招聘 招工人两名，30到50岁负责销售优先有意请至电 地址，顺德龙江镇龙山附近

一、岗位职责： 1、销售服务和进店客户咨询服务； 2、整理产品系列的销售资料及客户档案； 3、挖掘客户需求，实现产品销售； 二、岗位要求 1、18岁以上，专业不限 2、性格开朗，心态积极，为人正直，待人热情 3、想在销售行业发展自己 （有销售经验者优先，无经验者公司有完善的培训系统） 深圳工作区域：龙华区，龙岗区，宝安区等各大镇区亦可就近安排

岗位职责： 1，积极参与团队合作，共同完成工作任务。 2，具备良好的沟通能力，能够有效地与上级和同事交流。 3，不断学习和改进工作方法，提升工作效率。 任职要求： 1，具有较强的团队合作精神，能够迅速融入团队环境。 2，拥有良好的沟通技巧，能够按时完成上级交付的任务。 3，具备持续学习的能力，能够不断的优化工作流程。

职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备安防监控、道闸门禁、停车场系统、楼宇对讲、消防应急（非灭火器材类产品）、智慧灯杆、视频会议、工业摄像机、工程投影等相关领域中的一项或多项实际工作经验； 3、熟悉渠道拓展、项目开拓等业务开发模式； 4、具有智慧城市、智慧社区、智慧校园、智慧党建、平安司法、公检法可视化平台等政府类项目，或面向国、企事业单位的信息化B端项目全周期实施经验。

[新人收入]: 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上! [工作时间]: 早上09:30-12:00下午13:30-18:30 2、固定周末休，每个月可无条件请假4天，总共可以休息8天 [集团规模]: 国内最大的一家美业集团公司，全国21家分公司，4000多名员工服务全国，一线明星温碧霞代言，经过17年的稳健发展，2025年，开始正式布局上市规划 【最高收入]:在优仙平台 一:做个人业绩的，月薪最高8-15万 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已30万 [公司介绍]: 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、优仙国际目前拥有全国8大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂。 (集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松) 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 (美业是朝阳行业，市场足够大) 4、优仙国际目前有4000多同事，其中包括商务开发团队3000多人。 [主营品项] 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星温碧霞代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 工作内容： 公司是经营美业风口新项目fotonapromax眼部抗衰大师，招聘的电话销售精英，主要以项目推广为主，不限制推广开发方式，电话，微信，平台，跑市场，均可！对接全国各地美容院老板启动合作。 销售简介： 美容院产品项目推广＋电话销售＋微信营销 公司提供精准客户资源，电话+网络开发顾客。提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险)！ 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块两种： 有底薪：底薪6000+拓客卡提成40/张（最低6000一家）+加盟提成5000/家，每月开发3到20家，看努力程度，综合薪资：2万以上。 无责底薪：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600一家）十加盟提成9500/家＋返单提成40%（只要客户加盟，返单率100%），综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！ 1：成交加盟单价：（加盟率80%） 2：转介绍或者自己招人每单奖励3000元 3：返单奖励40%（老门店返单率100%） 可带团队自行开运营中心，公司有高额补贴 业界公认的电销，微信营销招商的天花板，不仅让您快速成长，也让您赚到同行业其他平台赚不到的高收入 组建团队可自行开运营中心，公司高额补贴 如果有梦你就来，一起共创辉煌！

需要有半年以上销售经验，底薪提成综合薪资在6-10多劳多得

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

1.负责线下餐饮门店的预制菜与料理包地推销售，通过试吃、洽谈开发并维护B端客户。 2. 手机打卡，灵活外勤，高效完成销售任务 任职要求： 1. 中专及以上学历，沟通能力强，口齿清晰。 2. 有餐饮销售、地推，陌拜等相关经验者优先。 3.需自备电动车。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：有责底薪+奖金+团队奖金+年终奖+销售提成（客户复购持续赚钱）。 2. 工作时间：9:00-18:00，节假日正常放假，可调休，工作生活平衡。

面试地址：均安畅兴工业区-百安南路285号，富桥加油站后面【逸华卫浴】 世友灯具厂急招招聘临时工（30天-长期）（可周结） 1.熟手焊锡临时工3名，可周结，男女不限，18元/小时，包午餐。 2.装配车间招打螺丝打杂临时工，可周结，，17元/小时，包午餐。 3.线束车间立式注塑机招开机员，包午餐。 招工部联系人：李小姐：

要来的可以联系我

江门市台山市招砍伐工

叉车维修工 1、负责叉车保养与维修，及时诊断并处理故障；2、严格执行派工单自检与专职检验，提前与客户沟通；3、文明施工，客户至上，做好现场收尾 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:2人 工作地址:台山市水步镇富安东路13号

能吃苦耐劳

招商业销售, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系招聘专员

山西民生银行全资管理招聘，每天面试，（长白班接送孩子不耽误） 公司直签合同，免费安排 (客服非销售类) 年龄18-40周岁 文化程度： 高中(有工作经验)及大专学历以上（男女不限） 五险一金：双休不上班，根据法定假日，带薪假期+年假，各类节日福利，升职空间大。 工资待遇： 底薪2000+工作经验2200元+业绩5500-10000元 上班时间： 早8点半到下午6点休息两个小时 工作地址:太原小店长治路地铁口，民生银行上班，交通便利 联系:

全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所。地铁四号线清源路站或黄村西大街站，步行几百米 每晚六点到九点 底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货（高端中式女装线上线下销售）的纯利润提成15% 做饭打扫尤其要懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁本科

麦德龙试吃活动 门店：黄岛麦德龙、四方麦德龙 执行日期：周六周日，常年每个周末 ，年龄55岁以内，有健康证，有销售经验优先 薪资：145元+13元 上班时间：9：00～18：00、10：00～19：00 有一个小时休息时间 联系人：黄先生 电话

家政行业规划师10名 月薪5-20k 岗位职责： 对接客户，跟进客户信息，维护客户关系。 任职要求： 28-45 岁；高中学历以上；有耐心和良好的沟通能力，服务意识强，有责任心，有家政从业或销售经验者优先考虑。本岗位极具挑战性，想安逸的朋友勿扰。 岗位福利：社保，国家法定节假日 入职培训、岗位晋升培训、自媒体运营培训等； 公司地址：开元路湘商世纪鑫城（卜蜂莲花旁星沙地铁站8号出口） 联系电话：（陈老师） 本岗位也适合时间自由的宝妈兼职，欢迎对家政行业感兴趣的朋友加入我们，同行共赢！！！

中企动力创建于1999年，是全国领先的企业数字门户服务商，为企业级客户提供行业化的数字营销、业务经营相关的产品与服务，以SaaS产品通过全国本地服务网络，帮助企业打造全域数字化营销与数字化业务的一站式平台。 中企动⼒自成⽴起⼀直专注于企业与机构服务，总部位于北京，在全国24个省市拥有近70家分公司、5000名员⼯，累计服务150万+企业客户，其中规模以上企业客户80万+，涉及工业、食品、零售、农业、外贸等14个主流产业近百个细分行业，500强企业中有230+保持长期合作，总结出的服务经验和运营能力，为企业量身打造了去中心化的营销方案，快速建立符合客户行业特点的数字营销矩阵。专业完善的客户成功服务，帮助企业快速开拓数字营销渠道。 实力：据中国电子信息产业发展研究院联合中国权威ICT研究机构赛迪顾问股份有限公司(CCID)发布，中企动力连续五年中国建站市场占有率第一 资质：业内唯一全部获得IOS三项认证的企业，还具备三级等保、IPV6等领先资质 资源：全球6大IDC中心，上万组高性能服务器，确保网络南北互通，全球通畅 服务：7*24售后，故障时长100倍赔付，全国分公司落地客户成功团队 岗位职责： 1. 收集各类市场及客户资源信息，分析竞争对手，完善客户信息资源库； 2. 维护新、老客户关系，拜访、业务接待等方式，动态了解客户服务需求； 3. 联系意向客户，进行客户拜访，推荐公司产品与服务，推动销售目标达成； 4. 审核、签订各项业务合同，跟踪客户销售服务的最终达成； 5. 跟进客户售后服务，受理各类业务投诉，提升客户满意度； 任职要求： 1. 专科（含）以上学历，专业不限，工作地点：江门蓬江金华商业中心 2. 自信，激情、勤奋、正直、勇于挑战自我，具有较强的自我成就欲； 3. 学习能力、沟通能力及抗压能力强； 4. 有成功销售工作经验者优先考虑。 ——25年行业经验，全国83家分公司，服务企业客户累计135万+ ——2014-2021连续年度最佳雇主、中国网站建设服务市场占有率第一 ——公司产品线丰富，客户粘性强，让你的销售更省力 ——年轻活力的团队，激情欢乐的公司氛围，开心工作，快乐生活！ 【加入我们，你将得到】 最优的晋升空间：上市公司清晰的职业规划，一路指引你走向优秀的top销乃至企业管理者： 专业线：资深客户代表—资深客户主任—客户经理—资深客户经理—产品专家 管理线：商务经理—高级商务经理—资深商务经理—商务总监—分公司总监—区域总监 最优的薪酬待遇：无责任底薪 + 上不封顶的提成 + 丰厚的奖金 + 津贴 最优的福利保障：五险一金都不能少（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金） 最优的带薪假期：国家法定假日 + 带薪年假 + 带薪婚/丧/病/孕假哺乳假/陪产假 最优的培训体系：实用的在职培训 + 系统的阶段培训 + 不定时区域/全国优秀精英交流分享 最优的精英奖赏：每年一度的全国精英年会，优秀员工免费国内外旅游 【如果你觉得以下说的就是你，请大胆砸简历~~~】 * 有不甘于现状的雄心，也有勇于改变现状的行动力 * 能配合团队坚定实现目标，和团队在共同成长中相互成就 * 熟悉互联网行业尤其是电商市场及产品，有开创本地电商市场新局面的抱负和勇气 加入中企动力，打Call互联网，站在巨人的肩膀，让你看的更远！

工作内容： 1. 主要负责阿里巴巴国内贸易事业部CBU平台1688的优质商家招募，推广诚信通服务，为客户提供专业的电商解决方案支持； 2. 推广公司核心产品，提升产品市场覆盖率与占有率； 3. 达成部门下达的销售业绩目标。 职位要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质端正； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，有毅力与决心，愿意在销售领域长期发展； 3、具备较强的市场开拓能力，能适应高强度工作节奏，积极进取，勇于追求高收入；

全屋定制业务员 工厂大力支持短视频获客培训和投流 工地面销也是重心，业主，各类装修师傅，门店老板，其他品类业务员等等都是沟通对象 要求性格开朗，善于沟通，工厂直销容易成交 全屋定制单值高，成交一单提成1500-5000不等，后期经常有客户转介绍，前景很好

入职带薪培训，欢迎小白！！！ 一、岗位职责： 1、线上对接中小企业、工厂老板，邀请其入驻1688平台开网店。 2、指导客户如何运营网店，解答客户日常网店疑问，给客户推荐流量套餐（相当于淘宝的直通车）提高网店曝光率和询盘率。 公司提供： 1、底薪+网店开店高提成（1000－3000/单）+网店流量推广套餐（210－420/单）新人综合可到8－9K 2、半年一次晋升考核，管理层都是晋升上来的，属于管理储备岗。 3、按照法定节假日放假，节日、生日礼品、季度团建，00后工作氛围，可唠嗑可逛街可王者。 岗位每月有网店运营培训，适合想在电商行业发展的小白，欢迎简历咨询！！

一、岗位职责： 1、通过电话和拜访与老客户进行有效沟通，挖掘客户潜力； 2、维护客情关系，稳定客户业务； 3、异常处理； 4、月底客户款项跟进； 5、积极配合和执行公司下达的章程； 6、完成团队下达的营业额KPI指标； 7、系统数据分析； 8、利用公司所提供的资源进行沟通，新客户开发。

【任职要求】 1、不限学历、不限专业 2、热衷新鲜事物，具备一定得学习能力和适应能力；不抗拒与人交流，心态积极，乐观、开朗； 【薪资待遇】 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ ，毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 完善的培训及晋升机制 ，扁平化管理，团队氛围阳光透明，简单真诚！ 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 社保类型：五险一金

工作时间：08：50~12：00 14：00~18：30（休1.5天） 【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI 工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案 ，高效促成交易。 【任职资格】 1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先； 2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力； 3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。  【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴2300~2500元，绩效基数1500~2500元，合计最高可达6000，具体面议！   ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。  其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及合同谈判等全流程工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3. 有销售类工作经验者优先，无经验者可培训

在乐有家，我们的【新营销】实验型团队是这个样子的： 线上线下一体化：VR看房、直播选房、线上推房结合实地考察，精准匹配你的专属客户群体； 三观氛围健康化：十诺十保、八不三真、杜绝办公室政治、反对潜规则，让你工作更有尊严； 薪酬福利高端化：别人的销售拿着两三千底薪朝不保夕，而我们让你有保障并赚到第一桶金； 沟通反馈职业化：从思维上改变你的沟通习惯，简单真诚、阳光坦诚，让你学会高效的沟通； 培训带教专业化：导师一对一带教+每日1小时基础培训+区域管理例会+总部专业知识培训； 晋升渠道畅通化：专享每月一次岗位竞聘，营销总裁现场直选，唯才是举，挑战火箭式晋升！ 薪酬 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月1万+，入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪补贴，入职薪资最高5800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 宝妈朝九晚四 底薪补贴2200~2300+超高业绩奖核算比例55%-80% 【我们的岗位】 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【我们的要求】 1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6，毕业7年内的往届生/应届生， 2、如果想做事业的同时还要兼顾奶爸奶妈推荐您首选朝九晚四，年龄25-50均可 以上两点均需要身体健康，有无经验均可，抗压能力强，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔（免考核入职）。 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 欢迎咨询 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 薪资待遇： 新手村（培养期6个月）：综合薪资4200~6000，具体面议~ 大神级（发展期）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算

新媒体营销（无需电话/接受零基础） [工作内容] 1，通过公司系统化培训，掌握企业业务流程，结合客户需求精准推荐产品 2，依托互联网渠道，开展公司产品的线上销售与市场推广 3，工作以网络平台操作为主，在办公室内完成，无需外出拓展客户，不涉及电话沟通，无直播要求 [发展晋升] 基层员工→团队组长→团队主管 [任职要求] 1、性别不限，年龄25岁以下，性格乐观积极，具备挑战高薪的意愿，工作踏实细致，有目标感，有进取心 2、热爱销售岗位，具备开朗的性格，责任心强，执行力出色，善于团队协作 3、具备良好的沟通能力、应变能力和学习能力 经验不限，是否具备相关经验均可，欢迎应届毕业生投递 [培训提升] 1、岗前培训：由团队组长一对一指导，全程实操带教，系统讲解岗位所需知识 （适合无经验新人） 2、持续培训：新员工将参与周期性技能提升课程，强化专业能力 3、经验交流：资深同事分享实战心得，帮助你快速掌握有效方法，助力职业成长

注：不招暑假工、兼职、短期工、实习生 我司为建筑咨询类企业，专注于建筑资质服务领域，协助建筑企业进行资质证书匹配及资质申报工作。现因业务扩展需要，面向社会扩招新成员，不限经验，入职后由部门主管亲自指导，提供为期7天的带薪专业培训，掌握技能后独立开展工作。 一、岗位职责 1、收集人才与企业信息，推动双方达成合作意向； 2、制定人才推荐方案，落实信息对接并跟进推荐进展； 3、借助公司资源平台，高效开展推广工作，与目标客户沟通交流，建立稳定合作关系； 4、每日完成客户回访任务，并及时汇报工作进展； 5、定期参与业务知识培训，持续学习并更新专业知识体系； 6、汇总客户与市场动态信息，反馈至相关部门作为决策依据，同时将最新行业资讯及时传达给现有及潜在客户； 7、通过微信方式对接客户，无需外出跑动，全程办公室内完成工作； 二、任职要求： 1、年龄17-30岁，高中或中专及以上学历； 2、有理想、有拼搏精神，愿意用行动实现自我价值的青年； 3、表达能力强，反应迅速，思维清晰灵活； 4、具备良好的语言沟通能力； 5、踏实肯干，积极进取，渴望成功，能承受一定工作压力； 6、熟练操作基础办公软件； 三、我们的福利 1、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+工龄工资+提成+业绩奖金+7天带薪培训期； 2、工作时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，无需加班，周末双休+法定节假日+带薪年假+完善五险保障； 3、轻松愉快的工作环境，搭配丰富有趣的团队建设活动； 4、节日礼品、生日关怀、定期下午茶、每月组织集体聚餐，工作之余享受生活乐趣； 5、每半年安排一次省内旅游，每年一次省外旅游机会； 6、晋升机制公开透明，辅以高效的一对一带教模式，七天系统培训助你快速适应岗位，掌握核心技能，从容应对各类客户需求； 7、公司统一提供客户资源支持，无需自行拓客，安心开展工作； 8、每月对业绩前三名给予现金奖励，另设超额激励、集团奖励及全勤奖金； 四、我们提供给你的职业发展： 晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—销售总监—公司合伙人（每晋升一级，底薪同步上调）

全职销售员 一、薪酬福利 1. 薪资：基本工资4K+提成5-10%+各类奖金（会战奖、红利奖、产品奖、团队奖励、股份分红等），综合收入5-10K 2. 公司现有800多人，其中超400人为主任、经理级别，年收入达20万元以上 3. 配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费系统培训，每年享有晋升通道 4. 福利：五险一金，提供住宿，享受免费旅游，设有餐补，安排免费体检，激励旅游，为员工父母寄送礼品，组织员工父母免费出游，举办员工生日会，发放节假日福利 5. 休假制度：每月四天休息，春节假期20-22天，工作时间上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 二、岗位要求 1. 中专及以上学历，年龄****** 2. 性格乐观亲和，具备良好的沟通与人际互动能力 3. 热爱旅行，适应乘车出行 4. 有旅游行业、医疗产品或健康养生领域经验者优先 三、工作内容 1. 通过旅游活动或面对面交流促成签约，达成销售任务指标 2. 向客户讲解公司产品内容，并提供相应的健康服务支持