招聘外贸业务员（一线销售人员，直接上司为外贸经理）：5人 （一）、岗位职责： 1.利用各种资源及平台（TK、facebook、阿里等平台及社交媒体）进行国外客户开发，客户背景调查和分析，挖掘客户采购计划和需求。 2.日常询盘与客户跟进，全面跟踪订单，解决问题，拿单。 （二）、任职要求： 1. 大专以上学历，国际贸易，经贸英语等相关毕业（本科生优先）； 2.英语功底扎实，能直接和客户口语交流、邮件往来； 3. 有3年以上国际贸易从业经验，熟悉国际贸易规则，能独立开发国外客户，开发市场。 （三）、待遇（岗位薪资规划：年薪20万起）： 1、五险; 2、双休; 3、工资：（1）、基本工资+岗位工资+绩效工资5000-7000元/月；（2）提成：提成=净利润×25%（自己获得信息）/15%(公司信息)； 4、激励：公司处于发展期，后期有股权激励计划；

工作地点： 宁波 薪资结构：底薪 + 高提成 + 年终奖（核心人才可升级为合伙人） 岗位职责 新媒渠开发：精通LinkedIn、Facebook、TikTok、Instagram等海外社媒平台，通过内容运营、精准投流等方式获取B端客户资源； 全流程转化：独立完成询盘分析、商务谈判、订单签订及跟单交付，完成年度销售目标； 爆品打造：深度理解空气炸锅、饮水机等小家电产品卖点，提炼差异化竞争策略，推动产品迭代建议； 供应链联动：配合工厂优化成本结构，参与新品类供应商开发，协助验厂及样品确认； 市场情报：收集海外市场趋势、竞品动态，为产品线扩展提供数据支撑。 任职要求 硬性条件： 2年以上小家电/家居用品外贸经验，有独立开发客户的成功案例； 英语流利（可作为工作语言），熟悉外贸全流程（报关、退税、信用证等）； 熟练使用社媒开发工具（如LinkedIn Sales Navigator、Facebook Ads Manager）。 软性素质： 有“创业者心态”，能主动整合资源而非被动执行； 对新渠道敏感，敢于试错迭代； 适应快节奏，能接受短期海外出差（展会、客户拜访）。 加分项 自带日韩/东南亚/欧美渠道资源； 有其他品类供应商资源； 有0-1团队搭建经验。

1、学历: 大专及以上学历，英语专业或国际贸易专业，英语四级及以上。 2、工作经验：2年以上自主开发国外客户的工作经验。 3、网络平台操作：能够熟练操作阿里平台、中国制造网及其他网络运营平台。 4、熟悉外贸工作流程，具备熟练的函电、单证等专业知识。 5、踏实的工作能力：能较好的对接客户需求，并按照客户的需求安排研发、测试、送样、协谈、出运、收汇等事宜。

【公司简介】 金舆国际 —— 专注汽车出口领域的实力企业，依托完善的出口资质体系，总部坐落于重庆两江新区产业园，团队涵盖车务、采购、单证、市场推广、运营管理、行政等核心职能，实现全流程高效协作，为业务稳定运行提供有力支撑。 目前公司在南通、无锡及海外布局分支机构，同时在中山、嘉兴、宁波等全国重点港口城市设立出口基地，确保车辆出口流程顺畅高效。 金舆国际持续开拓国际市场版图，现面向社会广纳英才，诚邀有志之士携手同行，共拓汽车出海新篇章。 【岗位职责】 1、开展燃油车与新能源汽车整车出口销售相关工作； 2、及时响应平台线上询盘，完成报价并引导客户至线下展厅接待； 3、跟进客户订单执行全过程，协调进度并落实货款回收； 4、负责新客户的拓展及老客户的维护，定期更新客户信息档案； 5、协同运营团队完成汽车口播类短视频拍摄任务； 6、完成上级交办的其他工作事项。 【任职要求】 1、大专及以上学历，英语、俄语、阿拉伯语、国际贸易等相关专业优先，具备丰富经验者可适当放宽学历条件； 2、英语可作为主要工作语言（听、说、读、写流利）； 3、具有外贸销售背景，有整车出口或其他相关行业经验者优先考虑； 4、主动性强，具备良好的理解力、沟通能力与表达能力； 5、有恒心，能承受工作压力。 <欢迎应届毕业生、实习生加入> <可免费提供住宿> 【薪酬福利】 1、薪资结构：固定底薪5000-6000元/月+提成； 2、其他福利：试用期即缴纳五险一金，定期组织下午茶/团建活动/国内旅游，发放节日礼品/生日礼金，享有结婚生育补贴、带薪年假/病假等； 3、工作时间：上午9:00-下午17:30，午间休息12:00-13:00，周末双休，法定节假日正常休假。 【工作地址】 中信港通梅山汽车文化广场展厅办公室 【公司官网】 https://jinyucars.com/

岗位职责： 1.懂服装 面料 生产 2.负责外贸全流程操作，包括报价、合同签订、订单跟进、出货安排及售后协调 3.熟悉国际贸易术语（如FOB、CIF等）及单证制作（发票、装箱单、提单等） 4.跟踪国际物流及清关进度，及时解决履约过程中的问题 任职要求： 1.外语能力良好，英语可作为工作语言，具备商务函电撰写与沟通能力 2.了解外贸流程及基本国际贸易法规，有实操经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 4. 熟练 服装 生产 面料 5. 学习能力强，责任心强，有团队协作精神

岗位职责： 1、开展国际市场拓展，进行市场分析及客户资源开发； 2、回复客户咨询，提供产品资料与报价方案，推动成交达成； 3、维护已有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 4、持续跟踪订单执行情况，保障货物按时出运交付； 5、汇总市场动态信息，定期向上级反馈并提供优化建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上外贸销售工作经验，有汽配、二手工程机械、二手卡车行业经验者优先； 3、掌握英语、法语、阿拉伯语、西班牙语、俄罗斯语、波斯语中任意一种，可独立完成跨境商务沟通； 4、具备良好的市场洞察力与客户交流能力； 5、能承受一定工作强度，责任心强，服务意识佳； 6、具备团队协作精神，勇于面对挑战，工作积极主动。 7、薪资面议

1、全日制本科学历，专业不限，具备流利的日语口语能力 2、了解日本市场商超渠道及家居日用品类相关业务 3、能够独立承担客户开发、客户维护及订单全流程管理 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，抗压能力强 需赴日本出差 工作语言为日语 出差频率为偶尔出境

工作职责: 开拓海外市场销售业务 英语、西班牙语、葡萄牙语、土耳其语等语言可作为工作语言使用 理工科专业背景优先考虑 任职资格: 具备一定的外贸业务经验 外语表达流利，沟通无障碍 熟悉机械相关知识者优先录用 目标区域：印度、巴西、墨西哥、土耳其、北非

大学本科，英语4级或6级，英语书面和口头表达能力强。 1.协助总经理开展业务方面工作； 2.推广新产品，展示公司形象，寻找海外客户； 3.维护老客户，联络开发客户，与客户保持良好关系，促成订单； 4.总经理交办的其他工作任务； 5、有外贸行业总助工作经验者优先考虑。 薪酬福利: 1.[上班时间] :公司实行五天工作制，上班时间 周一至周五: 8:30-17:30; 2. [五险-金] :医疗、生育、工伤、失业、养老保险及住房公积金; 3. [带薪假期] :国家法律规定的节假日，享受带.薪年假，婚假，产假等; 4.[健康体检] : 公司每年度为员工提供，让你的身体得到关爱; 5. [节日贺礼] :节日贺礼; 6. [员工活动] :不定期举行员工活动生日会、旅游等; 加分项 有以下行业经验:进出口贸易●批发/零售

月综合工资6000元 男女不限，18-46岁 招聘岗位:普工，操作工 长白班，不体检，包吃住 宿舍3人间，单人床独立卫浴 月底发工资，可以预支生活费

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余姚五彩城，来个人扶梯子，21.30-到 半个小时到一个小时。 费用50现结。

1. 负责海外市场客户开发与维护，拓展国际销售渠道，达成外贸销售业绩目标； ​2. 对接客户询盘，跟进报价、订单洽谈、合同签订及后续发货、回款全流程； 3. 处理客户售后问题，维护长期合作关系，提升客户满意度； ​4. 关注海外市场动态、行业趋势及竞品信息，及时调整销售策略； ​5. 完成外贸订单相关单据制作、归档，确保流程合规无误。

福利： 1. 零食站、下午茶、生日会、聚餐、节日礼品应有尽有！ 2. 双休，国家法定节假日，带薪假期，样样不缺！ 3. 甲级写字楼，毗邻华为坂田基地，高氧环境，舒适惬意，视野超好，地处繁华区，百米内有羽毛球场、篮球场、足球场、乒乓球室、健身房......要啥有啥； 4. 交通便利，地铁10号线-贝尔路站-C出口-400米内，百米内多个公交站，路路通。 薪资：面谈+奖金 岗位职责： 1. 负责海外市场开发。 2. 熟练应用各社交平台，有独自开发客户的经验。 3. 发产品发促销贴。 岗位要求： 1. 熟悉俄语书面语，口语。 2. 目标感超强，欢迎挑战高薪。 3. 性别不限，喜欢从事灯具产品销售的优先。 4. 大专及以上学历。 我们就是你需要的平台，稳定求发展，努力创共赢。 公司平台有阿里国际站、企业独立站、国外展会、社媒等。 有兴趣可以先看一下我们的工厂视频，集研发、生产、销售为一体的企业:请到官网了解一下我们的产品信息和应用 官网:www.hitecdadlights.com

外贸业务员（阿里国际站方向） 公司亮点 •凯威格品牌，深耕骑行配件行业，凭创新与专注稳居行业前列，手握三项核心资质：是国家高新技术企业，研发扎实（专利超500+项）；是广东省“专精特新”企业，聚焦[摩旅装备赛道]做精做专；亦是规上企业，营收与经营规模稳健，未来将以资质为基，持续深耕主业。 •工贸一体（自有工厂+20年行业经验），集设计、生产、销售于一体，专利私模产品竞争力领先。 •专注B2B出口10余年，阿里国际站9年金品诚企，配备跨境平台，客户开发有依托。 岗位职责： 1.负责阿里国际站全流程运营：询盘回复/跟进、报价、签单、客户回访，及时处理RFQ、邮件及TM消息。 2.开拓国际市场：参加展会、开发新客户、维护老客户，利用公司资源做客户分析，自主推进业务。 3.维护市场与品牌：跟踪市场信息，更新平台后台数据、发布新品，做好售前售后，扩大海外品牌影响力。 任职要求： 1.大专及以上学历，国贸、商务英语等相关专业优先；本科需英语四级及以上，有1年+跨境销售经验优先。 2.英语听说读写达标，熟悉外贸全流程，能独立开发跟进客户，有展会经验者加分。 3.热爱销售、目标感强，能抗压、肯吃苦，有强烈赚钱欲望，立志长期深耕外贸行业。 薪资福利： •薪资：底薪+提成（按回款结算，月发）+业绩奖，业绩优秀者可冲击高薪，助力实现经济目标； •福利：年终奖+工龄奖，自有工厂保障交期与品质，配备研发/生产团队，业务后盾扎实。

1、开发和维护外贸工厂、外贸公司、货代同行，拓展国际海运业务， 包括集装箱、散货、件杂货进出口销售业务； 2、对接客户物流需求，提供专业报价、订舱服务 3、维护老客户，开拓新客户，扩大销售渠道，深层次 开发客户需求，提升客户满意度； 4、与国内外客户、发货工厂、汽车公司、货代、船公 司之间进行良好的沟通和工作衔接； 5、具备一定销售技巧、良好的沟通协调能力 6、热爱销售，货代物流行业 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、1年以上物流销售经验，熟悉进出口海运操作流程、（熟悉国内各主机厂、车企资源优先） 3、具备独立的市场开拓能力、组织协调及解决问题能力; 4、较强的应变能力、判断能力、具有创新意识。 职位福利：奖金绩效，节日福利，团建旅游等

职位描述： 1、开发和维护外贸工厂、外贸公司、货代同行，拓展国际海运业务， 包括集装箱、散货、件杂货进出口销售业务； 2、对接客户物流需求，提供专业报价、订舱服务 3、维护老客户，开拓新客户，扩大销售渠道，深层次 开发客户需求，提升客户满意度； 4、与国内外客户、发货工厂、汽车公司、货代、船公 司之间进行良好的沟通和工作衔接； 5、具备一定销售技巧、良好的沟通协调能力 6、热爱销售，货代物流行业 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、1年以上物流销售经验，熟悉进出口海运操作流程、（熟悉国内各主机厂、车企资源优先） 3、具备独立的市场开拓能力、组织协调及解决问题能力; 4、较强的应变能力、判断能力、具有创新意识。 职位福利：奖金绩效，节日福利，团建旅游等

负责移动终端、开卡及宽带业务 区域：宁波，需服从工作安排，自行配备车辆 工作内容：驻点摆摊推广、宽带用户拓展 薪酬模式：全部按提成结算

工作时间： 13:00-21:40月休7-8天。 薪资待遇： 底薪5000+补贴，转正10000+含绩效+提成，收入上不封顶。 五险+下午茶+团建+年终奖，工作氛围轻松，不内卷！ 岗位职责： 1. 利用公司现成优质资源，高效对接客户，解决产品应用需求； 2. 独立开发新客户，拓展业务渠道，完成业绩目标； 3. 维护客户关系，优化沟通服务流程。 任职要求： 1. 沟通能力良好，逻辑清晰，有责任心，敢想敢做； 2. 学历不限，零基础/应届生/职场新人均可，公司提供全流程培养； 3. 渴望通过努力提升收入，愿意学习客户开发技巧。 职业发展： 清晰晋升通道（专员→主管→经理），广阔成长空间，能力越强，回报越高！

热爱销售工作 挣钱目标清晰 喜欢美食的吃货小伙伴～期待你的加入~ 再惠介绍： 900万餐饮门店，时代变迁消费场景变迁，互联网营销运营的刚性需求，⾃建运营和销售服务团队，未来千亿级市场。成立短短9年，累计服务超过20000个餐饮品牌，客户包括肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅，很久以前，九⽥家等知名餐饮品牌。创始团队成员背景为美团点评，阿⾥巴巴，腾讯，微软等顶尖公司的核心成员。 一、【寻找这样的你】： 1. 大专及以上学历，不限性别。 2. 具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生加入 3. 期待你具备较强的责任心、目标感强、沟通表达顺畅 4. 富有团队意识，无论你是普通专员，还是业绩top，或是未来的管理者，都需具备协作精神 5. 认同公司价值观，愿意与企业共同成长与发展 二、【你需要承担的工作内容】： 1. 负责本地生活类餐饮商户CRM系统化营销管理 主要产品涵盖：大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书笔记发布、新媒体广告投放等 2. 结合餐饮客户的实际需求，设计定制化营销策略，进行商务洽谈并促成合作签约 3. 主动通过电话联系潜在客户并安排实地拜访，依据客户情况制定合理合作方案，完成新签及续签任务 4. 持续维护客户关系，推动复购、续约及增购等深度合作；超额完成业绩我们全力支持～ 三、【我们提供的福利】： 1. 工作时间：9:30-18:30，中午12:00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常放假 2. 薪资结构：无责任底薪4500+高比例提成+绩效奖金，普通销售综合月薪15K-30K，top销售可达30K-50K，上不封顶 3. 员工福利：入职即缴纳五险一金，每年享受十天带薪年假，月度团建、生日会、周年庆典、节日礼品统统安排 4. 企业文化：团队年轻化，人际关系简单透明，工作充实且快乐，成长速度快，整体氛围积极向上充满活力（在这里待久了，出去反而不太适应其他环境了） 四、【职业发展路径】： 每季度开放晋升通道！ 横向发展（专业序列）：职级提升，对应底薪同步增长； 纵向发展（管理序列）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监 这里有一群志同道合的人，正在为一个值得拼搏的梦想努力，做着不平凡的事。既能赚到钱，也能实现自我价值，一起构建一个加速成长的发展平台。只要你主动，我们就有可能！下一个新人王就是你~

1、具备全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制大专 2、专注小额无抵押信用贷款业务，需客户经理拥有丰富的小微企业信贷资源，具备较强的风控意识与获客能力，并熟悉银行个人信贷相关业务流程 3、须具备两年以上金融领域工作经验 4、拥有跨境电商、科技创新园区、高等院校或人力资源等相关客户资源者优先考虑

岗位职责： 1．开拓新的销售渠道，维护现有渠道关系；2．与渠道客户建立良好的合作关系，推动产品销售； 3．定期与渠道合作伙伴沟通，了解市场动态，收集反馈信息； 4．协助道合作伙伴解决销售过程中遇到的问题； 5．与团队合作，共同完成销售目标。任职要求： 1．具备优秀的沟通能力和市场拓展能力；2．能够独立操作，具有较强的业务拓展能力；3．对工作充满热情，有较强的团队合作精神；4．能够有效管理客户关系，确保客户满意度；5．具备良好的问题解决能力，能够迅速应对市场变化。

【招兵买马啦！二手车销售顾问看过来～】 如果你口才好、爱交流，眼里有光心里有数， 既能和客户轻松拉近距离，也能把车辆情况讲得清清楚楚， 那这份工作就是为你量身打造的！ 不拼学历拼实力，不聊空话聊收入， 底薪+提成实实在在，同事个个幽默有梗， 卖车的同时还能练就火眼金睛， 自己换车都能省下一大笔开销～ 想找一个赚钱有机会、成长有空间、氛围还轻松的地方？ 快来聊聊，下一个销售冠军可能就是你！ （悄悄说：老板大方实在，就等实干者一起起飞）

宁波惠耳听力助听器（桃源街店）诚聘英才 上班时间8:00——17:00，入职即缴五险， 薪资待遇： 1. 学习期底薪5500元，学习周期1-3个月，转正后收入构成为底薪+提成（含销售提成与工作补贴）； 2. 享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红等福利； 工作内容： 1. 负责门店日常运营及管理工作； 2. 承担助听器的销售及售后服务工作； 3. 按照公司标准及上级指导开展市场拓展任务； 工作要求： 1. 年龄28-38岁，宁波本地常住人员优先； 2. 具备高中或以上学历； 3. 有销售岗位经验，尤其具备零售行业销售背景者更佳； 4. 勤奋踏实，能外出开展宣传推广，具备良好的团队合作意识； 5. 性格积极乐观，沟通表达能力强，学习适应能力优者优先录用； 本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司直营连锁体系，全国拥有1600余家连锁机构，专注于助听器验配与售后技术服务。作为快速发展的朝阳行业，公司现有员工近3000人，遍布全国各省市，期待您的加入！ 联系电话：***********（微信同号）

销售岗位 1. 岗位职责 a. 维护既有客户资源，拓展新客户群体——TO B类销售，仅与企业对接；公司提供高质量客户资源，客户配合度高，开单效率有保障 b. 定期与合作企业保持沟通，维护长期稳定的合作关系——收入稳定，工作省心 c. 协助完成月度客户回款跟进工作——协同财务部门高效推进 d. 严格执行公司各项管理制度与流程——科技系统助力，提升销售效率，减轻事务性负担 2. 任职要求 a. 形象良好，年龄在1991年至1901年之间 b. 不考虑应届毕业生，有销售从业经验者优先——性格内向或外向均可，公司注重人才培养 c. 熟练使用OFFICE办公软件——掌握基础函数操作 d. 工作态度积极，具备良好的记录习惯与分析能力，抗压性强 3. 福利待遇 a. 享受各类法定假期 依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等；入职满一年可享5天带薪休假 b. 晋升机制完善 设有健全的内部竞聘与转岗通道——以业绩数据为核心考核标准，晋升周期短； 1.5年内有机会带领新人，公司系统培养管理潜能 c. 配备工作手机 根据岗位需求发放专用手机，并提供话费补贴 d. 出行专车支持 外出拜访客户时提供行政专车司机或企业滴滴服务——主要覆盖宁波大市范围，办公室办公与外出拜访结合紧密，工作体验轻松愉快 e. 系统化培训支持 提供入职培训、专业讲师指导岗位技能、管理层定期组织内部培训 f. 多样化激励奖励 奖金丰厚，奖品丰富，形式多样，任选其一 g. 每月定期组织团建活动 涵盖室内与户外多种形式，增强团队凝聚力 h. 生日当天享受带薪休假 无责任底薪7480元，半年后平均月收入可达1万以上，两年后平均月收入达2万以上；薪资持续稳步增长 把握机会，成就自我，选择决定未来，欢迎你的加入~ （宁波：奉化、鄞州、海曙、江北、宁海、慈溪、余姚均设有办事处）

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你付出的努力； 2. 公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们同为年轻群体，拥有共同的语言与追求。 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可。 4. 完善的培训体系：带薪岗前集训、入职辅导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设。 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，沟通无代沟。 6. 包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通表达、语言组织、统筹协调等综合能力。 7. 收获价值：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，积累优质人脉资源！ 优秀的平台期待同样优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年度晚会、每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作休假：8:30-18:00，午休2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单/双休，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬情况：底薪区间：4500-6000元（无责任提成10%~20%，客单价7万起，上不封顶），另计奖金，享有五险一金、年终奖、节日福利。公司提供具市场竞争力的薪资，每年结合企业经营成果及个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生成长项目，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素质强化、导师制专属指导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成增长+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享受上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售训练及清晰的晋升通道，助力员工长期职业发展。 公司理念：让客户拥有更多订单。

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岗位职责: 1、维护现有客户关系，拓展新客户并开发新产品，参与各类开发平台的运营与维护； 2、及时回复客户询盘，安排样品寄送及接单事宜，跟进日常订单执行与协调工作； 3、处理客户投诉、索赔事项，跟进货款回收等相关工作。 任职要求: 1、具备3年以上外贸业务工作经验，熟悉传统外贸模式及操作流程； 2、通过大学英语四级，具备良好的英文读写能力； 3、性格开朗热情，工作积极主动，思维敏捷，具备较强的沟通与协调能力。