1.依据公司各片区施工需求，招募技术扎实、经验丰富的施工工匠（如水电工、木工、泥瓦工、油漆工、拆除工等），并开展技能评估与筛选工作 2.组织新入驻工匠参加公司标准、施工规范及安全操作流程的岗前培训，定期举办能力提升培训活动 3.按照公司运营策略，引导和辅助工匠养成良好作业习惯，助力其提升接单量，打造稳定且高留存的工匠队伍 4.结合工匠的技术专长、可排期及所在区域，科学合理地分配施工订单 5.维护良好的工匠合作关系，设立激励机制，例如“施工好评王”、“优秀交付奖”等，增强工匠积极性与平台活跃度 6.快速响应并解决工匠在接单及施工过程中遇到的各类问题，提升工匠与客户的双重满意度，同时收集市场工艺价格动态，为公司提供有效反馈建议 7.搭建工匠信息数据库，记录施工履历、客户评价等关键数据，实现信息化与数字化管理，助力工匠持续成长 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年传统装修行业从业经验，或有销售、地面推广相关工作经验者优先； 2.年龄28-40岁，具备良好的职业操守与个人品行； 3.学习能力强，适应力佳，能快速融入互联网行业的快节奏发展环境； 4.具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，思维灵活，能够准确把握产品亮点与用户需求，抗压能力突出

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急招工装装修监理！！！我们公司是做工装店铺，餐饮类的。有相关经验者优先！！！ 岗位职责： 1.参与施工工地的开工、节点验收、竣工验收; 2.检查施工过程中安全文明施工、工程质量、施工工期计划、材料进场计划执行情况，并监督实施; 3.协调工程施工过程相关部门配合，部门内部资源调配，计划调整，组织制定改善方案; 4.协调维护好项目经理与客户的关系; 6.审核现场实际施工项目与预算项目的匹配结果，跟进客户各期工程款的按时收取与项目经理的付款进度; 7.会用到表格等办公软件； 8.其他上级安排的相关事宜。 任职要求: 1.有工装经验，熟悉施工工艺，熟悉各项施工流程; 2.良好的沟通表达能力，协调处理问题的能力; 3.熟练使用各项常规办公软件; 4.年龄在40以下。 薪资待遇： 工资面议 工作时间：9.00-18.00

安全监理工程师，须具备上海市安全监理上岗证书，熟悉房屋建筑类施工现场安全管理流程，能够熟练编制与审核各类安全内业资料； 土建监理工程师，需持有上海市JS证及房修相关证书，拥有水利类证书者优先，可独立开展图纸审查、施工方案审核工作， 具备编制监理实施细则、撰写会议纪要及出具书面工作联系函的能力。 诚聘持有水利工程师岗位资格证书的专业技术人才。

岗位职责： 1.负责对土建工地进行常规巡检，确保施工质量和进度符合标准。 2.及时发现并解决施工过程中的问题，保证工程顺利进行。 3.与项目团队协作，提供施工现场的实时更新和反馈。 4.监督施工现场，确保工程质量符合标准和合同要求。 5.定期巡查项目进度，及时发现并协调解决施工中的问题。 6.与项目各方保持良好沟通，确保信息畅通; 7.参与重要节点的验收工作，保证施工质量达标。 8.盯质量和交付 任职要求: 1、具备较强的工程质量监督能力和现场管理经验; 2、熟悉建筑工程相关法律、规范和标准，能够独立处理质量问题; 3、良好的沟通协调能力，能够有效推动团队合作 4、细致认真，具有较强的责任心和执行力; 5、能够适应施工现场的工作环境，具有解决问题的能力。 6.具备良好的沟通能力，能够与施工人员有效交流。 7.能够独立工作，对工作细节有较强的把控能力。 8.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用。

岗位要求： 1.具备大专或以上学历 2.持有注册监理工程师资格证书 3.具备5-8年及以上别墅类工程监理或现场施工管理经验 4.熟悉AutoCAD、Office办公软件及常用项目管理工具的操作与应用 5.具备高度的责任意识和良好的职业操守 6.具备优秀的沟通技巧与组织协调能力 7.具备较强的现场问题识别与解决能力 附加岗位职责： •质量控制：负责进场材料与设备的检验；实施施工节点、分部分项工程验收；处理工程质量缺陷及事故 •进度控制：审查施工单位提交的进度计划，跟踪实际施工进展，及时反馈进度偏差情况 •投资控制：开展工程量核算，审核工程款支付请求，处理工程变更与现场签证事项 •安全管理：巡查施工现场安全防护措施落实情况，督促安全隐患整改闭环 •合同与信息管理：监督各方合同执行情况，统一管理工程技术资料、文件档案及会议记录 •组织协调：组织召开监理例会，协调各参建单位之间的施工配合关系

岗位职责: 1.全面负责家庭装修项目的整体推进，保障工程按期保质交付； 2.与设计人员密切配合，确保设计方案精准落地执行； 3.对施工全过程进行监督，严格把控安全、进度与质量要求； 4.定期向公司管理层汇报项目实施情况及关键节点进展； 5.组织并指导项目团队工作，持续提升团队协作效率。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能高效带领项目组运作； 2.拥有良好的沟通协调能力，善于与团队成员及客户顺畅交流； 3.熟悉家装业务流程，对行业特点和项目执行有清晰认知； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可在项目异常情况下提出有效应对措施； 5.工作踏实负责，能独立承担项目预算编制及全流程管理工作。

金华市义乌市招土建监理、装修监理

1.有房建、市政、水利方面丰富的工作经验 2.独立完成过全套监理资料 3.有较强的工作能力，沟通能力对工作认真负责 4.熟悉整个工作流程熟悉图纸规范工作软件 5.有相关专业证书

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

功夫肩颈 招聘公告——寻找发光的你，加入我们 招聘岗位 一、美容师（5-10名） 岗位职责 1. 为顾客提供专业肩颈养护、美容美体、皮肤护理、养生按摩等服务，保障服务质量与顾客体验； 2. 熟悉门店项目流程，熟练操作各类美容养生仪器，规范执行服务标准； 3. 维护客户关系，做好客户咨询、回访与需求跟进，提升客户满意度与复购率； 4. 保持工作区域卫生整洁，规范保管美容工具、产品及设备，遵守门店管理制度。 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好服务意识与沟通表达能力； 2. 有美容、美体、养生、肩颈护理相关工作经验者优先，无经验但热爱行业可培养； 3. 热爱美业，吃苦耐劳，学习能力强，追求稳定长期发展； 4. 品行端正，责任心强，服从管理，有团队协作精神。 薪酬福利 1. 薪资体系：实习期包吃住，保底3000元，实习期即享绩效提成，多劳多得，上不封顶； 2. 晋升涨薪：表现优异者快速涨薪，3个月4000+、4个月5000+、5个月6000+，第6个月起稳定6000元以上，高绩效高收入，上不封顶； 3. 基础福利：做六休一，公司包吃包住，食宿条件优渥； 4. 成长福利：带薪学习、带薪假期，完善技能培训与职业晋升体系，零基础可快速成长。 二、美容学徒（若干） 岗位职责 1. 跟随资深美容师系统学习美容手法、肩颈养护、养生护理、产品知识、服务流程； 2. 协助美容师完成客户服务辅助工作，维护店内卫生与环境； 3. 认真参与门店培训与实操练习，快速掌握专业技能，达标后独立上岗服务。 任职要求 1. 年龄18-28岁，对美业、养生美容行业充满热情，零基础、无经验均可； 2. 学习能力强，踏实肯干，吃苦耐劳，有耐心、有上进心，愿意长期深耕美业； 3. 服从门店安排，遵守规章制度，团队意识强，渴望通过学习实现技能与收入双提升。 薪酬福利 1. 培训期薪资3000元，包吃包住，这个转正之后也是包的，无经济压力； 2. 转正后直接纳入美容师薪资体系，享受3/4/5月阶梯涨薪+高绩效提成，6个月后基本工资稳定6000元以上； 3. 专人一对一带教，全套专业技能培训，带薪学习、带薪假期，做六休一，成长路径清晰。 门店信息 地址：上海市普陀区宁夏路201号绿地科创大厦10楼 东方美人美容养生（功夫肩颈） 我们提供优质平台、完善培训、优厚薪资、舒适食宿，期待热爱美业、积极向上的你加入，一起发光发热！ 风格介绍： 业务来的时候会比较忙，但是绩效发的会比较高。 店主本人也一路成长过来的，公司扁平化管理，有需求可以直接跟老板提，店内风格和谐为主。 薪资的话，绩效加在一起是可以开到2万的，后期看业务增长吧，如果业务增长比较快的话，那必然是要一起涨的。总的来说，希望你职业学校的话，就最好是学这个专业的，最好呢，比较稳定一点，因为做的业务主要支撑还是老客户支撑的，也不喜欢新人总是变。 是直招的，并不是中介，两轮面试，第一轮hr面，第二轮老板面，这点不用担心，图的就是一个稳定吧，如果是实习的话，转正是三个月，三个月之后456月阶梯涨薪，第6个月基础薪资涨到6000，之后一年三次定薪机会。业务增长快的话会开新店，店长会从老员工中择优选用，给分成，具体的面试最后谈。 ，因为是美容店，最好的话能吃苦，因为这个是必然要吃点苦的，但放宽心，绩效也是必然给的，逢年过节也是有带薪旅游的，有安慰奖。

注意连锁超市，全市都可以安排，不用看职位地址，每个区都有门店可以按照求职者意愿就近分配上班地址 【岗位职责】 负责生鲜瓜果的配送，一趟4-7单配送任务，配送范围 2 公里内，全是顺路单，系统派单不用抢。 1、当天直接安排住宿、安排上岗 2、0元入职，不收费!不收费! 3、多劳多得，每天轻松60-80单 5、公司提供吃饭，住宿，还有车! 6、基本每个月工资9000左右，多劳多得! 7、没钱可预支工资! 8、临时工，长期做都可以 中介勿扰 有意向随时投递简历哦

连锁餐饮九厨 急招两名传菜员 寒假工兼职都可 薪资5000到5500，包吃住，面试通过即可安排住宿 月休四天，法定三薪

上海： 很高兴认识你 煲珠公正在招聘调饮师 实习调饮师5000 明细：基本工资3200+餐补900+房补300+交补300+全勤300=底薪5000元 1个月考核通过即可转正→ →初级调饮师5500 学习能力强4个月晋升→ →资深调饮师5800 (晋升空间：训练师→店长) 饮品行业→不包吃住 福利待遇： 综合工资+提成（100-1000）+社保五险+次月员工券10张（）+工作满半年工龄奖200元/月，满1年300元/月+生日礼物 上班时间： 9:00-18:00 11:00-20:00 13:30-22:30 9小时（包含吃饭40分钟） 月休4天 入职5000 ，一个月转正 ，煲珠公有六个岗位 ，考核过三个岗位即可转正 ， ，次月有员工福利券 ，转正后有绩效 ，绩效是100-1000不等，试工三天都是四个小时 ，第四天正式入职开始九个小时 。 节假日三倍薪资 期待你的加入！ 岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存及设备异常情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作节奏 4.工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神 5.遵守门店规章制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

装修监理员 薪资福利:待遇优厚，薪资面议 招工人数:2名 工作地址:大贾庄路口

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郑州市金水区招装修监理

赵丹装饰招聘工程监理！ 工作内容：负责工地日常巡检问题整改及验收 月薪5000-8000 1.有经验懂装修者优先 2.反应敏捷.表达能力强，有责任心 电话

邯郸市涉县招装修监理

我们正在寻找几位资深的工程专业监理，负责监督和管理工程项目，确保其按照合同和规范进行。 工作内容： 1.对工程计划、设计、施工进行全面监督； 2.进行工程质量检查与验收，确保达标； 3.协调施工方、设计方、业主之间的关系； 4.对工程变更、索赔等事宜进行处理； 5.负责工程文档的整理与归档。 岗位要求： 1.大专及以上学历，工程相关专业； 2.5年以上工程监理或相关领域工作经验； 3.熟悉工程规范、标准和流程； 4.良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5.责任心强，细致认真。

酒泉肃州招土建监理工程师一名，有注册监理工程师证的优先，具体事项面谈。

岗位职责： -负责机电安装项目现场在质量、进度、安全等方面的监理工作； -巡查施工场地，确保施工过程满足设计图纸及相关规范要求； -监督工程中材料与设备的使用情况，保证所用材料符合规定标准； -及时发现并上报施工中存在的问题，提出合理化处理建议； -完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： -具备机电安装类相关专业背景，大专或以上学历； -持有监理员上岗证书； -熟悉机电安装领域相关法律法规及施工技术标准； -具备良好的沟通协调能力与现场组织管理能力； -能够适应施工现场工作环境，具备较强的责任意识和职业操守。

晋中市榆次区招土建监理要求55岁以下，具有五年以上监理经验，对外墙改造规范非常熟悉。能操作电脑，出会议纪要，监理资料。

主要工作范围： 展厅装饰相关工作，现场测量尺寸，实地跟进进度，与客户保持顺畅沟通对接。 及时处理施工现场突发情况，熟悉项目施工工艺流程。 工作态度严谨踏实，具备较强抗压能力，可接受合理范围内的出差及加班安排。 拥有良好的协调与沟通技巧，遵守公司管理制度。 有商业空间装修、家电展示区搭建经验者优先考虑。

1、能吃苦耐劳; 2、能看懂装饰及安装的施工图纸，熟悉装饰项目的各种施工’工艺; 3、了解行业相关的计价规范，能够根据图纸编制工程量清单； 4、具有良好的沟通能力，学习能力；

招聘福建、浙江、广东、江西等地招标代理、造价咨询、工程监理等人员

滁州琅琊，手把焊工，氩弧焊工，，小工，监工，安装工登高证

（1）负责施工现场的日常管理及施工质量的监督与检查。 （2）组织各施工阶段验收前的自查工作，收集并反馈客户意见。 （3）落实工地标准化形象建设及安全防护措施，执行门店与公司下达的整改要求。 （4）办理施工过程中工程变更的相关申报手续。 （5）全面负责现场作业人员的安全管理工作。 （6）完成工程经理安排的各类维修任务。 （7）组织开展各工种基础技能的培训与指导。

1.对分管专业的材料、设备进行进场验收，核查质量证明文件，必要时监督见证取样送检。 2.巡查、旁站分管专业的施工过程，及时纠正违规操作，对隐蔽工程进行验收签字。 3.参与分管专业的质量问题调查，分析原因并监督整改方案的实施。