主要负责财务团队管理

工作职责： 1、建立并优化公司财务管理体系，完善财务管理流程与内部控制制度； 2、负责财务团队组织架构搭建、团队管理、绩效考核及部门管理制度的编制与修订； 3、制定并执行公司财务战略与年度资金规划，按时提供各类财务数据、资料及季度、年度财务分析报告； 4、主导公司预算与决算工作，统筹资金安排，合理调配资源，监控重大资金动向，防范资金使用风险； 5、跟踪并解读财税政策变化，系统提升公司税务合规水平与风险应对能力； 6、严格审查原始票据及各类账单凭证，监督公司资金使用、日常费用支出，并对公司固定资产实施有效管理，杜绝舞弊、浪费及不合规开支； 7、结合公司经营实际，拓展多元化融资渠道，探索新型融资方式，制定科学融资方案与计划，运用财务工具降低融资成本； 8、配合企业高层参与战略规划，为公司重大决策提供财务支持与可行性分析； 9、对接并维护银行、工商、税务、统计、审计等外部机构关系，切实保障公司合法权益； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、财经类专业本科及以上学历，具备注册中级会计师资格或会计高级职称； 2、10年以上财务领域工作经验，其中至少3年在大型建筑企业或知名企业担任财务副经理、经理职务，精通财务分析、统筹管理及税务筹划； 3、具备扎实的财务管理理论基础，熟悉南宁地区现行财税、审计、会计法规及相关国家政策； 4、拥有丰富实践经验者优先，包括财务管理、资金运作、税务规划、成本控制及融资操作； 5、具备出色的组织、策划、沟通协调能力，以及较强的分析判断与决策能力，富有责任心和团队协作精神； 6、品行端正、诚实守信、勤勉尽责，工作认真细致，业务敏感度高，具备良好的职业素养和执行力，主动维护公司利益； 7、严守公司机密，忠于职守、廉洁自律、遵纪守法，确保所有资金活动合法合规。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常放假。

熟悉财务内账管理，外账操作，对金融知识了解

岗位职责: 1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、牵头拟定并完善财务相关管理制度及流程规范，监督各项制度的落实执行； 3、建立、优化公司财务管理流程与政策，组织编制年度、季度财务计划； 4、负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与实施； 5、统筹公司资金运作，主导成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 6、负责企业资金与资产的全面管理； 7、跟踪审查重大经济事项，防范可能引发财务损失的风险行为； 8、维护公司与银行、金融机构等相关外部单位的合作关系； 9、配合负责人开展内外部沟通协调事务； 10、完成领导交办的其他日常工作任务。 岗位要求: 1、财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级或以上职称； 2、年龄45岁以下，有大型集团企业3年以上财务经理岗位工作经验； 3、具有建筑、地产、工程或制造行业背景者优先考虑； 4、精通会计报表编制方法，熟悉国家会计法规及税务政策，熟练操作财务软件； 5、具备出色的团队管理能力，较强的学习能力、独立处理业务的能力及财务分析水平； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 工作地点：南宁市江南区研祥智谷 具体薪资面议

岗位职责: 1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、牵头拟定并完善财务管理制度及相关规定，确保有效落实； 3、建立、优化公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、组织编制并实施财务预算方案，以及月度、季度、年度财务报表； 5、统筹公司资金运作，负责成本核算、会计核算及财务分析工作； 6、负责企业资金与资产的全面管理； 7、对可能引发重大财务风险的经济行为进行监督与预警； 8、维护与银行、金融机构及其他相关单位的合作关系； 9、配合上级领导开展内外部沟通与协调事务； 10、完成上级交办的其他日常工作任务。 岗位要求: 1、财务、会计类专业大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、年龄45岁以下，具有大型集团3年以上财务经理岗位经验； 3、有建筑、地产、工程或制造行业背景者优先考虑； 4、精通会计准则、税务法规及会计报表处理，熟练操作财务软件； 5、具备出色的团队管理能力，较强的学习能力、独立作业能力和财务数据分析能力； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 工作地点：南宁市江南区研祥智谷 具体薪资面议

岗位职责： 1、对公司财务状况进行分析，熟练掌握韵达内网财务系统操作； 2、梳理各部门作业流程及扣款、返款相关规则； 3、根据总部政策制定对应执行机制，重点跟进各项扣款事项； 4、核查可能遗漏的返款项目，发现问题及时上报并落实处理方案； 5、负责所有账务的统筹管理； 6、配合公司及部门间各项工作的沟通与推进。 任职资格： 1、大专及以上学历，财经类专业优先； 2、具备3-5年同类岗位工作经验，职业经历稳定； 3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力与自主学习能力； 4、工作态度积极，细致严谨，具有较强的责任心； 上班时间9:00-18:00，每周休息一天，提供工作餐，缴纳五险

岗位职责： 1、对公司财务状况进行分析，熟练掌握韵达内网财务系统操作； 2、梳理各部门作业流程及扣款、返款相关规则； 3、根据总部政策制定对应执行机制，重点跟进各项扣款内容； 4、核查可能遗漏的返款事项，及时上报并落实处理方案； 5、负责所有账务的归集与管理工作； 6、配合公司及各部门间的相关协作事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财经类专业优先； 2、具备3-5年同类岗位工作经验，职业履历稳定； 3、具有良好的团队合作意识、组织协调能力与自主学习能力； 4、工作积极主动，细致严谨，责任感强； 上班时间9:00-18:00，周休一天，提供工作餐，缴纳五险

岗位职责： 月休5天，上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 1、建立健全公司财务管理体系及业务流程，针对日常财务运作中的共性问题，提出切实可行的优化方案并推动落实，保障财务工作有序、规范运行； 2、跟踪监督各类财务制度的落地执行，组织定期自查与内部核查，及时识别潜在风险点并整改异常操作，有效防控财务风险； 3、主导公司各类财务报表的复核工作，确保账务数据真实、完整、准确，符合财务管理要求； 4、跟进每日收款凭据的回缴进度，动态掌握企业资金流向，督导出纳严格执行日结日清制度，保障资金运转安全高效； 5、依照财务管理制度开展借支核对，审查项目现场应收款项数据，维护公司资产完整性与安全性； 6、深入挖掘财务数据价值，对分支机构收支状况进行系统性分析，提供客观、准确的数据支撑，辅助管理层科学决策； 7、统筹财务团队的人才发展与能力建设，持续提升人员专业水平和综合素养。 任职资格： 1、本科及以上学历，财会类相关专业背景； 2、具备5年以上财务领域从业经历，其中至少3年财务管理实操经验，有装饰、建材行业工作经验者优先考虑； 3、精通国家财经法律法规及税务政策，拥有扎实的理论基础和实务能力； 4、责任心强，职业操守良好，工作作风细致严谨，具备较强的抗压能力和执行力。 薪资福利： 1.薪酬范围：6-7K（综合薪资范围内，需线下面试） 2.月休5天+法定节假日；其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3.公司特色福利：入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、、特优价装修、购车资助等。

一、培养目标： 通过区域轮岗、财务部门内部多模块轮岗及系统化培训，深入掌握公司业务流程、终端运营与财务各环节运作机制，熟练运用财务实操技能，致力于培养兼具战略规划、经营管理能力，拥有商业化思维与全局视野的复合型管理人才。 二、职位描述： 1、在不同阶段参与轮岗学习，全面熟悉公司业务体系、终端运作及财务各模块职能内容； 2、在财务体系内进行会计、财经分析、税务、账务处理、审计等模块的轮岗实践，系统构建综合财务管理能力，助力公司营销战略落地执行； 3、根据轮岗阶段安排调整具体工作内容，配合完成财务各模块相关支持性工作。 三、任职要求 1、2025年本科及以上学历应届毕业生，财会类专业背景，具备初级会计证书； 2、通过大学英语四级或六级，英语口语突出或具有海外学习经历者优先考虑； 3、工作认真细致、作风严谨，责任心强，具备积极主动的工作态度和良好的学习习惯； 4、具备较强的数理分析能力，熟练使用办公软件，沟通协调能力强，富有团队合作精神； 5、对所应聘岗位有高度热情，认同vivo企业文化理念。

岗位职责： 月休5天，上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 1、建立健全公司财务管理体系及操作流程，针对日常财务运作中的常见问题，提出切实可行的改进措施，并推动落实，保障财务工作有序、高效运行； 2、跟踪财务制度执行过程，开展定期自查与内部检查，及时识别并整改不合规行为，强化财务风险防控机制； 3、主导公司各类财务报表的复核工作，确保账务数据真实、完整、准确，符合财务管理要求； 4、监督每日收款凭证的回收进度，动态掌握企业资金流向，督促出纳严格执行日结日清制度，保障资金运转安全； 5、依照财务管理制度，核查员工借款情况，审验项目工地应收款台账，维护公司资产完整性； 6、深入挖掘财务数据价值，对分支机构的收支状况进行系统分析，提供客观、可靠的财务分析报告，辅助管理层科学决策； 7、统筹财务团队管理与人才培养，持续提升团队专业水平和综合素养。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年财务管理工作经历，有装饰或建材行业背景者优先考虑； 3、精通国家财经法规及税务政策，拥有扎实的财会理论基础和实操能力； 4、责任心强，职业操守良好，工作作风认真细致，具备较强的抗压能力和执行力。 薪资福利： 1.薪酬范围：6-7K（综合薪资范围内，需线下面试） 2.月休5天+法定节假日；其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3.公司特色福利：入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、、特优价装修、购车资助等。

一、招聘要求： 1、年满16-50周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真； 3、持有本人有效身份证 二、岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、学徒工、品管员、测试、等等。 2、主要从事多样化电子配件等制造工艺，非流水线作业，独立岗位为主。 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位，自由选择班次。【岗位不适应者，可调换岗位】 三 、薪资福利 【小时工】纯工价18-22元/小时各部门工价有区别 1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为3-4小时/天； 2、加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍； 3、正式工：薪资详情=底薪2350元+加班费+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：6000一个月以上） 1、平均10-12小时/天，工资240-260元/天 2、每月休息4天，月均工资6000-8000/月 错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排住宿，第二天再面试入职；当天面试就当天安排好住宿

坛洛朋友建一栋楼，五层，已打好地基，现找施工队伍，有意者联系周

南宁市青秀区招拆除/运渣(拆除)

工作内容：1、负责物流送货的，清点对接及时把破损的货物报备到厂区。，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被盗，物品押运到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1-2个司机2个押运员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、工作性质：配送员分配好车后，2人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件，电脑配件，电子产品、汽车配件为主。 3、工作时间：每次出车2到3天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇：为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题： 短途路线5500元保底+150元/天出差补助。 长途路线7800元+320/天出差补助（省内外路线都可以选择）。 工资于每月15日发放。 交社保（缴纳基数按南宁市为标准）。 任职要求： 1、年龄16-45周岁，身体健康，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。 2、面试时必须要有二代身份证原件。 注；本公司郑重承诺，公司不收取任何费用。 长途：跑湖南江西福建安徽 短途：跑广东广西 符合条件者当天面试当天入职

一、【主要产品] 本厂区主要生产手机、耳机、充电线、电脑平板、音响、拖地机等电子产品， 二、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 三、[工资待遇] 18-22元/小时，每月有260-320个工时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入5500元-8000元。入职后每周可预支200-500元。 四、【车间环境] 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 五、【招工要求] 年龄16-50岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 六、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 七、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天， 3、工厂订单多，工作长期稳定， 面试携带: 1、本人身份证【必须带] 岗位咨询 2、身份证复印件和一寸照片两张【没有可以不带，工厂可以办理] 3、住宿人员面试请携带行李生活用品，不然视作外宿不予分配宿舍。

负责客户沟通回款能够适应出差

岗位职责： 1.全面主持公司日常账务处理、税务申报、年度审计及预算与决算相关工作。 2.准确编制各类财务报表及经营管理报表，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 3.搭建并持续优化适用于本企业的成本核算机制，精细归集原材料、人工及制造费用。 4.深入生产现场，开展产品成本分析与定额控制，跟踪关键成本影响因素。 5.依托成本核算与数据分析，识别节约潜力与效率提升空间，提出可落地的优化方案，助力成本不断降低。 6.主导出口业务相关的收汇、结算及退税等全周期财务事务，确保流程合规且高效运行。 7.掌握外汇风险管控要点，熟悉国际贸易常用结算方式（如信用证L/C、电汇T/T等）。 8.对接银行、税务（涉及出口退税）、海关、货运代理等外部单位，保障出口环节顺畅衔接。 9.承担团队建设与资金统筹管理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计、税务类相关专业背景。 2.拥有5年以上制造业财务岗位经验，其中至少2年担任财务管理工作或主管职务。 3.精通制造型企业成本核算与分析方法，具备木材、家居、建材或离散制造行业经历者优先考虑。 4.具备出口型企业财务实操经历，熟练掌握出口退税全流程操作。 5.熟练操作金蝶、用友等财务系统及Office办公软件。

职位描述 1、财务、会计、统计、财经类相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书（持有中级会计师职称者优先） 2、担任公司财务主管，全面负责账务处理，有财务管理经验者优先，具备跨部门协调能力，熟悉内部管理流程与控制机制，沟通灵活、专业基础扎实、学习能力强、表达清晰、反应迅速 3、主导财务日常工作，包括账务处理、纳税申报及日常财税问题咨询 4、熟悉中国税收法律法规、税制体系、企业会计准则及相关财税政策制度，了解税务、银行等外部对接事务 5、熟练操作各类常用办公软件，掌握财务软件操作者优先 工作要求 1、统筹会计部门日常工作的组织与安排 2、协助经理落实经营策略、贯彻执行公司各项规章制度及管理层决策，全面负责会计团队的管理工作 3、复核并检查员工工作成果与会计业务流程，确保数据准确并及时纠正差错，开展典型问题分析与改进

1、完善集团财务管理制度及业务流程的标准化建设； 2、推动集团经营相关财务管理政策的执行与落地； 3、统筹部门日常运营、团队管理及外部沟通协作； 4、主导财务报表、预算与决算的编制并及时向管理层汇报，科学规划集团资金使用与调度； 5、牵头集团成本控制工作，实施有效策略促进降本增效目标的实现。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责： 1、成本与利润分析：围绕餐饮关键成本项（食材成本、人力成本、租金成本、能耗成本等），定期编制成本分析报告，发现成本管理中的薄弱环节（如食材浪费严重、库存冗余），推动业务部门实施降本举措；监控各门店及各菜品的盈利情况，协助运营团队优化菜品定价策略与产品组合。 2、财务数据输出与解读：构建适用于餐饮业务的财务分析体系（如单店坪效、客单价、翻台率关联的盈利模型），按时提供可视化经营报表（如门店损益表、供应链成本分解表），以业务可理解的方式传递数据洞察，为运营决策提供有力支撑。 3、流程优化与风险管控：梳理与财务相关的餐饮运营流程（如门店收银对账、采购费用报销、库存盘点），识别流程中影响效率与存在财务隐患的问题点（如资金核对滞后、采购流程不合规），推进流程标准化改进；配合内外部审计工作，及时提供餐饮板块所需的财务资料及相关说明。 4、跨部门协同：发挥财务与业务之间的纽带作用，联动财务部门与门店运营、采购、市场等团队，确保财务制度在一线有效执行，同时收集并响应业务端的财务诉求，促进财务管理流程的持续优化（如简化门店报销手续）。 工作经验及要求： 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2、具备3年以上财务领域工作经验，其中至少1年从事财务BP、业务财务或成本核算相关工作，有餐饮行业经验（了解门店运作、供应链管理、菜品成本结构）者优先考虑。 3、掌握餐饮财务特点，熟悉原材料采购定价方式、门店成本控制痛点及餐饮POS系统应用；具备较强的数据处理能力，能熟练运用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能）及财务ERP系统。

一、岗位职责 1、依据人事经理安排，拟定招聘方案并推进实施； 2、负责撰写招聘文案，并维护各招聘渠道的信息更新； 3、开展简历筛选工作，组织面试邀约及现场接待； 4、统筹新员工入职培训的组织与执行； 5、完成员工基础信息录入，协助完成人事档案归档； 6、跟踪新进员工试用期表现及融入情况； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，人力资源管理或工商管理相关专业优先考虑； 2、具有一年以上人力资源从业经验，熟悉招聘流程及相关专业知识； 3、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，服务意识强； 4、熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统； 5、掌握国家劳动法律法规及人事相关政策； 6、踏实肯干，工作严谨细致，坚持原则，执行力强，职业操守良好； 7、责任心强，敬业专注，作风正派，抗压能力强； 三、福利待遇 月薪范围4000-7000元（无责任底薪+提成+月度奖金）+带薪年假+生日福利+节日福利+社保+包住+商业保险+免费使用健身场馆+免费参与学习与健身活动 四、工作时间： 行政班：9:30-12:00，13:30-18:00（周末双休） 五、工作地点： 会展航洋城c座2326（福克斯健身总部）

工作内容： 1、需具备3年以上物业公司财务经理岗位经历（不符条件者请勿扰），同时拥有5年以上财务经理或同等级别管理职务经验；具有大型企业、上市企业或物业管理行业背景者优先考虑；负责企业财务战略的制定与实施，保障财务体系合规运行及整体财务健康； 2、带领财务团队开展工作，持续优化财务管理流程与内控机制，提升财务运营效率； 3、深度参与公司核心经营决策过程，提供专业的财务数据分析与决策支持建议。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论知识，具备丰富的财务团队管理实践经验； 2、可独立编制财务报表并完成深度分析，对财务数据具备敏锐的洞察力； 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动其他职能部门协同推进工作。

一、培养定位及目标 "V-STAR管培生"是企业重点打造的战略人才计划，旨在通过体系化培养与多岗位轮岗实践，培育具有全局视角的高潜管理人才，表现优异者有望在3-5年内成长为部门负责人。 二、岗位职责 1、在不同阶段参与轮岗学习，深入掌握公司业务运营、一线终端、中后台支持及财务各模块的实际运作； 2、在财务体系内轮岗涵盖会计、财经分析、税务、账务处理、审计等核心模块，全面提升综合财务管理能力，助力公司营销战略落地； 3、根据轮岗阶段调整具体工作内容，配合完成财务各职能模块的相关任务。 三、培养路径 入职集中培训—省级财务轮岗（2个月）—业务方向轮岗（3~6个月：销售顾问—项目实践—供应链流程学习）—财务模块轮岗—财务模块组长—财务主管 四、任职要求 1、全日制统招本科及以上学历（刚性要求），财务类相关专业； 2、持有初级会计证书，英语达到CET-4或以上水平； 3、具备优秀的学习能力、领导潜力及自我驱动力，追求卓越，对数据敏感； 4、有担任学生干部、班长，或具备创业经历、大型企业实习经验者优先考虑； 五、薪酬福利 薪资：月收入6000~8000元，外派享安家补贴，年终发放双薪（共计13薪） 福利： 1、保险保障：六险一金，年度健康体检 2、补贴支持：差旅补助、通讯补贴、转正后安家补贴 3、成长赋能：全程导师指导、外聘讲师培训、全国多地交流学习机会 4、生活关怀：国内外旅游、员工运动会、下午茶时光、生日庆祝、月度团队活动 5、额外福利：节日礼盒、新品体验资格、内部购机优惠

【工作内容】 1、通过电话方式对接已与公司建立合作关系的客户，沟通后续续费事宜 2、负责客户做账所需票据资料的收集及服务费用的跟进收取 3、在客户服务群中解答基础财税问题，发布通知信息，进行节日关怀问候 4、协助销售部门外出拜访客户，保持与客户的日常沟通联系，提升客户满意度 5、维护财税系统中的客户信息数据，整理归档客户纸质文件资料 6、对接外勤部门负责人，处理客户需线下办理的相关业务 【任职要求】 1、具备财税基础知识和数据分析能力，有财务相关工作经验（如代账会计）者优先 2、已取得毕业证，全日制大专及以上学历，具备良好的沟通能力和自主学习能力 3、具有一定的销售经验，服务意识强，认同以客户为中心的服务理念 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪范围2500-3000元+绩效+续费提成+全勤+奖金（月平均收入5000-8000元/月以上） 2、福利：1.五险一金；法定节假日、年假、产假、婚假、奖励假等；2.生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/岗位晋升等等 【工作时间】：周一到周五9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 在这里，我们有优秀的团队，有和谐的办公氛围，账易大家庭随时欢迎您的加入！期待与您共事~~

岗位职责: 1.完成上级分配的任务 2.与团队成员有效沟通 3.快速适应团队合作环境 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够按时完成任务 3.具有团队合作精神 福利待遇 1.朝九晚五不加班 2.午休一个小时，公司包中餐 3.22-35岁，男女不限

招聘财务会计兼内勤1名 每月4天公休 会开车优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-06 1.协助整理与制作培训相关材料； 2.负责培训资料的分发与协调，维护学员QQ群、微信群秩序； 3.配合推进培训流程执行，承担课程摄影任务，记录培训过程，并收集汇总学员反馈意见； 4.参与绩效文档的编写工作； 5.能够适应区内外出带班，具备培训班现场协调能力及应对突发情况的处理经验，同时完成上级指派的其他临时性工作。 该岗位为兼职性质，需在本区内出差，具备驾驶能力者优先。

负责发布网络招聘信息，预约面试

公司内部招聘销售文员 一、任职要求 1.形象佳小姐姐优先，学历不限，年龄不限。2.需要有良好的语言表达能力，能吃苦耐劳、抗压能力强、服从管理。 二、薪资待遇 工资4000+提成+全勤+年终奖 有兴趣可dd