招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

开班啦～不用等，职位不卡人！ 刚开班奖金翻倍，新人补贴翻倍！ 新就业方向，可以积累财富，积累经验，改善人际关系，提升能力，自由岗位（可各地出差） 免费包住宿免费包晚餐，拎包入住！ 可以日结～30%提成＋新人补贴、奖金，150-300一天，下班结算！ 薪资架构：试用期底薪 4500+提成5%-30%（一天150-200）奖金；转正底薪6000+提成5%-30％（一天200-400不等）+奖金，上不封顶，多劳多得 新人小白看过来！我们有师傅一对一教话术、经验、提供客户资源，3-5天就上手！ 旅游、团建，公司年轻人偏多，都哥们！刚来宁波也不怕孤单！ 待遇优厚，欢迎咨询！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

PS：是真实的，直招！ 喜欢自由工作，喜欢旅游，喜欢到处跑的来～ 薪资待遇： 1. 试用期底薪 4500+高提成＋日奖励 50-200元，一个月后转正底薪 6000+提成+奖金 多劳多得，出差岗9k 以上 2.可日结结算 3.免费包住宿，小区套房公寓楼，环境干净空间大，家具全部齐全 3.有日常团建和旅游 4.内部晋升发展空间大 外派出差团队一起带领～江浙沪著名景点杭州西湖、江西景德镇等.欢迎投递！

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招生铁销售1人，宁波市销售，本地、外地户籍不限，学历大专以上，年龄40岁以下（有经验者优先）。联系地话

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浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

宁波市慈溪市给水电工帮忙再搬些沙子，水泥到2楼。

招聘信息，夫妻驾两对，工作地点宁波北仑，拉LNG！天然气！每个月工资18000元？

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大观国贸一楼诚招穿版销售熟手数名，会直播的优先☎

蔬菜主管1名 底薪：6500-7000+提成+奖金，休息3天，包住不包吃 【需3年以上的工作经验】 要求：会促销叫卖、责任心强、下单定价、完成销售目标、会控损做高毛利、服从门店安排 工作地点：广州增城 电话：陈

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本库招人啦！！! 本库招人啦！! ! 谁家有闲置的～ 小姑子，小姨子，大表嫂，二表嫂，好姐妹，同学， 还有需要的，换工作的， 请联系我 我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的80、90后，我们也渴望超越梦想的00后小伙伴！ 【薪资待遇】.. 别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算 【要求】..， 1.健康+活泼的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的 【优先录用】.. 1.有销售体经验的 2.为生活所迫，为钱所困的 3.生子，娃娃好几个的 4.有车贷有房贷的 5.没有工作经验但有上进心 【两不招】.. 1.有和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要 有意者私聊 电话：

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

宁波桃源街惠耳听力助听器诚聘英才 上班时间8:00——17:00 入职即缴纳五险 薪资待遇： 1.学习期底薪5000元，学习期1-3个月；转正后享受底薪+提成（含销售提成与工作补贴） 2.享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红等福利 工作内容： 1.负责门店日常运营与管理工作 2.承担助听器的销售及售后服务 3.按照公司标准及上级安排开展市场拓展工作 任职要求： 1.年龄28-38周岁，宁波本地常住人员 2.具备高中或以上学历 3.有销售工作经验，尤其具备零售行业销售背景者优先 4.勤奋踏实，能外出宣传推广，具备良好团队合作意识 5.性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力突出者优先录用 本店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，为全国直营连锁门店之一，目前全国拥有1600余家连锁机构，专注助听器验配与售后技术服务。公司现有员工近3000人，覆盖全国各地，行业前景广阔，发展稳定，期待您的加入！ 联系电话：***********（微信同号）

本岗位招聘满16就可。接受0经验小白。包吃住30人 优秀的你，是不是正在寻找一个能够施展自己才华的平台呢?我们提供广阔的发展空间和晋升机会。公司大部分都是零零后团队，整体氛围好，PS：不招暑假工和兼职哦~ 岗位职责： 1。线上利用工厂电商平台软件进行私域维护客户，线下对接企业单位开发客户。 2。线上利用App软件维护客户，线下开发客户为主。岗位要求 1。年龄不限，性别不限，有吃苦耐劳的精神，有无工作经验均可有师傅会带会教 2。敢于挑战高薪!有激情有活力，主动完成职责工作工作时间： 8:30~6:00，中午时间自由安排薪酬福利： 1。底薪加提成：试用期3500+提成，转正4500+提成2。公司设有日奖，周奖，月奖，季度奖，年终奖年底奖金拿到手软 3。提供免费住宿，住宿环境好，家电齐全，24小时热水，距离公司10分钟通勤方便 4。做六休一，法定节假日正常放假 5。团建活动(烧烤K歌游泳....)户外活动，聚餐多多 本公司郑重承诺：公司直招，所有人从面试到入职不需要缴纳一分钱费用，快加入我们吧!

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

具备良好的沟通能力和适应能力，需要打电话，公司福利好，有伯乐奖，师傅奖，颗数奖，小组奖励，现场奖，月休4天，底薪4000，好好努力工作，一般半年以后，月薪1.5w—2w福利多多，欢迎咨询!

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责推动公司销售业绩的持续提升。 工作内容： 1. 开展市场调研，深入了解客户需求； 2. 制定并执行销售计划，达成既定销售目标； 3. 维护客户关系，提供专业咨询与服务； 4. 跟进订单进展，保障客户满意体验。 岗位要求： 1. 学历不限 2. 具备2年以上销售领域工作经验 3. 拥有良好的沟通表达与谈判能力； 4. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力； 5. 工作积极主动，富有责任心，具备团队合作意识，能适应一定工作压力。 6. 优先考虑具有大车销售相关经验者，五险，包吃

公司介绍： 万得资讯(Wind资讯)是中国大陆领先的金融数据、信息和软件服务企业，总部位于上海陆家嘴金融中心。 在国内市场，Wind资讯的客户包括超过90%的中国证券公司、基金管理公司、保险公司、银行和投资公司等金融企业；在国际市场，已经被中国证监会批准的合格境外机构投资者(QFII)中75%的机构是Wind资讯的客户。同时国内多数知名的金融学术研究机构和权威的监管机构也是Wind资讯的客户，大量中英文媒体、研究报告、学术论文等经常引用Wind资讯提供的数据。 公司网址：https://www.wind.com.cn 招聘职位: 大客户经理 岗位职责： 面向金融机构、上市公司、政府、高校等机构用户，开展拥有自主版权的金融终端产品的推广、服务与销售工作 1. 担任客户管理岗位，在主管指导下按时完成既定量化任务，并能独立应对和推进所负责的工作事项； 2. 主动拓展客户资源，挖掘潜在合作对象，达成既定销售指标； 3. 负责销售合同的签署，协调处理签约过程中可能出现的各项问题； 4. 及时响应并解决客户在产品使用及服务过程中的各类疑问； 5. 结合市场反馈与客户需求，从销售实践角度为产品优化和研发提供可行性建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融学、证券投资学、保险学、金融工程学、金融数学类等相关专业； 2. 1年以上面对面销售工作经验；（金融专业背景者可适当放宽经验要求） 3. 热衷于从事金融领域相关工作，具备长期在金融行业发展意愿 4. 思维灵活，学习能力突出，形象良好，沟通表达能力强，具备良好的抗压素质 福利待遇： 1. 工资构成：无责任底薪+津贴+提成，基本年薪12万以上 2. 完善的培训体系和清晰的职业晋升通道 3. 周末双休、法定节假日、带薪年假、生日假 4. 入职当月起交五险一金 5. 日常和各大金融机构服务交流并学习，日常工作就可以提升自身专业知识（银行、券商、高校、政府、监管机构、投资公司、期货、集团上市公司等） 6. 团队年轻、和谐氛围好、管理岗均是80、90后，日常工作无应酬

2024年天九宁波团队在全国61家子公司中表现卓越，荣登榜首。 1.人均到账超1000万 2.年收入百万以上达5人，占比35% 3.实现晋升6人次 4.5人赢得劳力士手表大奖 2025年业务持续拓展，现诚邀一批优秀营销人才加入。 一、招聘岗位：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、总经理等营销精英 薪资结构：保底薪资+绩效工资+高额提成；2024年销售团队人均收入62万元。 高提成机制：（2024年人均收入62万，年入百万者占30%，年入三百万者占5%，年入五百万者占2%） 职业发展：个人成长由机制驱动，晋升无限制，发展无上限（已培养总裁50位，公司总经理174位，中层及以上管理者294位） 成长空间：视野开阔，广泛对接企业家群体，快速积累行业认知与人生经验 交通便捷：位于火车站北广场，地铁直达，物业配套食堂，用餐便利 对标字节跳动等头部互联网独角兽企业，集团规模超4000人，持续推进全球化布局 二、岗位职责： 1、筛选优质企业家客户资源 2、组织客户参与线上线下的产品发布会 3、推进产品销售及后续服务工作 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩突出 3、大专及以上学历 4、年龄范围：25-40岁 5、具备良好沟通能力，热爱销售事业 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破瓶颈，快速适应，实现自我跃迁！ 发展空间： 营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁 公平透明、无天花板的晋升体系，告别职场打工，迈向事业当家！ 三、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金 2、生日庆祝+专属礼品 3、节日福利按时发放 4、孝心津贴赠予父母 5、贤内助奖励送给配偶 6、终身员工享多重福利（含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助等） 7、员工关爱全面覆盖（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会援助、商业健康保险、陪伴假、带薪家长会假、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项专属关怀）

薪资：6000-8000 1、英语六级或以上水平，具有良好的听说读写能力； 2、为人踏实，工作责任心较强，思维严谨且活跃，具备较强的沟通、协调及学习能力。 入职即缴纳五险一金，周末双休，法定节假日，年度体检、结婚礼金、生育礼金、生日福利、节日优选、年度旅游

【岗位职责】 1.采用团队项目制形式，进驻合作的企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，向企业客户提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险规划及财务风险配置服务 2.拓展企业客户资源，开发新行业领域，面向有需求的企业客户进行方案宣讲与产品组合设计，推动客户签约落地 3.负责合作单位员工的持续运营维护，协助办理保全、理赔等事务，积累稳定客户群体，构建长期客户池，深度挖掘后续服务需求 【任职要求】 1.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 2.具备销售经验者优先，不限具体行业背景 3.学习能力突出，能快速适应市场动态及新产品迭代 4.具备顽强的意志力，抗压能力强，富有开拓精神，拥有良好的谈判技巧和敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先考虑 5.沟通表达能力强，自我推动力强，认同协作共赢的团队理念 【工作时间】 8:30-17:30周末双休 【福利晋升】 1.签订正式劳动合同，非代理制，享受六险二金待遇 2.薪酬结构：基本工资+绩效工资+业务奖励+年终奖金 3.休假制度：周末双休＋带薪年假+国家法定假期 4.培训体系：导师带教、线上线下结合的系统化培训，助力新人快速上手成长 5.工作氛围：团队年轻有活力，氛围和谐，激励活动丰富多元 6.其他福利：生日关怀、节日礼品、定期健康体检，业绩达标可享全球旅游机会 7.职业发展： -项目角色路径：从组员成长为小组长，进阶为主攻手、指挥官等核心角色 -组织发展路径：由客户经理逐步晋升为处主任、营业部经理、区域总监、大区负责人，乃至进入分公司管理班子（公司坚持绩效与贡献导向的文化，为想干事的人提供机会、能干事的人搭建舞台、干成事的人兑现价值）

【销售是一份低门槛高挑战高回报的工作】 你需要具备： 1、皮实的性格 2、开朗的心态 3、耐抗的素质 4、会拍视频会玩抖音/小红书 高提成体系：20-30% 你只需要做： 1、抖音/小红书/视频号等渠道视频营销货客或电话开发客户 2、意向客户跟进（经理协助拿结果） 3、邀约客户上门拜访 4、团队每日安排