
监理
招聘顶班人员,负责连板工作。
岗位职责:
1. 完成自己的工作后先自行检查,需要修改的地方及时修改,再交付验收。
2. 移交下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
3. 配合监理和业主的检查,进行整改,整改完成后再次验收。
道路护栏/交通指示牌安装公路监理
招聘公告,因本公司业务发展需要,现招聘交通部监理工程师、监理员(持有公路监理员培训证)数名,工作地点:宁夏,联系电话
挖机司机监理
招聘60连班顶班人员,工作期限为20天,要求技术较好。
岗位职责:
1. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。
2. 负责油料和配件的领用登记,确保账目相符,及时记录。
3. 如实汇报工作进度、质量和用料情况。
监理
王洼明天招聘150名顶班司机。
岗位职责:
1. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。
3. 油料、配件领用需核对清楚,并做好记录。
监理
招聘顶班司机,要求持有住建局操作证。
岗位职责:
1. 交接下一道工序时,需清晰说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主的检查,完成整改后再次验收。
3. 油料、配件领用需核对清楚,并做好相关记录。
监理
招聘司机,工作地点在五里坡,负责压青储作业。
岗位职责包括:配合监理和业主检查,完成整改后再次验收;油料和配件的领用需核对清楚,并做好记录;如实汇报进度、质量和用料情况;跟进验收整改直至闭环;遵守纪律,不违章操作;班前检查车况和防护措施,班后停好车辆并收好料具。
监理
海源董堡明天招聘顶班司机一天。
岗位职责:
1. 干完活后先自行检查,需要修改的地方及时修改,再交验。
2. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
3. 配合监理和业主检查,进行整改,整改完成后再次交验。
监理月结
招聘监理员,要求持有监理培训证。负责公路工程项目施工现场的监理相关工作,严格把控工程施工质量。薪资面议,缴纳社保。招聘人数为数名。工作地址在宁夏区域内。
监理
西夏区招聘替班司机一名,要求明天到岗。
岗位职责:
1. 完成工作后自行检查,发现问题及时修改,再交付验收。
2. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
3. 配合监理和业主检查,进行整改,整改完成后再次验收。
宁夏招聘顶班挖掘机司机,负责挖管沟工作,薪资为每天450元。有意者可报名。
450元/天
挖机/钩机司机
招聘顶班挖掘机司机,负责挖管沟工作,薪资为每天450元。有意者可报名。
监理
招聘岗位:隧道专业监理工程师,招聘人数1名。
岗位要求:
1. 具有公路工程相关专业高级职称。
2. 持有交通部注册监理工程师证或原交通部红本、蓝本,且能够注册。
3. 具备高速公路隧道工程监理经验,年龄在52岁以下。
薪资福利:提供食宿,缴纳五险,具体待遇面议。
工作信息:该岗位为高速公路项目总监办招聘,工期约3年,工作地点在湖南省内。
公路专监月结
招聘监理员,工作地址位于云南某高速公路总监办,薪资为4000元/月。要求有公路工程现场监理工作经验,工作认真负责,执行力强,并持有监理员证书。
公路专监月结
招聘监理员,工作地址位于云南某高速公路总监办,薪资为4000元/月。要求有公路工程现场监理工作经验,工作认真负责,执行力强,并持有监理员证书。
监理土建监理
吉林高标准农田建设项目招聘水利、土建监理及监理员,要求年龄在58周岁以下,人证合一,持有水利、土建监理工程师证书且需注册。入职后缴纳五险,薪资面议,需马上进场。项目为冬季施工,合同工期至2027年12月31日交验。
文员
3-4千/月
文员全勤奖1-3年大专混合办公
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理系统维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
4. 办公用品申领与库存管理,保障日常办公顺畅运行
5. 配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
2. 普通话标准,沟通清晰,具备良好的服务意识和责任心
3. 工作细致耐心,有较强的学习能力和执行力
4. 无经验者可培养,有行政或文员相关实习经历者优先
5. 遵守公司制度,服从工作安排,具备团队协作精神
档案管理
4-5千/月
档案管理5-10年大专弹性工作制
工作内容:1.资料收集与整理
2.资料存储与保管
3.资料更新与维护
工作时间:8:40-11:402:30-5:00
周末双休,法定节假日正常休息(不加班)
福利待遇:五险一金,带薪年假,免费体检
任职要求:26岁以上,大专以上学历(不符合要求勿扰)
档案管理员
6千-1万/月
档案管理1-3年大专弹性工作制
档案资料管理专
档案管理:4000-9000/月
售后服务:5000-9000/月
工作内容
售后服务:客户信息变更及维护、理赔服务、续费
提醒等工作;
岗位要求及福利:
大专以上学历,23-55周岁,一经录用,各项福利
保障全部缴纳。每月8天带薪休假,不扣任何工资
联
工作时间:周一至周五,8:30 -11:30,
14:30-16:30周末双休,法定节假日正常休息。
生日福利
节日福利
团建聚餐
员工旅游
带薪年假
全勤奖
节假日加班费
数据统计员
3-4千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】:
一、运输数据与记录
1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及录入工作,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、各环节时间节点(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。
2、每日核查运输凭证(如磅单、交接单、运单等),确保信息真实、齐全、无误。
3、监控运输过程中的异常状况(如延误、亏吨、超吨等),及时反馈并配合处理。
二、运输报表编制与分析
1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。
2、对运输数据变化趋势进行分析(如运量起伏、线路运行效率、车辆使用率),为运输方案优化提供支持。
3、协同财务部门核对运费结算数据,保障账目与实际一致。
三、运输成本核算与控制
1、汇总运输相关费用(燃油费、过路费、车辆维保等),分析成本结构并提出降本建议。
2、协助开展运输预算编制,监控实际开支与预算的差异情况。
四、跨部门沟通协调
1、与物流调度团队、承运单位保持对接,推进数据确认及问题解决。
2、参与业务会议,汇报数据分析结果并提出可行性改进意见。
五、系统与工具维护
1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据的准确性。
2、提出信息化优化需求,配合完善数据统计流程。
【任职要求】:(公司无法提供食宿)
1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。
2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。
3、工作细致认真,责任感强,具备良好的数据分析与问题应对能力。
4、熟悉煤炭运输行业特性及相关业务流程,了解行业法规政策。
5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。
行政专员
4-8千/月
行政专员经验不限大专周末双休弹性工作制
中国人寿 招聘,我们是认真的,我们期盼情怀落地的80后,我们渴望超越梦想的90后,我们期望激情四射的00后
【工作内容】:
负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等
【任职要求】:
1.大专及以上学历(优秀者可放宽条件)
2.年龄25周岁﹣50周岁
【工作福利】:
1.工作时间:8:30-11:30,14:30-17:00,周末双休,周六上午正常参加例会即可,国家法定节假日正常休假
2.公司年轻化创业型团队,找工作=找对象,找自己喜欢的
3.不定期团建,旅游,完善培训,各项津贴等
4.工资:底薪+岗位津贴+月度奖励+季度奖励
物流数据专员
3-4千/月
文员1-3年大专
物流统计员
【岗位职责】:
一、运输数据与记录
1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及录入工作,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、运输时间(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细、垫付款报销等具体内容。
2、每日核查运输相关单据(如磅单、交接单、运单等),确保各项数据真实、齐全、无误。
3、监控运输过程中的异常情况(如延误、亏吨、超载等),及时反馈并协助相关部门处理。
二、运输报表编制与分析
1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。
2、对运输数据进行趋势分析(如运量变化、线路效能、车辆使用率),为运输方案优化提供数据支持。
3、协同财务部门核对运费结算数据,确保账目与实际一致。
三、运输成本核算与控制
1、归集运输相关费用(燃油费、路桥费、车辆维保等),分析成本结构并提出降本建议。
2、参与运输预算编制,监控实际支出与预算的差异情况。
四、跨部门沟通协调
1、与物流调度人员及承运单位保持对接,推进数据确认与问题解决。
2、参与业务会议,汇报统计成果并提出可行性优化建议。
五、系统与工具维护
1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据的准确性。
2、根据业务需求提出信息化改进意见,配合完善统计流程。
【任职要求】:
1、统计学、物流管理、财务类或相关专业优先考虑。
2、精通Excel、数据库软件及相关办公自动化工具。
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据分析与问题应对能力。
4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程,了解相关法规政策。
5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
文员
6-8千/月
物业内勤文员经验不限学历不限
负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管;
日常数据统计、报表制作、文档排版打印;
前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记;
协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作;
协助部门对接日常事务,完成上级交办的临时性工作
人力资源经理/主管
3-4千/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
1、招聘门诊相关空缺职位;
2、岗位职责的梳理与优化;
3、统筹负责公司会议及各类行政事务;
4、建立并完善公司制度体系,优化业务流程;
月休4天,可于工作日内灵活调休,依法缴纳五险;
栏目概述
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