【岗位职责】 负责日常文件的整理、归档及打印工作 完成报表等相关资料的汇总、核对与管理工作 协助会议的组织安排，落实会务支持与会议记录 配合各部门开展行政后勤类辅助事务 【岗位要求】 学历：具备良好沟通能力（益阳本地人员或有相关工作经验者优先考虑） 【薪资待遇】 工资：底薪4000～8000 其他：团体活动、入职即缴五险、节日福利、免费停车、全勤奖励、带薪年假 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：14:30-17:00 其他：周末双休、法定节假日正常休息

长沙市招水电、水工、给排水、强电

需要电工证高空作业证自带车辆3年以上维修电工经验能带电操作

【岗位职责】 1、公司提供招聘工具、负责人才招募 2、简历筛选邀约面试、接待应聘者 3、辅导跟踪入职的新人基础学习 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、已满25～45之间 （/招募/保险相关优先） 其他：应届生、25以下、兼职（请勿投递） 【薪资待遇】 工资：4000～8000 其他：入职五险、团康、节日福利、带薪年假、节假日带薪休、免费停车、周末双休、 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：14:30-17:00

负责通过各种渠道招聘邀约求职者，对用工企业用工需求提供保供服务

益阳市赫山区招高压强电、充电桩土建施工，充电桩安装

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进工作任务 4、掌握工作基本流程，能熟练操作计算机完成各项流程性任务 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能够快速适应工作节奏 熟悉电脑基本操作，能高效使用计算机设备 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

安装电能检测设备，带电安装，需要有安装经验

益阳市南县招强电，主要工作是项目电池整改，拆装配电柜电池

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与数据处理能力

益阳市南县招架子工，自己带脚手架，包搭拆，只要十多天，大概四百平左右

益阳南县招砌砖/石，护坡/边坡

招钣金工、钳工、焊工，工作地址：湖南益阳

湖南益阳招聘电工中工5名。要求动手经验丰富，无需太高技术水平。提供食宿，住宿为四人间。工期至年底。临时爽约者及水电工请勿联系。

益阳市南县招石膏板吊顶

需要会表格，工作灵活，记忆好

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训 3．综合8000以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室 一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门进行会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 3.接收并处理内外部电话、邮件及来访接待，维护良好沟通形象 4.办公用品申领、库存管理及费用报销等行政支持工作 5. 配合完成数据录入、报表制作及基础统计分析，保障信息及时准确 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 具备基础文字表达与逻辑整理能力，能独立完成常规事务性工作 4. 有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业规范，服从安排，适应快节奏办公环境

早9晚6 到点下班！ 午休1.5个小时 节假日休息 年假15-20天左右 岗位职责: 公司资料管理及详细登记资料信息，完成各部门对接，做到及时反馈上传下达 工作简单上手容易，不销售，不电销，不外出 无责底薪4000+奖励+全勤+补贴+节假日各种精美礼品+社保，不定时聚餐，在职员工平均真实月薪6k左右

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训 3．综合8000以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室 一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

益阳市南县围墙电网安装 有经验的师傅联系我

招0.4kV-10kV技工，要求电工证和登高证，工资400一天、联系电话：

工作地点湖北荆州，需要熟悉天合富家接电报装整套流程，不熟悉天合的不要

配电房值守员 要求：有高压证

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

工作职责： 1. 全面统筹1-2个事业部的人力资源全周期管理，为业务战略推进提供专业支撑与运营保障。 2. 主导招聘全流程运作，涵盖需求梳理、渠道开发、人才筛选与录用决策，保障人才引进效率与岗位匹配度。 3. 推进区域人才发展体系建设与培养项目落地，识别高潜力员工，支持个人成长与组织能力升级。 4. 协同推动绩效管理体系执行，参与目标制定、过程监控及结果运用，助力组织绩效稳步提升。 5. 统筹员工关系维护与团队氛围优化，处理日常人力运营事务，健全员工关怀机制，打造积极协作的工作生态。 6. 精通劳动法律法规及相关政策，为业务运营提供合规人力建议，防范用工风险，维护企业和员工的合法权益。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源、法律、心理学等管理类相关专业； 2. 1年以上人力资源领域工作经验，精通招聘等1-2个人力模块，具备较强的责任意识与抗压能力； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 4. 学习能力强，熟练掌握常用办公软件操作； 职位福利：五险一金、餐补、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利

1、人事事务：负责分公司员工的面试安排、入职办理、转正手续、离职流程、社保操作，以及月度考勤统计与绩效考核等相关日常人事工作。 2、行政事务：负责办公用品的申领、采购、发放及管理；承担房租、物业等费用的缴纳；接待来访人员；管理湖南&株洲两家分公司的公章、营业执照及相关证照的保管与年审；资质文件的归档、申办与核查；工服的申请与发放。 3、财务出纳工作：负责湖南&株洲两家分公司的税务申报、银行网银收款操作、湖南地区维保及维修类发票开具与回款跟踪，以及长沙区域房产相关税务事项处理。 4、档案资料管理：管理员工档案、代理商资料、销售项目文档、合同文本、图纸、协议、中标通知书、维保维修合同等资料的建立、归档、借阅等工作，确保档案完整、分类清晰、便于查阅。 5、报销与票据事务：负责代理商发票的收取、登记与移交；接收员工报销单据，并跟进后续问题反馈与处理。 6、回款管理：负责收款金额的拆分处理及回款进度的持续跟进。 7、销售支持：协助完成合同评审、招投标文件准备、补充协议处理；负责合同发票的接收、登记与移交；配合销售开展逾期款项追踪；办理提成及代理费用结算，保障结算时效；企业宣传物料的申领与分发。 8、报表编制与提交：负责各类统计报表的制作与上报，包括日报、周报、月报、业绩达成情况、预计签约台量、预计回款等数据汇总。 9、维修物料管理：登记并跟进维修人员的借料与退料情况，定期组织仓库盘点，并跟踪向总部退还借用物料的执行情况。 10、直签及买断项目技术支持：处理长沙区域所有直签和买断项目的技术资料提交，跟进排产进度，确认交货周期，提交最终排产交期，并编制直签项目的安装分包合同与维保分包合同。 11、工程辅助支持：协助工程部门准备直签项目的开工材料、报检资料、使用登记文件、竣工文档，办理安装授权申请，整理工程过程资料并归档，处理工程日常事务。 12、分包结算与票据管理：整理安装及维保分包项目的结款资料并推进款项结算；接收、登记并移交代理商发票；处理报销单据及相关问题反馈。 要求： 1. 工作细致、认真负责，具备良好耐心 2. 熟练掌握办公软件及Excel函数操作，有财务工作经验者优先 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、带薪年假、年终奖金、丰厚提成、周末双休、绩效奖金

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

-筛选简历：根据岗位要求筛选收到的简历，挑出符合基本条件的候选人。 -安排面试：和候选人沟通，确定面试时间、地点和方式，比如线上视频面试或线下到公司面试。 -参与面试：和用人部门一起面试候选人，考察他们的专业能力、沟通能力、团队合作精神等。 后期跟进 -做出录用决策：综合面试情况，确定合适的候选人。 -发出录用通知：向候选人发出录用通知，告知入职时间、薪资待遇等信息。 -办理入职手续：协助候选人办理入职所需的手续，如签订劳动合同、提交入职材料等。