一、岗位职责： 1.熟悉公司的产品知识，掌握良好的销售技巧，完成和超额完成公司制定的月销售目标额。 2.做好日常店面销售工作，为客户提供优质的售前，售中，售后服务工作。 3.做好店面销售环境的维护工作及店面商品的陈列，卫生清洁和保管以及盘点工作。 二、任职要求： 1.年龄22-40岁，男性1.7米以上，女性1.58以上。 2.高中以上学历，一年以上销售行业工作经验，谈吐好，气质佳，普通话标准，会粤语，英语，懂家具定制设计更佳。英语口语流利和外国客户沟通享受补贴 500元，懂家具软件运用，有个人通过考核的作品可享受补贴500元。 1.具备良好的团队合作精神！工作责任心强！善于学习，不断完善自我，敢于挑战，超越自我。 2.有良好的语言沟通交流能力和较强的责任心，服务意识。 三、薪酬和福利： 1.薪资：基本工资＋特长技能补贴+个人提成+团队达标奖励+个人超额奖金+年底达标奖金。月平均收入：8000-15000，不封顶。 2.福利：1.员工社保；2.年度晋级工资100/月，；3. 免费培训；4.团队旅游；5.节假日津贴补贴 3.工作时间：8:30-18:30，轮休（周一至周五轮休）四、晋升空间： 销售顾问一优秀销售顾问一金牌销售顾问一储备（助理）店长一店长一优秀店长一金牌店长一品牌经理一销售总监一合伙人 如果你热爱销售工作，愿意给自己一个向上发展的空间！欢迎你加入到我们的团队！

主要电动车销售加开发票。等

薪资范围：8-13K·13薪 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 职责： 1.根据公司下达的销售任务，制定自己的销售计划，包括：客户拜访计划、销售目标分解计划、备货预测、货款回款计划等； 2.有强烈开发客户的意愿和能力，有开发业务的能力和承接业务的能力。 3、客户关系维护，合同准备及参与合同谈判，寻找与跟踪客户项目，进行商务谈判，组织与协调配合项目推进； 4、及时与原厂和相关合作伙伴沟通，协同原厂开拓与维护客户； 5、及时反馈客户动态及市场信息(口头+书面)报告给领导、快速响应、快速反馈。 职位要求： 1、专科以上学历，市场营销或电子专业优先，熟悉电子元器件相关市场工作经验者优先； 2、普通话标准，对收入和前途较大的期望,有信心通过自己的能力获得高业绩高收入. 3、形象佳，性格外向、思维敏捷、有责任心具备良好的沟通表达能力以及积极上进的团队精神.；

江门市蓬江区招内架工4至5人

招聘电工，工作地点位于江门市蓬江区永盛路及杜阮南路。薪资为5000-7000元/月。要求具备水电安装、维修、工程跟进相关工作经验，工作认真负责，主动肯干。持有电工证，具备维修智能立体仓库工作经历者优先考虑。

江门市新会区招人，270-300/天，加班有加班费，50岁以下，安装东西，工作轻松。不限经验。

江门市恩平市招贴砖，人行道透水砖 规格100/200

24元/小时，只要没有案底，没有XY黑名单即可，其他什么都不查，通通包进！！！ ———————————————————————— 不压钱-今天上班- 24元/小时-24元/小时 不用体检—不查征信 持有身份证原件—纹身-染发通通安排！                     男女不限，18岁-40岁，24元/小时，包住不包吃（）全新公寓式宿舍，6人间，环境，配有空调，热水器，洗衣机独立卫生间，独立阳台，每天先日结150，只要有上班天天发，周日不发，周一补发，离职，工期结束3天内结清工资。 工作岗位：给服装，鞋子，包包，奢侈品拣货，打包，上下架，拉车，播种，集货，盘点，质控等岗位，岗位全部开放，可自行选择，不合适可以调换，走动式上班，不能接受勿扰。 入职须知：：持有身份证原件，不能有案底，XY黑名单不行，其他什么都不查，工资统一发微信公众号，可以代领工资，使用企业微信打卡，入职只，，。 工期：最少出勤满200小时即可，也可以做到12.10号左右，可转正。 面试接人时间：每天10：00-13：30厂门口集合，14：00开始面试，超过时间可以安排宿舍，第二天面试。

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况及竞品动态 4.协助组织技术培训与现场服务，提升客户对饲料产品的认知与信任 5.规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等销售全流程工作 任职要求： 1.热爱农业行业，有饲料、动保、养殖等相关领域销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应经常性下乡出差 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的市场开拓与抗压能力 4.学历不限，大专及以上学历优先，涉农专业背景更佳 5. 持有C1驾照、熟悉当地养殖区域者优先

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

3000-20000元，上不封顶;带薪培训，周末双休，法定节假日休息，节日福利、国内外旅游、孝道基金、丰厚奖品。 [岗位要求】28-50岁优先;能吃苦，善于沟通，自有车辆，可外勤跑业务;品行端正，踏实能干，性格开朗，长期稳定;工作内容为饲料添加剂销售、客户开发维护。 【工作地址】新疆吐鲁番市高昌区军民共建路国泰民生商业楼二楼213室 【联系方式】 *********** (微信同号)

北京招聘配业务员

1、利用公司提供的资源开展主动电话沟通，并对每次外呼情况进行完整记录与备注； 2、对有意向的客户进行长期跟进与关系维护，深入挖掘客户需求，提升邀约达成率； 3、定期整理、归纳并优化通话话术，确保能够灵活应对不同客户及场景需求； 岗位要求 1、具备优秀的沟通能力，性格温和，善于交流，反应敏捷，应变能力强； 2、有销售或客户服务相关工作经验者优先录用； 福利待遇 1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团建+聚餐+培训+提成+各类奖励； 工作时间∶上午8∶40-11∶40，下午13∶30-17∶30。周末双休； 底薪6000+提成，综合薪资6000-10000元（具体面试详谈）

工作时间，下午5-10点，15元一个小时，工作简单，会说话，头脑灵活，做过生意反应快的就行，卖水，橙汁，椰汁这些。

1、负责国内市场的业务拓展，主要通过微信进行销售，结合线下展会开发客户，辅以线上渠道挖掘潜在客户； 2、及时跟进客户咨询，主动回访并深入了解客户需求，推动合作达成； 3、持续维护客户关系，协调处理订单事宜，确保完成销售任务及回款目标。

1、专科及以上学历；具备喷涂设备或相关行业的销售经验优先; 2、负责公司喷涂设备的市场开拓和销售工作，完成销售任务； 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开发新客户和维护老客户； 4、能接受第一个月上班到工地出差一个月和异地出差，具备强烈的责任心和进取心; 5、有驾驶证者优先。

客户经理，从事人力资源业务经验，男女不限，沟通能力强，抗压能力强。

工作职责 1. 负责拉美（尤其阿根廷、巴西、墨西哥）国际货代业务的客户开发与维护，完成销售目标； 2. 深度开发拉美电商物流市场，通过电话、网络、拜访、展会等方式触达潜在客户； 3. 依托公司优势资源（阿根廷跨境专线 + 本土货盘），为客户定制头程运输、清关、海外仓、尾程派送等一体化物流解决方案； 4. 独立推进商务谈判，促成合作并持续优化客户关系； 5. 积极发展新客户，维护老客户，开拓业务渠道。 任职要求 1. 有拉美物流/货代从业经验（不接受小白），熟悉巴西、阿根廷、墨西哥等市场优先； 2. 学历不限，但具备强烈的学习意愿与开拓精神； 3. 性格外向，沟通表达能力强，具备客户思维与服务意识； 4. 抗压能力强，以结果为导向，对销售工作有热情。 备注：优秀者可放宽条件 薪资范围 试用期底薪6000元/月 + 高额销售提成（按利润提成） 社保与福利 · 入职即缴纳五险一金 · 每周一次下午茶，不定期聚餐、团建，每日零食供应 工作时间 · 早9:00 - 晚18:00，午休1.5小时（12:00-13:30） · 大小周轮休，节假日按国家法定执行

岗位职责： 1.负责公司新材料（石墨烯电线电缆，导体）产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

1.国内物流业务销售推广，以珠三角地区覆盖全国业务区域； 2.以危化品、大件及普货运输仓储等业务营销工作为主； 3.善于交际，精通物流业务模式，有销售人脉圈，并有成功营销工作经验； 4.懂国内某行业物流业务场景或运作模式，善于发掘客户关系和业务线索； 5.服从公司营销团队管理，听从上级领导工作安排。 任职要求： 有优异的客户关系或业务线索的可适当放宽。 思维敏捷，逻辑思维清晰，善于沟通表达，操盘过大型物流业务项目的优先。 薪酬待遇： 底薪+提成模式，综合薪酬8000-10000

我们的工作： 1. 电话销售专员（钢材贸易方向）接受新人 团队每月平均工资8K+（优秀销售月入2万+） 实习期加补贴3500+新客户成交奖励 2.岗位职责 ①通过电话微信开发B端客户，推广钢材、不锈钢品类 ②维护新老客户，做好服务，提高复购率 ③使用公司拓客软件通过电话方式拓展客户（不用外出拓客） 3.任职要求 ①积极参加新人培训，熟练掌握公司产品知识（一周即可上手） ②通过专用拓客平台快速累计客户资源 ③执行公司销售制度，完成销售目标 ④维护客户关系，建立长久合作 4，公司福利 社保+全勤奖+带薪年假+定期团建活动 [选择我们的理由]: 1、工作环境:高端办公场所，2公里商业圈，业余生活便利; 2、上手快:专业培训课程，易学易上手; 3、带新人:以老带新，有人教且有人带; 4、好签单:市场多刚需，客户下单高频; 5、收入高:底薪+绩效+奖金+高提成; 6、大量现货资源，产品优势相当强大; 7、超强拓客系统，快速积累客户资源; 8、团队年轻化、公司氛围好。

岗位职责：1.负责公司产品的推广 ，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递4. 学历不限，踏实肯干、诚信负责，认同公司价值观与长期发展导向

一、福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪6000元+提成，提成比例5%-22%，团队人均月收入达1w 2、工作时间灵活：上午8:30至下午18:00，午休两小时，节假日正常休假（每周单休）； 3、健全的晋升机制，能力决定发展空间，不怕你能力强 4、提供一对一专业指导，帮助新人快速上手成长； 5、办公环境优越，位于高级写字楼，团队氛围轻松和谐，追求高收入的伙伴欢迎加入 二、岗位职责： 1、通过电话联系客户，了解其需求并制定匹配方案，邀请客户到公司面谈； 2、协助客户与银行建立合作关系，跟进后续手续办理流程； 3、持续维护客户关系，提升满意度，推动客户转介绍新资源； 三、任职要求： 1、不设经验门槛，不限学历背景， 2、性格外向乐观，具备良好的沟通表达能力， 3、工作态度积极，敢于设定目标，勇于冲击高薪

岗位职责: 1.负责3C电子产品的销售工作,，开拓新的市场渠道; 2.与客户建立和维护良好的商业关系,了解客户需求; 3.协助解决在销售过程中遇到的任何问题,提供专业的客户服务; 4.跟踪销售订单,确保订单按时完成。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2.对3C电子产品有一定的了解,比如TWS，移动电源，防丢器等产品， 能够准确把握市场动态，有责任心能够承受工作压力; 4.有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通； 5.写字楼办公，环境优美，有驾驶证，能自己带车优先考虑； 6.上班时间：09：00-12：00，13：30-18：30； 7.薪资面议。接受26届应届生 公司福利： 1.公司每周有水果下午茶，每月月底团建。 2.假期按照国家法定节假日放，具有较长假期。 3.公司有微波炉、冰箱，用餐区。 4.交五险。 5.公司每月有奖励奖金

岗位要求：接受实习生和应届毕业生 1.短视频运营及维护 2.一些直播工作 3.数据复盘

！！真实薪资，试用期全额发放无折扣！！ （到岗薪资与面试沟通一致，杜绝虚报） 1、欢迎实习生加入，可签订三方协议并开具实习证明 2、享受国家法定假期，春节享有带薪长假 3、企业培训：提供系统化产品知识教学，深入掌握金融领域专业知识 4、团队活动：定期开展团建、聚餐、员工旅游及下午茶时光 岗位职责： 1、客户均来源于公司官网后台主动提交的申请，自带明确需求（无需外拓电销！无需主动推销！无需迎合客户！无需盲目寻找资源！） 仅需通过电话回访确认意向，邀约客户到店，由主管为其制定融资方案，协助完成银行贷款相关手续。 2、公司为新入职员工安排岗前培训，录用后将提供稳定晋升空间与发展机会 任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限；接受应届毕业生及实习生（可提供第三方实习证明），性格积极向上，勤奋好学，工作踏实认真 2. 不限经验（具备销售或电话沟通经历者优先），零基础但愿意成长者同样欢迎！ 薪资结构：4500无责底薪 + 1000绩效补贴 = 5500底薪 提成比例15%～40% + 奖金（单笔3000至2万元一次性发放）+ 开单激励（88-888元）+ 当地社保 办公地点为甲级写字楼，环境舒适；配备微波炉、冰箱、饮水机、咖啡机、自助零食柜等生活设施

1.跟据公司战略,建立全面的营销策略,市场布局。制定 销售方案和计划,组织实施确保目标达成 2.组建团队：管理信息部、业务部六个区域的营销团队及招投标管理部,整合内外资源,开展日常管理、激励、考核、指导培训，带领团队完成既定目标; 3.搭建食材配送新业务板块营销体系,从0-1搭建营销体系,制定标准化营销流程、制度及工作机制,全面统筹管理销售,推进销售方案和计划的落地执行; 4.客户管理:监督并参与部门VIP管理维护,建立在销 售和未销售渠道网和关系人网络,建立长久稳定的合作伙伴;(如业务挂靠合作、行业协会资源对接、政府部门关系维护 等)； 5.制定预算,实现预算管理制度,包含但不限于销售预 算、利润贡献预算、费用预算等5M费用管控(场地设 备、人资费用、差旅招待、办公易耗、，5大项52 小类)； 6.调研管理:开展调研,关注行业动态,竞争信息,引入 新方案新思路为现有销售赋能,同时提供信息供董事长决策。

岗位职责： 1.亲自上门推荐客户使用移动业务，包括开卡、宽带、放号等业务。 2.与客户进行有效沟通，确保业务推广过程的客户满意度。 3.能够根据市场反馈，调整推广策略，提高业务推广效率。 4.定期参加培训，提升专业技能和产品知识。 5.有经验者需利用过往经验，优化推广方法，提高成功率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对移动通信行业有一定的理解和兴趣。 3.有责任心，能够承受工作压力。 4.有经验者优先，能够快速适应工作环境。

招人啦，招人啦，招人啦! 要求: 1.学历不限 2.年龄22~50之间 3.每天上网时间三小时左右 全职兼职都可以 4.能吃苦耐劳 5.喜欢赚米非常重要不喜欢赚米的绕道 6.会玩手机复制粘贴打开手机就上班关上手机就下班 7.待遇日入500~2000上不封顶 让你健康财富带回家有意者