景、企业主身份或外企从业经历者更受青睐； 6.有意挑战团队管理岗位者最好具备1年以上管理经验，若计划向团队经理发展，最快6个月内可获得晋升机会； 三、收入及待遇: 1.周一至周五工作，周六周日及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制（外企圣诞节、感恩节额外放假）；每月设女性生理假一天，关爱女性员工； 2.拥有超130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是我们的核心优势； 3.薪酬结构：佣金（可持续领取5年）+新人津贴+月度奖金+长期服务奖+多项公司福利+团体保险等综合收入； 4.多样化竞赛激励（如iPhone、无人机、PS5等实物奖励）； 5.公司提供免费的阶梯式、模块化、持续性的专业培训，涵盖专业知识与团队管理课程； 6.享有公司统一购买的团体商业保险，包含意外、医疗、健康保障，保障额度随职级提升而递增； 7.定期举办轻松愉快的员工活动（完全自愿参与，内向型人格也可选择休息），如篮球赛、足球赛、羽毛球赛、滑雪、橄榄球、飞盘等，团队成员以85后、90后为主，00后逐年增加； 这不是一份普通的工作，因为： 1.收入与个人能力与投入直接挂钩 2.成功取决于工作表现，无需迎合任何人，上级的好恶不会影响你的晋升路径 3.你的成长不会阻碍他人发展，他人的进步也不会限制你前行 6.多数工作年限越长压力越大，而这份工作随着经验积累反而越来越从容 公司介绍: 1.Allianz安联集团成立于1890年德国柏林，总部现位于慕尼黑，拥有134年悠久历史，常年位列世界500强前50位，2022年排名升至第47位，是德国知名金融企业，同时也是德甲球队拜仁慕尼黑股东（安联球场冠名方），欧洲最大保险公司之一及全球领先的资产管理机构； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份； 3.安联保险为2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.具备完善的德资外企薪酬与管理体系，晋升制度公平透明，让您在青岛也能与全球80多个国家和地区共147000名员工同步成长与发展；

工作内容: 1、公司提供大量高质量意向客户资源，无需自行盲目拓客，拥有舒适高效的办公环境 2、通过电话沟通，了解客户资金需求，为其量身定制合理的融资解决方案 3、负责客户接待及商务洽谈，协助完成签约流程 4、根据公司标准落实客户回访机制，持续维护客户关系 职位要求: 1、性别不限，年龄不限，学历不限 2、普通话标准，对销售工作有热情 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备敏锐的市场感知力和精准的客户需求分析能力 薪酬福利: 底薪6000+提成高达60%+奖金3000~20000 1、新员工入职保底收入1.5W起，当前新人平均约10天即可成单。初级销售月收入1W~3W，中级销售4W~6W，高级销售8W~12W，顶尖精英层级月均收入15W~30W，上月最高业绩者实际到手32W（真实数据，无夸大） 2、享有节日福利（如端午、中秋、春节）及生日礼遇等多项贴心福利 3、公司通过广告渠道精准获客，客户资源质量高，新人入职后可快速进入状态，无需从零摸索，每人配备专用办公系统，操作便捷，智能化程度高 4、提供带薪岗前培训，无任何附加费用支出，设立培训部、按揭部、谈判部等多部门协同支持，定期组织内部学习与技能提升课程 5、健全的晋升体系： 销售经理-团队主管（年薪30W）-销售总监（年薪100W）-总经理（年薪300W）-区域总负责人。团队中多位成员此前无相关经验，最快一个月内晋升主管，我们注重实际能力，只要你够优秀，就大胆展现你的实力

【您想看的】 1、上班时间：8：30-17：30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休息； 2、薪资结构：底薪4500-7500+提成+奖金，试用期薪资不打折； 3、试用周期：3个月，表现优异者1~2个月即可转正； 【我们提供】 1、福利体系：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由资深经理一对一指导带教； 3、双通道晋升机制，每季度组织晋升评估，发展方向分为业务线与管理线； 业务线路径：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理线路径：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监； 【您需要具备的】 1、基本条件：年龄20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需通过高考录取）； 2、经验要求：具备1-3年工作经验，特别优秀的应届生也可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达、适应学习及执行能力，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，有责任心与敬业态度，愿意突破自我，追求高收入目标； 【工程保函行业简介】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内认知度尚不高，但在国际上已非常成熟。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方按规定需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们开具保函，则仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件。这意味着为企业大幅释放了资金压力，无需动用大额现金，便可将资金用于更关键的经营环节（非贷款性质）。

岗位职责： 1、了解公司产品知识，熟悉公司产品优势能向客户准确介绍公司装修模式及公司特点，帮助客户解答装修问题。 2、对各类客户信息进行整理及分析，进行邀约； 3、定期回访，达成销售，完成销售指标； 4、跟踪回访潜在客户，了解和开发客户需求，定期对客户进行分类整理； 5、协助做好客户信息录入工作。 任职要求： 1、男女不限，普通话标准，口齿清楚； 2、学历不是问题，有做过电话销售、市场营销、环境设计或艺术设计等相关专业； 3、个性活跃、踏实努力，有责任心，富有正能量。 岗位福利： 入职缴纳五险，扁平化管理，生日周年福利，定期团建，晋升空间广阔，公司环境优越，工作氛围良好。 行业经验：从事过相关邀约客户的经验，邀约客户挖掘客户情况最重要。

【您想了解的】 1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周安排，法定节假日正常休假； 2、薪酬待遇：底薪4500-7500+提成+奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用期限：3个月，表现优异者通常1~2个月即可转正； 【我们为您提供】 1、福利体系：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由经理一对一指导上岗； 3、清晰的晋升路径，每三个月组织一次晋升评估，双通道发展可选： 业务路线：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理路线：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【岗位基本要求】 1、年龄要求：20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需通过高考录取）； 2、经验要求：具备1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习能力强，执行力高，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，责任心强，工作积极主动，富有敬业精神，愿意突破自我，追求高收入； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。虽然在国内尚属小众，但在国际上已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，仅需支付1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件。这种方式帮助施工企业大幅释放资金压力，节省下来的现金流可用于拓展业务或其他关键投入（非贷款性质）。

工作职责： 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立完成客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证，有效识别并管理客户及项目风险； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时预警并处理潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动所在区域行业机会的发掘与落地，配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展工作； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等相关行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够长期维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，具备自主工作意识和自我驱动力； 5、积极进取，愿意付出，勤奋踏实，具备强烈的团队协作意识和工作热情； 6、诚实守信，无不良信用记录； 7、形象端正，亲和力佳，普通话表达清晰流利。

不画饼不忽悠！前所未有的坦诚招聘来袭！ 告别传统陌拜模式！无需拨打白名单！公司提供100%高意向客户资源！ 客户主动带着需求来找你！！！ 每月多重额外激励，奖金、资源支持、下午茶、团队旅游等福利应有尽有！ 【福利待遇】 1、精准客源：无需自主拓客，前端已确认客户意向，助力高效转化签单。 2、销售无资源成本负担，通话设备、话机、话卡均由公司统一配备。 3、福利完善：享受带薪休假+法定节假日正常休息+生日礼金、节日礼品等关怀。 4、双通道晋升机制：可选择管理方向或专业路线持续发展。 5、办公环境优越：全新写字楼办公区，配套齐全，办公用品一应俱全。 6、薪资水平领先：整体薪酬高于行业均值，月均收入2w-3w，在职销售人员稳定后平均年收入普遍在30-55万，顶尖销售年薪不低于80万，单月最高收入曾突破20万。 7、免费系统培训：提供专业且系统的培训支持，全面提升综合能力。 8、团队氛围活跃：定期组织旅游、轰趴、生日会、年会等丰富团建活动，轻松工作，快乐创收。

公司招聘的职位是一个朝阳工作， 上午8点半—11点， 下午工作时间相对灵活， 上6休1， 不定期的旅游， 主要负责对接公司老客户， 详细工作内容面谈！

岗位优势：总公司直招，资源优质，晋升迅速 1.客户均为线上主动咨询并携带明确需求（无需电话推销、无需迎合客户、无需盲目寻找客户），仅需完成邀约环节，非销售岗（后续由专职人员跟进签约） 2.提成比例高，最高可达60%，新人月均收入1.5万起，普通表现月均3万，用心投入月均5万，全力以赴收入无上限 3.公司注重内部人才培养，表现优异者可当月晋升，经过系统锻炼与储备，有机会晋升至管理岗位，发展路径：销售顾问→储备主管→团队经理→部门总监→分公司总经理→大区总监→合伙人 [公司福利待遇]： 1、入职即享专业带薪培训，公司依法缴纳五险 2、员工活动丰富：定期组织部门聚餐、下午茶、生日福利、团建活动等 3、享有带薪假期：包含国家法定节假日（如国庆、中秋等），按国家规定执行休假制度 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（无需加班），法定节假日正常休息 5、保底薪资5K，叠加高额提成15%-60%，新人开单综合月薪10-15K，能力突出者月薪四五万甚至更高，上不封顶！！ 主营业务：企业税票贷 额度高：平均每单放款金额80-300万元 放款快：客户当天面签，当天到账，当天完成结算 开单快：无需背诵产品知识，客户由公司精准分配，老员工一对一指导新人，新员工首月开单率高达80% 办公环境优越：配备空调、微波炉、休闲区，位于CBD核心区域，交通便捷，营造温馨舒适的工作氛围，团队成员以80后、90后、00后为主 客户资源精准：采用非白名单模式，定向触达优质客户群体，具备房产、车辆及稳定经营实体，且有开票和纳税记录 无经验无需担心，公司提供全面培训及专人带教，不限学历 任职要求： 1、年龄23-45岁，性别不限 2、具备责任心与担当意识 3、心怀目标，抗压能力强，有强烈赚钱意愿，并能持续投入行动 4、平均月薪3W+

工作职责: 岗位职责： 1、负责所在区域二手车行渠道开发拓展； 2、负责所在区域已合作渠道的维护、拓展深化； 3、积极跟进意向客户，维护客情关系，促成公司汽车金融业务达成； 4、按公司要求，负责完成融资租赁项目的全流程操作； 5、把控客户风险，跟进起租客户还款情况，协助资产管理工作开展等； 6、协助其他日常营销类专项活动的落地。 任职资格: 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄在35岁及以下； 2、具备汽车金融公司、银行金融专员、渠道专员、4S店销售顾问等销售工作经验者优先； 3、具有较强的抗压能力、销售动力、沟通表达能力、学习能力、责任心； 4.良好的职业道德，无不良信用记录。

临时变动明天加一个钢筋工，没定活请联系

青岛船厂，年后诚聘，铆，焊，磨，若干名，主要是预合拢，大合拢，共100人，名额有限，有干的联系我，工资电话祥谈，

钢材市场需要打磨工两名，30一个小时日结

直招春节不回家保安员 工作地：黄岛长江中路永旺购物中心 需提供：无犯罪记录证明，健康证 1、保安员 年龄：18—58周岁 包吃（中晚餐）包住 工资：3500 工作时间：早8点—晚22点 站、坐、巡逻、相结合 2、保安班长（可培养） 年龄：25—50周岁 包吃（中晚餐）包住 工资：3800一个月后4000 日常工作安排，应急事件处理，职业素养，岗位职责培训，服从甲方领导安排，退伍军人优先 每月25日开上月工资 地铁1号线，井冈山地铁站C口出来即到 电话：张经理

找个拆除的师傅咋这些墙。

招客户经理一名。服务员数名。市场价。客户经理要有客源。也可以按提成20%算。联系方式王

协助公司发展业务

岗位职责 1. 负责品牌创意类客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供适配合作方案。 ​ 2. 跟进客户合作全流程，协调内部团队保障项目落地，提升客户满意度。 ​ 3. 整理市场及竞品相关信息，及时反馈给公司，助力产品与服务优化。 任职要求 1. 不限行业经验，接受零基础小白，公司提供完善岗前培训。 ​ 2. 具备良好的沟通表达与学习能力，有较强的目标感和抗压性。 ​ 3. 性格积极外向，善于建立人际关系，拥有优秀的团队协作意识。 加分项 -对品牌创意、广告设计行业感兴趣，有相关行业认知者优先 ​ -具备较强的逻辑思维，擅长梳理工作流程者优先

宏运行汽车服务中心 诚聘 1:汽车金融业务专员，对接企业，个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。 2:租赁岗位：拓展租车客户资源，对接租赁需求，跟进订单洽谈与售后维护，完成业绩指标。任职要求：沟通能力强，有销售经验优先，抗压能力佳，对本地市场熟悉者优先。 3:招聘专职会计一名，薪资面议。 年底周转，有资金方面需求，长期，短期，过桥，倒贷，均可办理。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训，晋升空间广阔！ 地址:易县靖远南大街宏运行汽车服务中心 加入我们，携手共赢汽车租赁金融新蓝海！

【招聘房产销售】 招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 高薪不是幻影，只要你愿意， 只要你想转变，就会逆袭，改变人生！ 薪资：3k40%️提成 工作地点：徐汇龙华&徐汇滨江

本公司是物流专线，招聘客服，开单跟单客服

不提供住宿，仅接受线下面试 工资按月准时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资福利： 1、试用期月薪5000-9000元，转正后9000-15000元，业绩优异者收入上不封顶，新人首月平均收入8000元以上 公司专注于企业服务领域，工作内容为跟随负责人共同开展企业服务相关事务，由负责人亲自一对一指导培养 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利，每年组织免费健康体检 提供每年四次调薪机会，春节发放开年红包，组织国内外团队旅游，每月10日准时发薪 本次招聘仅限两人，有意者请留下个人简历

不加班！不加班！我们身处一个可持续发展的行业，公司提供高意向客户资源，客户质量优质，无需开发公海客户，数据充沛，完全不用担心客源问题。 一：任职要求 1：不限经验，公司提供1对1带教培训。有信用卡推广、房产销售、汽车销售、保险销售、电话营销或相关行业经验者优先考虑。 2：性别不限，年龄22至55岁 3：具备较强责任心，渴望收入提升，能接受通过电话与客户交流沟通 4：不招兼职人员，谢绝临时求职者 二：岗位职责 1：非传统电销模式，每日仅需对接5至10位意向客户，工作轻松自由，任务量少，公司统一提供高质量、有明确需求的精准客户资源，避免频繁被拒的困扰 2：依托公司分配的精准客户名单，通过电话方式与客户高效沟通，挖掘实际需求，完成销售转化目标 3：当前在职员工日均成交5到10单，诚邀有能力者加入挑战 4：客户资源公平分配，无个人积累压力，新人入职也可快速实现高收入 三：薪资待遇： 1：底薪4K+高额提成+丰厚奖金，月综合收入8000元至1.5万元 2：缴纳五险，享受法定节假日，定期组织大小团建活动 3：生日礼品、节日福利、不定期下午茶零食供应、带薪年假齐全 4：办公环境舒适，团队氛围愉悦，日常活动丰富有趣 5：坚决不加班！不加班！不加班！ 四：工作时间： 上午9:00-下午6:00，午间休息1小时，准时下班，绝不强制加班！ 每周日固定休息，法定节假日正常休假，享受带薪假期！ 五：公司文化： 1：晋升通道广阔，多个管理及专业岗位虚位以待 2：管理机制公开透明，团队氛围温暖融洽 感谢您在众多选择中关注我们，并耐心阅读至此。我们始终坚持工作自由化、收入最大化的原则，诚挚欢迎各位优秀人才前来咨询与加入。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门快，配备专人一对一指导，客户开发难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。 【工作内容】 负责智能零食柜在指定区域的拓展工作，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，确保项目顺利落地；并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责青岛区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通能力，能适应较强工作节奏，积极进取 有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效4500起，当前在职员工月均8K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动

接受新手！！接受零基础！！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日依法休假； 薪资待遇：4500底薪+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：六险一金、节日礼品、季度奖金、年终奖金、快速晋升通道、定期团建等一应俱全， 年底参与汽车抽奖活动，每月还有多项激励奖金与福利发放； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考考入的统招全日制大专）。

1、负责抖电商平台在线交易系统的客户服务工作，引导用户完成商品购买，掌握电商运营流程，保障客服环节高效顺畅开展： 1）售前：开展店铺商品的日常销售接待，通过线上沟通了解客户意向，提供购物指导与问题解答，助力客户选购合适产品 2）售中：跟进订单状态，处理发货相关事宜，及时回应并解决客户在下单过程中遇到的问题 3）售后：整理销售相关数据信息，落实顾客售后服务工作，积极应对客户反馈与投诉，提升客户满意度 2、负责新商品的上线发布及日常营销活动的维护管理 3、负责与内部其他岗位及部门之间的协作与工作衔接

不喜欢陌电销的来！无试岗期！入职第一天薪资不打折！ 客户主动添加企微，薪资无上限！ 1. 行业风口：站在短视频与私域营销的前沿，掌握流量变现密码。 2. 高回报：收入上不封顶，轻松收入过万！ 3. 资源丰富：公司提供精准流量资源，无需大海捞针，轻松对接高意向客户 岗位职责： 1. 客户拓展：基于各大流量平台挖掘潜在客户，强Ip建立粘性。 2. 销售转化：了解客户需求，精准介绍产品，促进成单交易。 3. 私域运营：维护客户关系，提升客户复购率。

岗位职责: 1.负责销售古诗透明字卡学具，向客户介绍产品特点和优势。 2.维护客户关系，确保客户满意度。 3.分析市场动态，制定销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成工作。

岗位职责： 负责淘宝、天猫、抖音等电商平台的客户服务，涵盖售前咨询、售中跟进及售后问题处理等全流程服务工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，工作态度端正，具备较强的执行能力 2.具备1年以上线上客服工作经验，无相关经验者请勿投递 3.性格亲和、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力 4.反应迅速，乐于学习，具备主动发现与解决实际问题的能力 5.富有朝气与活力，对工作保持积极热情的态度 6.熟练操作常用办公软件，打字速度不低于每分钟50字

【我们都有哪些身份或者标签】 ①我们是青岛市工商联下属的青岛金融服务商会的理事单位，融资专委会的主任单位（青岛市金融服务商会融资专委会集合了大多数青岛从事金融助贷行业的企业）。 ②我们是新网银行（股东是新希望集团和小米出资的互联网银行）山东区域的独家金融产品外包服务商（新网银行的产品在山东的市场营销由汇诚资本全权负责）。 ③我们是国信集团产融中心子序列板块“金企通”（专注为国企、政府平台、银行做精准获客的线下平台）的官方唯一战略合作单位。 ④我们与青岛市各大国有银行、股份制银行、城市商业银行签署了框架合作协议，为金融机构提供和推荐高质量客户。 ⑤我们是山东省中小企业服务中心评选的“山东省中小企业融资服务严选企业”。 ⑥我们是青岛蓝海股权交易中心（青岛市金融办直属企业）官方合作单位。 【解决问题能力】 1、信贷事业部。李总：企业融资顾问（高级）、曾任银行零售行长、消费金融公司负责人。 2、车贷事业部。唐总：曾任中国太平洋保险信保部高管。10余年金融行业从业经历，工作经历横跨保险、银行以及证券行业等金融机构，青岛市面上一半的车贷产品源头都是我们家。 3、房抵事业部。高总：曾服务于链家、贝壳集团等单位担任高级管理岗位，青岛市房产智库专家，精通各类房产交易过户等相关政策、法律法规，深耕房产金融领域多年。 4、企业贷事业部。闫总：先后曾在工商银行、潍坊银行任支行行长、青岛市金融智库专家、农业产融专家、在服务实体企业的三十年里，鞠躬尽瘁，累计发放贷款超千亿元。 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，客户通过网络推广提交的贷款申请，不需要自己挖掘客户，电话邀约客户到公司进行面谈，根据客户具体情况，为客户匹配最优贷款方案，达成签约，后续跟进客户，后续有银行专业的渠道人员与客户对接（银行官方） 【任职要求】 1、合规意识：严格遵守国家金融监管规定及公司制度，不夸大产品收益、不隐瞒费用/风险（如不承诺“无抵押秒批”“低息保底”），不泄露客户个人信息（身份证、银行卡、征信报告等）。 2、1年以上销售经验，优先考虑有电话销售、金融助贷、信用卡推广、保险电销等相关经验，熟悉贷款产品逻辑或有客户资源者优先。 我们是正规银行我们不做AB贷！！不用企查查！！没有数据费！！望周知！ 【薪资待遇】 1、5000+高额提成（15%-50%）0-2W提15%、2-4万提20%............ 2、朝九晚六，午休一个半小时，公司不加班（领导风格就是在工作时间完成工作任务，不提倡无意义的加班） 3、双休，法定节假日正常休息。（实打实的双休，不是大小周） 4、缴纳社保。 5、定期团建、下午茶、年假长、公司人性化，氛围非常好。