石家庄市长安区招工长/工程师(工长)

招聘BI工程师。要求大专学历，具有1-3年工作经验。薪资范围为7500-8500元。招聘人数为5人。工作地址为河北省石家庄市桥西区红旗大街560号翰林大厦B座1301。

水电工长（经验：大型露天煤矿，大型矿山工作经验优先，熟悉图纸，熟练操作临水临电）

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

招聘BI工程师，要求大专学历，具备1-3年工作经验。薪资范围为7500-8500元。招聘人数为5人。工作地址为河北省石家庄市桥西区红旗大街560号翰林大厦B座1301。

石家庄市长安区招工长/工程师(工长)

石家庄市桥西区招聘暖通专业工程师

招聘地面打磨修复师、水泥路面修复工程师、水磨石地面修复技工。岗位要求：具备水泥、混凝土地面修复经验，能够处理地面出现的各种问题，如起砂、起壳、裂缝等。熟练掌握各类地面修复技术，如路面表面处理、研磨技术、专业打磨技术等。能熟练使用各种修复工具和设备，有良好的工作执行能力。薪资待遇：薪资面议，根据工作经验和技术水平决定。

石家庄市裕华区招工长/工程师 房建或路桥施工经验5年以上 1精通测量 2有带班组或组织施工经验 3责任心强能住工地

招棉服机工长期临时都行临时现结活多价高

石家庄鹿泉君乐宝附近日结固定工最少一个月白班8:00-19:00日结[红包]130/天夜班7：00-8：00日结[红包]150/天（日结）年龄要求:25-55岁工作内容：老酸盖盖子扣盖子装箱子码垛拉车福利:一个月出勤10天100出勤20天200出勤30天300要求:最少一个月，免费提供住宿，免费水电费，免费上保险，必须有食品健康证全国通用位置：石家庄鹿泉铜冶君乐宝附近。

长白班长期稳定日结工资活美轻松自由纹身均可接收不过安检【石家庄赵一鸣零食分拣】日结:元/12小时日结:元/12小时年龄：20-45岁男女不限薪资：180元/天，8：00～22：00中间有两个小时吃饭休息时间，加班或者早下班按15元/小时。第二个月开始计件合综合工资5500～9500元！每月20号发薪。岗位：主要负责达利园面包，双汇火腿肠等各种小食品分拣，理货，工作非常自由，拣货、扫描、理货。食宿：，水电均摊！福利食堂8～10块钱管饱！！工期最少一个月，！——————————————。

【招聘】自助服务员16-45周岁无美甲无明显染发，黑皮鞋黑袜子（没有可以来了换），【内容】传菜，上菜，结尾收拾等简单工作【工资】日结12/小时【工作时间】11:00-15:00左右具体时间听主管安排【地址】石家庄长安区东大街博物院附近酒店。

悦骏汽贸运输公司招聘货车销售调度员综合薪资5000以上【岗位要求】1.初中以上学历。2.男女不限，年龄22-45周岁，具有销售岗位经验者优先。3.品貌端正，性格开朗，工作用心，具有良好的职业素养，具有基本的沟通力能。4.公司组织带薪培训。地址：308国道路西，新寨店镇中兴机械南侧悦骏汽贸电话：白经理

石家庄市新乐市招不锈钢安装

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

焊接工程师工作地址:新疆1年以上有煤化工/石油化工行业项目经验50以下，有工程师职称和无损四证（二级）证书，专科及以上学历

年龄要求：35岁以内。土建劳务现场施工与管理，熟悉钢筋、木工、混凝土、架工班组的协调和管理。熟练使用水准仪抄平，RTK和全站仪放线。负责与总包项目部管理人员沟通，推进开展工作。

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

上海市长宁区招水电 工地全职工长

职位名称： 油漆调色工 所属部门： 生产部/技术部 一、岗位职责 1. 根据客户需求、色卡或样板，精确调配各种油漆颜色。 2. 熟练掌握调色设备、仪器（如色差仪、调色机等）的操作与日常维护。 3. 负责记录调色配方，建立并维护调色数据库，确保颜色一致性。 4. 对来料漆基进行检验，确保符合调色要求。 5. 协助处理生产中的颜色异常问题，提供技术支持。 6. 保持工作区域整洁，遵守安全生产与环保规定。 7. 完成上级交办的其他相关工作。 --- 二、任职要求 1. 基本要求 · 年龄：18-45岁，身体健康，无色盲、色弱。 · 学历：高中/中专及以上学历，化工、涂料相关专业优先。 · 经验：1年以上油漆调色相关工作经验，优秀应届生可适当放宽。 2. 技能要求 · 能准确辨识颜色，对色彩有较强的敏感度和判断力。 · 熟悉油漆特性、调色原理及工艺流程。 · 具备基本的电脑操作能力，能使用调色软件者优先。 · 有责任心，工作细致，注重效率与质量。 3. 素质要求 · 良好的学习能力与团队合作精神。 · 能适应生产环境，具备较强的动手能力。 · 遵守规章制度，安全意识强。 --- 三、薪资福利 薪资范围： [5000-8000元/月，具体面议] 四、工作时间 上班时间，上午8点半上班，12点下班！ 下午1点上班，6点半下班！ 五、应聘方式 1. 联系人： 李总 2. 联系电话： 4. 公司地址： 石家庄市栾城区冶河镇军家营村 5. 面试须知： 请携带身份证、学历证明及相关资格证书复印件。 --- 温馨提示： 本岗位需通过实际操作测试（现场调色考核），请提前准备。我们期待细心、专注、热爱色彩的你加入团队！

擅长统筹管理，熟悉单件流模式，担任IE主管，工作态度积极，精通羽绒服制作工艺及生产流程

1、根据样品检验规程与标准，负责原药合成环节的来料、生产过程及出库等阶段的检测工作。 2、配合QC主管完成检验数据的整理与分析。 专业要求：化学工程与工艺、制药工程、化学工程与工业生物工程及相关专业

岗位职责: 1.负责注塑生产计划的编制、发布、监督及执行落地。 2.统筹管理注塑环节的人力、设备及产成品整体运作。 3.持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉注塑设备的操作规范及日常维护流程。 3.具备出色的现场应变与问题处理能力，可快速应对生产异常情况。

认真负责。懂统筹。ie懂单件流，

岗位职责： 负责集团能源体系运行及能源动力成本的管控分析，监督、检查并指导各生产基地的能源管理工作，协同基地制定切实可行的节能降耗方案； 推进集团下属各基地极致能效管理的研究与优化提升； 跟踪并引入先进的节能技术、新工艺及智能化手段，持续降低生产运营成本。 任职要求： （1）本科及以上学历，能源动力、电气自动化等相关专业背景。 （2）具备较强的责任意识，工作踏实敬业、积极主动，能够接受出差或外派工作安排。 （3）了解冶金类相关生产工艺流程，具备5年以上钢铁冶金领域能源管理实践经验，有大型钢企能源管理经历者优先考虑。（薪资待遇单独协商）

岗位职责： 1. 学习并熟悉公司业务运作流程及管理机制 2. 配合部门负责人完成各项日常事务性工作 3. 根据公司实际需要开展跨部门对接与协同配合 4. 结合工作实践为企业发展提出创新想法与优化建议 岗位要求： 1. 药学相关专业硕士及以上学历者优先。 2. 具有较强的学习意识和团队合作态度 3. 具备基本的沟通与组织协调能力 4. 愿意在医药领域持续深耕与发展 5. 服从公司统一调配，能接受不同岗位的工作安排

工作内容 1.负责生产总监岗位的人才引进与招聘执行； 2.统筹生产团队的日常运作及管理工作； 3.监督生产环节的质量把控与成本优化。 另招聘库管一名 任职要求 1.具备生产管理相关经验，了解生产工艺及流程； 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3.具备优秀的组织领导力及问题应对处理能力。

责任心强，具备大局观，熟悉平车操作基础。

岗位职责： 1、负责敬业集团本部及各基地（以下简称“全集团”）炼铁、炼钢、轧钢全流程设备的全生命周期管理。完善全集团设备管理体系，健全管理制度，推行标准化操作流程，确保设备运行稳定高效；统一指导设备选型、使用维护、技术改造与升级工作。 2、统筹全集团钢铁生产全流程设备的运维管理、故障控制及检修组织。实施预防性维护策略，落实设备点检与保养机制，降低故障发生频率；主导重大突发性设备事故的原因排查与分析；优化周期性检修及大中修管理模式，改进实施方案，推进检修过程中不停产或少停产作业。 3、跟踪行业前沿设备管理技术与工艺发展，推动设备技术革新和智能化建设（如设备物联网系统、在线状态监测平台），提升产线运行效率与产品品质水平。 4、统一管理设备运维成本，制定备件需求计划与库存管控方案，优化备件配置结构，减少运维支出及资金占用。 5、完善各基地设备管理绩效指标与考核机制，监督设备管理队伍的技术培训与经验交流，持续提升团队专业技术能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金工程、机械工程、设备工程、自动化等相关专业背景；持有高级工程师职称者优先； 2、具备10年以上在、或大型钢铁企业从事全流程设备管理工作的实践经验，熟知炼铁、炼钢、轧钢等工序设备的构造原理与运维特性；有主持实施设备技术改造或智能化升级项目并取得实效的经历； 3、掌握设备全生命周期管理理论与实践方法，精通预防性与预测性维护技术，能熟练应用常见设备诊断手段（如振动检测、油液分析等）； 4、熟悉设备类信息化管理系统（如ERP、MES）的实际应用流程； 5、具备良好的全局规划能力、决策判断力和团队管理能力，适应高强度工作节奏；思维严谨，责任感强。特别优秀者条件可适度放宽。