安全监理工程师，须具备上海市安全监理上岗证书，熟悉房屋建筑类施工现场安全管理流程，能够熟练编制与审核各类安全内业资料； 土建监理工程师，需持有上海市JS证及房修相关证书，拥有水利类证书者优先，可独立开展图纸审查、施工方案审核工作， 具备编制监理实施细则、撰写会议纪要及出具书面工作联系函的能力。 诚聘持有水利工程师岗位资格证书的专业技术人才。

上海市招土建监理

装修全案设计施工监理

全国招装修监理验房师精装房验房师毛坯房验房师二手房验房师，学徒可培训上岗独立做运营接到

岗位职责： 1.负责对土建工地进行常规巡检，确保施工质量和进度符合标准。 2.及时发现并解决施工过程中的问题，保证工程顺利进行。 3.与项目团队协作，提供施工现场的实时更新和反馈。 4.监督施工现场，确保工程质量符合标准和合同要求。 5.定期巡查项目进度，及时发现并协调解决施工中的问题。 6.与项目各方保持良好沟通，确保信息畅通; 7.参与重要节点的验收工作，保证施工质量达标。 8.盯质量和交付 任职要求: 1、具备较强的工程质量监督能力和现场管理经验; 2、熟悉建筑工程相关法律、规范和标准，能够独立处理质量问题; 3、良好的沟通协调能力，能够有效推动团队合作 4、细致认真，具有较强的责任心和执行力; 5、能够适应施工现场的工作环境，具有解决问题的能力。 6.具备良好的沟通能力，能够与施工人员有效交流。 7.能够独立工作，对工作细节有较强的把控能力。 8.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用。

上海市松江区招土建监理

招装修监理精装房验房师毛坯房验房二手房验房师，加盟监理加盟验房师

昌吉、喀什招电力监理！ 薪资待遇：4000-13000/月，具体面议，有保险、五险。 人数要求：5-10人，20-45岁以内， 变电站及线路工程

上海普陀桃浦盒马长白班保底月10000-13000岗位：常温拣货、果蔬打包、冷链分货周周可预支，月入过万不是梦熟手12w+班次：常温拣货：8:00-20:00，上六休一，需开电牛冷链分货：13:00-凌晨01:00，活干完可提前下班，上六休一【招聘要求】18–45周岁，识字，会用扫码枪无案底，禁止拖鞋、凉鞋、短裤薪资待遇：全部计件岗位常温拣货｜个人计件，综合9000–12000（前面21一小时转正计件）冷链分货｜个人计件，综合9000–12000（前面27一小时转正计件）节假日享有三倍薪资，住宿400一月（），水电均摊，资面试集合：下午13:30带好行李，领包入住，面试勿穿拖鞋短裤，（面试候选人带件外套）地址：普陀金达路、金迎路盒马桃浦仓联系电话

上海市普陀区招贴砖

上海市招工地小工/杂工主要是工地上杂活

上海市普陀区招栏杆安装

招聘电工，工作地点位于普陀区志丹路260弄新泉大厦。要求应聘者年龄在55岁左右，退休人员也可，需持有电工证。工作时间做六休一，8:30-17:00。薪资待遇为5500～6000元加绩效奖。有意者可报名。

招聘瓷砖售后监理岗位，薪资范围为4000-8000元。 工作时间：上午08:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天，正常作息，不熬夜、不加班。 岗位职责： 1. 工地前期对接交底，负责对接装修工长、施工师傅，沟通瓷砖铺贴方案、排版要求、施工细节标准，确保按规范施工。 2. 送货到场验收，核对瓷砖数量、型号，验货清点，对接卸货，确认无误后安排铺贴，跟进施工进度。 3. 完工退场核对，核对完工情况、余料清点、工地收尾，确认退场流程。 4. 工地成品保护，铺贴完成后统一铺设保护膜，防止后续装修磕碰、划伤瓷砖。 5. 日常工地巡检，每日巡查所有在建瓷砖工地，抽查铺贴工艺、平整度、留缝、空鼓情况，及时发现问题并当场对接工长整改。 6. 全程售后处理，负责瓷砖类售后问题，如色差、磕碰、铺贴微调、补货、整改跟进，协调业主与工长，确保交付。 7. 工地日常维护，跟进工地进度，同步门店信息，记录工地情况，完工拍照存档，维护工地口碑。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，男女不限，有无经验均可，提供免费带薪培训。 2. 会基础沟通，能对接工长、业主，做事踏实细心、责任心强。 3. 能跑小区工地，服从工作安排，稳定性高。 4. 有瓷砖、建材、工地对接经验者优先。 薪资待遇：综合薪资4000-8000元，包含底薪、绩效、工地提成及福利。月休4天，节日福利，团队氛围好，长期稳定，晋升透明，不用外出跑业务。

招聘装修监理1名，学历和经验不限。 薪资为3500-5000元。 工作环境好，交通方便，管理规范，有提成，晋升快，压力小。 工作地点位于河北省石家庄市新华区东焦街道中华北大街。

酒泉市敦煌市招装修监理

岗位职责： 1. 负责家装施工现场的监督与管理，确保工程按设计图纸和合同要求执行； 2. 清楚现场施工人员、材料进场及配合状况； 3. 协调业主，设计师与施工团队之间的沟通，及时解决现场问题； 4. 定期巡查工地，记录并反馈施工情况，组织各阶段验收工作。 任职要求： 1. 40岁以内，熟练使用电脑，常用办公软件，具备识图能力，会算简单工程量； 2. 熟悉装修基本流程，熟悉施工工艺及验收标准； 3. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够有效管理现场施工； 4. 有责任心，能够独立解决施工过程中遇到的问题； 5. 良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 6. 能够提出改进意见并有效解决。 招聘人数：1人。

招聘工程监理1名，要求熟悉装修流程及工艺，责任心强，有一年以上工作经验。 薪资福利：6000-8000元/月，底薪3000元，另有提成、奖金、节日福利、生日福利、出省团建及工龄工资。 工作地址位于高台县山水丽城B区。

岗位职责： 1、负责监管施工质量、用料、工艺、工期及安全文明施工等内容； 2、进行施工过程中的隐蔽工程验收、工程竣工验收工作； 3、对所分管监理的每个工地做好监理记录，及时处理施工中发现的各种问题； 4、严格执行公司关于施工管理的各项办法及奖罚条例，对施工现场出现的违纪事件执罚； 5、及时汇报监理情况，协助工程部负责人对施工单位进行管理； 6、对重大质量事故或施工单位其他重大违纪现象，不能处理的，须及时向工程部负责人报告，并提出处理意见； 7、服从老板的出车安排，保证用车的及时性，出行安全，适应长短途出差； 8、工作负责，保密意识强，有纪律、有诚信。无不良嗜好，能适应弹性工作要求、能及时应对和处理突发事件； 9、熟悉广东省道路行驶路线，了解从广州到广东其他各市的道路行驶路线； 任职要求： 1、室内装修监理经验丰富，有资格证书者优先考虑； 2、大专以上学历，条件优秀可放宽，有2年以上工程监理工作经验（有驾驶证优先）； 3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解工程概预算相关知识； 4、能看懂CAD装饰装修平面图、立面图、大样图、节点图、效果图、丈量尺寸和计算； 5、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力； 6、有退伍军人优先，有给老板专车工作经验优先； 7、拥有C1或以上驾照，2年以上驾龄，无重大交通事故发生史；

职责：负责施工过程中的安全、进度与技术监督，统筹施工团队的管理与调度，协调材料供应及仓储配送 要求：年龄30至40岁，持有驾照并自带车辆，高中以上学历，具备100户以上户用光伏项目施工管理经验，能使用蕲春方言者优先考虑 待遇：底薪加提成加油费补贴（根据个人能力核定，具体面议）

岗位职责: 1.负责机电工程项目的现场监管，确保施工质量与进度满足相关标准和规范要求 2.对施工各环节进行全程监督，及时识别并处理工程技术问题 3.协同项目组成员，提供专业的监理技术支撑 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与项目团队及施工单位高效对接 2.既可独立开展工作，也具备良好的协作意识 3.熟悉机电工程专业知识，适应多变的施工现场环境

要求55岁以下，具有丰富的实践经验，工期一年，提供食宿，五险一金！

岗位职责: 1.负责房建项目中机电安装工程的监理任务 2.保障施工过程符合既定规范并按计划节点有序推进 3.协同项目组成员，及时处理现场施工中的各类问题 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合与协调多方资源 2.可独立开展工作，对细节保持高度敏感与严谨态度 3.富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定保证工作质量

南宁市招装修监理

岳西县巢里巢外装饰装修公司 招聘岗位人员 设计师数名底薪4000+提成 电话销售数名底薪4000+提成 工程监理2名底薪4000+提成

保定市涿州市招装修监理

沈阳市沈北新区招土建监理

招聘监理人员，工作地点在马鞍山

岗位要求： 1.具备大专或以上学历 2.持有注册监理工程师资格证书 3.具备5-8年及以上别墅类工程监理或现场施工管理经验 4.熟悉AutoCAD、Office办公软件及常用项目管理工具的操作与应用 5.具备高度的责任意识和良好的职业操守 6.具备优秀的沟通技巧与组织协调能力 7.具备较强的现场问题识别与解决能力 附加岗位职责： •质量控制：负责进场材料与设备的检验；实施施工节点、分部分项工程验收；处理工程质量缺陷及事故 •进度控制：审查施工单位提交的进度计划，跟踪实际施工进展，及时反馈进度偏差情况 •投资控制：开展工程量核算，审核工程款支付请求，处理工程变更与现场签证事项 •安全管理：巡查施工现场安全防护措施落实情况，督促安全隐患整改闭环 •合同与信息管理：监督各方合同执行情况，统一管理工程技术资料、文件档案及会议记录 •组织协调：组织召开监理例会，协调各参建单位之间的施工配合关系

1.依据公司各片区施工需求，招募技术扎实、经验丰富的施工工匠（如水电工、木工、泥瓦工、油漆工、拆除工等），并开展技能评估与筛选工作 2.组织新入驻工匠参加公司标准、施工规范及安全操作流程的岗前培训，定期举办能力提升培训活动 3.按照公司运营策略，引导和辅助工匠养成良好作业习惯，助力其提升接单量，打造稳定且高留存的工匠队伍 4.结合工匠的技术专长、可排期及所在区域，科学合理地分配施工订单 5.维护良好的工匠合作关系，设立激励机制，例如“施工好评王”、“优秀交付奖”等，增强工匠积极性与平台活跃度 6.快速响应并解决工匠在接单及施工过程中遇到的各类问题，提升工匠与客户的双重满意度，同时收集市场工艺价格动态，为公司提供有效反馈建议 7.搭建工匠信息数据库，记录施工履历、客户评价等关键数据，实现信息化与数字化管理，助力工匠持续成长 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年传统装修行业从业经验，或有销售、地面推广相关工作经验者优先； 2.年龄28-40岁，具备良好的职业操守与个人品行； 3.学习能力强，适应力佳，能快速融入互联网行业的快节奏发展环境； 4.具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，思维灵活，能够准确把握产品亮点与用户需求，抗压能力突出