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单休4-5天，默认周末休息一天，支持调休 公司提供食宿 住宿：100元/月，2-4人/间，配备空调、WiFi，水电气由公司承担 食堂：100元/月，供应早、中、晚三餐 工作内容 1、为客户提供电脑售后技术支持，确保问题及时妥善解决。 2、负责响应并处理客户反馈，持续提升服务满意度。 3、配合团队协作，保障服务质量与客户体验。 任职要求 1、掌握扎实的计算机技术基础，能独立应对常见技术故障。 2、具备良好沟通技巧，可与客户顺畅交流并协调处理问题。 3、有团队协作意识，能在一定压力下稳定高效完成工作。 上班时间：早八点至晚五点，单休 无经验者可带教培养

招聘 1、职位：销售+文员 2、文化要求：中专及以上。 3、能力要求： 会电脑办公软件，视频制作，抖音发布，不会者可以学习。 4、素质要求：工作积极踏实好学，性格开朗大方。有销售、行政工作经验优先。 5、工资待遇：3000-4600（或加提成）， 6、假期：一周休假一天。

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岗位职责: 1. 负责公司文件及档案的分类整理与归档管理。 2. 进行数据的统计汇总与信息核对。 3. 维护公司对外服务电话的正常运转。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2. 对工作积极主动，具备较强的抗压能力； 3. 能够独立完成任务并处理相关问题； 福利保障： 1. 入职即办理五险一金。 2. 提供食宿，配备专职人员负责日常生活照料。 3. 月度饮品补贴，季度现金激励，年度安排国内旅游。

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工作时间：9.00-18.00 工作内容：核实用户售后问题，进行判责处理 不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资4000-7000 2、带薪培训 3、节假日福利

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岗位职责: 1. 公司文件、档案分类归档管理。 2. 协助组织公司活动。 3. 数据统计。 4. 公司服务电话维护。 5. 跨部门协作。 6.公司新媒体资源发布。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和协作精神； 2. 对工作有高度的热情和承受力； 3. 能够独立操作和解决问题； 福利保障： 1.入职缴纳五险一金。 2.包吃包住，专职保姆照顾起居。 3.月度饮品福利，季度现金奖励，年度国内旅游。

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岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺规范进行砌砖、砌石作业，确保墙体、基础、挡土墙等结构尺寸准确、灰缝均匀、垂直平整 2.选用合格砖石材料及砂浆配比，做好现场材料堆放与损耗控制 3. 配合施工员完成放线、标高复核、预留预埋等工序交接，及时反馈施工问题 4.落实安全操作规程，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 5. 参与质量自检与班组互检，配合验收并按要求整改缺陷 任职要求： 1.具备砌筑类实际操作经验，能独立完成常规砖石结构施工任务 2.熟悉常用砌体材料性能、砂浆配制方法及基础施工工艺流程 3.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如砌筑工证）者优先 4. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和安全责任意识 5.学历不限，具备基本识图能力和沟通能力

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 3. 平台打标发货，日月统计汇总 4.配合完成数据录入、报表统计等基础性文职工作，确保及时准确 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.形象端正，亲和力佳，能适应稳定、协作的办公环境

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岗位职责: 1、营造积极进取的企业文化氛围，策划并执行各类团队活动； 2、负责行政部门的日常管理，持续完善管理制度与工作流程，提升部门运作效率； 3、监督公司制度执行情况，进行数据整理统计，承担行政接待相关事务； 4、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 踏实肯干，综合能力较强，熟练驾驶，擅长毛笔字者优先考虑 岗位福利：多项津贴，绩效奖金，月休4天，早10晚6 补充说明：本岗位接受应届毕业生，因此对综合素质要求较高，只要你具备发展潜力，对该领域及职位充满热情，欢迎有志青年加入

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招聘人员:奶茶店店员，超市店长，收银员，营业员。 薪职待遇:店长:4200一4600元/月。 收银员，营业员:3700元一5000元/月。 奶茶店店员：3500元一5000元/月。 有工作经验优先考虑。 岗位职责: 1. 负责超市前台的收银工作，确保交易流程的准确性。 2. 协助顾客进行购物指导，提供商品信息和购买建议。 3. 维护超市内部环境的清洁与整洁，确保良好的购物环境。 4. 协助超市内部的货物整理，确保货品充足且易于获取。 5. 处理顾客的投诉和建议，提升顾客满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2. 有责任心，能够准确快速地完成收银工作。 3. 能够适应超市工作的环境，具有良好的团队合作精神。 4. 有一定的商品知识，能够向顾客准确传达商品信息。 5. 能够处理突发状况，确保超市运营顺畅。

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