
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专
工作内容:
1、需具备3年以上物业公司财务经理岗位经验(不符条件者请勿扰),同时拥有5年以上财务经理或同级别高级管理职务经历;有大型企业、上市企业或物业管理行业背景者优先考虑;负责企业财务战略的制定与实施,保障财务体系合规稳健运行;
2、带领财务团队,持续优化财务管理流程及内控机制,提升整体财务运营效能;
3、深度参与公司核心经营决策,提供专业的财务分析支持与决策建议。
岗位要求:
1、精通财务管理理论,具备丰富的团队管理与实操经验;
2、可独立编制财务报表并开展深度分析,对财务数据具有敏锐洞察力;
3、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识,能高效联动各部门推进工作。
财务经理/主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账核算成本管理中级会计师固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
主要岗位职责:
1、健全各分公司财务管理体系及业务流程,针对日常财务工作中存在的共性问题,提出切实可行的改进措施,并推动落实,保障财务运作的规范性与标准化;
2、跟踪检查各项财务制度的实际执行情况,组织开展定期自查,及时识别并整改不合规行为,有效控制财务风险;
3、统筹各分公司财务报表的复核工作,确保账务数据真实、完整、准确;
4、跟进每日收款凭据的回缴进度,动态掌握企业资金流向,监督出纳人员严格执行日结日清制度,保障资金安全;
5、依照财务管理制度要求,核查员工个人借款,审验项目现场应收账款信息,维护公司资产安全完整;
6、深入挖掘财务数据价值,对各分公司收支状况进行系统分析,提供客观、准确的数据支撑,辅助管理层科学决策;
7、牵头财务队伍的组织建设与能力提升,持续提高团队专业水平和综合素养。
基本任职资格:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、5年以上财务领域工作经验,具备3年以上财务管理工作经历,有装饰、建材行业背景者优先考虑;
3、精通国家财经法律法规及税务政策,具有扎实的财会理论基础;
4、责任心强,恪守职业操守,工作作风细致严谨,能承受较大工作压力。
薪资福利:
1.薪资范围:5-7k;
2.月休5天+法定节假日
3.其他特色带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。
4.公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助等。
财务经理/主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责工厂层面的财务统筹管理
2. 执行资金核对及往来款项结算;核算组装类产品成本,管理入库与出库结转流程;定期盘点库存,确保账面与实际相符
3. 办理工厂相关税务申报事宜
任职要求:
1. 熟悉金蝶等财务系统操作,熟练运用EXCEL各类函数功能;
2. 在资产、存货、成本、运营及资金整体管控方面具备扎实的实战管理经验;
3. 了解工厂运营管理模式,掌握生产运营各环节的关键指标分析方法;
4. 掌握广西地区现行的财税政策及相关制度规定;
5. 具备大专及以上学历,五年以上独立负责财务运营工作的经历;
6. 具备敬业精神,为人正直、忠诚可靠,工作积极主动,细致严谨
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专
工作内容:
1、需具备3年以上物业公司财务经理岗位经验(不满足条件者请勿扰),同时拥有5年以上财务经理或同等高级管理职务经历;有大型企业、上市公司或物业管理行业背景者优先考虑;负责企业财务战略的制定与执行,保障财务体系健康运行及合规管理;
2、带领财务团队,持续优化财务管理流程与内控机制,提升整体财务运营效率;
3、深度参与公司重大经营决策过程,提供专业的财务分析支持与决策建议。
岗位要求:
1、掌握系统的财务管理理论知识,具备丰富的财务团队管理实践经验;
2、可独立编制财务报表并开展深度分析,对财务数据具有敏锐的洞察力;
3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能高效联动其他职能部门协同推进工作。
分公司财务负责人/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、健全各分公司财务管理体系及业务流程,针对日常财务运作中的共性问题,提出切实可行的优化方案,并推动落实,保障财务工作有序、规范运行;
2、跟踪检查各项财务制度的落地执行,组织定期自查与评估,及时识别并整改不合规行为,有效控制财务风险;
3、统筹各分公司财务报表的复核工作,保证账务数据真实、准确、完整;
4、跟进每日收款凭证的回收进度,动态掌握企业资金流向,监督出纳严格执行日结日清制度,保障资金管理安全高效;
5、严格遵循财务管理制度,核查员工个人借款,审验项目现场应收款项信息,维护公司资产完整;
6、深入挖掘财务数据价值,对各分公司收支状况进行真实、全面的分析,为管理层决策提供有力的数据支撑;
7、主导财务团队的人才培养与能力建设,持续提升团队专业水平和综合素养。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、5年以上财务领域工作经验,具备3年以上财务管理工作经历,有装饰、建材行业背景者优先考虑;
3、精通国家财经法律法规及税务政策,掌握系统的财务理论知识;
4、具有强烈的责任意识和职业操守,工作作风认真细致,具备良好的承压能力。
上班时间9:00-12:0014:00-18:00月休5天(周日/周一选休)
财务负责人
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析主管会计高级会计师成本管理税收筹划总账会计财务BP体系搭建经验预算管理财务综合管理金融财务信息化经验总账核算中级会计师金蝶税务管理
主要工作
1、协助企业依据会计法建立健全财务管理制度体系。
2、定期核查往来账款,及时完成应收应付款项的清理与结算;
3、负责审核公司月度付款计划,并按流程执行支付操作;
4、登记资金类、成本类台账及供应商台账,妥善保管各类财务凭证,按规定对会计资料进行收集、审查、核对,整理归档、编制目录、装订成册并确保安全保管;
5、按期(月、季、年)完成账目核对、结账及会计报表编制,确保报表数据真实、计算精准、内容完整、附注清晰;
6、扎实做好记账、算账、报账工作,做到手续齐全、内容真实、数据准确、账务清晰、按时结报;
7、负责各类财务明细账的登记与账务日常核算,编报内部报表,编制资金计划,核对往来款项及其它应收应付项目,保管内部文件、合同等重要文书资料;
8、严格保管财务账簿、会计报表及相关会计档案,严守财务机密
任职要求
1.熟悉会计核算、预算管理、纳税筹划、内部控制、财务分析、资金运作等相关专业知识。
2.财务、会计、税务相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称或以上资格,熟练操作财务软件及办公软件;
3.具备2年以上同岗位工作经验,有销售行业背景者优先考虑;
4.具备良好的职业道德和敬业精神
家装财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务信息化经验团队搭建经验生活服务制造业成本管理中
岗位职责:
月休5天,上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
1、建立健全公司财务管理体系及操作流程,针对日常财务运作中的常见问题,提出切实可行的改进措施,并推动落实,保障财务工作有序、高效运行;
2、跟踪财务制度执行过程,开展定期自查与内部检查,及时识别并整改不合规行为,强化财务风险防控机制;
3、主导公司各类财务报表的复核工作,确保账务数据真实、完整、准确,符合财务管理要求;
4、监督每日收款凭证的回收进度,动态掌握企业资金流向,督促出纳严格执行日结日清制度,保障资金运转安全;
5、依照财务管理制度,核查员工借款情况,审验项目工地应收款台账,维护公司资产完整性;
6、深入挖掘财务数据价值,对分支机构的收支状况进行系统分析,提供客观、可靠的财务分析报告,辅助管理层科学决策;
7、统筹财务团队管理与人才培养,持续提升团队专业水平和综合素养。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年财务管理工作经历,有装饰或建材行业背景者优先考虑;
3、精通国家财经法规及税务政策,拥有扎实的财会理论基础和实操能力;
4、责任心强,职业操守良好,工作作风认真细致,具备较强的抗压能力和执行力。
薪资福利:
1.薪酬范围:6-7K(综合薪资范围内,需线下面试)
2.月休5天+法定节假日;其他带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。
3.公司特色福利:入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、、特优价装修、购车资助等。
家装财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务信息化经验团队搭建经验生活服务制造业成本管理中
岗位职责:
月休5天,上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
1、建立健全公司财务管理体系及业务流程,针对日常财务运作中的共性问题,提出切实可行的优化方案并推动落实,保障财务工作有序、规范运行;
2、跟踪监督各类财务制度的落地执行,组织定期自查与内部核查,及时识别潜在风险点并整改异常操作,有效防控财务风险;
3、主导公司各类财务报表的复核工作,确保账务数据真实、完整、准确,符合财务管理要求;
4、跟进每日收款凭据的回缴进度,动态掌握企业资金流向,督导出纳严格执行日结日清制度,保障资金运转安全高效;
5、依照财务管理制度开展借支核对,审查项目现场应收款项数据,维护公司资产完整性与安全性;
6、深入挖掘财务数据价值,对分支机构收支状况进行系统性分析,提供客观、准确的数据支撑,辅助管理层科学决策;
7、统筹财务团队的人才发展与能力建设,持续提升人员专业水平和综合素养。
任职资格:
1、本科及以上学历,财会类相关专业背景;
2、具备5年以上财务领域从业经历,其中至少3年财务管理实操经验,有装饰、建材行业工作经验者优先考虑;
3、精通国家财经法律法规及税务政策,拥有扎实的理论基础和实务能力;
4、责任心强,职业操守良好,工作作风细致严谨,具备较强的抗压能力和执行力。
薪资福利:
1.薪酬范围:6-7K(综合薪资范围内,需线下面试)
2.月休5天+法定节假日;其他带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。
3.公司特色福利:入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、、特优价装修、购车资助等。
招聘资深财务一名
4000-7000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制中级会计师制造业线下零售团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.搭建财务风控体系,排查风险点
2.熟悉税收政策,结合业务制定税务统筹方案
3.高新技术企业审核,企业汇算清缴报告等
任职要求:
1.本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,持有中级及以上会计师职称者优先,快消品行业优先;
3.有做全盘帐经验,熟悉一般纳税人/小规模做账流程;
2.具有5年及以上财务相关工作经验,熟悉财务软件操作;
3.精通国家税收法律法规、企业会计准则,具备较强的财务风险分析与防控能力、税务筹划能力及账务处理能力;
4.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与问题解决能力,工作严谨细致、责任心强
员工福利:包工作餐、节假日福利、带薪年假、、团建聚餐
工作时间:8:30-12:0013:30-18:00周日固定休
全职物业财务主管
4000-7000元/月
财务经理3-5年大专中级会计师
本公司招聘全职物业财务主管一名
要求:全日制大专以上学历,工作经验3年及以上。有会计证,会全盘账,熟悉财务软件,责任心强、有管理经验。
待遇薪资:面议,月休6天,有社保,法定节假日正常休,试用期1~3个月。
上班地点:南宁市西乡塘区安吉客运站附近
有意向投简历到邮箱@qq.com,电话:;合适再约面试
广西南宁实习生工程类专业;服从管理,踏实做事。工作时间:上午08:00-下午18:00薪资
2000-3000元/月
其他施工管理月结
实习生
工程类专业;服从管理,踏实做事。工作时间:上午08:00 - 下午18:00
薪资福利:实习生2000 - 3000元每月。提供食宿,包吃包住
招工人数:数名
具体情况,随时欢迎电话详谈
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工作地址:广西南宁
装卸工周结
南宁集合过去,每天要人清远快递长期结228元/天
南宁每天正常发车:,()
无套路 接收空降 可长期做,(要求能工期到六月底以上的)
工作内容:装卸码货 分拣 (小件)
工作要求:男女不限18-53岁
上班时间:(白班需要轮流倒班的,一天上12个小时一天6个小时)
白班:09:00-21:30
半班:16:00-21:30
12*19=228/天 每周五结上周工资
伙食:自费
住宿:10元/天(住公寓4-8人间)
地址:广州清远快递
可以做到过年
注意:⚠须带上身份证原件
报名联系
持续要人,
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈)
要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验
福利:月休4天+法定假+年终奖+社保
工作内容:
负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。
进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。
管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。
对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。
优化财务工作流程,完善内部管理规范。
任职要求:
硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。
经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。
能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。
优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。
我们提供:
收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。
福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。
工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。
有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
财务经理 / 高级审计经理(需持有CPA)
1.5-2万元/月
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。
2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。
【任职要求】
1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。
2. 经验背景:
· 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。
· 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。
薪资面谈
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理预算管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
招聘专员/组长
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制
【我们是谁】
公司总部在深圳,在深圳、杭州、北京有实训基地,专注大数据人才孵化,团队90后为主,上班不卷但结果要狠!
【你要做什么】
1.精准招人:每天操作BOSS/智联/58账号,根据企业要求,筛选匹配候选人。
2.销售式跟进:从首聊到入职全流程追踪(日均沟通200+人,约面5+人)
3.压力转化:抗住甲方催人压力,每月保底输送5人,冲刺10人高提成档位
4.人才保鲜:建立求职者跟踪表,对暂不入职者做了次以上跟进。
【硬性要求】
1.有1年招聘经验(会养招聘账号加分)
2.打字速度50字/分钟以上(每天大量沟通)
3.被放鸽子能立刻找补,不emo的钢铁心态
不接受挂岗混底薪(前2个月有保护期)
【薪资真相】底薪3000元(无责任,到面5人即保底)
提成阶梯制:
5人以内:500元/人
5-10人:1000元/人,超10人:1500元/人(每5人加500,上不封顶)
标杆案例:上个月第1名入职12人,实发21000元
【工作时间】
09:00-12:00|14:00-17:30(午休2小时)双休!节假日全休!不加班!
【隐藏福利】
年度销冠奖励新能源汽车一辆!
人事不像**机跟我早11晚7
4000-8000元/月
招聘经验不限学历不限
任职要求:
1.年龄18-28岁,性别不限,欢迎实习生加入。
2.形象清爽得体,性格积极外向。
3.热爱传媒领域,具备招聘相关经验者优先考虑。
岗位职责:
1.利用多种高效渠道(如社交平台、机构合作、校园招聘及推荐等方式),为公司引进所需人才。
2.协同后端团队,协助主播完成入驻直播平台的相关引导工作。
工作时间:早11点至晚7点,月休4天
薪资待遇:综合收入5-15K,上不封顶,多劳多得
急招 人事专员(可接受短期)
3000-4000元/月
招聘专员人事专员大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司岗位招聘工作,包含简历筛选、面试邀约与跟进、面试结果反馈等全流程执行,能独立招聘及面试,熟悉各招聘平台
2.完成上级安排的其他人事相关辅助工作。
工作时间:
9:30-12:30,14:30-18:30,月休六天,法定节假日休息
薪资待遇:面谈
财务专员
3000-4000元/月
会计经验不限大专总账审计税务
1:制作房东楼栋的详细信息表格
2:负责公司各项费用的计算与审核工作
3:办理开票手续,社保申报等相关事务
4:编制会计报表及各类明细台账
要求:具备半年以上会计工作经验,持有初级会计职称者优先
上班时间:9:00—12:30,14:30—19:00,月休6天(可灵活调休),享受节日福利
薪资待遇:无责任底薪+月度分红,综合收入3-4千元
福利待遇:
1:缴纳五险,享有带薪年假
2:定期组织下午茶活动(团队建设、生日庆祝)
3:提供公开透明的晋升机制,助力员工职业发展
4:法定节假日按规定休假
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事实习生
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技
岗位职责:
1邀约面试、简历筛选、安排面试;
2员工晋升、调岗、入离职手续办理;
3、统计考勤工作等。
任职资格:
1、18-25周岁
2、有相关经验者优先,相关专业者优先;
3五官端正,普通话标准;
4语言沟通能力强熟悉职场礼仪,责任心强:
5熟练使用日常办公软件(word、excel、ppt)
6没有工作经验的话公司有人带教,前期先学习公司的文化理念,规章制度,产品业务知识,沟通技能技巧
福利待遇:
1、无责底薪3000+奖金;
2、五险+提升培训+节日聚会+法定假日+带薪年假+年度集体旅游;
3、晋升方向:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-公司高层管理人员
98人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公留学生优先
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.统计分析基础人力资源数据,为部门决策提供支持材料
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限人事专员不接受居家办公人力/财务/行政/法务
工作内容主要招聘人事专员就好了
月休四天包吃包住
急招!人事专员(双休+五险一金)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
岗位职责:
1、深入理解业务团队实际需求,结合区域团队现状及发展规划,在招聘配置、员工关系维护、团队文化建设等方面为区域业务发展提供人力资源支持,保障团队高效运转;
2、全面负责人才引进工作,包括岗位发布、简历甄选、面试协调、候选人跟进等招聘全流程事务,确保区域人才及时到岗并顺利入职;
3、在日常工作中识别制度与政策在区域执行过程中的实际问题,及时与总部保持联动,针对流程优化、机制完善提出可行性建议;
4、通过多种方式主动与总部及区域员工保持良好互动,推动公司文化理念在区域落地,助力构建积极向上、协作共赢的工作氛围;
5、协助完成分公司绩效数据整理、办公设备与通讯卡管理、费用报销及相关行政事务处理等日常运营支持工作;
职位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关管理类专业优先考虑;
2、具备2年以上人力资源相关工作经验,有SaaS或互联网行业HRBP实践经验者优先;
3、熟练掌握人力资源1-2个模块的专业知识,熟悉各类招聘渠道、招聘流程及面试技巧,具备前端业务岗位招聘经验,了解国家劳动法律法规;
4、具备业务导向思维,能够贴近一线业务,有与业务团队协同作战经历者更佳;
5、适应能力强,性格积极乐观,具备良好的沟通协作能力,能快速融入团队开展工作,认同公司企业文化与核心价值观。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南宁招聘财务经理在线招聘信息,主要招聘南宁财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。