会计专业，仓库走账，总账单，

岗位职责: 1、费用及付款审核：依据公司相关制度，对业务报销费用和付款申请进行合规性审查； 2、往来账目分析：按月开展个人应收、个人应付、单位应收、单位应付等往来科目的分析工作，推动业务部门及时完成报销流程； 3、财务服务支持：日常回应业务人员的财务咨询，宣导并培训最新财务政策与制度，监督执行落地情况； 4、流程改进优化：结合业务实际需求，持续梳理与优化财务操作流程，提高工作效率； 5、项目协作支持：协助完成公司年度审计及第三方审计所需资料准备，配合其他专项工作任务； 6、凭证归档管理：负责每月会计凭证的整理与归档； 7、完成团队或上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计、经济管理等相关专业； 2、具备良好的内外部沟通协调能力与团队协作意识； 3、学习能力强，理解力佳，具备一定的抗压能力； 4、工作细致严谨，责任心强，坚持原则。

岗位职责： 1.负责日常会计核算及财务数据分析工作 2.协助完成会计凭证的归集、整理以及账目核对工作 3.参与财务报表编制与财务分析报告撰写 1.协助主办会计处理企业一般纳税人账务，参与会计科目的设置，负责会计凭证录入及账簿管理，定期完成总账与各类明细账的核对；准确核算员工薪酬并按时发放，确保账实一致。 2.参与货币资金的日常核算，往来款项的对账管理，费用报销审核，员工借款统计，登记银行日记账并开展银企对账，编制采购付款申请单，保障公司资金安全与运营顺畅。 3.加强与银行、税务部门的沟通协作，建立稳定高效的外部合作关系，推动财务相关事务顺利执行；每月定期完成银行对账工作，确保财务数据合规准确。 4.独立完成凭证、账簿的打印、装订及归档，统一整理其他财务资料，确保档案完整规范。 行政人事工作内容： 1.负责员工人事档案的建档与日常维护 2.负责员工劳动合同的签订、续签与归档管理 3.办理员工入职、离职等相关手续 4.负责员工社保及公积金的申报与缴纳 5.组织开展人员招聘相关工作 6.管理库存物资及进销存账务登记 任职要求： 1.具备扎实的会计基础知识和实际账务处理能力 2.熟练操作财务软件及相关办公工具 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识

会计证书，8年以上工作经验

最好是退休人员 主要负责整理账单，公司报销报账等

美好未来，不如你我一同开启！ 2025，我在世纪福鑫等你！ 【招聘岗位】 财务，店员 1、财务：25—45岁（男女皆可） 2、店员： 有服务销售经验者优先 【优先录用】美容行业、幼师等有服务销售经验优先 【福利待遇】 高薪+五险+孝爱基金+四天公休+带薪假期，具体面议 地址：文化广场东面 电话： 王女士

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入、费用、成本等账务处理； 2、编制财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据准确； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税等，确保合规性； 4、管理应收账款和应付账款，监控公司现金流状况； 5、参与预算编制及成本控制，为公司决策提供财务支持。 任职要求： 1、熟悉国家财务、税务相关法律法规，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立处理财务事务； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 5、有装饰行业财务工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、处理日常财务事务：包括票据的开具与管理、学费收缴、薪资计算、数据整理等相关工作； 2、负责各类明细账目的登记与核对，按时完成月度结账流程； 3、及时完成校区相关税费的计算、申报及缴纳，配合相关部门推进财务审计与年度检查； 4、做好会计凭证、账簿、报表及各类财务文件的整理、汇总与归档工作。 （无销售属性，不涉及任何销售任务） 岗位要求： 1、财会类专业背景，具备会计从业资格证书，有5年以上财务实操经验者优先； 2、熟练掌握会计报表编制流程，熟悉财务软件及常用办公工具操作； 3、具备独立完成外账处理及系统操作的能力； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力以及财务数据分析能力； 5、工作认真细致，具备良好的人际沟通技巧； 6、责任心强，严守财务信息保密原则； 7、对教育行业有热情和认同感； 8、五险一金，双休，法定节假日照常休息，享长达半个月的带薪年假； 9、每年组织国内外团建旅游，享有节日福利等待遇； 10、期望长期稳定发展，居住地靠近校区者优先录用；

该岗位为在校生实习岗位，不提供住宿，固定工资三千元 岗位职责: 1.负责公司日常财务票据的开具工作。 2.负责公司银行流水的日常统计与对账事务。 3.审核公司日常费用支出，确保符合公司规定的报销制度要求。 4.按时完成上级交办的其他相关财务任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务相关专业，大三或大四学生且有意愿参与实习者均可报名 2.工作时间为每日上午八点半至下午六点，周末实行双休制

岗位职责： 1.负责日常账务处理，编制记账凭证，并登记相关明细及总分类账簿。 2.按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与报送工作。 3.承担税务申报任务，开展合理税务筹划，确保企业税务操作合法合规。 4.审核公司各类费用报销单据及合同付款等资金支出事项。 5.定期与业务部门进行账务核对，配合完成财务数据分析支持工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2.具备2至5年会计岗位工作经验，有[行业名称]行业从业经历者优先考虑。 3.已取得初级会计职称，持有中级会计职称者更优。 4.熟练操作用友、金蝶等财务软件，以及Excel和Office办公工具。 5.工作认真细致，责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 岗位福利: 1.月薪[4000]-[6000]元，具体薪资可面谈协商。 2.提供五险及法定节日福利待遇。 上班时间：上午9:00-----12:00,下午13:30-----18:00

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要求： 1、无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌； 2、有自如维修经验； 待遇： 1、签劳动合同，交五险一金，税前1W左右，年轻化团队； 2、房源地点：桥北、高新、六合；

全职会计，金碟软件，熟悉电脑，责任心强，严谨认真

1.资金收付：办理现金、银行存款的收款与付款，核对收款来源、付款审批手续。 2.日记账登记：逐日登记现金日记账、银行存款日记账，做到账实、账证相符。 3.资金保管：保管库存现金、银行U盾/支票/汇票等票据，定期盘点现金，核对银行对账单并编制余额调节表。 4.凭证处理：整理收付凭证及附件，传递给会计做账，协助完成凭证装订归档。 5.薪资与报销：配合发放员工工资、报销款，核验报销单据合规性。 6.资金报备：定期向财务负责人汇报资金余额、收支明细，协助完成资金预算。

公司内账，外账，报税开票等

岗位职责： -负责公司日常财务核算、报表编制及税务申报工作； -组织并监督公司财务制度的执行，确保财务数据准确、合规； -协助制定预算计划，监控成本费用，提升资金使用效率； -与各部门协作，提供财务分析支持，为管理层决策提供依据。 -对接海关、税务相关部门，进行出口退税、外汇核销等事务，确保公司充分享受优惠政策，保证税务合规 -熟悉国际贸易结算方式（如信用证、保函等），负责审核相关单据的合规性，确保收汇、付汇流程顺畅，规避结算风险 【任职要求】 -本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先； -具备3年以上财务工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则； -熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备良好的数据分析能力； -具有较强的责任心和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 工作时间：8：30-17;30，周末双休

管理一切财务

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队建设及外出旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关维护 3-整理学员入学档案，跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面谈沟通 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导带单 2-企业规模大，机构信誉好，签单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单高效

本岗位专注于记账与报税工作，不涉及客户对接，无业绩指标，无回款任务 公司优势：全国拥有400余家直营分公司，注重人才培养，团队氛围融洽，晋升路径清晰，诚邀您的加入！ 任职要求： 1.可独立完成全盘账务处理及网上申报，具备独立应对税务账务问题的能力 2.确保账实相符、账表一致，及相关资料的及时性、准确性和完整性 3.能够快速学习并熟练操作工作中所需的各类软件系统 5.责任心强，具备良好的团队协作意识 6.具备优秀的沟通、协调与学习能力，能迅速融入新环境 7.职业素养良好，工作严谨细致，保密意识强，坚守职业道德 8.能高效完成上级交办的其他工作任务 9.需持有中级或以上会计职称 发展空间： 1.专业方向：未来可向税务师岗位发展（需持相关证书） 2.管理方向：税务组长→城市经理→区域经理 工作时间： 周一至周五9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

日常销售产品制单及入账统计具体面议

一、岗位职责: 1.负责线上审核客户资料，确保符合业务办理标准 2.具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务 3.工作认真踏实，具备较强的学习能力与良好的职业操守 4.严格遵守公司各项管理规定与工作流程 二、薪资待遇: 无责底薪5000+提成+奖金，福利，五险 晋升空间非常好，三个月一晋升 三、上班时间: 9:00-18:00午休12:00-13:30 周六周日双休，法定节假日正常休息 四、任职要求: 18-42岁，男女不限，有无经验均可以

工作周期：2025-09-01~2025-09-30 每周工期：5天及以上 工作时间：08:45-17:45 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 1、根据图片内容，认真核对并确认录入数据的准确，发现信息偏差及时记录并上报。 2、协助查找相关档案资料，按照编号、名称等关键信息高效完成档案定位与调取。 任职资格： 1、年龄30岁以内，专业不限； 2、掌握常用办公软件使用方法，具备基础计算机操作能力。 3、性格细致、沉稳，专注力强，对工作任务具备较强的责任意识。 一周出勤不少于4天

1.预算管理：参与经营单位年度全面预算的编制工作，监督预算执行情况，跟踪关键预算项目的实施进度，开展预算执行差异分析 2.财务预测：按月对经营单位的业绩完成及费用支出进行预测，并开展合理性评估与判断 3.财务分析：编制经营分析报告，向管理层提供财务视角的分析结论与优化建议 4.风险管理：结合项目或合同管理、财务运营分析，识别潜在风险并及时发出预警 5.业务支持：深入理解业务运作模式，快速响应经营单位在生产经营中的财务需求，提供专业财务支持，助力经营目标达成 6.客户及竞对财报分析：对重点客户及竞争对手的财务报表进行深度解析，为公司竞争策略制定提供数据依据 7.协同会计核算与审计相关工作的对接与配合 任职资格 1.本科及以上学历，财务、经济管理类相关专业，有业财融合工作经验者优先 2.掌握系统的财务理论知识，具备丰富的实际操作经验 3.具备较强的數據分析能力，可独立完成复杂财务分析报告的编制 4.熟练操作Excel，具备一定的文书撰写能力 5.具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有主动工作意识

1、在线审核客户资料是否满足业务办理条件； 2、联系符合条件的客户并告知后续流程； 3、具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作； 4、工作认真负责，善于学习，品行端正； 5、严格遵守公司各项管理规定 薪资待遇： 无责底薪5000（综合收入约8000） 上班时间： 朝九晚六，午休一个半小时，周末双休；节假日依法享受带薪休假 年龄要求：18-40岁，接受零经验人员

【岗位职责】 1、全面负责公司档案数字化项目的运营与管理工作； 2、开展档案数字化加工方案的实地调研，并完成实施方案的编制； 3、设计档案数字化项目各环节的生产流程与执行方案，协同公司落实项目成本管控； 4、配合上级完成项目管理制度的建立与优化； 5、具备项目管理经验者优先考虑； 【任职要求】 1、大专及以上学历，有大型档案管理相关背景者条件可适当放宽； 2、掌握档案管理的基础理论，了解日常操作流程、工作方法及相关技能； 3、熟练使用常用办公软件及档案管理类软件； 4、逻辑清晰，工作认真细致，具备较强的耐心与责任心； 5、具备保密意识，拥有良好的沟通协调能力。

工作职责 1、配合完成公司各类活动的落地执行与协调支持； 2、负责SSC系统的日常维护，办公耗材的采购与分发，工卡制作等相关事务； 3、处理日常快递收发、文件寄送及名片印制等工作； 4、统筹安排公司内部会议，协调会议室使用及来访人员接待管理； 5、协助员工办理报销流程及日常打印需求支持； 6、完成上级和团队交办的其他行政辅助类工作。 任职资格 1、大三或大四在读学生； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、PPT、Excel等； 3、性格积极，具备良好的沟通能力与学习适应能力； 4、每周出勤5天，实习期不少于3个月。

岗位职责： 1.负责采购物料回厂后的入库操作、信息登记及台账管理，妥善保管验收入库相关单据，确保当日账目及时录入，单据分类清晰、有序归档； 2.负责仓库内物料的摆放与日常整理，保证物料按指定区域规范存放，标识明确，科学合理利用仓储空间； 3.负责各部门劳保用品的发放工作，确保按时配发，领用手续齐全、流程合规； 4.坚持节约原则，落实工具以旧换新制度；加强工具类物资管理，对共用工具建立登记台账，使用后及时回收入库； 5.根据生产指令（如加工单或生产任务单），核算物料标准消耗量，办理生产领料手续，执行定额发料要求； 6.负责半成品及成品的入库管理，依据存储条件和空间布局合理安排存放位置，粘贴物料标签并更新物料卡和库存账目； 7.根据公司发货通知，打印出库单并完成备货作业，确保出库数据准确，严格落实“先进先出”管理原则； 8.负责每月定期开展库存盘点，配合财务人员进行监盘与抽盘，并汇总整理月末盘点数据报表； 9.负责呆滞库存的梳理与核查，定期检查不良存货并上报，协同相关部门推进处理工作； 10.落实仓库防火、防盗等安全防范措施，保障物资安全； 11.执行仓库5S/6S现场管理标准，保持作业环境整洁有序。 任职要求： 1.具备仓库管理相关工作经验