工作职责: 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄管控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在这条路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长的阵痛，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队突破业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力实现自我价值；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1. 2026届本科及以上毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

岗位职责: 1. 负责为客户提供专业的新房销售选房服务 2. 根据客户需求，推荐合适的房源并提供专业建议 3. 维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和客户服务意识 2. 能够快速理解客户需求并提供有效的解决方案 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 岗位职责: 一 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、积极维护跟进客户和房东; 3、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。 4、善于用网络发布公司产品房源介绍。学会简单的视频拍摄剪辑发布 工作时间: 上午09:00-12:00,下午14:00-18:30上六休一，月休四天，可自由调休。薪资待遇: 一、底薪4000-6000，提成30%-85%随便做月收入5000-20000元认真做月收入10000-18000元努力做月收入30000-40000元拼命做月收入50000-80000元公司可提供住宿。 二、招聘条件: 1、您要有---高中及以上学历，20~40岁;有经验者年龄可以适当放宽。 2、最好有---有销售、客服工作经验者优先; 3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心; 4、您可以---具备一定个人特色; 5、如果是---退伍军人可适当放宽应聘条件(应届毕业生亦可) 三．奖金补贴: 节假日加班费，法定节假日三薪，绩效奖金，年终奖，工龄奖，全勤奖，开单奖励，带看奖励，认购奖励，家庭补助， 我们的优势: 1、专业销售----公司特定优势，行业领先; 2、超越同行业95%的 客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源;不差客户 3、带薪培训----7天带薪培训，让你最快了解销售，最快上手; 4、保障底薪----稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题。培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!晋升路线: 专业晋升路线:业务线---销售代表一销售主管一一销售经理一一销售总监。 此外，管理线--行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。 除了销售业绩，更重视个人能力的成长， 除了公司的规模发展，我们更重视员工的晋升，现在的成长，为了成就更好的自己 区域经理和总监带店，抖音直播做流量扶持，门店有全城新房二手实拍，助力客户更好成交。 四．加入我们你可以得到 1、高薪，只要你肯努力，月薪过万不是梦; 2、自我提升，我们会提供免费的培训，不定期进行销售技能、专业知识等全面的培训，只要你愿意学习，在这里你可以不断提升自我，增加自我价值，最快3个月晋升经理，自己带团队，实现管理梦; 4、你可以不断增加人脉，认识很多优秀的同事和客户，让你轻松进入优秀的圈子。 3、想家一样的团队，有空一起吃吃饭、喝喝下午茶、晚上有空了可以一起喝喝酒增进感情;、 工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产

1. 需为本地户籍或在当地长期居住（5年以上），熟悉所在区域的地理环境、风土人情、方言交流，了解建材市场布局及主要住宅小区、自建房聚集区，掌握当地装修周期与消费习惯。 2. 年龄要求30-45岁，具备建材、涂料、家装类行业销售工作经验者优先（1-2年以上）；有区域市场开拓经验者更佳。无相关经验者亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神，沟通表达顺畅，抗压性强，为人诚实守信。 3. 自备交通工具，公司提供油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通、拍摄照片与视频，能查看基础办公文档及报表。 5. 个人形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1. 开展市场调研，摸排县域及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域以及旧房改造热点区域的基本情况。 2. 拓展B端代理商资源，同步开发C端终端客户。 3. 客户关系维护与服务支持：包括订单跟进、施工对接、售后问题处理及日常关系维系。 4. 定期向上级反馈市场变化、竞争品牌动态、客户意见、工作进度及相关困难。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造个人品牌形象。 薪资：4000-30000 福利：油补+餐补+年终奖金+带薪培训+绩效奖+工龄奖+节日福利 晋升通道：市场专员→大区主管→区域经理

工作内容： 负责跟建筑企业/建筑人才沟通证书调转，办理，资质申办等 2.利用公司提供资源维护好新老客户 工作要求： 1.接受无经验小白，工作年限不要求，需要有良好的沟通能力 2.工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00，国家法定节假日正常休息； 薪资待遇： 无责底薪2500-3000提成12%-25%+奖金（上不封顶） 福利：带薪年假15-20天左右，并享受所有法定节假日；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【职位亮点】 高额提成，上不封顶！业内极具竞争力的提成方案，业绩为王，月入过万不是梦！ 优质客资，无需陌拜！公司通过抖音持续提供精准客户线索，你只需专注转化！ 打造个人销售IP！我们鼓励并支持你出镜拍视频，打造个人品牌，成为行业KOL！ 【岗位职责】 通过电话、视频等方式，高效跟进公司分配的抖音精准客资，完成销售转化。 主动在各大平台搜寻潜在客户，并维护、挖掘老客户，提升复购率与客单价。 参与短视频拍摄，经营朋友圈、社群等私域，树立专业可信的顾问形象。 跟踪订单物流，处理客户售后，提升客户满意度和长期价值。 【任职要求】 目标感强，渴望高收入，具备出色的沟通能力和抗压能力。 有销售经验者优先，无经验但学习能力强、有冲劲者亦可培养。 乐于接受新事物，对利用新媒体进行销售充满兴趣。

昆明官渡区，包吃住，晚六点到凌晨一点，无责保底6-8k（无任务要求），月薪1～1.3w，月休四，全职兼职都可，自家场子直招，压力不大，包上房

1、负责华为业务的渠道开发与厂商关系维护 2、配合销售完成内部商务流程的推进

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础服务意识与销售热情，有快消品、零售或促销经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

职位详情 10000-25000元/月 无学历要求 无经验要 职位详情 无经验要求 个人客户 企业客户 政府客户 渠道销售 面销/陌拜 地推销售 出外勤 【岗位职责】 - 负责区域内的个人、企业及政府客户开发与维护 - 开展面对面销售、陌生拜访及地推工作，完成销售目标 【职位要求】 - 无经验要求，愿意从基层做起 - 能适应外勤工作，具备良好的沟通能力 - 愿意接受灵活的工作时间安排 【工作时间】 具体时间班次面议，无固定上下班时间 【薪资福利】 - 综合薪资：10000 - 25000元/月 - 多劳多得，收入上限高，潜力大

【工作内容】： 药品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：昆明呈贡区

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责: 1.负责外贸业务的开发与客户维护、有电脑一体机、显示器、消费电子类外贸销售经验者优先 2.英语CET-4及以上，口语流利，可独立完成海外商务谈判与沟通 3.处理出口订单及跟进物流等相关事宜，协调相关部门完成跨境贸易流程 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

比较优质的外贸岗位，半导体行业，适合毕业3年内的候选人，底薪8-11K，提成其他补贴另算，要求：统本、英语书写能力、1年以上外贸相关经验 23届以及以后毕业 1、嘉立创集团定位:一站式产业互联智造平台 2、合作对象群体:有硬件研发需求的企业、科研机构、高校、个人(创客、学生),累计合作800万客户，其中有1000家上市公司，上万家专精特新和高新技术企业，服务全球180个国家。 从世界500强顶级科研机构，超820万工程师选择嘉立创 1、岗位职责: 负责海外客户的全流程跟进与维护，提供售前-售中-售后主动式服务，挖掘并创造客户价值;依据部门销售目标，制定并执行客户销售计划，推广公司PCB/SMT/CNC/3D打印等全系列产品，提升客户订单份额;收集市场动态与客户反馈，协调内外部资源优化客户体验，推动业务流程优化，保障订单交付与客户满意度。 2、任职要求: 本科及以上学历，电子机械、商务英语、国际贸易相关专业优先;英语四级及以上，具备熟练的英文信函书写能力，口语良好;有1年以上外贸/销售相关经验，PCB/SMT行业经验优先;熟悉国际贸易流程，沟通协调与谈判能力强，目标导向，抗压能力突出。 3、晋升发展与培养: 1.入门夯实学习 入职先进行系统培训，熟悉公司产品工艺与全业务流程，筑牢专业基础。 2.实战沉淀成长 培训后安排阶段性跟单历练，熟悉客户对接、项目全流程，稳步积累实战业务能力。 3.资源双向赋能 公司配有成熟运营团队精准引流，自带优质客户资源;同时预留自主开拓空间，适配不同成长节奏。 4.双通道晋升发展 能力达标可成为的正式海外销售，优秀者可深耕业务成为资深骨干，也可纳入管理储备池，业务&管理双向发展，晋升路径清晰透明。 工作制: 试用期早班 转正后配备早/中班 班次:早班9:00-18:00，中班13:30-22:00(22点下班企微免费打车) 5、薪酬福利: -试用期薪酬:固定底薪8-11k+1-2k绩效补贴 -转正薪酬:取消绩效补贴，薪资调整为固定底薪+提成+中班补贴 晋升定岗:转为正式海外销售后，享受8-11k底薪+对应销售提成薪资待遇 基础保障:入职即缴纳五险一金 -健康关怀:提供年度免费体检 -员工活动:年度团建活动、球类运动、观影、户外拓展等 -生活福利:免费自助零食茶饮、不定时节日礼品(端午、中秋、生日等) -成长机会:每年2次晋升调薪机会，另有人才租房名额申报渠道 6、面试流程:线下一面一专业测评/答题一谈薪沟通一发放ofer

岗位职责 1. 负责国际市场高意向客户对接与维护，依托公司提供的充足线索，完成客户跟进、来访邀约、产品介绍全流程 2. 对接客户需求，传递公司蜂窝板产品技术与生产优势，完成报价、谈判、合同签订等全流程业务跟进 3. 跟进订单执行，对接生产部门确保按时按质交付，处理物流、报关、结汇等后续环节 4. 关注国际建材市场动态及竞争对手情况，收集市场信息并反馈，为公司策略调整提供参考 5. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率 6. 完成公司制定的外贸销售业绩目标 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先 2. 经验：2 年以上外贸经验可面谈，拒绝纯小白 3. 能力：有强烈赚钱冲劲，能适配海外客户时差，不怠慢客户，具备优秀客户对接与服务能力 4. 英语听说读写良好，能看懂英文产品资料和合同文件 5. 熟悉外贸全流程，了解国际贸易法规和惯例 6. 具备较强的沟通谈判能力和客户服务意识，有责任心和抗压能力，能独立完成销售目标 薪资待遇： 按经验面谈无责底薪6000-8000+提成：1-3% 综合薪资10K起 福利保障 1. 包吃包住，提供小区三房两厅宿舍 2. 大小周休息

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场，销售全钢子午线轮胎 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算手续 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检等部门确保交期与质量，提升客户满意度 任职要求： 1. 外贸、英语、俄语、西班牙语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2. 具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识

会各种外贸平台业务销售

有人脉，有销售经验，有微商经验，或者有带团队的经验。能说会道。有较高的领导力…… 不满足于现状，不满足于单一的收入。更高的经济要求…… 负责公司远程作业APP的宣传和推广。 无论你以前学历，经验如何，但是一定要爱学习。能接受新事物。如果没有时间学习的人就不必联系

1.岗位职责：接待、服务顾客、介绍产品，下班后收拾卫生，偶尔做户外宣传活动； 2.薪资待遇：每月10号发工资； 3.福利待遇：定期培训，离家近，不用远离家乡，每个月休4天（周一到周六上班），做此工作还能获得健康； 4、年龄要求：半边天优先，年龄35岁～55岁，身体健康，性格开朗，耐心好，善于跟人沟通； 5、文化要求：小学以上，能正常写字记录； 6、工作地点：昆明市金辰街道银座；

中国联通 线上线下拓展通讯业务 宽带 电话卡 手机办理 社区小区摊位守点 时间10.00-17.00 午休两小时 感兴趣过来公司具体详细了解

岗位职责： 1. 负责昆明地区产品的市场推广与销售工作，愿意跟着学习锻炼 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系 3. 准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求至运营及产品部门 4. 积极参与系统化培训，持续提升产品知识、销售技巧与服务意识 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有教育产品、智能硬件或连锁零售行业销售经验者优先，无经验小白也可，有主管带和教 3. 目标感强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 福利待遇： 1.无责底薪4000+提成+奖金 2.提供住宿(免房租水电) 3.不定时聚餐、团建 4.周日、法定节假日固定休息 工作时间： 8：20-12：00 午休两小时 14：00-18：20 适不适合，先看看嘛！

法律客服销售专员 薪资详情 综合薪资：5000－15000+ 职位底薪：3000−4500无责任保底 提成方式：销售额提成，当月阶梯式 工作内容： 1. 提供法律咨询服务支持。 2. 结合客户实际需求，输出专业法律建议与定制化解决方案，入职阶段安排系统培训，无需担心缺乏行业经验。 3. 电话沟通为辅助手段，重点在于客户资源积累，全流程配备专人指导带教。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与清晰的逻辑分析能力。 2. 拥有积极进取的职业心态及较强的环境适应力。 3. 认同团队协作价值，服务意识强。 福利待遇： 1. 无责底薪3－4.5K+8-24%销售提成，月均综合收入可达8000以上 2. 工作时间：早九晚六，周末实行大小周休息制度，法定节假日全额带薪休假 3. 全勤奖励+下午茶点+月度团建活动+节日礼品+带薪年假 关键提醒： 办公环境轻松和谐，业务上手快，收益空间大。踏实肯干者优先，期待与您携手共进。

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准老客户名单，通过公司配备的电脑及系统进行电话沟通，对接客户需求，协助完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所固定，独立工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户，无资源压力。 3. 车险属国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 能熟练操作基础电脑功能。 2. 年龄要求为20—40周岁。 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 4. 高中或中专及以上学历，不限经验，企业直招，提供带薪培训及专人指导。 三、上下班时间： 8:30——11:30，13:30——18:30左右。每月休息5天，法定节假日享受带薪休假。 欢迎零基础人员加入，公司自主招聘，全程带薪实训，资深员工一对一带教。 四、福利待遇： 1. 薪资构成：底薪（2400-3500）+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴（200-3000）+奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 员工福利：提供免费住宿，设有员工食堂，含免费早餐及餐费补助。 3. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备岗，表现优异者均有机会转为正式编制。 在岗满3个月后，可申请调转至户籍所在地分支机构工作，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，平均月薪7000-10000，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。

工作内容： 主要是协助经理处理运营单据，办理套餐的新办与升级，负责宽带业务及5G运营模块的学习与培训，参与公司管理体系的相关学习。 1. 负责5G终端产品的业务升级及订单受理； 2. 维护客户关系并提供售后支持； 3. 协助经理进行团队管理，参与新人带教，由经理全程指导培养。 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪3500元+提成+奖金+免费住宿 2. 转正后月薪4000-8000元+提成+奖金+免费住宿 3. 提供配套设施齐全的免费住宿 4. 公司定期组织团建、聚餐、生日福利、篮球赛等丰富活动 5. 可开具实习证明并签订三方协议 热爱篮球、喜欢旅游者优先考虑 要求： 1. 不看重学历，更重视工作态度与责任心 2. 年龄18-30岁，性别不限 3. 实习生需保证实习时间在5个月以上 面试时间：周一至周六 10:00-17:30 随时可安排面试 公司承诺：绝不收取任何费用，零经验者提供系统化免费培训 备注：无需外呼、不涉及电话销售！

底薪3500+提成绩效奖金另算 有日奖，周奖，月奖，终年奖，有生日福利，节日福利，超长年假，

职位描述 岗位职责： 1、通过线上渠道搜集客户信息，借助电话交流等形式与客户深入沟通，准确把握客户需求，主动挖掘合作契机并达成销售目标； 2、持续跟进新老客户业务进展，深度开发客户价值，推动产品后续运营与服务延伸； 3、定期回访合作客户，保持密切联系，构建稳定持久的合作关系； 4、参与互联网产品的日常运营工作 职位要求： 1、不限经验，具备销售从业经历者优先，热爱销售工作，适应电话沟通模式，管理类、计算机类、电子商务等相关专业背景者优先；欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动并能有效维护客户关系； 3、能够独立开拓客户资源，提升客户转化率； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力，有为实现工作目标不懈努力的意志力； 5、品行端正，待人诚恳谦逊，具备强烈的团队协作意识和积极的工作态度； 6、具有高度的责任感，愿意与企业共同进步、共同发展 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成+额外奖金 综合收入5000—100000元 享受带薪旅游、法定节假日带薪休息，提供公开透明的快速晋升通道 2、工作时间：8:30—18:00 中间休息一个半小时 周末双休 上班地点：奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：周末双休、团队年轻有活力、多元晋升机会

薪资待遇：3000+15-50%提成+奖励500~3000+父母孝顺金200~2000 工作内容： 利用公司免费提供的客户资源，审核客户信息，通过电话邀约客户到访公司，无需参与面谈环节。岗位性质为纯电销客服类工作。 工作时间： 早九晚六点半，中午12点至14点为午休时间，周末双休（真实双休），法定节假日正常休假，享有15天带薪年假 工作要求： 形象端正，着装整洁，无明显异味，无大面积纹身； 具备良好的语言表达与应变能力，积极上进，乐于学习（有销售相关经验者可适当放宽年龄要求）； 能熟练操作基础电脑办公软件； 公司福利： 提供岗前系统培训，入职即缴纳五险，工作日提供两餐（每餐两荤一素），每周安排下午茶，定期组织团建活动，发放父母孝顺金（200-1800元，独立于薪资之外），享受国内及海外旅游福利

◆保证站点直聘，提供车住 可盖实习证明 ◆直招:不交钱--不交钱--不交钱 (*只要是安心上班的，若经济紧张、生活困难.站点可帮助解决吃饭等生活问题*) 工资发银行卡，收不到可发微信、现金均可(不看信用、征信) ●1.工作:骑车进行配送(电车不需要驾照); ●2.要求:18-50岁,会骑车,无案底犯罪记录; ●3.工资:6000-10000(上不封顶)多劳多得，派单提供单量，就怕你不肯跑; ●4.工作时间:10:00-14:00 17:00-21:00 ●5.工作地址:昆明各区均匀站点(盘龙区，官渡区，西山区，五华区，呈贡等) ●6.晋升空间:骑手-组长-站长-大区经理 *操作简单易学,没做过有安排师傅带教,完全不用担心,每天40-80单轻松愉快。