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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职业: 1. 客户开发： 主动寻找并开发新客户（通过电话、网络、拜访、行业展会等多种渠道）。 2. 客户维护： 维护并深化与现有客户的关系，挖掘长期价值，促进复购和增购。 3. 需求分析： 深入了解客户需求，并提供解决方案或产品介绍。 4. 销售谈判： 负责报价、合同条款谈判，并最终完成合同的签订。 5. 目标达成： 全力完成或超越个人销售指标及团队销售目标。 任职要求: 1. 卓越的沟通能力： 能够清晰、有逻辑地表达，善于倾听，并能与不同性格的人建立联系。 2. 强烈的成就导向与自驱力： 对成功和金钱有渴望，能自我激励，主动寻找机会，不畏惧挑战高目标。 3. 出色的抗压与韧性： 能够坦然面对并处理客户的拒绝和业绩压力，百折不挠。 4. 客户服务意识： 真正站在客户角度思考问题，致力于建立长期信任关系，而非一次性交易。 5. 快速学习能力： 能够快速掌握公司产品知识、行业动态和新的销售技巧。 6. 团队合作精神： 懂得与团队内部成员（如技术支持、市场部、售后）协作，共同服务客户。 7. 诚信与职业操守： 遵守公司规定和商业道德，这是长期发展的基石。 长头发代表-- 薪酬福利： · 无责底薪 + 提成 + 绩效奖金 ，上不封顶，能力决定收入。 · 完善的保障： 五险 · 各类补贴： 交通补贴、通讯补贴、餐补、差旅补贴（实报实销）。

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一、薪资待遇 综合薪资：5000–20000元/月 薪资结构： 基础工资 销售提成 艾灸产品提成 推拿套餐提成 草本浴提成 营养品提成 业绩越高，收入越高 我们不是固定死工资模式，适合愿意努力、愿意跟客户、愿意做销售的人。 做得好，收入不会只停留在四五千。 二、主要工作内容 接待到店宝妈和家庭客户，了解宝宝年龄、日常状态和家庭需求。 负责维护自己的客户，做好客户回访、预约提醒、售后跟进和复购承接。 负责门店四类核心销售： 艾灸产品 推拿套餐 草本浴项目 营养品类产品 协助客户完成到店体验，比如艾灸、草本浴、推拿、洗澡游泳后的服务承接。 配合门店活动邀约，比如节气活动、三伏活动、儿童养护体验活动等。 配合门店拍摄短视频、小红书素材，记录真实门店日常。 完成客户建档、销售记录、服务反馈和基础收银登记。 三、我们希望你 喜欢和宝妈、孩子打交道，有亲和力。 愿意学习儿童养护、母婴营养、艾灸、推拿、草本浴等基础知识。 有销售意识，不怕和客户沟通，不是只想拿固定工资。 做事细心，有责任心，客户交给你能放心。 能接受服务型销售工作，不只是坐着卖货。 有母婴店、美容养生、健康管理、产康、小儿推拿、营养品销售经验优先。 宝妈，有本地客户资源优先。 四、适合什么样的人 适合： 想提高收入的人 愿意学习新行业的人 喜欢孩子、愿意服务家庭的人 不想只拿死工资的人 有销售经验但想换到母婴健康行业的人 想在洛社本地长期稳定发展的人 不太适合： 只想站柜、不愿意沟通的人 不愿意学习产品和服务的人 不愿意跟进客户的人 不喜欢孩子和宝妈沟通的人 只想拿固定工资、不想做业绩的人 五、门店优势 门店在洛社本地，有老客户基础 不是纯新店，不需要从0开始 产品和服务体系完整 有儿童养护、艾灸、推拿、草本浴、营养品等多个成交方向 有培训，有话术，有客户跟进方法 做得越久，自己的客户池越稳定，收入越有增长空间 六、工作地点 无锡洛社新顺路147号 洛城水韵园 爱婴岛 小树.大健康 七、应聘方式 感兴趣可以直接来门店沟通 我们更看重：责任心、学习力、沟通力和想赚钱的心。

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