无锡·惠山区
1-2人
职位详情
母婴健康管理顾问 (销售方向)
【我们是谁？】
锦护母婴，一家以“坚持日常科学养护，远比出现问题再去补救更重要”为核心理念的专业母婴健康管理中心。我们并非传统的母婴零售店，而是通过“小儿推拿、营养补充、健康咨询”等专业服务，为0-宝宝家庭提供系统性、持续性健康管理方案的“私人健康管家”。
【您将扮演的角色】
您不是一名普通的“销售”，而是我们门店的“增长引擎”和“客户信赖的健康专家”。您将负责将我们专业的健康理念与服务，传递给每一位焦虑的父母，通过专业的知识，帮助他们解决育儿难题，并与他们建立长期、深度的信任关系。
【您的核心职责 (您要做什么？)】
开拓与转化 (核心任务)：
负责承接所有线上渠道（抖音、小红书等）来的新客咨询，通过专业的沟通与跟进，完成从“线索”到“到店成交”的全过程。
针对到店的新客户，进行深度的《宝宝健康成长档案》评估，挖掘其潜在需求，并成功推荐高价值的“健康方案包”或“疗程卡”，完成“首次转化”。
客户管理与维护：
为您成功转化的客户，建立并维护专属的“【宝宝名字】+健康服务群”，提供持续的、专业的线上健康咨询服务。
作为客户的“专属健康顾问”，定期进行回访，跟踪宝宝的健康改善情况，提升客户满意度和粘性。
团队协作：
与健康理疗师紧密配合，承接服务过程中产生的销售机会，共同完成转化目标。
积极参与门店的团队协作，共同服务好所有老客户，做大团队的共同“奖金池”。
【我们希望您具备 (任职要求)】
经验优先： 拥有母婴行业、健康管理、营养品、早教、产康或高端服务行业的销售经验者优先。
极强的学习能力： 我们会提供系统的小儿推拿、中医育儿、营养学知识培训，您必须热爱学习，并能快速将知识转化为与客户沟通的专业能力。
出色的沟通与共情能力： 您需要真正地关心孩子，能理解妈妈们的焦虑，并用温暖、专业的语言与她们建立信任。
目标感与自驱力： 您渴望高薪，并愿意为此付出极大的努力。您能将门店的业绩目标，分解为自己每日的行动计划，并坚决执行。
合规意识： 认同我们的经营理念，能严格遵守公司的合规沟通要求，不说夸大、违规的言论。
【我们为您提供的回报 (薪酬福利与激励)】
我们为“超级个体”提供行业内极具竞争力的、上不封顶的薪酬体系！
您的总收入 = A (稳定保障) + B (个人英雄奖) + C (团队分红奖)
【收入模拟 (真实可达)】
普通努力： 底薪 + 个人提成 + 团队奖金 ≈ 7,000 - 9,000元/月
非常努力： 底薪 + 个人提成 + 团队奖金 ≈ 10,000 - 15,000元/月
如果您是销冠： 您的收入将没有上限！
【我们还提供】
最专业的培训体系： 完善的岗前培训和持续的在职学习，让您成为真正的育儿健康专家。
清晰的晋升通道： 健康管理顾问 -> 储备店长 -> 分店店长/合伙人。
温暖、专业的团队氛围。
如果您渴望在一个专业的、高速成长的平台，通过自己的努力，实现个人价值与财富的双重增长，我们期待您的加入！
【我们是谁？】
锦护母婴，一家以“坚持日常科学养护，远比出现问题再去补救更重要”为核心理念的专业母婴健康管理中心。我们并非传统的母婴零售店，而是通过“小儿推拿、营养补充、健康咨询”等专业服务，为0-宝宝家庭提供系统性、持续性健康管理方案的“私人健康管家”。
【您将扮演的角色】
您不是一名普通的“销售”，而是我们门店的“增长引擎”和“客户信赖的健康专家”。您将负责将我们专业的健康理念与服务，传递给每一位焦虑的父母，通过专业的知识，帮助他们解决育儿难题，并与他们建立长期、深度的信任关系。
【您的核心职责 (您要做什么？)】
开拓与转化 (核心任务)：
负责承接所有线上渠道（抖音、小红书等）来的新客咨询，通过专业的沟通与跟进，完成从“线索”到“到店成交”的全过程。
针对到店的新客户，进行深度的《宝宝健康成长档案》评估，挖掘其潜在需求，并成功推荐高价值的“健康方案包”或“疗程卡”，完成“首次转化”。
客户管理与维护：
为您成功转化的客户，建立并维护专属的“【宝宝名字】+健康服务群”，提供持续的、专业的线上健康咨询服务。
作为客户的“专属健康顾问”，定期进行回访，跟踪宝宝的健康改善情况，提升客户满意度和粘性。
团队协作：
与健康理疗师紧密配合，承接服务过程中产生的销售机会，共同完成转化目标。
积极参与门店的团队协作，共同服务好所有老客户，做大团队的共同“奖金池”。
【我们希望您具备 (任职要求)】
经验优先： 拥有母婴行业、健康管理、营养品、早教、产康或高端服务行业的销售经验者优先。
极强的学习能力： 我们会提供系统的小儿推拿、中医育儿、营养学知识培训，您必须热爱学习，并能快速将知识转化为与客户沟通的专业能力。
出色的沟通与共情能力： 您需要真正地关心孩子，能理解妈妈们的焦虑，并用温暖、专业的语言与她们建立信任。
目标感与自驱力： 您渴望高薪，并愿意为此付出极大的努力。您能将门店的业绩目标，分解为自己每日的行动计划，并坚决执行。
合规意识： 认同我们的经营理念，能严格遵守公司的合规沟通要求，不说夸大、违规的言论。
【我们为您提供的回报 (薪酬福利与激励)】
我们为“超级个体”提供行业内极具竞争力的、上不封顶的薪酬体系！
您的总收入 = A (稳定保障) + B (个人英雄奖) + C (团队分红奖)
【收入模拟 (真实可达)】
普通努力： 底薪 + 个人提成 + 团队奖金 ≈ 7,000 - 9,000元/月
非常努力： 底薪 + 个人提成 + 团队奖金 ≈ 10,000 - 15,000元/月
如果您是销冠： 您的收入将没有上限！
【我们还提供】
最专业的培训体系： 完善的岗前培训和持续的在职学习，让您成为真正的育儿健康专家。
清晰的晋升通道： 健康管理顾问 -> 储备店长 -> 分店店长/合伙人。
温暖、专业的团队氛围。
如果您渴望在一个专业的、高速成长的平台，通过自己的努力，实现个人价值与财富的双重增长，我们期待您的加入！
2026-03-26 15:59
IP属地：江苏
职位福利
大专1-3年社保
惠山区锦护母婴护理生活馆（个体工商户）
工作地址
鱼泡安全保障
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