岗位职责： 1、工作对接部门包括：供应商、生产车间、客户，负责物料点收、储存与出库执行工作； 2、做到进出库必须有单据，记录完整，单据/数据不得有遗漏； 3、每日统计并提交进出库报表，每周提交库存报表； 4、当日事当日毕； 任职条件： 1、45岁以下，高中/中专（含）以上学历，电脑熟练，办公软件熟练，有1-3年仓管实际工作经验（硬性条件）； 2、熟悉仓库工作流程，原则性强，忠诚本职工作； 3、有创新思维，沟通能力强

招仓管员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系冯女士

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，合理规划货位布局 4. 使用WMS系统完成单据录入与信息更新，确保物流信息可追溯 5. 管理仓库团队，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备基础体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作仓库管理系统者更佳 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

库管 岗位职责 1、负责仓库各类物料、配件、劳保耗材的出入库登记、日常清点、台账管理，确保账物相符、数据准确可追溯。 2、跟踪现场材料使用情况，对大件及指定专项物料，登记使用时间、使用位置、使用寿命，建立专项台账。 3、负责外勤对接，能独立开车前往物流、快递站点领取各类物料物资，保障生产用料补给。4、收集现场用料需求，核对库存情况，协助采购完成需求统计、采购核对、入库验收、现场使用核实的工作闭环。 5、熟练使用办公软件，完成库存数据整理、台账更新、报表汇总，做好仓库日常整理、盘点及物资管控工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有仓储、工厂、码头相关工作经验者优先。 2、熟练操作 Word、Excel 办公软件，可独立做台账、登记数据、整理报表。 3、持有有效驾驶证，会熟练开车，可胜任外勤取料工作。 4、工作细心负责、原则性强，数据意识强，能接受码头工作环境，服从工作安排，项目工作地点黄冈蕲春。 岗位福利 薪资面议，待遇优厚，岗位稳定，团队氛围良好，包吃住，按月发放工资、节日福利、岗位晋升通道完善。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4.熟练使用WMS系统或进销存软件完成单据录入与数据更新 5. 配合采购、物流及销售部门做好跨环节协同，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 年龄18-45岁，男女不限，学历初中及以上，具备基本读写算能力， 2.有仓库管理、物流操作等相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，能适应仓储环境及适度体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

管理库存:负责货物的验收、入库、出库、盘点等工作，确保库存准确和及时供应。 布局仓库:合理规划仓库的存储区域，最大化利用空间，提高仓库的利用率。 仓库安全:确保仓库的安全运营，遵守相关法规和安全标准，预防和处理安全事故。 维护系统:记录货物出入库凭证以及存储数据，及时更新库存状态，提供库存报表和分析。

新建appne18工厂，年底赶订单急招 应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点苏州 具体咨询招聘孙经理

要求：长白班，坐班，免体检，不需要经验，身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪，长期短期都可以 年龄：16岁-48岁 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资，离职当天结清所有工资，来就上班 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

岗位职责: 1.负责图书的分类，整理及有序摆放，确保环境整洁规范: 2.配合团队完成日常图书管理任务,保障工作流程顺畅。 任职要求: 1.服从工作安排，能按时保质完成各项整理任务; 2.具备基本的沟通能力,能够积极配合团队作业; 3.年龄18-45岁，可以安排宿舍 薪资福利: 6500+/月 包吃住，可安排长白班

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

新厂高薪焊工日薪450/天包吃住，不限文化不要证，纹身案底扬.州也可以，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

工作内容： 1.负责接送平台乘客; 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)； 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 服务时间： 每天上线时间司机自行安排，自由无限制。 福利待遇： 1.每日流水400-600元，具体收入以司机本人服务时长决定。(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得综合月收入9000-12000元(大多人处于此区间，top可达14000以上)，每个月15号发工资，中途可以预支工资； 2.平台奖励有时段冲单奖、全天冲单奖、流水翻倍奖、连续出勤奖等多种多样的奖励形式； 3.平台大量订单，不分新手老手。 司机要求： 1.年龄21-65岁,身体健康； 2.无扣十二分记录C1驾照； 3.无犯罪、醉驾记录；

辅助在职人员进行现场设备的安装、维修、调试 年龄最好是20-35之间

新店开业黄岗市黄梅县招聘：分割师工作地点：黄梅县工作时间：11个半小时，月休息2天.包吃包住工作要求：有大型商超肉区主管经验，会精细分割，能独立完成台面，会叫买，有责任心，服从安排。薪资待遇：保底6500起+销售提成联系电话：

招聘：本公司因发展需要，招仓管2名，要求如下：1.有工作经验优先2.年龄20-50岁3.驾龄1年以上3.有团队精神，吃苦耐劳工作地址：中原陶瓷共创社特色质感集采平台！电话：张

中关村招聘叉车司机3名，库管员1名，要求45岁以内。白班薪资200元/天，夜班薪资210元/天，周结，提供三餐。最少工作3天，外地户口可提供食宿。有意者可报名。

喜悦于家金属制品有限公司长兴车间◎仓管：1名，试用期小时工资20元，需要工作经验。◎二保焊工：10名，有证。50岁以下，熟练工，计件为主。试用期小时工资30元。产品:铁器具。电话：王经理地址：长兴开发区莘桥路188号玛斯特汽配院内进大门左侧车间

代：急招一名仓管，要求熟练使用电脑，长白班接受加班，有相关工作经验，薪资5-7K，有意者联系

招聘成品库库管1人主要工作内容：负责仓库产品的入出库、保管、盘点等工作，要求有相关工作经验，电脑操作熟练。要求：1、年龄：30-55周岁2、要求有团队协作的合作精神，可以吃苦耐劳薪资待遇：试用期2500，入职第二个月交5险+节日福利联系电话：工作地址：辽阳县刘二堡镇小张郎村

，年龄30-48岁，工作内容：成品入库、出货备料、做账，工作认真负责，工作时间8：00-20：00，两班倒，月出勤26天左右，薪资4000--4400元/月

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦,只做良心招聘,真实工价,放心联系，不体检。 【招聘岗位】:搬运工，装卸工 年龄16-45周岁男女不限，生熟手不限)坐岗、包装、贴标、扫码岗位,不是流水线。 【工作时间】: 长白班:每周6天，每天10小时。全部坐着上班，工作比较轻松。 【工作内容】: 主要生产纸盒包装等工作，工作轻松简单，生熟手不 限，学历不限。 【薪资福利】: 1、工资:-小时28/-个月工资8000--9000(工厂平均工 资都在7000元左右)。 2、工衣:自由穿搭。 3、伙食:每日三餐免费供应。 4、住宿:2-4人间，配备空调、热水器(水电费全免)。 5、年终奖金根据在职时间发放年终奖及其他奖金。

冷库仓库管理员一名，年龄30--45。

水电站工地上管理仓库和材料物资调配工作，必须要有三年以上类似经验。

易商乐事短期工开招啦！ 岗位：仓管员 上班时间：8:00-20:00，长白班 要求：会WMS系统 电脑表格 收发货 男女不限！ 主要做百事薯片的仓库盘点 数据填写！ 待遇：19/H包一餐 工期2个月 住宿100/月

一、岗位职责 1、全面负责公司仓库日常运营管理工作，统筹原材料、辅料、成品、备品备件的入库、验收、存储、盘点、出库、发货全流程工作，规范仓储作业标准，保障仓库高效有序运转。 2、建立并完善仓库管理制度、物料收发流程、库存管控体系，杜绝错收、错发、漏发、物料丢失、呆滞积压等问题，保障账、物、卡、系统数据完全一致。 3、负责来料数量核对、品质初检配合、物料分类分区摆放、库位规划管理，做好防潮、防尘、防火、防盗、物料防护工作，规范仓库5S现场管理。 4、统筹每日、每周、每月库存盘点工作，出具盘点报表，分析库存差异原因，制定整改方案并落地执行，及时清理呆滞物料、报废物料，降低仓储损耗与仓储成本。 5、对接采购、生产、销售、财务部门，精准配合生产领料、成品出货、物料退换货工作，及时同步库存数据，保障生产、出货进度不受影响。 6、负责仓库团队日常排班、工作分配、技能培训、人员管理，监督员工规范作业，提升团队工作效率，落实车间安全生产管理制度。 7、负责监测仓储台账、单据、报表的整理归档，实时更新ERP/进销存系统数据，保证所有物料数据真实、准确、可追溯。

湖北壹航晨鑫建设发展有限公司招聘信息： 工作地点：鄂州市华容区 一、岗位职责： 1、负责基地各类物资的入库、出库、盘点、登记等日常仓储管理工作，核对物资规格、数量、资料、性能等信息，确保账物相符； 2、熟练操作仓储管理信息系统（MIS），独立填写、整理出入库单据，做好台账记录与资料归档； 3、对接供应商、领料需求部门及相关部门，做好物资收、存、发等协调工作，保障物资正常供应； 4、维护仓库及现场物资堆放区域整洁规范，做好物资防潮、防护、保管工作； 5、服从项目排班安排，完成日常值班、应急发货及领导交办的其他物资管理相关工作。 二、任职要求 1、专业能力：熟悉所管辖物资的名称、规格及基本性能等，熟练操作MIS仓储管理信息系统；熟练使用Office等基础办公软件，可独立完成单据填报、数据统计工作。 2、综合素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识，服从项目管理安排，能吃苦耐劳，适应工地现场工作环境。 3、工作经验：有工地仓管员、材料员相关从业经验者优先录用。 4、年龄学历：性别，；45周岁及以下；高中及以上学历。同时持有叉车证、桥机证者，年龄可放宽至50周岁及以下。 5、资质证件：需持有叉车证、桥机证至少其中一项，入职后根据基地需求取得相关操作证。 三、作息与值班制度 1、整体排班：所有仓管员轮流排班，根据排班统筹安排休息，每周可休息1-2天，作息灵活、公平轮岗。 2、工作日值班：中、夜班值班以值班电话为主，值班手机保持电话24小时畅通，接到现场发货、物资调配等应急通知后，及时赶赴现场处理工作。 3、节假日、周末值班：节假日、周末需到基地全天值班，负责物资收发、现场物资管控、应急对接等相关工作。 四、试用期说明 按照国家劳动法规定执行试用期：试用期一个月。试用期薪资、工作内容与正式岗位一致，转正后享受完整岗位待遇。 五、薪资及福利待遇 1、薪资：4000‑5000 元 / 月，根据个人能力、证书、工作经验综合核定。 2、缴纳五险；享有节假日福利、夏季高温补贴，按项目标准发放用品。

28元/小时，综合7千以上，包吃住，地址在武汉，武汉各区域就近安排，各区也有通勤车，8小时白班坐岗，工作轻松，无需经验，有师傅带，可学技术，当天可住宿。

要求会基本的电脑操作，责任心强、细心，优先招取有相关工作经验者。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

1、配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。 2、出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采取“五五”摆放的保管方法。 3、每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。 4、对保管的物资要经常检查保养，防止锈蚀、损坏，保持质量完好(汽配件这点尤其重要)。 5、账务处理及时，记账清楚，库存资金定期与财务核对，保持一致。 会开叉车，有叉车证。