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招聘移动驻店经理 因业务发展需要现招聘数名驻店专员 一、岗位要求 1、负责协助商场内手机品牌专卖店的店员，推荐和办理业务。 2、年龄：要求20周岁～35岁，高中及以上学历。 二、薪资待遇 1、提供岗前培训包教包会，底薪加饭补加业务提成，实习期提供基础工资保障。 2、入职签订正式合同，享受五险一金待遇，月薪4k-7k 三、工作时间：11点-20点 四、工作地点：就近安排

招聘短期临时工，干到过完五一假期 40岁以下男女不限 小店现招售卖员，简单小吃制作，手脚麻利，做事主动，全程手把手教，半天就能上手，抽烟喝酒的勿扰， 时间早9点—晚7点，管一顿饭 薪资130/天，具体事宜 面谈 ☎王 地址市南区中山公园 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

急急急蔡依林巡回演唱会售卖全场青岛蔡依林巡回演唱会需要售卖兼职2名工作内容：周边售卖蔡依林纪念品，工作自由轻松时间：14.00-22.30左右，底薪100+提成，提成满800后超出部分提成10%年龄：17-30性格外向开朗的地点：城阳市民健身中心。

岗位职责: 1. 负责本地生活全领域运营，根据公司产品与服务为商家量身打造专属营销策略（涵盖抖音、美团、饿了么、京东及公司自主研发的私域系统等），提供高效能推广支持，助力华为鸿蒙本地生活新板块落地发展 2. 落实企业制定的销售方针与管理制度，确保业绩指标的顺利完成 3. 协同内部各职能部门，快速响应并妥善处理客户意见、投诉及优化建议，持续提升客户满意度 任职资格: 1. 大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，且业绩表现良好，具备互联网、电商或广告行业销售背景者优先考虑 2. 适应互联网行业的高速变化节奏，能在高强度工作环境下稳定发挥并高效达成目标 3. 拥有良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力 4. 热衷于销售事业，乐于接受挑战，性格积极向上，具备强烈的成就动机与发展驱动力

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麦德龙试吃活动 门店：四方麦德龙 执行日期：周六周日，常年每个周末 ，年龄55岁以内，有健康证，有销售经验优先 薪资：145元+13元 上班时间：9：00～18：00、10：00～19：00 有一个小时休息时间 联系人：黄先生 电话

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 3.跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，阳光、务实，形象气质佳 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

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招人需要包工支楼梯2人还有12标准层楼梯层高2.8米工作地址：青岛市胶州市

青岛市市南区招工地小工/杂工， 找安装小工，会使用升降车，电锤，角磨机等电动工具，跟着焊工配管子，抬钢道，干活实在的，混日子的勿扰！ 能干二十几天，，短期的不用打电话， 年龄50岁以下，身体健康，工地上三高人员不用。工资280

山东平度大量招下地务工人员 主干砍大白菜装网包 拔白萝卜装袋子 捡土豆装袋子

找电工师傅，开灯孔9个点350，

明天机场加一小车人架树现结电话

招聘：服务工程师 薪资：4000-8000/月薪 岗位职责： 1、负责目标市场的照明产品、服务产品市场推广和项目运作，以达成销售目标； 2、负责目标市场客户关系的建立、维护； 3、建立目标市场的客户档案信息及照明产品档案； 4、承担所负责区域市场的照明产品售后服务工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限。 2、35周岁以下。 3、团队协助意识强，具备较强的服务精神。 4、有较强的抗压性，学习能力强。

⚠⚠⚠招聘啦 地点:K11 品牌✨HARDY HARDY 招聘需求：高销！高销！高销！ 年龄40岁以内 销售能力强，执行能力强. 有责任心 上进心✅ 薪资待遇：150 2提全天班 联系电话：(）

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

招聘：销售业务分析薪资：4000-6000元职位描述1、工作内容：按既定路线拜访渠道门店，完成终端铺市、排面整理、推广工作；2、工作时间：①上班时间8:00-18:00、②每周一至周四参与铺市及理货，周五至周天做外场推广、③每月调休4天；3、考核要求：负责区域门店100%覆盖空白网点开发，每日完成拜访、推广场次计划任务。任职要求1.热爱销售工作，责任心强，能按要求完成每日工作目标；2.需自备交通工具；3.4月15号前到岗，无销售经验可投，公司安排实战培训；4、见习期表现优异可晋升区域销售。该岗位为待第三方机构招聘，签订劳务合同，请特别注意

一，根据公司要求对线上订单进行购买和销售 二本岗位不加班不出差，坐岗，工作环境轻松 三工作时间9：30—11：30、13：30—16：30，周日单休，国家法定节假日休，欢迎各位家人加入我们的大家庭

招电话销售，负责电话卖课和推广

青岛佳品源商贸 正式招销售！ 每个区县 只招5人，招满即停！ 岗位：销售代表 年龄：30-45岁 学历不限，大健康/销售经验优先 工作：时间自由、地点自由、不用打卡 福利：五险一金+底薪3000→5000+高额提成 奖励：优秀员工 每年免费5天4夜豪华旅游 保障：可传承待遇，子女可接班 直接联系： 销售经理 （微信同号） 公司：青岛佳品源商贸责任有限公司 待遇面谈，正式员工、长期稳定！

公司总部位于苏州，目前山东分部全面扩张，办公面积达1300平，团队氛围融洽，发展前景广阔！！！ 晋升通道畅通，每三个月进行一次晋升评定 团队倡导简单透明的人际关系，杜绝内耗、排挤与小团体行为 接受零基础入职，配备资深导师一对一指导，快速上手 不加班，不加班，不加班！ 上班期间无需上交手机！！！ 工作内容： 1、客户资源由公司统一提供，均为高意向优质线索，无需自行盲目拓客，享受舒适高效的办公环境 2、通过电话沟通了解客户资金需求，为其匹配并制定合理的融资解决方案 3、负责客户接待及商务洽谈，协助完成签约流程 4、根据公司标准执行客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度 职位要求： 1、性别不限，年龄不限，学历不限 2、普通话标准，对销售工作有热情 3、逻辑清晰，学习能力强，具备良好的市场敏感度与客户分析能力 薪酬福利： 底薪6000+500话费补贴+提成高达60%+奖金3000~20000 1、新员工入职保底收入1.5W起，新人平均10天左右实现首单突破。初级销售月收入1W~3W，中级销售4W~6W，高级销售8W~12W，顶尖精英每月稳定收入15W~30W，上月最高业绩者实收32W（真实到账，非夸张宣传） 2、享有节日福利（如端午、中秋、春节）及生日礼遇等多项贴心福利 3、公司通过广告渠道精准获客，资源质量高，新人入职后可迅速开展业务，无需从零摸索，每人配备智能办公系统，操作便捷，工作效率高 4、提供带薪岗前培训，无任何扣费项目或隐性支出，设立培训部、按揭部、谈判部等多部门协同支持，定期组织内部学习与技能提升课程 5、健全的晋升体系： 销售经理→团队主管（年薪30W）→销售总监（年薪100W）→总经理（年薪300W）→区域总负责人。团队中已有成员零经验入行，一个月内晋升为主管，我们注重实际能力，只要你够优秀，就一定能脱颖而出！

任职要求 1. 具备1-3年机械行业大客户销售或管理经验，有在工程机械、精密加工、机电设备等领域成功达成销售的实践经历； 2. 掌握机械产品工作原理、生产流程及相关行业规范，可独立设计个性化解决方案；具备良好的商务谈判技巧、销售策略规划及数据解读能力； 3. 拥有较强的跨部门协同与资源统筹能力，能高效整合内部团队支持客户响应；具备较强的市场敏感度和需求挖掘能力，适应高强度工作节奏； 4. 熟练使用CAD软件及各类办公应用工具

工作职责 负责接待有家装需求的客户，通过专业交流深入了解客户在户型优化、风格偏好、材料挑选等方面的具体需求。 依托欧派家居的产品体系，为客户提供量身打造的家居装修方案，并清晰阐述产品特点与价值优势。 全程跟进客户需求进展，联动设计、施工等环节，保障项目顺利推进，提高客户体验与满意度。 持续维护老客户关系，以优质服务赢得口碑传播，推动客户推荐并助力业务渠道延伸。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、室内设计或相关专业者优先考虑。 具有一年以上销售工作经验，具备较强的收入驱动力。 具备良好的沟通能力与方案讲解能力，能迅速赢得客户信赖并有效推动成交。 具有明确的目标意识和抗压能力，能够积极开拓客户资源并达成既定销售任务。

我这边是纯兼职，无底薪，主要是宠物销售，后面会有宠物食品销售，都做线上就行。 给你视频图片，你在抖音、咸鱼等各大平台发布，对接客户。 利润提成20%。

月薪过万+绩效奖金，综合收入12-25w，多劳多得收入上不封顶； 金融、同业、地产、医药销售等行业另有特聘高聘政策； 弹性工作制，每天核心工作仅3小时； 入职即享5天岗前培训，帮助你快速上手； 表现优异者有机会转管理岗，直线汇报大区总监

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由丰翔化及多家知名企业联合投资，是国内领先的无人零售运营商。现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食—智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至客户场地。企业员工可享受丰富的食品饮品福利，客户还可获得销售返点收益。 业务模式清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，获客难度较小。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、体育场馆、生活服务场所、娱乐场所等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在青岛区域的拓展与开发，通过地推、上门拜访、客户维护及转介绍等方式开拓新客户。 2、独立完成客户拜访，确保项目顺利落地执行。 【工作地点、时间】 1、负责青岛区域，外勤工作灵活打卡，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、渴望高收入者亦欢迎加入。 2、具备良好沟通表达能力，能承受一定工作压力，有自我证明意愿。 3、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类ToB推广经验更佳。 【薪资福利】 无责底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高效激励+资深补贴/星级补贴，综合收入8-10k。 现有在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售稳定月入15K-25K。 入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家规定节假日福利及定期团建活动。 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速上手、加速成长。 2、拥有完善透明的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均享补贴与提成叠加奖励。

薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖 底薪7000（6000+1000新人奖）公司为每位想赚钱但担心开不了单的伙伴提供保障，年薪保底不低于12w，态度决定高度！！！（期待你加入是为了冲刺高收入，而非仅仅依赖保底） 1、提成区间为10%-40% 2、另有公司制定的各项福利政策，包含团队建设、文娱活动、带薪年假、病假等 3、晋升通道透明清晰：顾问-代理主管-主管-部门经理-区域总监-副总-老板｛现任老板即由此路径成长而来！！！每季度将择优选拔两名表现突出者重点培养！所有管理岗位均从内部产生，晋升人选次月即兑现职位调整｝ 客户来源： 客户资源来自一线互联网平台广告投放，均为主动咨询申请！（无需电话推销，无需低声下气，不打扰他人也不被他人左右，职场彼此尊重） 提成标准： 5万以下10% 5-10万15% 10-15万20% 15-20万30% 20-25万35% 25万以上40% 月度激励： 达成20w业绩奖励1W-2W 达成10w业绩奖励5k-1W 每日完成邀约指标，可参与会议抽奖一次（奖品价值100-500） 公司统一配备办公电脑、工作手机及定制西装 岗位要求： 1.年龄18-34岁 2.热爱销售事业，具备强烈自信心与目标感 3.有销售从业经历，且在以往工作中取得过优异业绩者优先录用 4.敢于挑战高收入，心中有明确的财富目标与奋斗动力 5.享受国家法定节假日休假安排 6.每日不定时供应下午茶点 7.公司依法为员工缴纳保险 8.提供系统化免费培训，零基础新人可在1-3天内快速掌握工作技能

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先