岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5.学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

室内设计师

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 主动引导试用、体验，提升顾客购买意愿与满意度 4. 负责收银、开单、包装等销售全流程服务，确保操作规范准确 5.协助门店陈列维护、货品整理及日常清洁，保持良好购物环境 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.具备良好的应变能力与团队协作精神 3. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，热爱销售工作，积极主动、责任心强 5. 能适应轮班制，服从门店工作安排

【岗位职责】 1. 协助设计师量房，与客户沟通； 2. 独立绘制平面布局、效果图等； 3. 配合设计师与客户沟通，整理客户需求； 4. 各阶段的设计资料整理与归档； 5. 跟进施工现场，协助解决现场与图纸相关的问题。 【岗位要求】 1. 熟悉常用家装材料特性及基础施工工艺流程； 2. 能熟练操作AutoCAD等制图软件，掌握酷家乐、3d max优先； 3. 具备较强的学习能力和责任心； 4. 具备良好的沟通协调能力； 5. 有相关专业背景或实践经验者优先考虑。

岗位职责 •负责局改客户需求对接，全面了解客户改造诉求（功能需求、风格偏好、预算范围、施工周期等），明确改造区域边界与保护要求 •独立完成改造现场勘测，精准测量空间尺寸，排查原有建筑结构隐患（水电管线、墙体承重、防水基础等），评估改造可行性与风险点 •基于客户需求与现场条件，独立完成局改方案设计，包括平面布局优化、效果图制作、色彩材质搭配，确保方案兼顾实用性、美观性与施工可行性 •出具全套施工图纸（原始结构图、改造平面图、立面图、节点大样图、水电改造图等），明确标注改造部位尺寸、工艺要求、材料参数 •编制改造项目预算清单，明确各项施工内容、材料品牌规格、单价、工程量，确保预算准确透明，严格控制在客户预算范围内 •向客户进行方案汇报，清晰阐述设计理念、空间优化逻辑、施工工艺说明，解答客户疑问，根据反馈快速迭代优化方案直至客户确认 •负责施工前技术交底，向施工团队明确图纸细节、特殊工艺要求、非改造区域保护标准，确保施工团队准确理解设计意图 •全程跟进施工进度，在关键节点（拆改完成、水电完工、泥木基层完成、主材安装等）到现场核验，及时解决施工过程中的设计冲突问题 •配合客户进行主材选样确认，审核材料样板是否符合设计要求，材料缺货时及时提供同等品质替代方案，确保效果统一 •处理施工过程中的设计变更需求，评估变更对工期、预算、整体效果的影响，出具正式变更图纸与预算调整说明，经客户确认后监督执行 •参与项目竣工验收，对照设计方案核查施工落地效果，对不符合设计要求的部位提出整改意见，确保改造效果1:1还原设计方案 •建立客户项目档案，记录客户需求、方案版本、变更记录、验收情况等信息，项目完工后定期回访，收集改进建议，维护良好客户关系 •关注局部改造行业趋势、新材料、新工艺的发展，定期整理局改典型案例，参与内部培训分享，提升团队整体专业水平 薪资福利 •薪酬结构：综合工资（6k-20k）、 项目提成（3%-6%）+ 年终奖金，综合年薪12w-25w，上不封顶 •福利补贴：交通补贴、通讯补贴、团建活动 •成长发展：完善的内部培训体系，定期行业交流学习机会，清晰的晋升通道（设计师→资深设计师→设计主管→设计经理→设计总监） •其他福利：优秀员工可享受公司股权期权激励，参与公司利润分红，优先获得内部创业扶持机会

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成施工图深化 3.协调施工团队落实设计方案，把控材料选型与现场效果 4.参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.配合市场或销售部门提供设计支持与客户答疑 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成全流程设计任务 4.沟通表达清晰，责任心强，有团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，学历不限

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供专业的室内设计全流程服务 2. 坚持用户导向的设计理念，保障设计方案的质量与落地效果 3. 参与项目洽谈过程，维持与客户的高效互动与沟通 4. 持续关注行业动态，钻研新兴技术与设计趋势，提升专业能力 任职要求： 1. 具备室内设计相关专业知识，本科及以上学历 2. 有相关从业经历者优先考虑，无经验者提供系统培训 3. 熟练操作常用设计工具，如Photoshop、SketchUp等软件 4. 富有创意意识，具备优秀的审美能力和设计呈现水平 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，学习能力强，积极主动

【岗位职责】 1. 为客户提供专业的家装室内设计方案，确保设计符合客户生活习惯与审美需求； 2. 负责从方案设计到落地实施的全过程跟进，保障设计效果的完整呈现； 3. 与施工、材料及项目团队紧密协作，确保设计方案顺利执行； 4. 根据客户需求进行空间规划、色彩搭配及软装建议，提升整体居住体验； 5. 持续关注家居设计流行趋势，优化设计方案以满足市场变化。 【岗位要求】 1. 具备良好的空间布局能力和美学素养，能独立完成整装设计任务； 2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、3ds Max等设计相关软件； 3. 具有较强的沟通理解能力，能够准确把握客户需求并有效表达设计思路； 4. 对家装设计有热情，注重细节，具备较强的服务意识； 5. 有责任心，能够在多项目并行中合理安排时间并保证工作质量。

岗位职责： 1. 负责公司工装业务的订单设计； 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。  任职要求: 1. 至少2-3年以上工装设计经验，新手勿扰； 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件； 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识，有较强的责任心及较强的理解分析能力； 4.时间自由，灵活接单 5.淘宝天猫订单，单量多，做过的优先

工作地点：医院，养老院，康养机构社区。上户住家， 工作内容：协助医疗团队完成临床护理和医学辅助工作，执行基础医疗操作，如伤口换药吸痰导尿，监测患者生命体征，协助护士完成治疗患者转运体位调整等临床知识记录医疗数据并汇报异常情况等。 岗位要求：有责任心，耐心细心，身体健康无证培训，培训后安排上岗，有证直接安排上岗就近分配工作。 薪资待遇：无责底薪4000元加全勤奖加补贴。 大量急招养老护理员和医疗护理员，感兴趣的尽快投简历吧，我们一直都在。

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沟通能力强，有接待客户一定的经验

岗位职责: 1.负责室内设计项目的3D Max 2.一单一结 3.一个正常的三房两厅的话是1200~2000左右，需要独立进群和业主对接需求，独立完成所有设计 4平面布局图已经做好，业主也会发参考图过来。 第一次合作是这样的，我也不知道你的设计能力，我会先给你一个单子，你先出一下客餐厅的静态图，我发给业主看，如果业主满意的话，我就会支付你。一单一结 我们单子比较多，随时都有单，稳定长久，希望找长期合作的，最好是能只为我们这边做效果图。

寻浙江杭州地区表面处理合作单位或个人，本公司是洁净车间施工单位，材料是原拉丝不锈钢地面，需要做喷砂处理，达到哑光效果。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺标准 4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成从概念到落地的设计闭环 4.沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识 5. 有成功案例或设计作品集者优先

施工图深化

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

[岗位职责]：图书整理 分类 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8:00-20:00，坐班， 做六休一 [薪资福利】：月薪6000元，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水入职购买五险，人走账清，不压账。 ，管理人性化。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.配合店长完成日常运营事务，如卫生清洁、安全巡查及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作执行能力 5.愿意在零售服务领域长期发展，认同企业服务理念

工作简单，好上手，有餐补，食补，工资环境干净，轻松，工作氛围好。

岗位职责： 1、准确计算顾客应付款项并开具发票； 2、负责日常收银记录、统计和报表制作； 3、积极配合上级完成其他相关工作任务。 任职资格： 1、认真负责，具备团队合作精神； 2、身体健康、精力充沛。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货，确保货架丰满有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营与服务体验 任职要求： 1. 对零售服务工作有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有责任心和团队协作意识，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 5.学历不限，身体健康，形象端正，服务意识强

招聘烘焙主管3名，要求大专或本科学历。薪资福利为5000-6000元。工作地址在昆明五华区。

招聘收银员、理货员，要求能吃苦耐劳，动作麻利，有上进心，踏实肯干，服从安排，年龄20-40岁，性别不限。工作内容包括日常收银、理货、上货、搬货。薪资福利：第一个月固定工资3300元，之后底薪3350元加营业绩效、标准分、出勤，综合薪资在3800-4000元之间；满一年有工龄奖，有生日礼。上班时间：早班8:00-18:00，中班12:00-22:00，晚班13:00-23:00，早中晚班均有一个小时吃饭时间，月休2天。工作地址：五华区荷塘月色小区。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及报表填写 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店盘点工作，协助核对商品库存与销售数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有零售或餐饮收银经验者优先 4. 无不良信用记录，能严格遵守财务制度与保密规定 5.身体健康，形象端正，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

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