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职位描述 1、统筹管理转运中心各类资源（场地、人员、设备等），推动公司经营目标的实现； 2、打造高效能管理团队，营造积极向上的组织氛围，持续提升员工素质与工作满意度； 3、识别运营过程中的管理短板，优化转运中心运作水平，保障快件时效性与安全性； 4、组织实施6S培训与现场管理，推动工作环境不断改善； 5、协调处理所在区域的公共关系事务，树立良好的企业社会形象与品牌声誉； 6、应对和防范运营突发状况，确保公司资产、资金及人员安全； 7、跟进并落实其他与组织管理相关的事项。 职位要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上快递行业相关管理岗位工作经验； 3、具备资源整合与团队领导能力，适应性强，能承受较高强度的工作压力； 4、具有一定的经营管理思维、综合判断能力及突发事件应对能力； 5、具备优良的职业道德，责任心强，富有团队协作精神。

生产产品:手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱、电子设备 上班形式: 长白班（部分岗位俩班倒）坐班 普通工衣 招聘要求: 16-45周岁 男女不限 身体健康 招聘岗位:普工 组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标、巡逻员、日检员、出货员、SMT操作员 技术员 薪资待遇: 小时工：26元/小时，管吃管住，新老员工同等待遇，每个月保底280个工时，平均每天10-11个小时，综合工资7500 每月10号发薪日 正式工:底薪2690+岗位津贴+全勤+绩效+超产，按国家劳动法结算，一周五天八小时，超出的全是加班，平常1.5倍 23.19元/小时，周末2倍 30.92元/小时，节假日3倍 46.38元/小时 入职有五险一金，年底双薪，带假年薪，做的越久底薪 综合工资越高，月工资6800-7500 住宿 4—6人间 空调宿舍，独立卫生间，配备WIFI，有公用洗衣机 食宿免费（需自行承担水电费）

职位介绍 依托景联文现有业务平台，对标ToC产品成熟能力，独立负责平台新增核心业务模块的0-1需求拆解、架构设计、全流程研发落地与迭代优化，同时带领研发小组完成模块迭代、性能优化与线上稳定保障，是业务模块技术落地与团队交付的核心负责人。 【岗位职责】 1. 负责ToC产品研发架构的确认与设计，结合现有平台技术基础和业务发展规划，完成移动端、Web管理后台与服务端的整体架构设计，明确系统边界、模块划分、数据模型、接口规范、权限体系、消息机制及部署方案；组织关键技术选型和技术方案评审，确保架构兼顾研发效率、系统稳定性、安全性及后续扩展能力。 2. 主导并承担产品核心模块的具体研发工作，包括商城模块的商品、订单、支付、退款及售后流程，消息模块的站内信、系统通知、业务提醒及移动端推送能力，业务兼职模块的任务发布、接单、执行、成果提交、审核及结算流程，以及上述模块与B/S管理平台在用户、商品、订单、任务、审核、运营和数据统计等方面的功能打通；负责关键代码开发、接口联调、功能自测和上线交付，确保各模块形成完整业务闭环。 3. 负责研发代码质量审查与过程管理，建立并落实编码规范、代码评审、分支管理、单元测试、接口测试、静态扫描和发布检查机制；持续检查系统在业务逻辑、数据一致性、性能、安全性及可维护性方面的问题，推动缺陷整改和技术债治理，把控核心代码合入及版本发布质量，确保产品研发成果稳定、可靠、可维护。 4. 对接产品、运营业务侧，快速承接业务迭代需求，持续优化商户后台、用户端、订单履约、结算对账等核心流程，解决业务实操中的卡点问题，提升平台运营效率与用户体验。 5. 带领研发小组开展日常开发工作，负责任务拆解、排期把控、代码评审、技术难点攻坚；规范开发、提测、上线流程，把控交付质量，提升团队整体研发效能与业务落地能力。 6. 梳理模块通用工具类、公共接口、业务组件，统一开发规范，沉淀可复用技术能力，减少重复开发，支撑后续同类业务模块快速拓展迭代。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；8年以上互联网后端研发经验，3年以上技术带队经验，有电商/本地生活类核心业务模块完整0-1搭建上线经验。 2. 深度熟悉美团、淘宝类平台业务逻辑，独立主导过订单系统、交易支付、商户管理、履约配送、营销活动、结算对账至少两类核心模块的从零开发与落地迭代，清楚线上商业化业务的完整闭环与常见痛点。 3. 主力技术栈Java，熟练SpringCloud、SpringBoot微服务架构；精通MySQL调优、索引设计、事务处理，能独立解决慢查询、数据不一致等问题；熟练运用Redis做缓存、限流、防重，熟练使用RocketMQ/Kafka实现异步解耦、流量削峰；掌握分布式事务、熔断降级、负载均衡等高可用方案，具备独立架构小型业务模块的能力。 4. 能精准拆解复杂业务需求，完成领域建模与服务拆分，不照搬通用架构，可结合现有平台现状做适配性开发，兼顾开发效率、系统稳定性与后续可拓展性。 5. 具备独立带队、项目全流程把控能力，抗压性强，善于复盘线上问题、优化技术方案，能平衡业务迭代速度与系统稳定性，沟通高效、落地执行力强。 6. 有大促、高并发活动落地优化经验；有结算对账、资金链路开发经验；具备中小团队技术体系搭建、规范治理经验者优先。

岗位职责: 1. 根据采购策略及产品需求，主导冷板散热器供应商与物料的认证工作，制定供应商准入规范，优化物料选型流程，持续提升物料品质水平； 2. 深度参与冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的设计方案评审，对设计可行性进行技术评估与反馈； 3. 参与制定冷板模组、Manifold、CDU等液冷部件的测试与检验标准，推动技术质量体系不断完善； 4. 全面负责物料的质量管控，制定质量管理策略，组织实施供应商质量管理，及时处理质量异常并推动闭环整改； 5. 跟踪液冷行业技术发展趋势，持续优化技术发展路线图，建立并维护物料选型与替代标准，推进物料替代实施，增强产品市场竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械/机电、热能与动力工程、材料成型及相关专业背景； 2. 掌握机械加工工艺、冷板焊接技术及冷板模组、Manifold、CDU等部件的测试规范； 3. 具备三年以上交换机、服务器等领域液冷模组相关工作经验，了解液冷技术发展方向； 4. 熟悉常用质量管理工具，具备运用质量方法解决实际问题的能力； 5. 具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力佳，工作细致认真，积极进取。

当天安排住宿·0费用入职·男女不限 30元/小时｜320元/天日结｜入职领3000元奖金｜做满2周可预支3000 人事部招聘，现场面试，当天安排宿舍，不体检不收费！ 薪资自选，想怎么结就怎么结： 小时工：30元/小时，月入8500元左右 日结工：300元/天，下班拿钱，包吃住 正式工：月7000～8000元，交五险一金，每月10号发工资 可日结、周结、月结，短期长期都行 入职直接领3000元入职奖励，没有任何费用 做满2周就能预支3000，辞工提前7天说就行，不压不扣 免费吃住，拎包入职： · 4-6人间，空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、免费WiFi，水电平摊 · 发餐卡直接刷卡吃饭，不用自己充钱 工作时间超人性化： · ，上六休一 · 做满月可申请上五休二，早9晚5长白班 · 法定假、婚假、产假、丧假、带薪年假15天，可预支工资 要求简单到离谱： · 男女不限，16～55岁，身体健康 · 坐着干活，没经验没学历都行，生手带薪培训 苏州 简历太多看不完，回复比较慢！ 直接致电人事部主管或点下方【免费聊】详细咨询，当天安排面试，马上住宿！ 厂区位置：本地附近优先安排 #高价小时工 #日结工 #包吃住 #当天住宿 #入职奖3000 #16岁可做

岗位：仓库，包装工19元/h，投料岗20元/H 包吃 任职要求：男女不限，20-50周岁，识字不老花眼，能吃苦耐劳 工作时间：长白班8:00-21:30，记薪 12H， 【工作内容】生产巧克力、蛋糕等食品，工作简单、轻松，能接受穿连体服，站班

杭州市临安城区 贴砖~马上可到岗的师傅优先

杭州市临安区招建筑木工 16层小高层 不搭架子 顶板15柱子24楼梯35 工资一天280算安月发 只要一起干包工的 不能超过55 要2-3人 点工勿扰 这活能干的下一年5-6份 有意见联系 下个月7号正式开工

网线护套工岗位，工作地址位于临安区锦北街道蕴巢路。薪资7000-10000。45周岁以下人员优先考虑。

杭州市临安区招工地小工/杂工、栏杆安装做不绣钢楼递小工

薪资待遇一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000??可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假.日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元

招聘广告安装制作师傅1名，全职岗位，学历不限，要求有1-3年相关经验。 岗位职责包括负责广告设计制作及现场安装，把控制作质量，按时完成任务，以及维护工具及设备。 任职要求为有广告安装制作经验，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。 工作时间实行轮班制，每日工作8小时，每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，法定节假日上班按规定支付加班工资。 薪资待遇为月薪2500~5000元，具体福利待遇面议。 工作地点位于兴仁市市府南路中段。

泉州市洛江区八峰广告有限公司招聘广告安装制作师傅。薪资为8000-10000元/月。工作地点位于洛江区罗溪镇。有意向者可电话联系。

招聘发光字加工厂组装人员，负责组装迷你字、无边字，需会雕刻及二保焊。 提供食宿，包吃，有专人教学。男女不限。 工作时间：8点至6点。 工作地址位于顺易达皮革厂。

招聘广告安装制作员4名。有广告公司从业经验者优先。要求能吃苦耐劳，服从公司管理。薪资待遇面谈。工作地址位于嵩明县城黄龙大街（国税局对面）。

诚聘英才，跨境/数字经济/营销鬼才全能团队等你加入。 金属钢艺家居产品诚邀合作，无门槛，适合宝妈、兼职、居家工作，易懂利高。 电商/直播类高薪急招： 1. 带货主播数名，兼职/全职皆可。 2. 电商/跨境电商员数名。 3. 新媒体运营数名，有经验者优先。 4. 剪辑/海报设计员数名。 5. 宣传数名，宝妈兼职可做。 销售/服务类待遇优厚： 2. 区域销售员2名。 4. 文员接单员2名。 技术/实操类手艺吃香： 1. 电焊工1名，会二保焊。 2. 氩弧焊师傅1名。 3. 不锈钢门学徒2名。 团队扩招，福利拉满，诚邀各路高手携手共赢。工作地点位于邵阳市双清区财神路。

岗位职责 1、依据标准操作规程（SOP）规范开展工艺执行与过程管控 2、负责设备的操作运行及日常维护，确保工作区域与质量环境达标 3、落实质量体系各项要求，准确完成相关文件的记录与归档管理 4、严格遵守安全作业规定，保障生产安全 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求 1、专业不限，具备生物、化学、机械、电气等相关专业背景者优先 2、品行端正，工作踏实认真，责任心强，能适应管理安排 3、具有主动学习意愿和自我成长意识

岗位职责 1、负责设备出厂测试报告的编制、复核与归档工作，确保数据准确且可追溯。 2、跟进生产及验收计划的整理，同步进度信息，协调各部门流程对接。 3、建立并维护售后台账，完成登记、更新及相关资料的存档管理。 4、开展文档分类整理、数据核对及跨部门沟通，保障产销交付高效运行。 任职要求 1、大专及以上学历，26或27届毕业生； 2、熟练使用Office软件，精通Excel、Word，能独立完成各类报告编写； 3、工作细致严谨，逻辑思维清晰，具备较强的数据敏感性与差错排查能力； 4、责任心强，自律踏实，具备良好的执行力、文档管理能力及团队协作意识。

职位要求： 工作时间：当天面试，当天安排住宿，包吃包住，恒温车间，不穿无尘服，工作轻松自由。 长期工:月综合工7000-8000元月左右、工厂缴纳五险一金.奖励3000满月新人奖 一厂区优势一 优势1:免费提供工作餐，三餐免费，各种特色工餐供员工自由选择。 优势2:免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。一招聘要求一 1:男女不限，年龄(18-48)不限学历2:身体健康，认识26个英文字母. --招聘岗位- 普工、仓管、插件、物料、组装、包装、、SMT、安勤、质检随机分配。 工作时间是八点到八点、吃饭2小时，(中午下午各一小时)每工作2小时休息10分钟，一天工作10小时，上六休一 长白班部门 工作坐着上班，不需要穿无尘服无尘衣

工资待遇： 小时工280/天..26天.综合工资7000-7500月. 长期工保底7000， 工作10天可预支1000生活费. 每月十号发工资.. （免费吃住不用自己花钱）吃住在厂 正规企业统一给员工缴纳五险一金。当天入职当天安排宿舍 主要生产手机电脑配件和打印机复印机。 工作内容：就是电子产品的包装组装检验测试质检，扫描，文员，仓管，物料，贮备干部的工作，工作比较轻松，恒温车间坐着上班，简单容易. 【伙食住宿】 1，免费提供工作餐，菜系比较多，符合南北口味； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、无线网等； 需携带资料：本人身份证原件，行李物品。 请带上行李过来报到，带行李的优先安排，当天安排住宿

工作简单

自 动化设备，无招长期工，简单识字即可

岗位职责： 1. 负责本部门的组建工作，依据项目进展与生产订单制定产能规划，并统筹人力与设备需求计划，组织并监督执行过程； 2. 设计并持续优化生产工艺流程，开发配套工装治具，以提高生产效率并确保产品品质稳定； 3. 提出车间人员配置需求，主导招聘实施，负责相关费用审批、考勤管理及日常行政事务； 4. 联合质量部门编制CGM生产所需各项操作规程文件，并根据工艺变更进行动态更新与完善； 5. 基于生产数据统计分析，制定提升生产效率与控制成本的现场改善方案并推动落实； 6. 对团队成员进行业务指导，定期向上级汇报重点项目进展，反馈实际问题并提出可行性改进建议； 7. 组织实施生产设备周期性IQ、OQ验证在产线的落地执行，牵头新项目投产前的各项准备及运行工作； 8. 完成上级领导交办的临时性工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，生物制药等相关专业优先考虑； 2. 具备10年以上医疗器械行业生产技术与管理经验，有3年以上CGMS技术转移、产线设计及管理经验者优先； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

临安西湖医疗厂车接送 长白班免费包吃包住坐班 工资：19元/小时， 6500~7500元/月，工作简单 要求：女18～38岁，男18～35岁 岗位：主要验孕棒类的测试纸包装及贴标签，坐班，空调车间，环境非常好 厂地址:杭州临安市地 行李身份证带上，当天安排宿舍，如方便复印件和照片带上，没有就来厂

招聘平开纱门师傅，熟练工，工资1万，加班再算，包吃包住

【岗位职责】 岗位目的：主要负责小分子、多肽、小核酸等复杂制剂方法开发，工艺样品检测，项目管理，承担创新技术平台建设及实验室运营管理等。 主要工作职责： 1. 分析方法相关： 1.1 按照项目计划，组织并计划分析任务，积极调研行业新动态，开展创新复杂制剂项目分析方法开发与确认工作，支持创新工艺开发及质量研究，解决开发过程中遇到的技术问题； 1.2 各项目方法开发方案和报告的撰写。 2. 样品检测工作： 2.1 合理规划检测资源，负责并协调工艺开发过程样品的检测，出具检测报告；涉及小分子化药、多肽、小核酸等各类型药物复杂制剂不同阶段的分析支持； 2.2 根据项目需求设计方案，开展稳定性研究检测工作； 2.3 解决样品检测工作中出现的各类问题； 2.4 合理安排分析仪器日常维护保养，降低故障频率。 3. 项目技术管理、申报工作： 3.1 承担IND及NDA项目相关申报资料的撰写及审核； 3.2 原始数据、仪器使用记录和辅助记录自查； 3.3 承担子部门项目负责人职责，开拓建立创新技术。 【岗位要求】 1. 学历及专业：硕士4年、博士2年，药学、生物学、制药工程、化学相关专业； 2. 专业知识： 2.1 深入掌握药物分析领域专业知识、熟悉药物分析流程和背景； 2.2 深入了解医药研发流程，对传统化药、化学合成多肽药物及小核酸药物质量研究有一定的知识储备； 2.3 深度了解国内外化药开发及申报相关的法律法规。 3. 工作经验： 3.1 具有凝胶、微球等复杂制剂分析开发经验，有专利和文章等学术成就者优先； 3.2 承担过子项目（IND、NDA、上市后变更）负责人经验优先； 3.3 有多肽、小核酸分析工作经验者优先。 4. 技能要求： 4.1 熟练掌握HPLC, GC, LC-MS, GC-MS等化药分析实验技能；具备复杂制剂分析技能； 4.2 良好的沟通协调及解决技术问题的能力，能够承担实验室日常运营管理工作，以及低职级员工的技能培训任务。 5. 其他要求： 5.1 英语六级以上，能查找医药专业英语相关文献的能力； 5.2 具有良好的英语沟通交流能力，具备国际化项目的承接能力； 5.3 积极向上，具有进取精神及良好的抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责工商业储能EMS产品的需求调研、方案设计与功能定义，输出PRD及技术规格文档。 2. 结合削峰填谷、需量管理、光储充等应用场景，制定EMS控制策略与调度逻辑。 3. 协同研发团队完成EMS与BMS、PCS、电表等设备的联调联试及系统集成。 4. 跟踪产品开发全流程（从立项到量产），推动解决测试、验证及交付中的技术问题。 5. 输出技术方案、投标文件及产品白皮书，支持售前团队完成客户技术对接。 6. 跟进已落地项目的运行效果，闭环推动产品迭代优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气、自动化、电力电子、能源、计算机等相关专业。 2. 3年以上储能或新能源行业经验，有工商业储能EMS产品设计或系统集成经验者优先。 3. 熟悉EMS核心功能（数据采集、功率控制、策略调度、告警保护等）及常用通信协议（Modbus、IEC 104、MQTT、CAN等）。 4. 能看懂电气一次/二次图纸与通讯拓扑，具备基本的电气安规知识。 5. 逻辑清晰，沟通能力强，具备跨部门协作和客户需求转化能力。 6. 能独立撰写技术方案，英语良好者加分。 7. 适应阶段性出差。 【加分项】 1. 完整主导过EMS产品从0到1开发者优先。 2. 熟悉VPP、微网场景或具备收益测算经验者优先。 3. 持有PMP证书者加分。

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