主要岗位职责： 1、健全各分公司财务管理体系及业务流程，针对日常财务工作中存在的共性问题，提出切实可行的改进措施，并推动落实，保障财务运作的规范性与标准化； 2、跟踪检查各项财务制度的实际执行情况，组织开展定期自查，及时识别并整改不合规行为，有效控制财务风险； 3、统筹各分公司财务报表的复核工作，确保账务数据真实、完整、准确； 4、跟进每日收款凭据的回缴进度，动态掌握企业资金流向，监督出纳人员严格执行日结日清制度，保障资金安全； 5、依照财务管理制度要求，核查员工个人借款，审验项目现场应收账款信息，维护公司资产安全完整； 6、深入挖掘财务数据价值，对各分公司收支状况进行系统分析，提供客观、准确的数据支撑，辅助管理层科学决策； 7、牵头财务队伍的组织建设与能力提升，持续提高团队专业水平和综合素养。 基本任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、5年以上财务领域工作经验，具备3年以上财务管理工作经历，有装饰、建材行业背景者优先考虑； 3、精通国家财经法律法规及税务政策，具有扎实的财会理论基础； 4、责任心强，恪守职业操守，工作作风细致严谨，能承受较大工作压力。 薪资福利： 1.薪资范围：5-7k； 2.月休5天+法定节假日 3.其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 4.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助等。

‌会计核算与财务报告‌：建立核算体系，处理日常账务，编制财务报表及分析报告，确保数据真实准确。‌‌ ‌资金管理‌：制定资金计划，调度资金，监控流动性，优化使用效率。‌‌ ‌成本控制‌：拟定成本制度，监督开支，分析成本数据，提出降本增效方案。‌‌ ‌税务管理‌：处理纳税申报、税务筹划及减免退税，协调税务关系，规避风险。‌‌ ‌内部控制‌：制定财务制度，监督执行，组织财产清查，参与合同审核及风险评估。‌‌以下是关于财务主管核心职责的视频： 其他职责 ‌团队管理‌：培训考核财务人员，提升团队专业能力。‌‌ ‌预算管理‌：组织编制财务预算，跟踪执行情况，分析偏差。‌‌ ‌外部协调‌：维护银行、税务、审计等机构关系，配合审计检查。‌‌ 技能与要求 ‌专业资质‌：需会计或财务管理专业背景，中级会计职称优先，5年以前经验。‌‌ ‌能力要求‌：精通财税法规，熟练财务软件及Excel，具备分析、沟通及抗压能力。‌‌

主要负责财务团队管理

工作内容： 1、需具备3年以上物业公司财务经理岗位经验（不满足条件者请勿扰），同时拥有5年以上财务经理或同等高级管理职务经历；有大型企业、上市公司或物业管理行业背景者优先考虑；负责企业财务战略的制定与执行，保障财务体系健康运行及合规管理； 2、带领财务团队，持续优化财务管理流程与内控机制，提升整体财务运营效率； 3、深度参与公司重大经营决策过程，提供专业的财务分析支持与决策建议。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理理论知识，具备丰富的财务团队管理实践经验； 2、可独立编制财务报表并开展深度分析，对财务数据具有敏锐的洞察力； 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动其他职能部门协同推进工作。

岗位职责： 1.负责工厂端财务工作的整体统筹与管理 2.执行资金对账及往来款项结算；核算组装类产品成本，处理入库、出库结转；定期盘点库存，确保账面与实际相符 3.落实工厂端税务申报相关工作 任职要求： 1.熟练操作金蝶等财务软件，精通EXCEL各类函数应用； 2.在资产、存货、成本、运营及资金管理方面具备系统的管控能力和实践经验； 3.了解工厂运营管理模式，掌握生产各环节的关键指标分析方法； 4.熟知广西地区各项财税政策及相关制度规定； 5.大专及以上学历，具有五年以上独立负责财务运营工作的经历； 6.具备敬业精神，品行端正，忠诚可靠，富有工作热情，做事细致严谨

公司简介:专业投资国内大宗商品期货市场的金融创新企业。公司早年做了多年红酒的金融行业客户市场，于2024年9月转型于国内大宗商品期权交易，以自有资金为主，操盘手属业内顶尖，投资收益稳健。诚聘忠诚、专业、爱岗、愿意和公司长期协同进化的、学习和适应力强的人才加盟，公司提供行业内有竞争力优势和匹配个人贡献度的月薪、法定福利和丰厚的年终奖金。公司提供入职前的免费金融行业投资常识的岗前培训，为期一周。 招聘岗位:财务主管兼行政助理，，常驻南宁，偶尔需要出差。年龄33周岁以下，身心健康，品貌端正。转正后提供食宿。 岗位职责:负责企业税筹实施和定期分析内部资金运行效率。每季度用ai工具输出PDF格式的盈利数据(区分一级资本和二级备用资本）呈现给股东和财务投资人。年底股东分红和财务投资人的收益结算。辅助行情分析。公司日常财务工作难度不高，涉及人员工资、福利、年终奖金、出差报销、业务招待费、公司日常费用、股东分红等。 职业要求:专业性、职业细心、沟通有亲和力和重点。应用数学好，有会计证，熟练操作Excel和PPT或者用ai工具，适应投资机构的日常会计专业的内账处理，数据管理，安排好外聘人员按月报税并复核。要求学金融、财务专业的学历，一年以上财务做账经历。理财有思路，知识面广，人品好、性格开朗，转正前需要了解期货期权和股票市场的交易常识（对国内外有关市场新闻有较好的职业敏感度和习惯性学习重点）

熟练做过工程类的，原来的工作跟中建合作过的优先

熟悉财务内账管理，外账操作，对金融知识了解

岗位职责： 1、负责公司的成本核算、经营分析，以及编制预算、规划、报告、分析等。 2、负责公司的全盘财务管理、组织实施团队建设。 3、负责费用管控，流程审核及规范，确保资产和资金安全。 4、按照总部要求，负责公司财务管理的标准化和信息化推进。 5、协助制定生产或业务政策，并做好业财融合和流程审批。 6、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、35岁以内，财经相关专业，本科以上学历，具有中级职称证书，养殖行业优先。 2、10年以上财务工作经验，2年以上财务全盘管理经验，熟悉制造业/加工业生产成本核算，懂经营分析。 3、忠诚、守信，严格保守公司商业秘密；正派正直，责任心强，工作严谨细致；具有较强的学习、沟通能力及执行力，具备一定的抗压能力。

岗位职责: 1、主持财务部日常运营及管理工作； 2、牵头拟定并完善财务相关管理制度与规范，并推动落实执行； 3、建立并持续优化公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、组织编制并实施财务预算方案，以及月度、季度、年度财务报表； 5、统筹公司资金运作，负责成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 6、负责企业资金与资产的全面管理； 7、对可能引发重大财务风险的经济行为进行监督与预警； 8、维护与银行及相关金融机构的良好合作关系； 9、配合负责人开展内外部沟通与协调事务； 10、完成领导交办的其他日常工作任务。 岗位要求: 1、财务或会计专业本科及以上学历，具备中级职称者优先考虑； 2、具有5年以上财务领域实际工作经验； 3、有建筑、工程或制造类行业从业经历者优先； 4、精通会计报表编制、熟悉财经法规及税务政策，熟练操作财务软件； 5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 办公地址：南宁市江南区研祥智谷 具体薪资面议

招聘！招聘教育路南湖校区月休4天，上班时间8小时，准时出粮2400，年龄55岁以下2名保，三班，有保安证，没证以来报名考试，退伍证优先安排，白天两班倒。夜班顾定，不包吃，欢迎致电，☎周干拾

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急招广西南宁清秀山如意坊梧州六堡茶馆内的梧舟·六堡茶宴餐厅兼职服务员两名，下午五点至十点工作，薪酬每小时十八元，报名详情咨询店内，机会难得。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

烟台宸正容器招聘。接受残疾人（不耽误干活有证，需要有劳动能力的） 工人，18到58周岁 只接受夫妻，少量接受工人 综合工资5000-7000 另招聘车间流水线操作工，计件工资（5000-7000），长白班，缴纳五险 车间主任缴纳五险，话补，年终奖，待遇（6000-8000）免费住宿 宿舍 全是下铺，空调，地暖齐全 财务主管会计，缴纳社保，薪资待遇 : 5000-7000，财务主管年底有年终奖福利 福利食堂 【公司简介】：主要负责钢瓶生产，冲压，检测，机器焊接，冲孔，挂件等。 【要求】：长白班，工人18-58周岁，身体健康，吃苦耐劳。 【薪资】： 冲压，每天工作10-11小时，综合工资5500－7000元/月。装配，每天工时10-11小时，综合工资4000－7000元/月。焊接 ，每天工作10-11小时，综合工资5000－7000元/月。岗位带薪培训， 【吃住】：包住宿，电费均摊，食堂刷卡。 联系人：刘女士 联系电话： 公司地址：莱州虎头崖

公司基本流水账，做合同，办理抵押，简单的流程！入职的基本要求：会开车，打字熟练，形象好！

人事主管 岗位职责： 1.负责招聘全流程，包括岗位发布、候选人邀约、到面接待及独立完成面试评估。 2.参与人员初筛、面试组织及绩效考核等相关人力资源管理工作。 3.具备统筹管理3-4人HR团队的实际经验与组织协调能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2.工作细致严谨，品行端正，具备良好的沟通与协调能力； 3.形象大方得体，职业素养良好，性格积极乐观，热情主动且乐于学习。 4.有参与制定薪酬体系及组织新员工入职培训经历者优先考虑。 5.具备一年以上人事相关工作经验者优先，有团队管理经验者优先。 福利待遇： 1.月薪4000—5000元（基本薪资+绩效奖金），根据个人能力调整，能力优秀者可面议。 2.定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）。 3.免费提供环境优美、干净整洁的员工小区公寓住宿。 公司号码：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘坐双层电梯至20楼，出电梯后左转直走至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

【我们是谁】 公司总部在深圳，在深圳、杭州、北京有实训基地，专注大数据人才孵化，团队90后为主，上班不卷但结果要狠! 【你要做什么】 1.精准招人:每天操作BOSS/智联/58账号，根据企业要求，筛选匹配候选人。 2.邀约面试:邀约符合条件的求职者到公司面试(日均沟通100+人，约面3人) 3.压力转化:抗住压力，每月保底约面40人，冲刺80人高提成档位 4.人才保鲜:建立求职者跟踪表，对暂不入职者做了次以上跟进。 【硬性要求】 1.有1年招聘经验(会养招聘账号加分) 2.打字速度50字/分钟以上(每天大量沟通） 3.被放鸽子能立刻找补，不emo的钢铁心态 不接受挂岗混底薪（前2个月有保护期） 【薪资真相】底薪3000元(无责任，到面5人即保底) 提成阶梯制: 5人以内:500元/人 5-10人:800元/人，超10人:1000元/人(每5人加500，上不封顶) 【工作时间】 09:00-12:00|14:00-16：00(午休2小时)双休!节假日全休!不加班! 【隐藏福利】 年度销冠奖励新能源汽车一辆！

利用公司提供的岗位信息进行招聘。用boss等招聘软件邀约求职者面试即可。早9晚6，工作轻松，不用外出。

1、公司业务：涵盖工商注册、财税服务、代理记账、知识产权咨询及各类资质办理等多元化企业服务项目。 2、可根据个人兴趣选择意向部门，结合面试评估结果安排相应实习岗位；（可选方向：销售部、人力资源部、会计部、外勤部）。 3、实习薪资：综合收入2300~6000元，上不封顶，包含提成与绩效奖励； 4、实习期间表现优异者可随时转为正式员工； 5、福利待遇：提供餐补、交通补贴、带薪休假、节日礼品、生日慰问、业绩激励等多项福利； 6、培训内容包括：专业技能、产品知识、商务礼仪、沟通能力、微信运营推广、企业价值观等系统化培训； 7、实习岗位设置：财税顾问、外勤助理、销售助理、沟通会计等职位可供选择； 8、晋升通道畅通：主管—经理—总监—公司合伙人。 上班时间：8:50-12:00，13:50-18:30，国家法定节假日正常休息。 工作地址：南宁市青秀区金源CBD现代城1040-1048室。

纯文职岗位，无销售性质，不涉及电话销售，主要负责资料整理工作。 岗位福利： 1、综合薪资4500-5000 2、上班时间：周一9:00-19:00，周二至周五9:30-19:00，午休两小时 3、真实双休，国家法定节假日正常休息 岗位职责： 1、根据要求协助收集客户资料，核对资料真实性，并结合面谈情况评估客户诚信度，识别潜在风险； 2、对资料进行归类与汇总； 3、掌握客户基本情况、配合意愿、信用状况及风险因素，并形成初步判断； 4、按照规定执行并落实相关维护方案，确保流程顺利推进； 5、及时向上级汇报工作进展，提出优化建议，主动参与公司组织的业务培训； 任职要求： 1、年龄要求：22-30岁 2、具备良好的沟通表达能力，擅长倾听与观察； 3、具备较强的风险敏感性，能够发现客户隐藏的风险点； 4、熟练操作excel、word等办公软件及公司内部审批系统；

帮招兼职主播

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过58同城、BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 二、薪资待遇 责底薪2100400全勤500绩效 招聘一人工作满10天，提成1000 当月招满3人额外奖励500 招满5人额外奖励2000 招满7人额外奖励4000 早十晚七、试用期7天 月休四天、自由调休 包住不包吃、入职不收费 节假日正常放假、25号发工资

岗位职责: 1.协助财务部经理开展日常财务管理事务； 2.参与每月及年度财务结账流程； 3.负责税务规划及相关税务事务的处理； 4.协助审查公司各项财务收支，保障账务清晰、准确无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.能够高效执行上级交办的财务工作任务； 3.熟悉税务相关法律法规并具备一定实务理解； 4.具有较强的组织能力及严谨的工作作风； 5.有装修行业工作经验者优先录用； 6.不招聘实习生或短期工，需具备2年及以上相关工作经验，年龄要求27-36岁，思维敏捷，仪表端正，有建筑或装饰领域从业背景者优先； 7.试用期为3个月，薪资4000元，转正后4500元，缴纳社保，每周单休，须熟练掌握内账与外账操作，无法接受者请勿投递，谢绝有公主病人员应聘

1:熟悉企业用人需求 2:开展人才招聘与筛选工作 3:制定新员工职业发展培训计划