岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2. 目标感强，抗压能力好，有持续学习与自我驱动力 3.具备销售相关工作经验者优先，经验不限 4. 学历不限，中专/技校及以上学历均可 5.适应灵活工作安排，能配合业务需要出差或驻点

招聘能出差的销售人员！！！ 【公司介绍】北京渔经生物技术有限责任公司，成立于1995年，已有30年历史。现因业务需要，各渔经易购店招聘培养销售人员。 【工作内容】 1.从事渔需物资的销售工作，无需具备渔业相关经验，公司将安排专人带教指导。 2.所售产品为水产养殖配套用品，非饲料或活鱼类产品，主要包括饲料营养添加剂、水质改良剂、消毒类产品、调水制剂及肥水用藻类等养殖必需品。 【工作要求】 1.性格积极乐观，具有良好的沟通表达能力，有团队协作精神，服从工作安排，能适应较辛苦的工作节奏。 2.自带小型车辆者优先考虑。 3.不强制要求应聘者具备水产行业背景，所有销售流程均有师傅全程指导，客户拜访以团队形式开展，掌握基本销售技能即可胜任。 4.须接受长期外地出差任务，外派地点由公司统一调配，主要覆盖福建、广东、江苏等地的渔经易购门店及其周边养殖户区域。 【工作时间】 每日工作8小时，上午4小时，下午4小时。 【薪资福利】 1.入职后两年内，每月薪资为7800元（即260元/日），每10天发放一次，每月分三次结算。 2.除固定工资外，另享有出差补贴，并可参与个人销售提成及所带徒弟销售业绩的奖励分成。 3.综合收入水平可达每月1.2万元至2万元。

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，独立完成信用证审核、单证制作、报关资料整理等出口操作 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 及时反馈客户意见与市场信息，协同产品与运营团队优化服务体验 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验 2. 英语听说读写流利，能独立进行商务沟通与函电往来 3. 具备良好的跨文化沟通能力与客户服务意识 4. 熟练使用Office办公软件及ERP系统，有进出口单证经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 福利待遇： 周末双休，五险一金

公司试用期10天大小周休息

莆田市仙游县招砌砖/石

仙游大济招聘焊工，工期约一个月。要求技术熟练，半桶水（技术不熟练者）请勿联系。有意者可报名。

莆田市仙游县招工地小工/杂工

莆田市城厢区招管道/通风保温，招风管师傅小工多名，不用开料，小工1名偷懒耍滑的不要，不包吃包住

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自有工厂招聘外贸销售业务人员 通过网络平台或自主开发欧美客户，通过LinkedIn/海关数据精准挖掘B端买家 管理国际网站Google/独立站询盘。 熟练操作外贸全流程：从PI谈判、合同确定到出货验货协调。 跟踪行业动态（如关税政策，清关政策等），提前预警客户采购风险 理想候选人 1年以上B2B外贸经验，有纸制品/印刷行业成单案例者优先 英语商务邮件写作流畅，能独立进行客户沟通。 具备市场嗅觉：熟悉国外客户采购习惯。 抗压能力强，适应时差工作（需定期跟进欧美客户）

1.熟知销售的国际网站平台；2.能够熟练操作offlce软件电商软件；3，整理好客户的日常联系方式和归纳产品的种类；4口语流利,能够直接与国外客户流畅沟通,思维敏捷,责任心强；3500-6000；上班期间，公司免费提供工作餐，如需加班，公司免费提供加班餐 绩效奖，满勤奖，工年奖，年终奖，五险；有意者请随时打电话咨询；

热爱外贸事业，勇于突破自我，追求高薪目标，具备吃苦耐劳精神，踏实肯干，积极进取，富有责任心，善于团队协作，执行力强，能适应高强度工作节奏，稳定性佳，期望在外贸领域长期发展。 主要职责： 1.通过线上渠道拓展国际市场，主动联系海外客户，及时回复询盘，并完成后续跟进工作。（公司配备成熟运营平台及专业团队支持） 2.跟踪行业动态，维护企业网络资源，整理各平台运营数据，负责新品上线及信息更新。 3.与客户保持高效沟通，维系现有客户关系，推进产品在海外市场的宣传与销售。 4.深入了解客户需求，积极开发新业务，确保各项任务高效落地。 5.汇总市场情报，把握行业趋势，定期向上级反馈最新市场情况。 6.主动对接生产环节，协调出货进度，保障订单按时交付。

诚聘外贸经验丰富业务员 工作时间：5年以上 工作要求：数量掌握英语，会其他小语种更好，从业经验久的优先，公司有自己的办公室，工厂，研发团队，由于扩大规模，现诚聘有志向者一同发展，薪资待遇优，你有能力，我们有实力，能力越大获取越丰厚，有意向者可以联系我们。期待与您共赴远大前程。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 公司提供环境优美的住宿。 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4. 具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4. 学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

招业务员。吃苦耐劳。工资面议，年龄18--45之间，工作时间自由。

主要工作： 1、为B端客户提供一站式法务服务和经济纠纷处理等 2、负责「接单」上门拜访洽谈，有效挖掘客户需求 3、根据客户需求提出专业解决方案，促进客户合作 【只需要负责前端销售】 工作时间：早上9点-12点，下午13点30-18点，大小周，法定假带薪休假 薪资待遇：底薪3500-6000+提成+返点+油补+六险+奖金 【三重收入！基础保障+持续躺赚+双螺旋薪资】 任职要求： 1、有面销销售经验，需要有四轮代步车 2、负责外访与企业老板洽谈合作 3、想赚钱的、想蜕变、改变自己的人 4、销售流程公司会统一培训，按要求都能够学会

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续佣35-45%+初佣35-45%+达标奖金100起+激励奖金100起+配送费1/瓶（1w营业额有4k-5k的工资） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

需要莆田和揭阳两个地区一起跑动业务！ 能吃苦耐劳，有团队合作精神

推广专员 年龄25-50岁，男女不限 工作内容 云展厅平台推广与产品销售、渠道开发、客户服务 工作要求● 积极拓展新客户，并维护客户关系，责任心强，具备良好的语言沟通能力。 福利待遇 底薪+推广服务费/五险一金/方案旅游/带薪假期 带薪培训/节假日福利/团建活动/生日福利/晋升空间/周末双休 面试联系方式:地址:福建省莆田市荔城区文献东路2099号

【岗位职责】 -负责网络销售相关工作，主要推广抖店鞋服（主要做年轻人的产品最好是在校学生可以兼职） -协助团队完成院校客户开发与渠道拓展任务 【职位要求】 -会互联网购物，操作智能手机等。 -有一定的上进心，责任心，诚实，沟通能力，解决问题的能力。 【工作时间】 -不限时间自由可兼职但是不能躺平 【薪资福利】 -（工资电谈，按件，）

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续佣35-45%+初佣35-45%+达标奖金100起+激励奖金100起+配送费1/瓶（1w营业额有4k-5k的工资） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午3点到晚上9点，弹性工作，上下班不用打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，23岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续佣35-45%+初佣35-45%+达标奖金100起+激励奖金100起+配送费1/瓶（1w营业额有4k-5k的工资） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、工作地点-就近安排

1、管培生为集团中高层管理岗位的储备人才，集团三十余年来始终坚持内部轮岗晋升机制。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），通过系统化轮岗提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，将具备独立承担片区运营管理工作的能力，全面参与经营决策与执行。 3、轮岗机制旨在与候选人建立长期稳定的合作关系，企业将在财务与人力方面投入资源用于人才培养，因此不接收短期或临时性质的求职者。 深入了解企业文化，逐步融入公司运营节奏； 4、协助经理推进市场拓展计划的落地执行，持续关注外部市场动态，达成公司及个人渠道开发目标； 5、在公司体系化培训支持下，独立开展业务拓展工作，主动拜访客户并维护合作关系，做好市场资源协调； 6、通过各部门主管评审考核后，进入分公司团队管理岗位，参与团队整体运作与管理。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、能承受工作压力，善于沟通交流，具备较强的适应力与学习意识，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、有强烈的发展意愿，目标清晰，对未来有明确规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定的团队带动能力； 5、思维敏捷、逻辑清晰、善于思考；能够及时发现问题、分析问题，并提出系统性解决方案； 6、具有强烈的事业心与创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业发展方向明确，志向远大，追求长期成长。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000 + 2000绩效 + 奖金，综合收入8000-12000元，免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等完善生活设施），步行几分钟即可到达； 2、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 3、端午、中秋、生日等节日发放礼金； 4、提供免费专业培训、绩效奖金及丰厚年终奖； 5、搭建完善的职场发展通道，每年享有2-3次调薪机会。 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供系统化专业技能培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，系统传授知识与技能） 4、晋升发展端（公平、公正、公开且数据化的晋升机制，契合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。正式录用后提供员工住宿，全力为员工打造优质发展平台与晋升空间。

品牌茶叶店，可以店外开拓客户，店内介绍产品，泡茶，推销产品，根据个人实际能力确定薪资待遇。

1、根据公司销售方针制定个人销售方案，落实各项销售举措，达成月度、季度及年度业绩指标； 2、利用邮件、电话、线上平台、展会等多种途径开拓外贸企业、生产型工厂、跨境电商以及同行类客户资源； 3、定期进行客户走访，持续更新客户资料与项目推进情况； 4、配合财务团队跟进每单业务的回款进度，保障资金安全并确保业务流程符合规范要求； 入职要求： 1、具有相关行业从业经历或市场营销、物流管理、国际贸易等专业背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧与协调能力； 3、目标明确，拥有较强的学习能力与积极进取的学习态度； 4、责任心强，具备优良的客户服务意识；

如果您希望可以稳定下来，找到一份做到退休！ 可持续发展的蓝海行业 公司不受大环境影响、疫情影响 我们行业的优势： 行业政策法规：随着中国对建筑行业的监管不断加强，严厉打击无资质施工和挂靠行为，资质加盟模式作为一种合法合规的解决方案，市场需求持续增长；国家政策支持！ 市场需求：对于众多希望进入建筑市场但又缺乏必要资质的小型企业或团队来说，通过加盟获得资质是一种高效快捷的方式。尤其是在市场竞争激烈、项目要求严格的背景下，资质加盟可以帮助这些企业迅速参与投标和承接工程。 合作共赢：总公司与加盟的分公司之间建立长期稳定的合作关系，双方共享资源，实现互利共赢，是维持该模式生命力的关键。【良好的合作模式产生源源不断的复购机会】 行业发展趋势：随着建筑业向更加专业化、规范化方向发展，资质加盟会成为一种常态化的合作模式。   【任职要求】 1、经公司专业的建筑行业知识培训，学习并掌握建筑行业相关的专业知识； 2、公司提供相关的资源和渠道，通过电话、网络、微信群等形式筛选客户添加微信； 3、专业知识相对熟悉后独立跟单、谈客户、签约、客户关系维护    岗位优势？ 1、资质加盟属于高利润行业，国家支持性蓝海行业 2、需要资质的（客户）资源丰富，提供线上多渠道挖掘客户，全为线上简单沟通，不需要面见客户 3、氛围轻松愉快，可听音乐吃零食顺便成交，没有勾心斗角   项目优势及业绩表现？ 业绩表现一直非常优秀，2020年公司统计年产值10亿，特别是疫情期间，客户剧增，业绩不减反增，财务统计人均产能和收入在同行业中名列前茅   晋升通道：销售专员-储备销售组长-业务主管-业务经理-业务总监-分公司副总-总公司合伙人   公司福利？ 1、周末双休 2、提供下午茶小零食、冲饮 3、带薪！年假5-15天 4、带薪病假！（人性关怀） 5、女生三八妇女节带薪半天！（暖男公司） 6、正规大公司有保障，按时发工资（不玩套路） 5、业绩优秀者，升职加薪不成问题 6、中秋、元旦等所有节日礼品＋每月生日会＋活动团建（是真有，入职培训可看，不是写出来好看而已） 7、5A写字楼办公（冬暖夏凉、体面干净）   薪资：无责底薪4000，不忽悠不画饼，电销行业难度低，认真工作，客户积累量起来均薪6000-8000，没有什么工作是容易的，都要努力认真   喜欢这样的工作氛围就赶紧联系我吧！

岗位职责： 1. 负责面向企业客户的销售工作，开发新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售指标； 2. 洞察市场动态，参与制定销售方案，并落实相关销售举措； 3. 主导先进制造类及其他产品/服务的推广与销售，持续提升业绩水平； 4. 开展面对面销售及陌生拜访，主动拓展多元化销售渠道； 5. 整合内部协作资源，对接客户需求，提供高效的售前支持与售后跟进服务； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 拥有2年以上To B领域销售工作经验，掌握完整的销售流程与实战技巧； 2. 有先进制造及相关产品/服务的销售背景，熟悉行业市场需求； 3. 具备面访及陌拜实操经验，能独立开展客户开发工作； 4. 沟通表达能力强，善于协调内外部关系，具备客户关系维护能力； 5. 富有团队协作意识和高效执行能力； 6. 学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握公司业务模式与操作流程； 7. 不接受远程办公，需能配合出差及加班安排。