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电商客服1、踏实稳定、工作积极，细心、耐心、有较强的责任心；2、具有较强的语言表达能力和思维应变能力，能妥善处理客户问题；3、工作时间：早8点到晚11点(做1休1)3、打字速度快，能够快速回复客户问题；4、有电商售后客服一年以上工作经验；5、具有处理中差评、客户投诉的实际经验；

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打字客服岗，支持，有电脑即可工作介绍：快递售后在线打字客服，负责处理快递运输中遇见的问题，如催派送，投诉等业务，投诉不需要自己处理，给客户转专员处理即可薪资待遇：按照接待进线数量计算，时薪20元左右薪资周，每周五上周薪资

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急聘：快递快运客服2名：岗位职责:1、负责到派件签收率监控，及被投诉延误件和回单延返处理。2、处理每日客户发件货物的异常，包括丢失、破损、短少、投诉理赔等；3、接听电话和受理客户的问题与疑问，能够及时发现客户问题，并能给到客户正确与满意的答复；5、跟踪处理结果的落实，直到客户满意为止；任职资格：1、有一定客服工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力，电脑、office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础；2、一定要有“客户为先”的服务精神，一切以客户为主、以帮助客户、满足客户角度出发；3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听与沟通，有同理心，乐观、积极的心态。普通话标准、流利，反应灵敏。4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习5、有快递客服经验者优先！待遇:试用期4000-4500/月，熟手5000起，正式后5000-6000元/月，月休四天。包吃不包住工作时间：8:30-18:30

岗位职责：1、联通10010人工客服，为来电客户查询话费、宽带、流量等问题；2、帮助解决客户问题，记录反馈到后台；岗位要求：1、普通话标准，有客服岗经验者优先；2、电脑打字一分钟30-40字；3、身体健康，良好的沟通能力；薪资待遇：1、带薪培训业务工作日15天；2、基本薪资：2500-3700（底薪）+绩效，综合薪资5-8K。

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主要职责】:1、负责代表兴业银行向银行信用卡优质客户推荐分期还款业务，减轻客户还款压力；【薪资待遇】1、长白班，月休6-8天，综合年薪6-10万，公司购买五险一金。2、月薪：基本工资2500底薪+提成（根据业绩能力每三个月考评）+提成绩效（多劳多得）；新人首月享受500元底薪保护。综合月薪平均5000至9000（上不封顶）。备注：岗前培训7天，培训补贴60元/工作日，培训考核合格后发放补贴,不合格不发放补贴。【福利】1、公司提供住宿（6人寝），水电自费；2、试用期1个月，实习生购买意外险；3、 ，体检可报销。之后每年公司免费提供一次体检；4、宿舍提供热水器、空调等日常电器；5、专业的岗前、岗中技能培训；6、各类奖金、绩效、补贴多，凭个人能力多劳多得；招聘要求:大专及以上学历。实习生，应届毕业生可接收，不要暑假工，不要暑假工

当老师负责带兼职做单，双休，入职购买五险一金，要求有效配合公司整体业务运作需求，需要脑子灵活

客服经理，开单缴纳五险工作内容：维护跟进客户，添加微信工作时间：朝九晚六，单休，身体健康，普通话标准，口齿清晰，有良好的服务意识和沟通能力，无不良嗜好学历：大专

移动10088行政客服为江西移动高端群体客户提供服务及支撑工作，除提供咨询、业务受理等工作，还针对重要客户的需求特征及电话服务特点为客户服务。1.热爱客服工作，学习能力强，有良好的服务意识及团队合作意识。2.擅长沟通，思维敏捷，表达能力强。3.工作主动积极，思维敏捷，具备良好的心理素质。4.熟悉电脑基本操作和办公软件，打字速度快，有客服经验者优先。年龄要求：20-35岁学历要求：不限薪资待遇：综合底薪+绩效+奖励，3000-5000/月，上班时间：8：30—18：00，午休1个半小时。月休5天。待遇：1、缴纳五险一金。2、带薪休假，法定节假日如上班享三薪。3、提供带薪岗前培训、有专人带，移动官方职场环境办公，办公环境好，交通便利。4、岗位晋升—所有管理层均从内部培养（客服-团队经理-运营主管-运营经理-项目经理）招聘地址：江西省南昌市西湖区桃苑大街2号

居家电话客服，我们公司给名单，然后打电话直接照着话术来筛选意向客户就可以了，邀请滴滴和货拉拉等平台，不需要我们去销售，工作时间3小时-4小时（自行安排）不会影响你的正常工作，工资100-300元左右，当日或次日统计结算要求:18周岁以上 普通话标 准，能流程念话术，每个月有8-15天之间的作业时间

中国移动接听客服(100人)(一)工作内容:接听10086移动客户来电，帮他们解答各项问题及疑问。比如查活费、查流量、办理套餐等业务，为客户提供优质的服务。(二)任职资格:1、不限，中专及以上学历(含在校准毕业生)，条件优秀者可放宽学历;2、口齿清晰，普通话标准，有良好的服务意识和沟通能力;具备一定的计算机办公应用知识;3、专业不限，有呼叫中心经验优先。可招收应届生和实习生并提供实习证明。(三)、培训期15天,45元/天(休息日不结薪)，如未过培训期考核或者在此期间自离不结薪。提供宿舍，员工入住宿舍交200元住宿费,入住期间水电自行平摊。(四)工作时间:7:50-23:00区间排班，晚上6点后有夜班核量。月休5-6天员工总工薪=底薪+绩效1)底薪:员工底薪1400/月，全勤200， 实接5500话务奖100 底新1800 数达到1名加100,通过培训期后入职满3个月，第四个月开始交5 十五险卡8楼 险。(原则上各交一半，如员工话务量未达4500，营销金币未达400差一项个人多承担10%，两项不达标企业承担30%，个人承担70%)

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